蕪湖市社會保險費匯算申報表填表說明

1、蕪湖市社會保險費匯算申報表?填表說明一、匯算范圍蕪湖市市區(qū) 2022 年底前已參保的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位， 不包括納入財政預算管理的機關事業(yè)單位、純社保繳費單位和按建 安工程管理的單位。 匯算內(nèi)容為單位應申報繳納的 2022 年度根本養(yǎng) 老保險費、根本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險 費，不含職工個人的各項社會保險費。二、關于工資總額的統(tǒng)計 根據(jù)安徽省社會保險事業(yè)管理局、省醫(yī)療保險基金管理中心、 省勞動就業(yè)效勞局?轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心關于標準社會保險繳費基數(shù)有 關問題的通知?勞社險函 2006 42號和安徽省勞動保障廳、 省統(tǒng)計局、省財政廳、省地稅局?關于核定社會保險繳費工資基數(shù) 有

2、關問題的通知? 勞社 2005 36號，工資總額的計算口徑以 及可以不列入工資總額計算繳費基數(shù)的工程如下：一關于工資總額的計算口徑 依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時 期期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、 計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和 補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工 生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人 員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局?關于認真貫徹執(zhí)行關于工資總額組成的規(guī)定 的通知?統(tǒng)制字 1990 1號中對工資總額的計算作了明確解 釋：各單位支付給職

3、工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關規(guī)定支付的工 資，不管是計入本錢的還是不計入本錢的，不管是按國家規(guī)定支付 列入計征獎金稅工程的還是未列入計征獎金稅工程的，均應列入工 資總額的計算范圍。二可以不列入工資總額計算繳費基數(shù)的工程1 、根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造創(chuàng)造獎、 國家星火獎、 自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建設和技術改進以及 支付給與運發(fā)動在重大體育比賽中的重獎。2 、有關勞動保險和職工福利方面的費用。 職工保險福利費用包 括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文 體宣傳費、集體福利事業(yè)設施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、 方案生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費

4、、嬰幼兒補貼即托兒 補助、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一兒童節(jié)給職工 的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養(yǎng)補助及其他保險福利 費。3 、勞動保護的各種支出。 包括：工作服、手套等勞動保護用品， 解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院 1963 年7月19 日勞動部等七單 位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉 箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五種工種所享受的有勞動保護費開支的保健食 品待遇。4、有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 5、支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。6 、出差補助、誤餐補助。 指職工出差應購臥鋪票實際改乘坐席 的減價提成歸己局部；因?qū)嵭凶∷拶M包

5、干，實際支出費用低于標準 的差價歸己局部。7、對自帶工具、 牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、 牲 畜等的補償費用。8、實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。9 、職工集資入股或購置企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、 債券 利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。10 、勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助 費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。11、勞務派遣單位收取用工單位支付的人職工資以外的手續(xù)費 和管理費。12、支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨方法支付給承包單 位的發(fā)包費用。13、支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。14、由單位繳納的各項社會保險、住房公積金

6、。15、支付給從保安公司招用的人員的補貼。16、按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，其 中單位按政策規(guī)定比例繳納局部現(xiàn)規(guī)定比例均為 5 。17、專門工作報酬。金融單位發(fā)給出納、會計人員的點鈔風險 補貼、風險獎金；播送電臺、電視臺新聞媒體、報社部門發(fā)給工作 人員的稿費；郵電部門支付的報刊代辦發(fā)行費。18、按規(guī)定出差應報銷的伙食補助費、誤餐補助、調(diào)開工作的差旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。如 :單位給下鄉(xiāng)鍛煉、脫產(chǎn)學習 到基層單位參加扶貧解困的人員發(fā)給一定的補助。三允許從工資總額中扣減的工程1 、用人單位支付已在外地單位參保且無社保費欠費的人員勞動 報酬不包括在外地以靈活就業(yè)人員身份參保的

7、人員的勞動報酬 須提供的證明材料有：1 當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T出具的上述人員的參保證明和無社保費 欠費的證明；2 上述人員在本單位勞動報酬發(fā)放清冊和發(fā)放清單復印件。2、外籍及港澳臺方人員的勞動報酬。須提供的證明材料有： 1上述人員的護照及與用人單位簽訂的勞動合同或者總機構(gòu) 的派遣合同。2 董事會對上述人員勞動報酬的書面決議、 勞動報酬發(fā)放清 冊和發(fā)放清單復印件。三、2022 年單位繳費基數(shù)調(diào)整方法 在“繳費單位申報繳納的單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工 當期個人繳費基數(shù)之和的前提下，根據(jù)單位參保情況和工商注冊 登記時間，確定單位繳費基數(shù)。一對已參保的繳費單位，從工商注冊登記之日起，第一年 按工資總額 30 確定繳費基數(shù)，以后每年遞增 5個百分點，自第五 年起按當年市政府批準的繳費單位的單位繳費基數(shù)折算標準確定。二 2022 年度，單位繳費基數(shù)折算標準為單位全部職工工資 總額的50% 。三上述所稱“第一年是指用人單位辦理工商注冊登記的 當年。社保費單位繳費基數(shù)折算表適用2022年度工商注冊登記年份已參保單位的單位局部繳費基數(shù)折算比例2006年及以前年度50%2007年45%2022年40%2022年35%2022 年30%四、有關工程的說明一如有關欄目數(shù)據(jù)為“ 0 時，電子表格顯示為空值。二年平均職工人數(shù)=全年各月職工人