2022年就業(yè)培訓工作總結.doc

1、2022年就業(yè)培訓工作總結為了更好的貫徹落實唐山市人民_加強就業(yè)再就業(yè)工作_，市勞動局、市婦聯(lián)等_個單位聯(lián)合下發(fā)了_貫徹落實市政府進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)_從_女性就業(yè)為切入點，緊緊圍繞“中心”建設，積極_婦女技能培訓，引導、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務陣地建設，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓中心建設，并以搞好培訓和落實就業(yè)單位為兩個突破點，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過技能培訓找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。一、以中

2、心建設為主線，強化內(nèi)部管理樂亭縣巾幗家政培訓中心自_年_月成立以來，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學設備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和較高的教學素質。中心圍繞所設的家政服務專業(yè)課程，針對社會需求及學員要求，開設了家庭保潔、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭護理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖、社交服務禮儀等課程，結合理論課程_學員實地參觀學習等，使參加培訓的學員學到了一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎，受到了廣大學員及全社會的一致好評。去年一年，培訓中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學員近_人次。對于中心的建設情況，單位主要領導非常重視，

3、建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質優(yōu)良化為管理目標，按照民促法，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，制定了學校管理制度、教師管理制度、學員管理制度、衛(wèi)生管理制度、財務管理制度、以及辦學發(fā)展規(guī)劃等一系列管理制度。領導班子統(tǒng)一思想，帶頭學習，認真負責，嚴格制度，使教師隊伍素質不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學思路，學校領導多次到_等地參觀、考察、學習。根據(jù)社會用工信息設置相應的家政服務專業(yè)課程，_教師定期業(yè)務培訓，并組建成立了家政服務培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設置及學生選課指導工作組，各小組分工明確，各司其職，保證

4、了新課程實驗工作的順利實施。并根據(jù)實際情況全面、系統(tǒng)的制定了年度教學計劃，從根本上改變了任課教師的教學觀念。去年，學員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，雖然有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術，但在家政服務專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期_教師進行思想與業(yè)務等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識領域，使教學思路適應變化的需要，更好的全面完成了學員培訓計劃。在教學過程中，老師根據(jù)不同學員的不同專業(yè)基礎因人施教，本著_的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓的學員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。二、豐富授課內(nèi)容，做大做強"婦"字號家政品牌。第

5、二篇：就業(yè)培訓工作總結為了更好的貫徹落實唐山市人民_加強就業(yè)再就業(yè)工作_，市勞動局、市婦聯(lián)等_個單位聯(lián)合下發(fā)了_貫徹落實市政府進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)_從_女性就業(yè)為切入點，緊緊圍繞“中心”建設，積極_婦女技能培訓，引導、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務陣地建設，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓中心建設，并以搞好培訓和落實就業(yè)單位為兩個突破點，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過技能培訓找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。一、以中心建

6、設為主線，強化內(nèi)部管理樂亭縣巾幗家政培訓中心自_年_月成立以來，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學設備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和較高的教學素質。中心圍繞所設的家政服務專業(yè)課程，針對社會需求及學員要求，開設了家庭保潔、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭護理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖、社交服務禮儀等課程，結合理論課程_學員實地參觀學習等，使參加培訓的學員學到了一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎，受到了廣大學員及全社會的一致好評。去年一年，培訓中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學員近_人次。對于中心的建設情況，單位主要領導非常重視，建立

7、健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質優(yōu)良化為管理目標，按照民促法，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，制定了學校管理制度、教師管理制度、學員管理制度、衛(wèi)生管理制度、財務管理制度、以及辦學發(fā)展規(guī)劃等一系列管理制度。領導班子統(tǒng)一思想，帶頭學習，認真負責，嚴格制度，使教師隊伍素質不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學思路，學校領導多次到_等地參觀、考察、學習。根據(jù)社會用工信息設置相應的家政服務專業(yè)課程，_教師定期業(yè)務培訓，并組建成立了家政服務培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設置及學生選課指導工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實驗工作的順利實施。并根據(jù)實際情況全面、系統(tǒng)的制定了年度教學計劃，從根本上改變了任課教師的教學觀念。去年，學員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，雖然有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術，但在家政服務專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期_教師進行思想與業(yè)務等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識領域，使教學思路適應變化的需要，更好的全面完成了學員培訓計