管理百年教程考試

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 名稱管理百年 對應(yīng)章節(jié) 成績類型分?jǐn)?shù)制 截止時(shí)間2016-04-26 23:59 題目數(shù)39 遲交處理 總分?jǐn)?shù)100 說明: 評語:18 第1部分 總題數(shù):321【單選題】(2分)認(rèn)為決策應(yīng)該為盡可能多的人謀求盡可能多的利益的觀點(diǎn)屬于（ ）。A.功利主義道德觀B.權(quán)利至上道德觀C.公平公正道德觀D.社會契約道德觀正確答案是:A查看答案解析2【單選題】(2分)以下內(nèi)容中屬于古典決策理論觀點(diǎn)的是（ ）。A.決策者選擇的理性是相對的B.決策者傾向于接受風(fēng)險(xiǎn)較小的方案C.決策者充分了解有關(guān)備選方案的情況D.決策者容易受知覺偏差的影響正確答案是:C查看答案解析3【單選題】(2

2、分)在波士頓矩陣中，為企業(yè)提供穩(wěn)定現(xiàn)金流的是（ ）。A.明星業(yè)務(wù)B.金牛業(yè)務(wù)C.問題業(yè)務(wù)D.瘦狗業(yè)務(wù)正確答案是:B查看答案解析4【單選題】(2分)規(guī)定總體目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)的細(xì)節(jié)的計(jì)劃是（ ）。A.具體性計(jì)劃B.指導(dǎo)性計(jì)劃C.戰(zhàn)略性計(jì)劃D.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃正確答案是:D查看答案解析5【單選題】(2分)根據(jù)環(huán)境的變化在組織中進(jìn)行權(quán)力和責(zé)任的分配，這是（ ）A.結(jié)構(gòu)性變革B.戰(zhàn)略性變革C.以人為中心的變革D.流程主導(dǎo)性變革正確答案是:A查看答案解析6【單選題】(2分)相比管理者，領(lǐng)導(dǎo)者具備的特點(diǎn)有（ ）。A.關(guān)注如何控制B.詢問“怎么做”C.做正確的事D.正確地做事正確答案是:C查看答案解析7【單選題】(2分

3、)非正式組織的領(lǐng)導(dǎo)者通常具備的權(quán)力是（ ）。A.法定性權(quán)力B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力C.懲罰性權(quán)力D.感召性權(quán)力正確答案是:D查看答案解析8【單選題】(2分)甲說：“饑寒起盜心”，乙說“廉者不受嗟來之食，志士不飲盜泉之水”，那么（ ）。A.甲的話符合馬斯洛需求層次理論，乙的話不符合馬斯洛需求層次理論B.甲和乙的話都符合馬斯洛需求層次理論，但是需求層次不同C.甲的話符合馬斯洛需求層次理論，乙的話符合赫茲伯格雙因素理論D.甲的話符合弗魯姆期望理論，乙的話符合馬斯洛需求層次理論正確答案是:B查看答案解析9【單選題】(2分)企業(yè)一般不允許員工向同事透露自己的工資數(shù)額，這是應(yīng)用了（ ）。A.公平理論B.期望理論C.

4、強(qiáng)化理論D.雙因素理論正確答案是:A查看答案解析10【單選題】(2分)決策遵循的是（ ）A.最優(yōu)原則B.最節(jié)約原則C.利益最大化原則D.滿意原則正確答案是:D查看答案解析11【單選題】(2分)管理層次少而管理幅度大的結(jié)構(gòu)稱之為（ ）。A.錐形結(jié)構(gòu)B.扁平結(jié)構(gòu)C.直線結(jié)構(gòu)D.矩形結(jié)構(gòu)正確答案是:B查看答案解析12【單選題】(2分)某企業(yè)CEO在財(cái)經(jīng)論壇中發(fā)表關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展的演講，他此時(shí)扮演的角色是（ ）。A.企業(yè)家B.領(lǐng)導(dǎo)者C.發(fā)言人D.傳播者正確答案是:C查看答案解析13【單選題】(2分)“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”中的“運(yùn)籌帷幄”反映了管理的（ ）職能。A.領(lǐng)導(dǎo)B.計(jì)劃C.組織D.控制正

5、確答案是:B查看答案解析14【單選題】(2分)波特提出的五種基本競爭作用力中，對企業(yè)影響最大的是（ ）。A.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力B.經(jīng)銷商的討價(jià)還價(jià)能力C.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭D.替代產(chǎn)品的威脅正確答案是:D查看答案解析15【單選題】(2分)員工招聘時(shí)組織滿意程度較高的方式是（ ）。A.員工推薦B.電視廣告招聘C.通過獵頭公司招聘D.通過招聘網(wǎng)站招聘正確答案是:C查看答案解析16【單選題】(2分)根據(jù)管理方格論，以下管理人員中最關(guān)心人的是（ ）。A.中間型管理者B.（4-6）型管理者C.（6-4）型管理者D.（4-4）型管理者正確答案是:B查看答案解析17【單選題】(2分)根據(jù)赫茨柏格的雙因

6、素理論，（ ）因素可以激勵(lì)員工。A.工資、成就、承認(rèn)、責(zé)任B.成長、成就、責(zé)任C.成就、責(zé)任、良好的人際關(guān)系D.工資、工作條件、與下屬的關(guān)系正確答案是:A查看答案解析18【單選題】(2分)同學(xué)之間發(fā)生激烈爭吵的時(shí)候，勸架者往往采取先將其勸開的做法，這是應(yīng)用了沖突管理戰(zhàn)略中的（ ）。A.強(qiáng)制策略B.妥協(xié)策略C.遷就策略D.回避策略正確答案是:D查看答案解析19【單選題】(2分)以下觀點(diǎn)中符合學(xué)習(xí)型組織的觀點(diǎn)的是（ ）A.新觀點(diǎn)也必須適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要B.只有出現(xiàn)問題時(shí)才需要變革C.管理工作的主要目的是防止發(fā)生錯(cuò)誤D.組織中的所有成員都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)創(chuàng)新的義務(wù)正確答案是:A查看答案解析20【單選題】(2分)在

7、多元化經(jīng)營的企業(yè)中，設(shè)有冰箱廠、電視機(jī)廠、空調(diào)廠，這些機(jī)構(gòu)的設(shè)置是：（ ）。A.按職能劃分部門B.按產(chǎn)品劃分部門C.按地區(qū)劃分部門D.按顧客劃分部門正確答案是:B查看答案解析21【單選題】(2分)在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（ ）。A.越大B.越小C.不變D.不一定正確答案是:A查看答案解析22【單選題】(2分)非程序化決策通常解決的都是管理中的（ ）。A.例行問題B.常規(guī)問題C.例外問題D.一般問題正確答案是:C查看答案解析23【單選題】(2分)一位廠長說：“走得正，行的端，領(lǐng)導(dǎo)才有威信，說話才有影響，群眾才能信服，才能對我行使權(quán)力頒發(fā)通行證”。這里強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來

8、源于：（ ）。A.法定性權(quán)力B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力C.專家性權(quán)力D.感召性權(quán)力正確答案是:D查看答案解析24【單選題】(2分)某公司總裁老張軍人出身，注重強(qiáng)化規(guī)章制度和完善組織結(jié)構(gòu)，盡管有些技術(shù)人員反映老張的做法過于生硬，但幾年下來企業(yè)還是得到了很大的發(fā)展。根據(jù)管理方格理論，老張的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（ ）領(lǐng)導(dǎo)。A.貧乏式B.鄉(xiāng)村俱樂部式C.任務(wù)式D.團(tuán)隊(duì)式正確答案是:C查看答案解析25【單選題】(2分)費(fèi)德勒權(quán)變理論中的情景因素包括（）。A.任務(wù)結(jié)構(gòu)B.職位權(quán)力C.上下級關(guān)系D.以上三項(xiàng)正確答案是:D查看答案解析26【單選題】(2分)“挨餓的藝術(shù)家”與（）相矛盾。A.需要層次理論B.期望理論C.雙因素理論D

9、.公平理論正確答案是:A查看答案解析27【單選題】(2分)溝通過程的第一個(gè)步驟是（）。A.反饋B.編碼C.傳遞D.接受正確答案是:B查看答案解析28【單選題】(2分)根據(jù)波特的競爭戰(zhàn)略理論，競爭戰(zhàn)略可分為全面成本領(lǐng)先、集中和差異化，根據(jù)公司的市場表現(xiàn)，那家公司最可能采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略（）。A.春蘭B.格蘭仕C.海爾D.康佳正確答案是:B查看答案解析29【單選題】(2分)控制過程的合理順序應(yīng)該是（）。A.制定標(biāo)準(zhǔn)、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效、采取糾偏行動(dòng)B.采取糾偏行動(dòng)、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效、制定標(biāo)準(zhǔn)C.采取糾偏行動(dòng)、制定標(biāo)準(zhǔn)、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效D.制定標(biāo)準(zhǔn)、采取糾偏行動(dòng)、對照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績效正確答案

10、是:A查看答案解析30【單選題】(2分)企業(yè)基本戰(zhàn)略有總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略（）。A.清算戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.一體化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略正確答案是:B查看答案解析31【單選題】(2分)道德發(fā)展階段有_個(gè)層次，成年人通常停留在第_層次。A.三、二B.二、三C.一、三D.一、二正確答案是:A查看答案解析32【單選題】(2分)影響決策的因素包括_因素、_因素、決策_(dá)的因素和決策_(dá)因素。A.環(huán)境，組織自身，問題性質(zhì)，主體B.組織自身，問題性質(zhì)，主體，環(huán)境C.環(huán)境，問題性質(zhì)，主體，組織自身D.問題性質(zhì)，主體，組織自身，環(huán)境正確答案是:A查看答案解析 第2部分 總題數(shù):733【多選題】(5分)卡茨認(rèn)

11、為管理者應(yīng)具備的技能包括_技能、_技能和_技能。A.技術(shù)B.人際C.概念D.溝通正確答案是:A,B,C查看答案解析34【多選題】(5分)不確定性決策方法包括_法、_法和_法。A.等可能B.樂觀C.中庸D.悲觀正確答案是:A,B,D查看答案解析35【多選題】(5分)組織變革的過程包括_、_和_三個(gè)階段。A.解凍B.變革C.再凍結(jié)D.再變革正確答案是:A,B,C查看答案解析36【多選題】(5分)成就需要理論認(rèn)為人的需要包括_需要、_需要和_需要。A.成就B.尊重C.權(quán)力D.親和正確答案是:A,C,D查看答案解析37【多選題】(5分)控制方法包括_控制方法、_控制方法、_控制方法和_控制方法A.預(yù)算B.