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文檔簡介

1、崗位名稱會計主管所屬部門總務部文件編號文件名稱總務部財稅組崗位職責說明書版本2019-06頁數(shù)2直接上級崗位會計經(jīng)理直接卜級崗位無立足誠信,勇?lián)熑?,樂于奉獻,打造團隊,提高管理能力。維護公司權(quán)益和形象,給 客戶樹立良好的企業(yè)形象,站在公司的角度為客戶想問題。把經(jīng)濟效益、時間價值、風 險價值、財務公關等方面融會貫通。綜合思維能力、思考能力、判斷鑒別能力、決策能總務部財稅組崗位職責說明書力更勝一籌。工作職責與結(jié)果一級職責二級職責工作結(jié)果熟悉公司制度與文化熟悉公司核心文化1.熟悉公司核心文化,并能牢記;2.能深刻理解公司4大核心文化,并能賦予自己的能量;熟悉公司各項制度1.熟悉公司各項制度;2.遵

2、守公司各項制度,無違反記錄;賬務處理處理一般中小企業(yè)賬務1、獨立處理復雜和大型賬務、無錯誤;2、熟悉運用賬務自查,并能建立或完善新的自查方案;3、出具財務報表,并能清楚理解財務報表各科目之間的勾稽關系;4、能發(fā)現(xiàn)賬務上的風險點,提出解決方案并能及時處理,并在此基礎上完善風險機制;5、協(xié)助和指導復雜賬務處理;裝訂憑證1、指導裝訂憑證,完整整潔,制定裝訂憑證標準;稅務處理報稅處理1、了解最新稅務政策,清楚解讀政策,并培訓及輔導嚇屬員工;2、熟悉企業(yè)各種稅種和稅種申報流程及方法;3、熟悉計算企業(yè)稅負及控制、稅負分析、預警稅負風險;4、熟悉各種稅種門前申報和逾期申報的流程;5、了解稅務異常造成的原因;

3、熟悉處理稅務異常的方法并能處理6、能發(fā)現(xiàn)財務報表的風險點,提出解決方案并能及時處理7、熟悉處理年度匯算清繳申報工作;8、能看懂財務報表并理解財務報表各科目之間的勾稽關系;9、審核和跟進下屬員工的申報情況,無漏報或錯報;10、制定稅務培訓計劃;培訓新員工;11、制定考核體系,笄考核下屬員工;上傳財務報表1、監(jiān)督下屬員工上傳財務報表無逾期;發(fā)票申領1、熟悉申請發(fā)票、領取發(fā)票的方式和流程;2、熟悉發(fā)祟開具、驗舊、核銷處理;崗位核心價值3、熟悉各類型的發(fā)票和作用、以及發(fā)票異常問題處理;稅務協(xié)助1、熟悉各項稅務處理流程和方式;2、協(xié)助和指導異常稅務注銷處理;3、協(xié)助上級處理各項稅務;知識產(chǎn)權(quán)商標注冊1、

4、熟悉商標注冊流程和需要的注冊相關資料2、熟悉評估商標的通過率,熟悉核查通過率的方法3、了解商標其他業(yè)務1、了解專利相關申請要求軟著申請1、了解軟著相關申請要求業(yè)務協(xié)調(diào)業(yè)務協(xié)調(diào)1、對接客戶、協(xié)助各部門簽單;2、組織和協(xié)助跨部門進行財稅板塊培訓;3、協(xié)調(diào)和對接各個鎮(zhèn)區(qū)、城市業(yè)務;4、客戶維護與開發(fā),負責新老客戶的日常管理和關系維護一5、協(xié)助做好客戶投訴問題的處理與調(diào)查,協(xié)助相關部門做客戶滿意度調(diào)查;崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對禁止1.泄露或出賣公司機密、以權(quán)謀私,損害公司利益;2.嚴重瀆職,徇私舞弊,給公司造成損失;3、私下接單,或轉(zhuǎn)單給他人4、后果嚴重者將根據(jù)中華人民共和國勞動合同法之規(guī)定解除勞動合同,

5、并追究其法律責任。任職資格要求準入學歷具有大專及以上學歷、優(yōu)秀者可放寬至中專專業(yè)會計類專業(yè)或財務類專業(yè)經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識和技能1、具備良好的專業(yè)會計知識,有初級證更佳;2、使用過金蝶、用友或其他云端做賬軟件3、熟練使用WINDOS、EXCEL、OFFICE及PPT職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)1.認同公司價值觀,認同結(jié)果導向的工作方法、尊重客戶價值的工作取向;2.具備會計人員的自律與勤奮,爭做優(yōu)秀員工的榜樣;3.擁有良好的服務態(tài)度、站在公司的角度為客戶著想,不卑不亢;個人素質(zhì)1.誠實守信、性格開朗2.責任心強、原則性強3.沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、耐心考核指標1、公司文化與制度考核;2、按時完成工作、工作出錯次數(shù);3、做賬、報稅無差錯、無逾期4、培訓T作.培訓新吊T5、報稅無錯報或漏報6、

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