《按勞分配為主體 多種分配方式并存》_第1頁(yè)
《按勞分配為主體 多種分配方式并存》_第2頁(yè)
《按勞分配為主體 多種分配方式并存》_第3頁(yè)
《按勞分配為主體 多種分配方式并存》_第4頁(yè)
《按勞分配為主體 多種分配方式并存》_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第一單元:第一單元:生產(chǎn)什么?生產(chǎn)什么?(交換、消費(fèi))(交換、消費(fèi))第二單元:第二單元:怎樣怎樣生產(chǎn)?生產(chǎn)?(生產(chǎn))(生產(chǎn))第三單元:第三單元:為誰為誰(個(gè)人和國(guó)家)(個(gè)人和國(guó)家)生產(chǎn)?生產(chǎn)?(分配)(分配) 第三單元:第三單元:社會(huì)主義國(guó)家的財(cái)富是如何分配?社會(huì)主義國(guó)家的財(cái)富是如何分配? 第七課:第七課:個(gè)人個(gè)人參與收入分配參與收入分配(個(gè)人個(gè)人是通過哪些主要的渠道、途徑、方式獲得收入?)是通過哪些主要的渠道、途徑、方式獲得收入?) 第八課:第八課:國(guó)家國(guó)家參與收入分配參與收入分配是什么是什么? ? 1) 1) 我國(guó)的分配制度是什么我國(guó)的分配制度是什么? ?它由什么決定它由什么決定? ? 2

2、) 2) 按勞分配的含義、基本內(nèi)容和要求是什么?按勞分配的含義、基本內(nèi)容和要求是什么? 為什么為什么? ? 1) 1) 實(shí)行按勞分配的必然性(原因)、必要性(意義)實(shí)行按勞分配的必然性(原因)、必要性(意義)? 2) 2) 按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定?按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定?是什么是什么? ? 1) 1) 其他并存的分配方式主要有哪些?它們有何區(qū)別?其他并存的分配方式主要有哪些?它們有何區(qū)別? 2) 2) 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的有何意義?健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的有何意義?自學(xué)指導(dǎo)自學(xué)指導(dǎo) 生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系所有制形式所有制形式分配方式分配

3、方式人與人關(guān)系人與人關(guān)系公有制為主公有制為主體體、多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)濟(jì)共同發(fā)展共同發(fā)展決定決定決定決定基礎(chǔ)基礎(chǔ)按勞分配為主體、按勞分配為主體、多種分配方式并多種分配方式并存存生產(chǎn)力生產(chǎn)力決定決定決定決定我國(guó)的分配制度我國(guó)的分配制度所有制所有制結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu) 分配分配制度制度 意義意義 一、按勞分配為主體一、按勞分配為主體1 1、我國(guó)收入分配制度及其決定因素、我國(guó)收入分配制度及其決定因素 (1)(1)我國(guó)收入分配制度我國(guó)收入分配制度 : :以按勞分配為主體,多種分以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度配方式并存的分配制度 (2 2)決定因素)決定因素 體現(xiàn)了生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的

4、規(guī)律,生體現(xiàn)了生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律,生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r最終決定分配方式產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r最終決定分配方式 生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展階段,實(shí)行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體,的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。多種分配方式并存的分配制度。 分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,一個(gè)社會(huì)的分配制分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,一個(gè)社會(huì)的分配制度直接取決生產(chǎn)關(guān)系,取決于基本經(jīng)濟(jì)制度。度直接取決生產(chǎn)關(guān)系,取決

5、于基本經(jīng)濟(jì)制度。 生產(chǎn)決定分配。生產(chǎn)決定分配。 我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平,決定我我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平,決定我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度國(guó)實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度 2 2、按勞分配的基本內(nèi)容和要求、按勞分配的基本內(nèi)容和要求 基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。(1)(1)適用范圍:

6、適用范圍:公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)(2)(2)分配對(duì)象:分配對(duì)象:個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品(3)(3)分配尺度(依據(jù)分配尺度(依據(jù)) ):勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(數(shù)量和質(zhì)量)動(dòng)(數(shù)量和質(zhì)量) (4)(4)分配標(biāo)準(zhǔn):分配標(biāo)準(zhǔn):多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得(5)(5)實(shí)現(xiàn)形式:實(shí)現(xiàn)形式:工資、獎(jiǎng)金、津貼(國(guó)家機(jī)關(guān)、工資、獎(jiǎng)金、津貼(國(guó)家機(jī)關(guān)、公有事業(yè)單位、公有企業(yè)、公有控股企業(yè)中);公有事業(yè)單位、公有企業(yè)、公有控股企業(yè)中);聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬(農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)中)。聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬(農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)中)。3 3、實(shí)行按勞分配的必然性、實(shí)行按勞分配的必然性 (1)生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的

7、)生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提前提(可能性)(可能性)(由此決定不能實(shí)行按資分配)(由此決定不能實(shí)行按資分配) (2 2)社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行)社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)(生產(chǎn)力總體水平還不夠高,勞(生產(chǎn)力總體水平還不夠高,勞動(dòng)產(chǎn)品也沒有極大地豐富)(現(xiàn)實(shí)性)(動(dòng)產(chǎn)品也沒有極大地豐富)(現(xiàn)實(shí)性)(由此決定不由此決定不能實(shí)行按需分配)。能實(shí)行按需分配)。 (3 3)社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行)社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的按勞分配的直接原因直接原因( (必要性必要性) )(由此決

8、定不能實(shí)行平均(由此決定不能實(shí)行平均分配、按需分配)。分配、按需分配)。 社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)性質(zhì)和特點(diǎn):勞動(dòng)仍:勞動(dòng)仍然是個(gè)人謀生的手段(不是人生第一需要和熱身手然是個(gè)人謀生的手段(不是人生第一需要和熱身手段);勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在著明顯差別報(bào)酬體現(xiàn)段);勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在著明顯差別報(bào)酬體現(xiàn)勞動(dòng)的差別)。勞動(dòng)的差別)。探究:探究:4 4、實(shí)行按勞分配的意義、實(shí)行按勞分配的意義:P59:P59 (1)體現(xiàn)了效率;體現(xiàn)了效率; (2) 體現(xiàn)了公平體現(xiàn)了公平5、按勞分配所處的地位:、按勞分配所處的地位:(1 1)地位)地位: :是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)

9、品是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。在我國(guó)所有分配方式中占主體分配的基本原則。在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。地位。 公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,決定公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,決定了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。(2 2)按勞分配為主體的體現(xiàn))按勞分配為主體的體現(xiàn)第一,就全國(guó)的勞動(dòng)者而言,公有制經(jīng)濟(jì)中的第一,就全國(guó)的勞動(dòng)者而言,公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者占多數(shù);勞動(dòng)者占多數(shù);第二,就公有制企業(yè)中勞動(dòng)者的個(gè)人收入而言,第二,就公有制企業(yè)中勞動(dòng)者的個(gè)人收入而言,按勞分配的部分占較大比重。按勞分配的部分占較大比重。第三,就按勞分

10、配對(duì)其他收入方式的影響而言,第三,就按勞分配對(duì)其他收入方式的影響而言,其勞動(dòng)者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)其勞動(dòng)者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。濟(jì)中勞動(dòng)者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。 注意:注意:公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的收入與其勞動(dòng)公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的收入與其勞動(dòng)成果及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系;現(xiàn)階段在不同成果及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系;現(xiàn)階段在不同地區(qū)和不同企業(yè)尙不能實(shí)現(xiàn)等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量地區(qū)和不同企業(yè)尙不能實(shí)現(xiàn)等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量報(bào)酬。報(bào)酬。按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是聯(lián)系在一起的是聯(lián)系在一起的 小吳的爸爸是一家小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的

11、總工程師,月月有工國(guó)有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎(jiǎng)金資,年終有獎(jiǎng)金;媽媽在一家;媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,去年增加了工資去年增加了工資;姑姑是;姑姑是農(nóng)民,除了承包集體土地種農(nóng)民,除了承包集體土地種植蔬菜外,兼營(yíng)蔬菜收購(gòu)和運(yùn)輸,收入也有所增長(zhǎng)植蔬菜外,兼營(yíng)蔬菜收購(gòu)和運(yùn)輸,收入也有所增長(zhǎng);二叔開了一家二叔開了一家個(gè)體雜貨店,雖然忙些累些,可收入不個(gè)體雜貨店,雖然忙些累些,可收入不少少;三叔與他人合;三叔與他人合辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營(yíng),辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營(yíng),去年的稅后收入去年的稅后收入比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。探究

12、:探究:(1)小吳一家人的收入屬于那種方式取得的小吳一家人的收入屬于那種方式取得的? 媽媽媽媽-按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配按生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素分配爸爸爸爸-按勞分配按勞分配姑姑姑姑-按勞分配和按生產(chǎn)要素分配按勞分配和按生產(chǎn)要素分配二叔二叔-按個(gè)體勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)成果分配三叔三叔-按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配(2)材料反映了我國(guó)目前收入分配方式有什么特點(diǎn)材料反映了我國(guó)目前收入分配方式有什么特點(diǎn)? 我國(guó)目前收入分配方式的主要特點(diǎn)是我國(guó)目前收入分配方式的主要特點(diǎn)是多種分配多種分配方式并存方式并存,個(gè)人收入形式,個(gè)人收入形式多樣化多樣化(3)目前我國(guó)實(shí)行什么樣的分配制度?目前我國(guó)實(shí)行什么樣的分

13、配制度?按勞分配為主體,多種分配方式并存按勞分配為主體,多種分配方式并存二、多種分配方式并存二、多種分配方式并存 1 1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 含義:含義:個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料, ,獨(dú)立從獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng), ,其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有直接歸勞動(dòng)者所有, ,構(gòu)成他們的個(gè)人收入構(gòu)成他們的個(gè)人收入. .范圍:范圍:個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì) 如何分配:如何分配:扣除成本和稅收扣除成本和稅收 多角色合一:勞動(dòng)者多角色合一:勞動(dòng)者/投資者投資者/經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)者2、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配

14、(發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),(發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),還要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度)還要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度) (1)含義:是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素)含義:是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。的所有權(quán)參與收益分配。 (2)具體形式:)具體形式:按勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、管按勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、管理、信息、土地等要素分配理、信息、土地等要素分配 按按勞動(dòng)要素勞動(dòng)要素分配:一般指在分配:一般指在私營(yíng)私營(yíng)企業(yè)和企業(yè)和外外資資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入。收入。 按按資本要素資本要素分配:包括分配:包括私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)

15、主生產(chǎn)經(jīng)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)利潤(rùn)、債權(quán)人取得的、債權(quán)人取得的利息利息收入、收入、股息股息分紅、分紅、債券債券、股票股票交易收入等。交易收入等。 按按技術(shù)、信息要素技術(shù)、信息要素分配:指科技工作者提分配:指科技工作者提供技術(shù)信息取得的收入。供技術(shù)信息取得的收入。 按按管理要素管理要素分配:指企業(yè)的管理人才分配:指企業(yè)的管理人才憑借憑借其管理才能其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。形式。 按按土地要素土地要素分配:指出租分配:指出租土地、房屋土地、房屋取得取得收入。收入。做題的技巧做題的技巧: : 思路思路: :先判斷其所在的單位是屬于什么所

16、有制經(jīng)濟(jì)先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經(jīng)濟(jì), ,再再來判斷其收入是按什么分配方式取得的收入來判斷其收入是按什么分配方式取得的收入. .公有制經(jīng)濟(jì)按勞分配個(gè)體經(jīng)濟(jì)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配私營(yíng)經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按生產(chǎn)要素分配趙某本人趙某本人請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式?請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式?我在馬路邊開了我在馬路邊開了個(gè)小店,收入比個(gè)小店,收入比老趙還高哩!老趙還高哩!我在國(guó)有企業(yè)工作,我在國(guó)有企業(yè)工作,每月除工資、獎(jiǎng)金、每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,津貼外,還炒股,也賺了不少錢!也賺了不少錢!我在外資企業(yè)上我在外資企業(yè)上班,每月工資班,每月工資2600 。我

17、還利。我還利用雙休日為一家用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問顧問,也有一份也有一份豐厚的報(bào)酬。豐厚的報(bào)酬。趙某妻子趙某妻子趙某兒子趙某兒子趙某女兒趙某女兒我在鄉(xiāng)下承包了我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后,收入產(chǎn)計(jì)酬后,收入還挺不錯(cuò)的哦!還挺不錯(cuò)的哦!我在鄉(xiāng)下承包了五我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)畝責(zé)任田,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后,收入還挺不酬后,收入還挺不錯(cuò)的哦!錯(cuò)的哦!趙某本人趙某本人按勞分配按勞分配趙某的妻子趙某的妻子我在馬路邊開了我在馬路邊開了個(gè)小店,收入比個(gè)小店,收入比老趙還高哩!老趙還高哩!按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配趙某的兒子趙某的兒子工資、獎(jiǎng)金

18、和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配我在國(guó)有企業(yè)工我在國(guó)有企業(yè)工作,每月除工資、作,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,也賺了還炒股,也賺了不少錢不少錢趙某的女兒:趙某的女兒:我在外企上班,每月工我在外企上班,每月工資資2600 。我還利用雙。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問技術(shù)顧問,也有一份豐也有一份豐厚的報(bào)酬。厚的報(bào)酬。工資屬按勞動(dòng)要素分配當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù)、信息)要素分配趙某的母親趙某的母親按生產(chǎn)要素(土地要素)分配按生產(chǎn)要素(土地要素)分配我的祖屋租出我的祖屋租出去后,每月有去后,每月有300300塊房租收塊房租收 判

19、斷判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元(元( )2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(萬( )3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元(萬美元( )4、小趙開了一家超市,雇工、小趙開了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)人,一年純利潤(rùn)12萬(萬( )5、小王老家的房子租給一商人,房租一年、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元(元( )6、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3萬元(萬元( )7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)、黃教授向某農(nóng)

20、民提供一條致富信息,收費(fèi)200元(元( )資本要素資本要素土地要素土地要素信息或技術(shù)信息或技術(shù)要素要素勞動(dòng)要素勞動(dòng)要素 管理要素管理要素資本要素資本要素資本要素資本要素練一練練一練3、其它的非按勞分配:、其它的非按勞分配: 公有制經(jīng)濟(jì)中的福利性分配、社會(huì)保障收入公有制經(jīng)濟(jì)中的福利性分配、社會(huì)保障收入屬于非按勞分配屬于非按勞分配(3)確立按生產(chǎn)要素分配的意義)確立按生產(chǎn)要素分配的意義對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)存在的合理性、合法性的確認(rèn)體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。

21、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民4 4、總結(jié):我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度、總結(jié):我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度(1 1)是什么)是什么: : 按勞分配為主體,多種分配方式并存。按勞分配為主體,多種分配方式并存。(2 2)為什么:)為什么: 這是與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的這是與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的(生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定分配方式)。(生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定分配方式)。(我國(guó)生產(chǎn)力

22、總體水平低、發(fā)展不平衡,呈現(xiàn)多層(我國(guó)生產(chǎn)力總體水平低、發(fā)展不平衡,呈現(xiàn)多層次。)次。) 由我國(guó)以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同由我國(guó)以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的(生產(chǎn)資料所有制決定分配發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的(生產(chǎn)資料所有制決定分配方式)。方式)。 這是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。這是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。 堅(jiān)持和完善此制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形堅(jiān)持和完善此制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了制度保障。成合理有序的收入分配格局提供了制度保障。 實(shí)踐證明,堅(jiān)持此制度,對(duì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)實(shí)踐證明,堅(jiān)持此制度,對(duì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共

23、同富裕起到了巨大促進(jìn)作用?,F(xiàn)共同富裕起到了巨大促進(jìn)作用。 注意的問題注意的問題: :1 1、勞動(dòng)收入是不是都是按勞分配、勞動(dòng)收入是不是都是按勞分配? ? 公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)-按勞分配按勞分配 個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)-按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 私營(yíng)或外資私營(yíng)或外資-按生產(chǎn)要素中的勞按生產(chǎn)要素中的勞 動(dòng)要素分配動(dòng)要素分配2 2、工資收入都是按勞分配、工資收入都是按勞分配? ? 公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)-按勞分配按勞分配 私營(yíng)或外資私營(yíng)或外資-按生產(chǎn)要素中的勞按生產(chǎn)要素中的勞 動(dòng)要素分配動(dòng)要素分配3 3、公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配、公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論