上下班規(guī)章制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 上下班 打卡管理制度目的: 進一步規(guī)范公司管理，嚴肅上下班紀律： 適用: 本公司所有在職人員：第一條： 本公司所有員工、管理人員上下班，悉依本制度執(zhí)行。第二條： 本公司所有員工、管理人員都應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班。第三條： 遲到、早退、曠職(工)按下列辦法處理：（1） 遲到上班遲到5-15分鐘，予以5元/次的處罰；15分鐘至30分鐘內(nèi)的，予以10元/次處罰；超過30分鐘后的，以扣發(fā)當日薪資的處罰：（2）早退的一律予以扣發(fā)當日薪資的處罰：（3）曠職(工)的予以扣發(fā)三日薪資的處罰；連續(xù)曠職(工)三天或一個月內(nèi)累計3天的，均以自動離職論處。第四條：上下班打卡及外出公差

2、、私事，均應(yīng)嚴守秩序，規(guī)定如下：（1）上下班同時打卡超過三人時，必須排隊依次進行，如有爭搶、插隊等擾亂秩序的行為, 經(jīng)監(jiān)督人員指出后，仍不改正的，視情形予以20-50元/次的處罰。（2）無論何種班次，上班者不得打了上班卡后私自外出或辦理私事,如有違者,按早退論處。（3）下班者應(yīng)先打卡后外出, 如有違者,即按早退論處。（4）下班時間到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有違者，即按早退論處，所屬主管人員負連帶的責(zé)任。（5）上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均按曠職(工)半日論處。（6）沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職(工)一日論處。（7）遇停電或卡機故障,

3、未能正常打卡時,應(yīng)在兩天內(nèi)交由所屬部門負責(zé)人簽字確認并交人事部,過時不予受理,如違規(guī)簽卡,責(zé)任雙方均按曠職(工)半日論處。（8）漏打補簽每月不得超過三次, 每超過一次按上班遲到15分鐘內(nèi)論處；漏打未簽的，每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處。如因公事外出末打卡的需填寫補卡申請條。（9）工作時間內(nèi)，因事外出或提前下班的，須持有效請假單或外出放行條，保安方可放行。如有違者,按早退或曠職(工)論處。(10) 個人請事（病）假需提前申請，由部門主管和人事部審批后方算生效，非特殊情況下所有事后請假一律作曠工論處。第五條： 本制度條款如有與目前制度相抵觸的, 依照本制度執(zhí)行。第六條： 本制度由各部門負責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行。第七條： 人事行政部門對本制度享有最終解釋權(quán)。第八條：呈總經(jīng)理核準后生效。2013年5月1日起，我公司上下班打卡時間為：生產(chǎn)部 日班：8:0020：00 夜班：20：0008：00辦公室人員打卡時間為上午：8：0012：00 下午打卡時間為：13：3017：30（辦公室）呈：生產(chǎn)部車間、數(shù)碼車間、品檢