單位用工合同范本3篇

1、單位用工合同范本3篇勞務(wù)用工則是用人單位和勞務(wù)人員或者勞務(wù)輸出單位簽訂以完成特定工作為目的的勞務(wù)合同，由勞務(wù)人員或者勞務(wù)輸出單位自行管理、自行組織生產(chǎn)勞動，完成合同約定工作，獲取勞務(wù)報酬。以下是范文網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：單位用工合同范本3篇，歡迎參考閱讀! 單位用工合同范本一編號：_ 甲方(單位)名稱：_ 所有制性質(zhì)：_ 地址：_ 法人代表：_ 乙方(工人)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市 現(xiàn)住址：_ 屬于：_(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口) 居民身份證號碼：_ 務(wù)工許可證號碼：_ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有

2、關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_崗位，承擔(dān)_臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動報酬 (一)勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)

3、控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 (二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_元。 (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_元。 四、勞動保護(hù)、保險福利待遇 (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老

4、保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)_元，乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 (三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情

5、發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_元。 (四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 (五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_，及勞動保健食品費_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。 (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方

6、每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。 五、勞動紀(jì)律 (一)按時上下班，不得遲到早退。 (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 (三)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (五)聽從指揮，服從調(diào)動。 (六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (七)有事及時請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)

7、，雙方重新簽訂合同。 (三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的; (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的; (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的; (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退; (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的; (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的; (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利

8、益的; (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的; (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的; (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的; (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的; (2)患有職業(yè)病和因工

9、負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的; (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項 (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收

10、取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_元。 (二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。 (三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。 (四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_。 (五)其他需約定事項：_。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直

11、接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_。 (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_勞動仲裁委員會申請仲裁。 (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 乙方(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 單位用工合同范本二甲方： 姓名 身份

12、證號碼 乙方： 姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。 3 工作任務(wù)： 3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4 勞動報酬： 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民

13、幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 5 勞動紀(jì)律： 5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可

14、以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的; 6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。 6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 9 本協(xié)議

15、雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 單位用工合同范本三一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期為_年。 二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上崗協(xié)議內(nèi)容： 乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址_，工作時間_ ，是否吃住 ，休息日_，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容_ 工資_及其他 ，乙方確認(rèn)，簽名_。甲方確認(rèn)，簽名_。丙方確認(rèn)：簽名 。 三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲

16、方各一份。 2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管; 乙方的義務(wù)和權(quán)利： (一 )義務(wù) 自愿簽定合同： 乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。 提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明; 完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。 2、財產(chǎn)和生命安全： 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意

17、造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé); 乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé); 乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)上崗協(xié)議簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，

18、如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的 在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另

19、向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;4、紀(jì)律 (1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方; 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用 )如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資; 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額; 乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進(jìn)入甲方的

20、住址和工作、學(xué)習(xí)的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額; 有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目; (二)權(quán)利 1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。 乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。 國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。 乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

21、 4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)月的工資 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)： (一)義務(wù) 1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。 2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人; 甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費 ，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的

22、服務(wù)費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。 甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。 甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴(yán)格的保管。 甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。 定約合同后，甲方要改變原定的上崗協(xié)議內(nèi)容必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有甲方補(bǔ)足; 在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同; (二)權(quán)利 乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案