正規(guī)的雇傭用人合同2022范本范文

1、正規(guī)的雇傭用人合同2022范本范文 正規(guī)的雇傭用人合同2022范本1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)： 根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗

2、位職責(zé)、及時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。 第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

3、 第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的; 4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的; 5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。 第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不

4、利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。 第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。 2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至波及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址

5、發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 正規(guī)的雇傭用人合同2022范本2 甲方： 身份證號(hào)碼： 乙方： 身份證號(hào)碼： 因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行。 一、合同期限: 本合同有效期限自 年月日起至 年月日止; 二、用工約定: 1、勞務(wù)用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止; 2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前

6、十五日以書面或 口頭形式通知甲方。 三、工作職責(zé): 1、乙方要聽從甲方的工作安置,服從分配,按甲方明確的崗位職責(zé)及時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作; 2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤; 3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、杜絕各類事故發(fā)生; 4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任; 四、工作時(shí)間: 1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬; 2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)

7、20元工資); 3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議; 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: 1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方; 2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方; 3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任; 六、勞動(dòng)報(bào)酬: 1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則; 2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方; 七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議 1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的; 2、因乙方失職,

8、給甲方利造成損失的; 3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的; 4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程的; 5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的; 6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的; 7、甲方宣告解散的; 九、其它: 1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效; 3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充; 4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽字： 乙方簽字： 201×年 月日 正規(guī)的雇傭用人合同2022范本3 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及國(guó)家有關(guān)法律

9、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同于_年_月_日至_年_月_日，期限半年。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。 2、乙方應(yīng)遵照甲方明確的崗位職責(zé)，及時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。 三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作。 2、乙方應(yīng)經(jīng)受甲方的績(jī)效考核。 3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 四、勞務(wù)報(bào)酬 甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。 五、合同

10、的終止與解除 1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞動(dòng)合同書自行終止，雙方應(yīng)按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。 七、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) 簽訂日期 正規(guī)的雇傭用人合同2022范本4 第一條：合同期限 聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。 第二條: 工作崗位 1、甲方安置乙方工種為，向匯報(bào)工作。 2、乙方須遵照甲方明確的崗位責(zé)任、及時(shí)、按量完成工作。 3 、乙

11、方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。 4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。 5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。 第三條：勞動(dòng)報(bào)酬 1、按甲方薪資制度明確乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。 2、甲方發(fā)薪日為次月10日。 3、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。 4、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。 第四條：勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方應(yīng)遵照國(guó)家的法

12、律法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度，遵照甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。 第五條：違反合同的責(zé)任 甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況明確，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 第六條：保密制度 1、乙方無論在受聘期間還是離職之后，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，

13、同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。 2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè)，否則將負(fù)一切法律責(zé)任。 第七條：職務(wù)作品的歸屬 乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利，歸甲方所有。 在乙方離職時(shí)，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，囊括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。 第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十條：其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國(guó)家法

14、規(guī)政策相悖時(shí)以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。 甲方： 乙方： 正規(guī)的雇傭用人合同2022范本5 甲方： 乙方： 性別 學(xué)歷 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。 二、甲、乙雙方的

15、義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之非常規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方每周工作時(shí)間為_天;乙方應(yīng)遵照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)經(jīng)受甲方的績(jī)效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_元月+雙方約定方式比率提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為

16、元月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：_ _ 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的; 2、乙方違反相關(guān)管理制度的; 3、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及遵照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十三條 甲乙雙方約定本合同增進(jìn)以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，而且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的.崗位職責(zé)和工作范疇及工作店