2022年管理體系基于OSHMS的煤礦模糊綜合安全評價管理模型的建立

1、此材料由網(wǎng)絡搜集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。材料共分享，我們負責傳遞知識。治理體系基于OSHMS的煤礦模糊綜合平安評價治理模型的建立 【摘要】 針對目前我國煤礦企業(yè)平安治理現(xiàn)狀，以一種全新的思路結合職業(yè)平安健康治理體系(OSHMS)的系統(tǒng)化體系構造及其先進之處，以預防為主，持續(xù)改良為動力，建立了基于消費過程的績效測量、人員職責分配、運轉操縱和風險治理為核心的4個主要要素的平安評價治理模型；并以此為指導建立平安評價指標體系框架，運用模糊綜合平安評價的方法對指標體系進展合成；最后，結合礦井消費過程中的供電系統(tǒng)，對淮南潘三礦現(xiàn)場進展實例應用，證明其可行性。該治理模型對煤礦企業(yè)平安治理有推行和

2、借鑒意義，可望為煤礦企業(yè)通過平安治理實現(xiàn)科技興安提供一種更可靠，更有效的平安治理方法。【關鍵詞】 職業(yè)平安健康治理體系(OSHMS)；模糊綜合平安評價；指標體系；消費過程； 煤礦平安治理；持續(xù)改良0 引言通過大量的事故分析覺察，造成平安事故的眾多緣故中，治理落后是重要緣故。事故發(fā)生的直截了當緣故是人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)，間接緣故是治理的缺陷，而治理緣故卻是發(fā)惹事故的主要緣故。統(tǒng)計說明有80%左右的事故都與治理要素有關1。2005年2月14日發(fā)生的遼寧孫家灣煤礦瓦斯爆炸事故確實是治理者輕視平安工作、違犯煤礦平安規(guī)程、重消費輕平安、無視平安教育而發(fā)生的。可見，為了實現(xiàn)煤礦的平安消費，就必須

3、探究適宜的平安治理方法。我國傳統(tǒng)治理往往是“經(jīng)歷型”和“事后型”的治理，過分注重經(jīng)歷，習慣于事后總結和補救。但是，現(xiàn)代化的煤礦平安治理是采納先進的科學治理方法?，F(xiàn)在推行的職業(yè)平安健康治理的明顯特征是系統(tǒng)化治理，它是煤礦本質平安化的重要手段，也是煤礦消費與開展的必定趨勢2。煤礦消費系統(tǒng)是一個復雜的多要素、多變量、多層次的人機環(huán)管系統(tǒng)，而治理是其中最重要的一項環(huán)節(jié)，假設治理不力，人機環(huán)就會出現(xiàn)不協(xié)調(diào)征詢題，就有可能發(fā)惹事故。但是，治理的最難點確實是對人的治理，煤礦企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，也是屬于高危行業(yè)，煤礦工人既是煤礦平安消費的操作者，也是企業(yè)利益的受益者，因此，煤礦企業(yè)要樹立起“以人為本”的認識

4、，堅持“生命大于消費，平安大于開展，消費必須平安”的原則，加強平安消費的責任感和使命感。對煤礦進展有效的平安治理，對操縱煤礦建立工程和煤礦消費中的危險、有害要素，降低煤礦消費的平安風險，預防事故發(fā)生，保護煤礦建立單位和煤礦的財產(chǎn)平安以及人員的健康和生命平安有著重要的作用。職業(yè)平安健康治理體系(OSHMS)和平安性評價工作作為企業(yè)的現(xiàn)代化治理方式和技術手段，各有其優(yōu)點，假設將二者結合起來，建立有效的以人的生命平安健康為核心理念的平安治理方式，進而指導煤礦平安治理評價工作，將不失為實現(xiàn)科技興安戰(zhàn)略的一條有效途徑。1 職業(yè)平安健康治理體系(OSHMS)職業(yè)平安健康治理體系包含了許多新的平安治理理念，

5、充分表達了系統(tǒng)平安的思想，職業(yè)平安衛(wèi)生征詢題的產(chǎn)生與企業(yè)的消費過程是緊密相關的。企業(yè)的平安治理、人員職責分配和資源的供應都是以消費過程為中心進展的。因此，理解一個企業(yè)的職業(yè)平安衛(wèi)生現(xiàn)狀，必須從分析企業(yè)的消費過程開始。煤礦礦井的消費過程，是指企業(yè)按照預期目的，從消費技術預備開始，不斷把煤炭產(chǎn)品運送到地面裝車所進展的全部消費過程。按各個消費環(huán)節(jié)在煤炭消費過程中的地位和作用，可分為4個組成部分3：1)消費技術預備過程。消費技術預備過程是指在開采煤炭前所做的各項消費預備工作，如采區(qū)設計、預備和回采巷道的掘進，設備的選型與安裝，建立通風系統(tǒng)、新采煤方法的設計與試消費、制定技術標準，消費組織的調(diào)整等。2)

6、根本消費過程。根本消費過程是指把勞動對象變成煤炭產(chǎn)品的過程，是直截了當進展煤的開采、運輸提升和加工的過程。3)輔助消費過程。輔助消費過程是指保證根本消費過程正常進展所必須的各種輔助性消費活動，如通風、排水、通訊、供電、排矸等。4)消費效勞過程。消費效勞過程是指為根本消費過程和輔助消費效勞的各種消費活動，如機修、回收、巷道維修、物資供應等。礦井的消費過程中，根本消費過程是主體，其他消費過程是為實現(xiàn)根本消費過程效勞的，它們之間是互相聯(lián)絡、不可分割的。OSHMS即是圍繞平安消費過程中的職業(yè)平安與衛(wèi)生征詢題而興起的一種以預防為主，持續(xù)改良的現(xiàn)代化平安治理方式。它所要求的是一種注重平安消費系統(tǒng)、消費過程

7、的全方位的動態(tài)治理，屬于“事先預測型”。其主要內(nèi)容是實現(xiàn)P(規(guī)劃)、D(施行)、C(檢查)、A(評審)的良性循環(huán)。而持續(xù)改良是職業(yè)平安健康治理體系的靈魂，它對體系進展不斷的修正和完善，最終實現(xiàn)預防和操縱事故的目的。成功的職業(yè)平安健康治理體系如圖1所示4。圖1 成功的職業(yè)平安健康治理要素OSHMS施行的目的在于操縱危險危害要素，改善企業(yè)的職業(yè)平安健康績效。因此全面識別存在的危險危害要素、準確評價重要危險危害要素成為該體系建立與保持的根底。危害辨識與風險評價的結果和重要危險危害要素確實定將直截了當應用于目的指標確實定，目的指標制定出治理方案。運轉操縱和應急預案與響應的目的是操縱與危險危害要素有關的

8、活動及潛在的緊急情況，使治理活動在規(guī)定的條件下處于受控的狀態(tài)。通過績效測量和檢測，檢查落實完成和遵守情況，并對出現(xiàn)的征詢題及時加以糾正，采取預防措施5。從而最終實現(xiàn)對治理體系持續(xù)改良，不斷完善的目的。2 基于OSHMS的煤礦平安治理模型的建立OSHMS作為一種現(xiàn)代化的治理體系，具有其獨特的優(yōu)點，因此，為了提高企業(yè)的治理績效和效益，有學者將其與其他的體系進展整合，從而推進了企業(yè)治理體系的一體化6-8；企業(yè)平安治理模型的構建有多種方法，其中基于過程或消費過程的平安治理模型的構建符合企業(yè)實際消費過程9-10，有著較好的實際應用效果。通過上述方法的研究分析，結合OSHMS強調(diào)通過危險源辨識、風險評價、

9、風險操縱以及應急預備與響應、治理評審和全員參與等來到達操縱事故的目的，進而實行全員、全過程、全方位的平安治理。該系統(tǒng)平安思想對OSHMS中的17個要素進展充分的聯(lián)絡和互相作用，將績效測量、運轉操縱、風險治理和人員職責分配作為主要要素、結合文獻910基于過程治理的思想，并對其進展改良和提升，建立以消費過程為中心，以持續(xù)改良為動力，以人的平安健康為核心的平安治理模型，如圖2所示。圖2 以消費過程為中心的平安治理模型該治理模型以實現(xiàn)平安消費為最終目的，以持續(xù)改良為動力，不斷地指導資源配置，風險治理，人員職責分配和運轉操縱，進而指導礦井平安評價指標體系的建立。對績效的測量采納模糊綜合評價的方法，按照其

10、評價結果的反響持續(xù)改良煤礦企業(yè)平安健康治理，到達平安治理的良性循環(huán)。該模型不斷保持持續(xù)改良的認識，以人為本，對體系進展不斷的修正和完善，把煤礦企業(yè)的平安風險降到最低，最終實現(xiàn)對事故的預防和操縱，從而實現(xiàn)人員的平安健康。它表達了系統(tǒng)平安的特點，能充分發(fā)揮自我完善，自我調(diào)理的功能，而且與煤礦消費過程緊密結合，符合企業(yè)消費實際情況，能為煤礦的平安消費提供有力的保障。3 煤礦模糊綜合平安評價模型的建立3.1 平安評價指標體系框架的建立平安評價是從一個企業(yè)整體的角度考慮企業(yè)平安治理水平和平安消費才能，是落實“平安第一，預防為主”平安消費方針的重要技術保障，具有多層次，多指標的特點。而平安評價指標體系是平

11、安評價的重要按照，因此，建立優(yōu)良特性的指標體系是合理進展平安評價的關鍵。煤礦消費是一個典型的灰色系統(tǒng)，結合煤礦礦井消費實際過程，以建立的以消費過程為中心的平安治理模型為指導，構建如圖3所示的礦井平安評價指標體系框架。圖3 礦井平安評價指標體系框架該評價指標體系框架以煤礦的消費過程為依托，所有的評價都圍繞煤礦的消費過程展開，交融了OSHMS的先進思想和以人為本的思想，充分利用OSHMS內(nèi)容的精華，不失其靈敏性，設立的指標體系并非詳細的評價指標，詳細的評價指標應該按照煤礦不同的實際消費過程和相關企業(yè)詳細要求來進展確定，進而建立多層次多指標的評價體系，因此，在進展平安評價的時候，更具有針對性，而與前

12、人的方法相比，更加注重企業(yè)平安文化的培訓和協(xié)商交流等“以人為本”的思想，可操作性也較強。3.2 模糊綜合平安評價模型模糊綜合評價是模糊數(shù)學在平安評價中的詳細應用，它從平安的角度出發(fā)，用模糊數(shù)學的知識對系統(tǒng)中多個互相阻礙的要素進展綜合評價。它表達了系統(tǒng)平安是一個多要素、多變量、多層次的及其復雜的系統(tǒng)。該方法是目前通過實踐證明的簡便易行且有用的方法。該方法能綜合考慮到阻礙煤炭行業(yè)平安的各種要素，將各種評價要素的各種評價指標進展量化處理，從而能對煤礦行業(yè)平安作出科學公正的平安評價分析。以下以二級模糊綜合評價為例進展分析。3.2.1 一級模糊綜合評判一級模糊綜合評判是指按每一類中的各個要素進展綜合評價

13、，得到m個一級評判矩陣Ri (即第二層次單要素評判矩陣)，考慮了權重后，得到第二層次模糊評判集即一級模糊綜合評判集為3.2.2 二級模糊綜合評判不管有多少層次，總要求得到最高層次即第一層次的綜合評判結果。一級模糊綜合評判僅是最低層次綜合評判的結果，它只是上一層次的單要素評判。為了接著求出上一層次的綜合評判，必須進展二級模糊綜合評判。這里，第一層次的單要素評判矩陣Ri如下：則第一層次模糊評判集即二級模糊綜合評判集如下：式中，“。”是模糊合成算子，模糊合成算子的模型有多種，詳細的選擇可以按照評價時所要到達的要求進展。多層次綜合評判模型可以反映評價對象的各要素的層次性，同時又防止了要素過多時分配權重

14、的弊病。它比單層次模型更加精細，更加正確的反映了各要素間的互相關系。4 實例應用以淮南集團潘三礦的供電系統(tǒng)為例，進展供電系統(tǒng)的平安可靠性評價。4.1 一級模糊綜合評價按照建立的平安治理模型，以及建立的礦井平安評價指標體系框架，按照供電系統(tǒng)的實際情況，確定供電系統(tǒng)詳細的標準層指標分別為：供電設備平安性A1、職工素養(yǎng)A2、員工平安教育培訓A3、治理層職責A4、突發(fā)事故預備與應對A5和環(huán)境情況A6等6個指標。詳細的二級指標層限于篇幅，筆者不再對其進展列出，通過計算得到各個指標的單要素類屬度如下：4.2 二級模糊綜合評價第一層次的權重經(jīng)計算如下：由評價結果B知，潘三煤礦的供電系統(tǒng)隸屬于“平安，較平安，一般，危險，特別危險”的隸屬度為“0.757，0.191，0.053，0.000，0.000”，按照最大隸屬度原則，潘三礦供電平安級別屬于“平安”，與潘三煤礦供電系統(tǒng)的實際平安情況相符。5 結論1)職業(yè)平安健康治理體系是原有治理方法的升華，把治理方法和先進的平安技術對策平安評價結合起來，并借鑒符合企業(yè)的實際消費的以消費過程為中心的治理方法，建立以消費過程為中心，以持續(xù)改良為動力的平安治理模型，進而指導評價指標體系框架的構建。2)所構建的治理模型有利于煤礦企業(yè)實現(xiàn)從“國家監(jiān)視治理型”向“自我治理型”的轉變，建