村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及策略

1、村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及策略摘要：村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理工作的有效落實(shí)，一方面可以得益于財(cái)務(wù)管理賬目的制度安排，有效穩(wěn)固地方村級(jí)組織工作落實(shí)的有效性，增強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)開(kāi)展程度；另一方面更可以憑借先進(jìn)的財(cái)務(wù)思想，為后續(xù)多元化的經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建提供保障，并基于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為群眾的根本利益提供更加完善的保障，以確保相關(guān)政策在落實(shí)過(guò)程中具備穩(wěn)定性。文章根據(jù)村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題展開(kāi)分析，在明確財(cái)務(wù)隱患和風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，期望以解決對(duì)策為后續(xù)財(cái)務(wù)管理工作的構(gòu)建提供良好參照。關(guān)鍵詞：村級(jí)組織；財(cái)務(wù)管理；存在問(wèn)題；解決對(duì)策一、村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題財(cái)務(wù)管理工作是確保村級(jí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建完善的核心，更是穩(wěn)固地區(qū)構(gòu)造功能構(gòu)

2、建完善的根底，只有確保財(cái)務(wù)管理工作全面開(kāi)展，才可以在真正意義上進(jìn)步村民生活的經(jīng)濟(jì)程度。因此，必須針對(duì)當(dāng)前村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)展細(xì)致分析，這樣才可以針對(duì)性提供對(duì)策，以確保整體工作落實(shí)具備可持續(xù)化的優(yōu)勢(shì)。一財(cái)務(wù)管理素質(zhì)和技術(shù)薄弱1.財(cái)務(wù)管理素質(zhì)的薄弱根據(jù)當(dāng)前村級(jí)組織財(cái)務(wù)招收方面的人才儲(chǔ)藏稀缺狀況，多數(shù)財(cái)務(wù)人員在選取過(guò)程中無(wú)法有效核對(duì)素質(zhì)條件和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，如此便為后續(xù)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展埋下了隱患，同時(shí)更破壞了村級(jí)組織工作在資金調(diào)度方面的積極性。期間，多數(shù)財(cái)務(wù)人員對(duì)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)存在偏向，并無(wú)法有效落實(shí)于當(dāng)前組織運(yùn)行環(huán)境內(nèi)，這便極大影響了資金利用的有效性；其次，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員因

3、為素質(zhì)方面的缺失，對(duì)公款有著不適宜的利用問(wèn)題，如此不但破壞了資金使用的有效性，更為村級(jí)組織形象構(gòu)成影響，導(dǎo)致相關(guān)政策等工作落實(shí)困難。2.財(cái)務(wù)管理技術(shù)的薄弱根據(jù)村級(jí)組織招收人才的條件，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中無(wú)法具備吸引人才的優(yōu)勢(shì)，這便導(dǎo)致了相應(yīng)人才儲(chǔ)藏環(huán)境存在持續(xù)稀缺的狀況。再因?yàn)榈貐^(qū)針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作尚未提供完善的管理制度，更導(dǎo)致整體財(cái)務(wù)工作流程頻繁出現(xiàn)不合規(guī)的狀況，不但極易造成資金疏漏的狀況，更易導(dǎo)致內(nèi)部經(jīng)濟(jì)腐敗的狀況出現(xiàn)，假設(shè)不及時(shí)采取管理制度約束，勢(shì)必會(huì)影響地區(qū)政策的落實(shí)。其次，當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作在落實(shí)過(guò)程中，針對(duì)于經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作也同樣存在雜亂無(wú)章的情況，通常針對(duì)于資金管理也缺乏完善的數(shù)據(jù)

4、統(tǒng)籌平臺(tái)，如此便導(dǎo)致了賬簿體系不健全，除根底的流水賬之外，無(wú)法貫徹更加先進(jìn)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌系統(tǒng)，為后續(xù)村級(jí)組織功能的構(gòu)建埋下了較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二財(cái)務(wù)工作公開(kāi)流于形式根據(jù)當(dāng)前政策制度要求，在政府有關(guān)部門落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)當(dāng)針對(duì)內(nèi)容、時(shí)間、形式和監(jiān)視等工作進(jìn)展細(xì)致統(tǒng)籌，確保流程環(huán)境具備完善的監(jiān)管系統(tǒng)，同時(shí)還要確保內(nèi)部數(shù)據(jù)公開(kāi)化，這樣才可以確保整體財(cái)務(wù)工作落實(shí)的更為妥善。但根據(jù)當(dāng)前村民與村干部之間缺乏完善的溝通和法規(guī)認(rèn)知條件，往往無(wú)法真正落實(shí)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的權(quán)益，如此便為部分村干部提供了不法利益的獲取渠道，導(dǎo)致對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)模糊，并對(duì)村民監(jiān)視權(quán)限置假設(shè)罔聞；其次，村民在財(cái)務(wù)管理方面的不關(guān)注也導(dǎo)致了形式

5、化狀況的出現(xiàn)，甚至對(duì)村干部資金利用的不合法狀況也視而不見(jiàn)，如此自然影響了整體財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的有效性，并為后續(xù)地方經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展帶來(lái)了較大的風(fēng)險(xiǎn)；最后，在財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)過(guò)程中，根據(jù)人員自身素質(zhì)的影響，往往在財(cái)務(wù)總結(jié)方面存在較多的空白，迫于財(cái)務(wù)信息公布的要求，便會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不明的狀況，此種情況同樣會(huì)導(dǎo)致整體財(cái)務(wù)工作形式化，甚至在財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)中，公開(kāi)財(cái)務(wù)信息也僅停留在外表，待風(fēng)氣過(guò)去便閉口不提，再度使村級(jí)財(cái)務(wù)工作置于盲區(qū)。三資金監(jiān)管工作不到位在當(dāng)前村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)中，多數(shù)財(cái)務(wù)管理工作是由較高文化的村干部擔(dān)任。根據(jù)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)流動(dòng)形式，促使財(cái)務(wù)管理工作通常流于形式，并無(wú)法真正增強(qiáng)整體經(jīng)

6、濟(jì)統(tǒng)籌的程度。其中原因一方面是出于干部腐敗的現(xiàn)象，導(dǎo)致村級(jí)組織資金多處存在破綻，所以財(cái)務(wù)管理工作在開(kāi)展過(guò)程中通常會(huì)被干預(yù)，導(dǎo)致工作無(wú)法有效開(kāi)展；另一方面那么是由于技術(shù)理念方面的欠缺，使得財(cái)務(wù)管理工作在落實(shí)過(guò)程中存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。在此期間，假設(shè)不落實(shí)監(jiān)管工作職能，那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)審查力度持續(xù)性衰退，并使得賬目管理工作流于形式，弱化了地區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的積極性。二、村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化對(duì)策一提升財(cái)務(wù)及干部的素質(zhì)程度素質(zhì)程度的提升是確保村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)有效的根底，更是確保地方政策落實(shí)到位的前提。在落實(shí)素質(zhì)教育過(guò)程中，必須針對(duì)當(dāng)前村級(jí)組織干部的素質(zhì)進(jìn)展全面統(tǒng)籌，并針對(duì)性進(jìn)步自身政治覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)

7、財(cái)務(wù)觀念，端正勤政廉政思想，這樣才可以確保整體經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建穩(wěn)定，并可以將財(cái)務(wù)管理公開(kāi)化的理念持續(xù)貫徹，增強(qiáng)地區(qū)村民與村級(jí)干部之間的溝通，以便整體經(jīng)濟(jì)工作落實(shí)有效。其次，在財(cái)務(wù)素質(zhì)構(gòu)建過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)積極提供外界優(yōu)秀參照，并定期提供培訓(xùn)平臺(tái)，以便整體經(jīng)濟(jì)開(kāi)展程度可以穩(wěn)步提升。二完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度標(biāo)準(zhǔn)在村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建過(guò)程中，相關(guān)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照財(cái)政部和農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的法規(guī)進(jìn)展規(guī)劃，并針對(duì)其他關(guān)聯(lián)制度進(jìn)展協(xié)調(diào)，這樣才可以確保整體管理制度的落實(shí)可以適宜當(dāng)前鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)構(gòu)建的需求，并滿足職能持續(xù)拓展的根底要求；其次，在構(gòu)建制度過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，并針對(duì)當(dāng)前財(cái)經(jīng)要求制定核算制度，

8、針對(duì)其中賬目分類、明細(xì)、資產(chǎn)、用戶、檔案等多方面的信息進(jìn)展完善，這樣才可以確保整體村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)有效，并從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)；再次，在財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作必須明確村民監(jiān)視權(quán)的有效性，并積極構(gòu)建規(guī)章制度為村民所知曉，這樣才可以確保整體資金監(jiān)管力度有效加強(qiáng)，從而抑制了部分村干部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)；最后，在制度構(gòu)建過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)明確內(nèi)部究責(zé)系統(tǒng)，針對(duì)違規(guī)操作和資金數(shù)據(jù)缺失等狀況要嚴(yán)格處理，以便整體財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)有效，并可以針對(duì)數(shù)據(jù)環(huán)境提供更加全面的檔案儲(chǔ)藏平臺(tái)，以便后續(xù)核查工作全面開(kāi)展。三加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)體系的技術(shù)水準(zhǔn)對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍今后的工作和自身的開(kāi)展也要嚴(yán)加規(guī)劃，可利用當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校

9、和專門機(jī)構(gòu)，或聘請(qǐng)專業(yè)人士定期對(duì)其進(jìn)展培訓(xùn)和教育，使會(huì)計(jì)人員知識(shí)豐富化，業(yè)務(wù)純熟化、標(biāo)準(zhǔn)化，并不斷提升其職業(yè)道德程度，進(jìn)步會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員一旦被聘用，不可隨意罷免，根據(jù)村級(jí)聘用會(huì)計(jì)制度，使其聘用年限具有合法規(guī)定。如今國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生做村官，大學(xué)生走進(jìn)村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍不失為一個(gè)很好的選擇，可使村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍更加標(biāo)準(zhǔn)和成熟。四落實(shí)信息化技術(shù)的應(yīng)用在財(cái)政部“關(guān)于大力開(kāi)展中國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)指導(dǎo)下，為從根本上解決農(nóng)村集體“三資管理存在的問(wèn)題，村級(jí)財(cái)務(wù)管理電算化是農(nóng)村財(cái)務(wù)開(kāi)展的方向，也是村級(jí)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化的重要手段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門應(yīng)該創(chuàng)造條件，現(xiàn)階段對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣普及財(cái)務(wù)電算化，并設(shè)立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管辦公室

10、對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)代管進(jìn)展跟進(jìn)監(jiān)視。對(duì)村代管會(huì)計(jì)進(jìn)展會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，大力支持和推進(jìn)村級(jí)電算化建立，完善會(huì)計(jì)科目，設(shè)置一套適宜農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理軟件，從自身的實(shí)際出發(fā)，建立與財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。三、結(jié)語(yǔ)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的有效落實(shí)，不但可以健全財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，有效構(gòu)建資金核查網(wǎng)絡(luò)，確保上級(jí)政策落實(shí)具備完善的資金儲(chǔ)藏環(huán)境，并有效把控村級(jí)干部廉政的風(fēng)氣，同時(shí)更可以根據(jù)先進(jìn)的財(cái)務(wù)思想浸透狀況，為后續(xù)多元化的經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建提供扎實(shí)根底，以此確保整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定，并真正將社會(huì)福利貫徹到當(dāng)前村民生活中。故而，在闡述村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決之策過(guò)程中，必須明確財(cái)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)的重要性，這樣才可以確保整體村級(jí)組織經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建完善。參考文獻(xiàn)：1夏文杰,康玉霞.