設(shè)計部激勵機制

1、精品文檔設(shè)計部激勵機制為鼓勵員積極向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能，特制定本制度。本制度所指的激勵機制，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務(wù)的晉升。1、工資的晉級凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級；1.1 員工工作努力，態(tài)度端正，在公司效力1 年且業(yè)績突出者（具體業(yè)績需一一列出）；1.2 積極做好本職工作，被評為年度優(yōu)秀員工者；1. 3 年度內(nèi)不少于 4 次施工現(xiàn)場出差，且每次客戶給予好評者；1.4 領(lǐng)導(dǎo)有方，所領(lǐng)導(dǎo)部門或小組年度內(nèi)業(yè)績最高，領(lǐng)導(dǎo)及小組成員均晉升工資一級。對成績特別突出或貢獻特別重大者，可給予晉升工資二級。備注：工資的晉級詳見附件崗位工資標(biāo)準2 、職務(wù)的晉升2

2、.1職務(wù)的晉升：見習(xí)組長組長部長2.2晉升標(biāo)準：2.2.1見習(xí)組長 ：2.2.1.1入職滿一年或入職前有2 年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，并在本公司工作滿半年以上；2.2.1.2入職以來嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，無任何違紀通報；2.2.1.3入職以來累計請假不超于10 天；2.2.1.4項目出差不少于 2 次，且每次出差得到客戶好評；2.2.1.5熟悉抗震支吊架的設(shè)計流程，能夠熟練使用各種相關(guān)設(shè)計軟件。2.3薪資及福利待遇2.3.1薪資2.3.1.1見習(xí)組長 4000 元 / 月 +（凈利潤）項目提成。2.3.2福利待遇2.3.2.1公司為其繳納社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及失業(yè)保險。2.2

3、.2組長：2.2.2.1入職滿 18 個月以上且是見習(xí)組長職位；2.2.2.2入職以來嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，無任何違紀通報；2.2.2.3入職以來累計請假不超于15 天；2.2.2.4項目出差不少于 4 次，且每次出差得到客戶好評；2.2.2.5熟悉抗震支吊架的設(shè)計流程，能夠熟練使用各種相關(guān)設(shè)計軟件；2.2.2.6能夠進行設(shè)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，使組員快速進步、成長。2.3.2薪資及福利待遇2.3.2.1薪資2.3.2.1見習(xí)組長 5000 元 / 月 +（凈利潤）項目提成。2.3.2.2福利待遇2.3.2.3公司為其繳納社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及失業(yè)保險。2.2.3部

4、長：。1 歡迎下載精品文檔2.2.3.1入職滿 24 個月以上且是組長職位；2.2.3.2入職以來嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，無任何違紀通報；2.2.3.3熟悉抗震支吊架的設(shè)計流程，能夠熟練使用各種相關(guān)設(shè)計軟件；2.2.3.4 帶領(lǐng)團隊完成公司下達的設(shè)計任務(wù)，能夠培訓(xùn)、指導(dǎo)和解決設(shè)計中及施工現(xiàn)場中的各種技術(shù)難題，并與相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系；2.2.3.5至少培養(yǎng)3 名合格優(yōu)秀的組長。2.3.3薪資及福利待遇2.3.3.1薪資2.3.3.1部長 8000 元 / 月 +（凈利潤）項目提成。2.3.3.2福利待遇2.3.2.1公司為其繳納社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及失業(yè)保險。對

5、員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴格要求，公平對待。2.4 晉升形式：個人自薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦2.5 晉升流程：晉升流程圖流程圖人員員工組長部長人事總經(jīng)理作業(yè)事項總經(jīng)理助理1.1符合晉升條件的自薦或推薦的向人事行政部領(lǐng)取表單。2.1 員工述職表由本人填寫。2.2 員工能力態(tài)度表由本部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)填寫。3.1由人事行政部負責(zé)統(tǒng)計匯總。3.2部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門填寫意見。4.1 將晉升結(jié)果告知員工，并歸檔。2 歡迎下載精品文檔圖例：簽字確認 -負責(zé) - 2.6 本制度于 XXXX年 XX月 XX日編制編制：審批：批準：。3 歡迎下載精品文檔附件：序級級別類型代碼崗位工資等級基本工資崗位工號 別ABCDE1 級2 級3 級4

6、級5 級6 級7 級8 級9 級10 級11 級12 級資級差19A26009001200200028003600440052006000680076008400920010000級28B12400800110018002500320039004600530060006700740081008800級37B22200700100016002200280034004000460052005800640070007600級46C1200060090014001900240029003400390044004900540059006400級55C2180050080013001800200024002800320036004000440048005200級64C3160040070011001500200024002800320036004000440048005200級73D114003006009001200150018002100240027003000330036003900級82D21200200400600800100012001400160018002000220024002600級91E11001002003004005006007008009001000110012001300級崗位工資標(biāo)準。4