會(huì)計(jì)述職報(bào)告_1

1、會(huì)計(jì)述職報(bào)告會(huì)計(jì)述職報(bào)告1 各位同仁： 大家好！ 我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動(dòng)協(xié)作下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。 自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人緣由耽擱公司的正常工作；同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛

2、，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。 二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé) 我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取，削減不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。 2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申

3、報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人緣由耽擱報(bào)送時(shí)間。 3、準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，主動(dòng)為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能準(zhǔn)時(shí)了解、把握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對(duì)其他人員在銷售、選購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能準(zhǔn)時(shí)提示和指出。 4、仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能主動(dòng)協(xié)作，并加強(qiáng)和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問(wèn)題與他們溝通，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛(ài)護(hù)。 三、存在的問(wèn)題 一年來(lái)

4、，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些狀況還不熟識(shí)，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清晰，給銷售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精準(zhǔn)。對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的工作中仔細(xì)加以解決。 最終，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面，有的詳細(xì)的工作沒(méi)有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對(duì)我的工作能主動(dòng)賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅(jiān)持上下班，幫我做了很多工作

5、。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和協(xié)作，就沒(méi)有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷售盈利方面，你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，主動(dòng)為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)懷、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，

6、我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的狀況作如下述職報(bào)告，請(qǐng)予以評(píng)議: 回顧既緊急而又改善的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，務(wù)必把握必需的專業(yè)學(xué)問(wèn)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員務(wù)必具備的基本素養(yǎng)和潛力。 至此，我遵照會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊急而又改善的工作氛圍賜予我專心向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到麻煩的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作

7、始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成精準(zhǔn)無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、牢靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。 當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末準(zhǔn)時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，仔細(xì)完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅僅熬煉了我的職責(zé)心，也熬

8、煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來(lái)增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了必需的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心理解評(píng)議看法，仔細(xì)履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿勢(shì)，仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的完善抱負(fù)。 感謝大家。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告3 我是_年_月有幸被_錄用，在_進(jìn)行培訓(xùn)。于_月_日正式到_就職，至今已有_個(gè)多月的時(shí)間。_財(cái)務(wù)部目前只有_部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納

9、和會(huì)計(jì)幫助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已，也經(jīng)常加班加點(diǎn)的熟識(shí)自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并協(xié)作x部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。 財(cái)務(wù)部始終人手較少，而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)支配了四個(gè)部門(mén)。但在x部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。上半年來(lái)，我們準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)了應(yīng)有的支持。基本上滿意了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。 由于_公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“仔

10、細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付平安、精準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己最大的努力。 今年上半年_x的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開(kāi)頭綻開(kāi)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)赺月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采納_x財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開(kāi)頭不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)省了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

11、 財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本企業(yè)的任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁髌髽I(yè)的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。 下半年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的改善自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。下半年會(huì)有的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目完不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進(jìn)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互溝通好的工和閱歷

12、，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成果。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告4 前言 本人于20xx年3月1日至今在北京市央中匯盈投資有限公司進(jìn)行了自主實(shí)習(xí)，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里，無(wú)論是在專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)上，還是在為人處事的人際交往上，我都學(xué)到了很多在是書(shū)本上學(xué)不到的東西。這段時(shí)間以來(lái)，實(shí)習(xí)工作使我更系統(tǒng)地把握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，更加加強(qiáng)了我對(duì)政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同，培育了對(duì)所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的深厚愛(ài)好，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問(wèn)的主動(dòng)性。 由于我是被支配在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科，向會(huì)計(jì)主管和稽核人員學(xué)習(xí)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)和檔案管理的總體流程，并同時(shí)涉獵本單位內(nèi)部掌握制度和參加其他諸如集體勞動(dòng)、爭(zhēng)論會(huì)議等等。進(jìn)入財(cái)務(wù)科的第一印

13、象就是財(cái)務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙許多，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個(gè)比較悠閑簡(jiǎn)潔的觀念大相徑庭?！叭诵校赜形?guī)煛?，我深知?cái)務(wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對(duì)象，特殊是他們?cè)诠ぷ魃献屑?xì)負(fù)責(zé)的看法，讓我感受頗深并受益匪淺。 一、此次實(shí)習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容： 1、實(shí)習(xí)單位基本概況 央中匯盈集團(tuán)是由國(guó)內(nèi)數(shù)家實(shí)力雄厚的大型經(jīng)濟(jì)實(shí)體聯(lián)合組建的專業(yè)投融資機(jī)構(gòu)。現(xiàn)為中國(guó)投資協(xié)會(huì)會(huì)員，是中國(guó)管理科學(xué)討論院、中國(guó)科學(xué)院老科學(xué)家工協(xié)會(huì)、中國(guó).科學(xué)院當(dāng)代城鄉(xiāng)規(guī)劃院、聯(lián)合國(guó)人居署、美中文化溝通協(xié)會(huì)等國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)的重要戰(zhàn)略合作伙伴。 央中匯盈集團(tuán)為適應(yīng)我國(guó)城市化進(jìn)程的需要，與中國(guó)管理科學(xué)討論院共同創(chuàng)建了

14、城市進(jìn)展戰(zhàn)略討論所，它是目前我國(guó)特地從事城市進(jìn)展戰(zhàn)略、城市運(yùn)營(yíng)與城鄉(xiāng)一體化討論的新型科研單位。討論所以世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)展趨勢(shì)為視野，以聯(lián)合國(guó)千年進(jìn)展目標(biāo)與可持續(xù)進(jìn)展理念為指導(dǎo)思想，主動(dòng)貫徹中心關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)展的戰(zhàn)略部署，開(kāi)展理論討論和案例工程的推廣與建設(shè)。依據(jù)黨的.提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)守“以人為本、求實(shí)、創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)展”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰，廣泛開(kāi)展與政府、企業(yè)及.其他機(jī)構(gòu)的多方位、多層次、多形式合作，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康.和中華民族的宏大復(fù)興而貢獻(xiàn)自己的力氣。 2、實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程 該實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理。收入主要包括財(cái)政撥款和上級(jí)補(bǔ)助收入，另外有

15、日常的生活接待支出和試驗(yàn)園區(qū)及投資項(xiàng)目的考察經(jīng)費(fèi)等等。支出除了單位常見(jiàn)的日常支出外，財(cái)政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以，我日常的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)其主要內(nèi)容如下： 1.依據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證。 2.審核憑證，確認(rèn)記賬，試算平衡。 3.對(duì)賬。 4.結(jié)賬。 5.編制本月的相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.打印會(huì)計(jì)憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊(cè)。 3、實(shí)習(xí)內(nèi)容 (一).了解單位的基本狀況。本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性，財(cái)務(wù)管理以財(cái)政撥補(bǔ)為中心，收支核算必需嚴(yán)格聽(tīng)從預(yù)算管理的需求，以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，不需要進(jìn)行成本核算。 (二).查閱文書(shū)和檔案。主要查閱了以下文書(shū)和檔案： a.以往的會(huì)計(jì)憑證。

16、包括查閱相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，了解主要會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等，其主要的會(huì)計(jì)科目分為資產(chǎn)類，負(fù)債類，凈資產(chǎn)類，收入類和支出類。 b.單位審計(jì)材料。 c.單位管理規(guī)章和內(nèi)部掌握制度。包括管理層的安排權(quán)限和各部門(mén)的責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法以及授權(quán)、審批、證明、調(diào)整的方式方法，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級(jí)管理單位的信息溝通和溝通等等。 d.預(yù)算和決算報(bào)告。學(xué)習(xí)預(yù)算的編報(bào)和決算的取數(shù)等。 (三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能。包括對(duì)日常業(yè)務(wù)的憑證處理，支票、審批等單據(jù)的開(kāi)具，資料管理，工資計(jì)算等等。 (四).幫忙傳送文件，打印和復(fù)印文件以及審核、整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證，等等，熟識(shí)并適應(yīng)工作環(huán)境。 (五).運(yùn)用EXCE

17、L表格制作會(huì)計(jì)報(bào)表，把握并嫻熟運(yùn)用EXCEL表格的功能，了解到該單位的會(huì)計(jì)處理方法與企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法大有不同。 二、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的思索 通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習(xí)，我對(duì)本領(lǐng)業(yè)單位的工作有了肯定的熟悉，通過(guò)將自己所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)際工作結(jié)合，我也發(fā)覺(jué)了一些央中匯盈財(cái)務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷。如下： (一）原始憑證不真實(shí)。本單位對(duì)原始憑證審核不仔細(xì)，對(duì)外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規(guī)定審核，以白條支付；報(bào)銷、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字；支款單和支款報(bào)銷單用法混亂；借款、報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人簽字、沒(méi)有報(bào)銷人簽字或沒(méi)有審核人簽字；大量的報(bào)銷單據(jù)后不附相應(yīng)的明細(xì)清單，這就使得原始單據(jù)的真實(shí)性大打折

18、扣。 （二）會(huì)計(jì)檔案不全。會(huì)計(jì)檔案歸檔不準(zhǔn)時(shí)、不規(guī)范；有的會(huì)計(jì)檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿，沒(méi)有借閱手續(xù)；會(huì)計(jì)資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門(mén)的工作效率；特殊是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納入會(huì)計(jì)檔案之中，一旦發(fā)生政策爭(zhēng)議，無(wú)法查找政策依據(jù)。甚至連本單位的目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒(méi)納人會(huì)計(jì)檔案之中，只單純把會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)為是會(huì)計(jì)檔案，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，就無(wú)法查找依據(jù)。 （三）單位紙張鋪張嚴(yán)峻。每天單位要打印許多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件，單位在文件的打印，材料的預(yù)備和裝訂上耗費(fèi)了大的財(cái)力。打印錯(cuò)誤常常是會(huì)導(dǎo)致整份文件的鋪張，無(wú)論是否重要的

19、文件都采納單面打印。單位在報(bào)紙的利用上也只是隨看隨扔，沒(méi)有回收利用，不能做到物盡其才。 (四) 組織架構(gòu)不合理，人力資源鋪張嚴(yán)峻。雖然本單位有齊全的職能部門(mén)，但是由于工作量和工作強(qiáng)度有限，組建相應(yīng)的科室經(jīng)常并不能人盡其用，有的科室相當(dāng)?shù)拈e散，喝茶加看報(bào)就是一成天。我想假如通過(guò)肯定的科室之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，把人員進(jìn)行肯定的調(diào)配，作到合理的安排，即節(jié)約了人力資源，也不會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的臃腫和膨脹。 三、總結(jié)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與企業(yè)會(huì)計(jì)核算的區(qū)分 由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較少，所以會(huì)計(jì)科目與企業(yè)相比比較單一，沒(méi)有企業(yè)會(huì) 計(jì)科目，核算起來(lái)也沒(méi)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算復(fù)雜，在實(shí)習(xí)期間我專心的比較了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)

20、計(jì)核算的不同之處，總結(jié)如下： 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不同：行政單位會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)；事業(yè)單位會(huì)計(jì)則分別狀況處理：事業(yè)活動(dòng)部分采納收付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部分采納權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。 會(huì)計(jì)要素構(gòu)成不同：預(yù)算會(huì)計(jì)要素分為五大類：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出；企業(yè)會(huì)計(jì)要素分為六類：資產(chǎn)、負(fù)債、全部者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。即使名稱相同的會(huì)計(jì)要素，其核算內(nèi)容也有差異。 會(huì)計(jì)等式不同：預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)；企業(yè)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+全部者權(quán)益。 四、實(shí)習(xí)心得與體會(huì) (一) 在檔案管理工作的過(guò)程中，我深刻的體會(huì)到在耐煩細(xì)致和工作閱歷的重要性。我原本

21、以為整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證是件簡(jiǎn)單的事，但是在詳細(xì)的操作環(huán)節(jié)還是出現(xiàn)了問(wèn)題。如原始憑證和記賬憑證的分類粘貼，每種記賬憑證應(yīng)具備哪些附件，這些問(wèn)題都是通過(guò)虛心請(qǐng)教才得以解決。甚至是入檔文件的挨次，編號(hào)，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過(guò)觀看和學(xué)習(xí)，才能制作出一份完整又整齊的賬簿。我深刻的熟悉到檔案工作是一件特別細(xì)致的工作，在管理上體現(xiàn)出有序、平安。檔案管理是重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭倦。不斷地整理和黏貼，讓我體會(huì)到工作的繁瑣。長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)頸項(xiàng)酸了，眼睛花了，腦袋也懵了。但是當(dāng)完成這些工作后，看到整齊的文件盒和有序的資料，一件件藝術(shù)品讓我看到了工作的果實(shí)是來(lái)之不易，同時(shí)也熬煉了我的毅力。

22、(二)作為一名會(huì)計(jì)人員，首先需要在工作中不斷地積累閱歷，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平；同時(shí)需要親密關(guān)注會(huì)計(jì)工作的進(jìn)展方向，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律學(xué)問(wèn)，培育正確的法律思想，積累辨別是非的閱歷，遵紀(jì)遵守法律，誠(chéng)信做人，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合。作為一名會(huì)計(jì) 人員，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ā?huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員需精準(zhǔn)核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)，正確用法每一個(gè)公式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，特別感謝公司給了我這個(gè)熬煉自我、展現(xiàn)才能的工作機(jī)會(huì)。 下面，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)入職2個(gè)多月來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，從入職培訓(xùn)、重慶工作、兩個(gè)方面匯報(bào)，作為

23、我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告。 一、入職培訓(xùn)。 我是在4月6日來(lái)到公司的。來(lái)到公司后，人力資源部的同事和財(cái)務(wù)部的李阿姨都很關(guān)懷我們。在隨后的半個(gè)月時(shí)間里，財(cái)務(wù)部的幾位姐姐給我們進(jìn)行了很好的入職培訓(xùn)，讓我受益匪淺。 首先，是通過(guò)課件，學(xué)習(xí)了公司的公司概況、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品及賣(mài)點(diǎn)等內(nèi)容。學(xué)習(xí)后，對(duì)公司的企業(yè)文化特別認(rèn)同，對(duì)公司的產(chǎn)品特別有信念，對(duì)公司的運(yùn)作和管理模式有了大致的了解，并覺(jué)得公司的進(jìn)展前景肯定會(huì)越來(lái)越寬闊，所以情愿留在公司，從點(diǎn)滴開(kāi)頭做起，努力做出一番成果，和公司一起成長(zhǎng)、壯大。 后來(lái)，蔣姐和賴姐分別給我們講解了現(xiàn)行基本財(cái)務(wù)制度、業(yè)代（助代）工資、提成的核算、差旅費(fèi)、市場(chǎng)費(fèi)用的審核、如何計(jì)算

24、盈虧平衡點(diǎn)、如何撰寫(xiě)市場(chǎng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等課程，講解得很具體，內(nèi)容很有用，效果也很明顯。更重要的是，讓我把握了方法、明確了今后工作的目標(biāo)和方向。 另外，還支配了一些基礎(chǔ)的工作讓我們做，如：統(tǒng)計(jì)各辦事處發(fā)貨的費(fèi)用、統(tǒng)計(jì)匯款的金額、匯款產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)金額等。另外，還拿出湖南辦事處3月份真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，讓我們?cè)囍罁?jù)發(fā)貨明細(xì)表和回款明細(xì)表，統(tǒng)計(jì)各區(qū)域各系列產(chǎn)品的發(fā)貨金額，統(tǒng)計(jì)各區(qū)域的可用法費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)和安排區(qū)域費(fèi)用、主管費(fèi)用、上繳費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用，做經(jīng)營(yíng)費(fèi)用表、盈虧表，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，印象就更加詳細(xì)了，也清晰該做什么了，該怎么做了，所以，把工作做好的信念也更加堅(jiān)決了。 二、重慶工作。 4月18日，財(cái)務(wù)部打算：把

25、我派往重慶辦事處，于4月21日上午從火車(chē)站動(dòng)身！其次天抵達(dá)重慶，開(kāi)頭正式投入到日常的工作當(dāng)中。我的工作目前主要包括以下幾個(gè)方面： 審核費(fèi)用。費(fèi)用包括差旅費(fèi)和市場(chǎng)費(fèi)用，審核費(fèi)用即審核包括：業(yè)代、助代、主管等人發(fā)生的差旅費(fèi)，以及重點(diǎn)終端、新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)產(chǎn)生的市場(chǎng)費(fèi)用等。 這就要求我要了解各市場(chǎng)人員，及其所對(duì)應(yīng)的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。如重慶辦事處的業(yè)代、助代的差旅費(fèi)（開(kāi)會(huì)車(chē)費(fèi)除外）標(biāo)準(zhǔn)一般是350元/月，但是有例外，如XX縣因山路坎坷，所以標(biāo)準(zhǔn)是450元/月；有的助代則是由經(jīng)銷商擔(dān)當(dāng)一部分費(fèi)用，如長(zhǎng)壽的助代費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是150元/月。差旅費(fèi)的審核需要依據(jù)市場(chǎng)人員的報(bào)道記錄進(jìn)行核實(shí)，符合的予以報(bào)銷，不符合的予以扣除，

26、扣除了的要對(duì)主管或相關(guān)人員進(jìn)行說(shuō)明。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告6 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好! 首先，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我供應(yīng)這次熬煉自我、進(jìn)步素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向三個(gè)月來(lái)關(guān)懷、支持和關(guān)心我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，進(jìn)進(jìn)公司三個(gè)月以來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個(gè)月來(lái)履行職責(zé)的狀況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議： 回顧既緊急而又改善的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)職員，必需把握肯定的專業(yè)學(xué)問(wèn)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名

27、財(cái)務(wù)職員必需具備的基本素養(yǎng)和力量，至此，我遵照會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)了低級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、治理制度等，努力仔細(xì)完本錢(qián)職工作，當(dāng)然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則，緊急而又改善主動(dòng)向上的工作，每當(dāng)工作中遇到麻煩的題目。 我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫串于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來(lái)賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào)，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部分了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以督促各部分準(zhǔn)時(shí)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬且準(zhǔn)時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求

28、是的工作原則，盡職盡責(zé)，仔細(xì)完成自己份內(nèi)的事情，此外幫助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能往做工作，不僅熬煉了我的責(zé)任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來(lái)增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作，當(dāng)然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)力量有待進(jìn)一步進(jìn)步，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議看法，仔細(xì)履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿勢(shì)，仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，?？锤魑活I(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后能給我做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)，我肯定不會(huì)辜負(fù)大家的?？幢M職盡責(zé)工作，爭(zhēng)取三個(gè)月后把握總賬會(huì)計(jì)的所

29、 有工作職能，實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告7 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表： 我擔(dān)當(dāng)村會(huì)計(jì)工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)這一年多的工作實(shí)踐熬煉，我的個(gè)人工作力量得到了極大的提高，現(xiàn)依據(jù)會(huì)議支配，就本人在XX年履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、遵守法律狀況向各位匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng) 在這一多年里，我主動(dòng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。通過(guò)各種學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)決了自己的政治立場(chǎng)，那就是在任何時(shí)候，任何狀況下都忠于黨，忠于人民，忠

30、于本職。同時(shí)督促自己不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，在各種誘-惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。 二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會(huì)計(jì)工作 在財(cái)務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛(ài)崗，并仔細(xì)領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法，以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格根據(jù)制度的規(guī)定做好： 1.會(huì)計(jì)帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)帳薄是編制會(huì)計(jì)報(bào)表的重要依據(jù)，做好登記會(huì)計(jì)帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清楚明白，規(guī)范準(zhǔn)時(shí)。 2.會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書(shū)面文件。定期向上級(jí)部門(mén)和村支書(shū)報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表，使上級(jí)部門(mén)和支書(shū)準(zhǔn)時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，為全村工作做好

31、基礎(chǔ)保障。 3.會(huì)計(jì)檔案的保管工作。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以特別重要。 4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格根據(jù)“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開(kāi)票據(jù)填列完整，字跡清楚，不亂開(kāi)，虛開(kāi)發(fā)票。收取的資金不截留挪用準(zhǔn)時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。 三、做好管家，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)金紀(jì)律辦事 對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對(duì)我村全部發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競(jìng)價(jià)投標(biāo)招標(biāo)，對(duì)到帳資金準(zhǔn)時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)覺(jué)不合理的開(kāi)支敢于斗爭(zhēng)碰硬。 四、主動(dòng)參與各項(xiàng)中心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù) 今年以來(lái)聽(tīng)從組織支配連續(xù)二次參與姜堰鎮(zhèn)拆遷活動(dòng)

32、，拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門(mén)難、臉難看的工作，對(duì)拆遷戶要耐煩細(xì)致做好宣揚(yáng)政策工作，確保每戶都能滿足簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、民政科、三產(chǎn)、企管站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù)，確保準(zhǔn)時(shí)精準(zhǔn)。 五、存在的不足和問(wèn)題 由于閱歷不足，工作中還存在一些問(wèn)題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高熟悉，增加為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，主動(dòng)努力，精彩地完成各項(xiàng)工作。 以上是我一年以來(lái)的工作狀況匯報(bào)，如有不足，敬請(qǐng)批判指正。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告8 xxxx年已經(jīng)過(guò)去，我作為一名社區(qū)主任，回想起一年來(lái)的社區(qū)工作有閱歷、有學(xué)習(xí)收獲、實(shí)踐感慨、也有反

33、思和遺憾。下面我將一年來(lái)的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào): 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)工作需要 提高社區(qū)服務(wù)水平，是社區(qū)工作的關(guān)鍵。隨著形勢(shì)的進(jìn)展，社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容也隨之增多，群眾對(duì)社區(qū)的服務(wù)要求也越來(lái)高，所以我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)工作需要，社區(qū)工堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一小時(shí)，有學(xué)習(xí)筆記，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，以增加社區(qū)工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，去開(kāi)展工作。 二、仔細(xì)履職，帶好班子抓建設(shè) 一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、布滿活力的社區(qū)隊(duì)伍。熱心服務(wù)居民，鼓舞和支持副職大膽工作，讓他們有展現(xiàn)的平臺(tái)

34、。在工作中，充分聽(tīng)取副職的看法和建議，培育副職當(dāng)好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地向前進(jìn)展。 三、為居民辦實(shí)事 解民憂年初我們社區(qū)干部就把電話號(hào)碼公布于眾，并且保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)。服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生則是社區(qū)工作的“試金石”，因此，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，我不回避，不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如:針對(duì)居民反映的外來(lái)人員徐文在農(nóng)機(jī)廠院內(nèi)加工廢舊編織袋，作業(yè)時(shí)冒出有害氣體，污染環(huán)境，四周居民提出劇烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區(qū)，在多次與業(yè)主交涉無(wú)果的狀況下，把此事準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反應(yīng)。有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看后，責(zé)令徐文馬上停產(chǎn)，問(wèn)題得到了解決，還居民一個(gè)良好的

35、生活環(huán)境。在雨季，食品公司院內(nèi)養(yǎng)魚(yú)池的水出槽，致使四周十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財(cái)產(chǎn)面臨危急，為此居民有上訪的苗頭。得知此事后，我立刻組織有關(guān)人員前往受災(zāi)地點(diǎn)，查看詳細(xì)狀況，討論解決方法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領(lǐng)導(dǎo)討論如何解決此事，經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，最終食品公司領(lǐng)導(dǎo)同意把養(yǎng)魚(yú)池加高圍堵，問(wèn)題得到解決。 多年來(lái)，鐵北社區(qū)居民始終要求安裝環(huán)城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫(xiě)成提案反映到縣人大，得到人大領(lǐng)導(dǎo)的重視，在20xx年春節(jié)前路燈最終亮了起來(lái)，居民特別滿足。.救助和低保工作，是我們黨和政府的一個(gè)“暖心工程”。在此方面我們根據(jù)縣和城區(qū)辦民政的有關(guān)政策要求，年初對(duì)轄區(qū)內(nèi)的低收入

36、家庭和困難群體進(jìn)行入戶走訪，登記造冊(cè)，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數(shù)清、狀況明，達(dá)到了應(yīng)保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶231人發(fā)放困難補(bǔ)貼11550元，為94戶沒(méi)有住房低保戶辦理了住房補(bǔ)貼，辦理申請(qǐng)廉租住房48戶。 四、綜合治理工作 年初以來(lái)，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，仔細(xì)落實(shí)治安防范措施。定期召開(kāi)小組長(zhǎng)和退休老黨員老干部工作會(huì)議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進(jìn)行法制訓(xùn)練，加強(qiáng)社區(qū)工作人員治安員和居民的法律學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。全年共組織干部居民法律學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)640人次，參與司法部門(mén)組織的法律大集2次，發(fā)放

37、各種法律宣揚(yáng)單4600張。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和入戶宣揚(yáng)，居民的法律意識(shí)明顯增加，社區(qū)全年無(wú)一例重大刑事案件，無(wú)一例違法犯罪人員，無(wú)一例重大災(zāi)難事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧.奠定了基礎(chǔ)。 五、環(huán)境衛(wèi)生整治 xx年是孫吳縣上省級(jí)衛(wèi)生城之年，為營(yíng)造和諧美妙家園，自創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)起動(dòng)以來(lái)，我們多方位、多角度、多手段對(duì)創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)行宣揚(yáng)，在居民區(qū)內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣揚(yáng)單、組織居民健康學(xué)問(wèn)講座等多種形式，向居民宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，清理邊溝x(chóng)x余米，全年共組織大型衛(wèi)生會(huì)戰(zhàn)8次，參與人數(shù)達(dá)345人次，清理垃圾31余車(chē)，清理衛(wèi)生死角8處，發(fā)放蟑螂藥1000袋，老鼠藥600袋，使居民的生活環(huán)境有了明顯的

38、改善，為我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城奠定了基礎(chǔ)?？傊?，在過(guò)去的一年里，鐵北社區(qū)的各項(xiàng)工作，在城區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在社區(qū)黨政班子的共同努力下，取得了肯定的成果。但我也清晰地熟悉到，社區(qū)工作還有許多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的深化開(kāi)展，社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠(yuǎn)，我將連續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷改善自己，以居民需求為工作動(dòng)身點(diǎn)，帶好班子，做好社區(qū)的各項(xiàng)工作，為建設(shè)鐵北社區(qū)美妙和諧的明天盡職盡責(zé)。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告9 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 主要為取得真實(shí)的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財(cái)務(wù)監(jiān)督上，本人入職普天公司成本會(huì)計(jì)三個(gè)月來(lái)。對(duì)成本會(huì)計(jì)工作還沒(méi)有完全切入。 詳細(xì)工作包括： （1）加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存的監(jiān)督，規(guī)范單據(jù)

39、流轉(zhuǎn)，改正倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存計(jì)價(jià)上的錯(cuò)誤。使其可真實(shí)反映本期發(fā)生的購(gòu)入、領(lǐng)用和結(jié)存狀況。并擬對(duì)產(chǎn)成品的入庫(kù)以成本入賬，使公司的全部資產(chǎn)都真實(shí)地反映在賬面上。 （2）加強(qiáng)對(duì)車(chē)間材料盤(pán)存的監(jiān)督、工資的真實(shí)性抽樣調(diào)查。在肯定程度上抑制其隨便性。 （3）建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料，細(xì)化到每一工序，為以后產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)的精準(zhǔn)性作預(yù)備。 （4）前二個(gè)月重點(diǎn)在收集數(shù)理并測(cè)試其真實(shí)性上，目前重點(diǎn)在財(cái)務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。 以下是我在工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題： 因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淡季，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底轉(zhuǎn)變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運(yùn)作。 公司目前存在的問(wèn)題： （1）崗位職責(zé)

40、沒(méi)有明確規(guī)定，導(dǎo)致同一件事，幾個(gè)人在做，但對(duì)某些事情，又無(wú)人在做，同時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題不能詳細(xì)歸責(zé)以致有些事情無(wú)人情愿做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫(xiě)職責(zé)上交的形式收集信息，界定有沒(méi)有重復(fù)而無(wú)必要的工作、界定重要的工作有沒(méi)有專人負(fù)責(zé)。公司的整體運(yùn)作有效性應(yīng)有一個(gè)完整流程審核來(lái)維護(hù)。 （2）企業(yè)是一個(gè)整體，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來(lái)解決內(nèi)部管理問(wèn)題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對(duì)某項(xiàng)決策多數(shù)公司的程序是：先評(píng)價(jià)是否必需實(shí)施、再打算由誰(shuí)去執(zhí)行、在什么時(shí)候完成、最終確定詳細(xì)操作方式交責(zé)任人執(zhí)行，而目前簡(jiǎn)潔化到先執(zhí)行再去漸漸確定如何操作。其次是在詳細(xì)業(yè)務(wù)中，執(zhí)行人對(duì)接受必要的監(jiān)督?jīng)]有熟悉。認(rèn)為這是一種不必要的

41、人力資源鋪張、一種不信任的做法。 （3）沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，使許多工作在實(shí)際執(zhí)行中有很大的隨便性，想怎樣做就怎樣做，導(dǎo)致質(zhì)量無(wú)法提高、現(xiàn)場(chǎng)管理亂、對(duì)工作有討價(jià)還價(jià)的意識(shí)。管理人員沒(méi)有意識(shí)到在流水線生產(chǎn)中，一個(gè)人的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致到后面全部人跟著錯(cuò)。 以下是我對(duì)公司的建議。 第一、對(duì)規(guī)范化管理的熟悉 規(guī)范化管理是指企業(yè)通過(guò)有關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)、考核方法等手段將企業(yè)各方面的運(yùn)作程序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使各項(xiàng)工作有章可循，也使得各個(gè)崗位的責(zé)權(quán)明確，以達(dá)到提高企業(yè)運(yùn)作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)進(jìn)展過(guò)程中必需采納的一種手段，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求，對(duì)企業(yè)健康持續(xù)進(jìn)展及增加

42、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的意義與作用。 其次、在推行規(guī)范化管理過(guò)程過(guò)程的幾點(diǎn)體會(huì) 1、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來(lái)，要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容、完成工作的時(shí)間、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這和簡(jiǎn)潔的制度化是不同的，由于這種標(biāo)準(zhǔn)化必需來(lái)源于實(shí)際工作的要求，而不能是某些個(gè)人意志。而且，作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn)，它主要是規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)怎樣做，這跟許多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化，制度制定一大堆，卻沒(méi)有大用處和實(shí)際效果，其中一個(gè)緣由就是文字太多，數(shù)據(jù)太少。沒(méi)有數(shù)據(jù)，制度的內(nèi)容就模糊，違反和遵守制度就沒(méi)有區(qū)分。但是要用文字來(lái)寫(xiě)制度簡(jiǎn)

43、單，而用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)一種規(guī)范就難了，數(shù)據(jù)所表達(dá)的東西是明白無(wú)誤的，所以以數(shù)據(jù)化為核心，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開(kāi)頭，從各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析開(kāi)頭，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的統(tǒng)計(jì)，才能成為一種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來(lái)寫(xiě)文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個(gè)部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)的記錄、傳遞、保存要有一個(gè)健全的流程。轉(zhuǎn)變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、過(guò)多隨便性的現(xiàn)狀。 2、規(guī)范化管理的難點(diǎn)不是文件的制定，甚至都不是數(shù)據(jù)的收集，真正的難點(diǎn)在于轉(zhuǎn)變?nèi)说牧?xí)慣。習(xí)慣的力氣是強(qiáng)大的，人們根據(jù)習(xí)慣的方式做事，自然又舒適，而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和苦痛。所以，人們?cè)谧觥皩?duì)”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進(jìn)行選擇時(shí)

44、，常常選擇的是做習(xí)慣的事。他們都知道該怎么做，但他們還是不那么做，他們?nèi)耘f會(huì)按習(xí)慣去做，例如白胚車(chē)間，他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來(lái)交接產(chǎn)品、但是我想以 另一種方式來(lái)掌握去取代它，但最終還是因他們不仔細(xì)去執(zhí)行而放棄。轉(zhuǎn)變?nèi)说牧?xí)慣是一個(gè)漫長(zhǎng)和苦痛的過(guò)程，它遠(yuǎn)比制定一些文本、條例、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)要困難得多，而且要從我們自身做起改起，從習(xí)慣的轉(zhuǎn)變?nèi)胧謥?lái)進(jìn)行規(guī)范化管理才是真正能轉(zhuǎn)變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實(shí)方法。轉(zhuǎn)變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來(lái)做。 3、要防止企業(yè)因規(guī)范化而走向官僚化。由于不理解規(guī)范化的實(shí)質(zhì)，就會(huì)把文件的制定和遵守當(dāng)成頭等大事。由于它不是著眼于人們習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，而制定的文件又缺

45、乏實(shí)踐基礎(chǔ)，常常會(huì)遭致人們的抗拒。在這種執(zhí)行與抗拒的較量中，管理的成本必定增加，并且，極易進(jìn)展成形式重于內(nèi)容的現(xiàn)象。人們會(huì)變成為規(guī)范而規(guī)范，失去了或遺忘了規(guī)范的真正目的，這就是企業(yè)官僚化現(xiàn)象。而我們普天公司的這一現(xiàn)象有相當(dāng)?shù)膰?yán)峻性。 第三、對(duì)進(jìn)一步推行規(guī)范化管理的幾點(diǎn)想法 1、加強(qiáng)與員工溝通，使規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。目前，公司制定的一些項(xiàng)制度還算比較完備(對(duì)管理人員的制度幾乎是沒(méi)有)，但是卻沒(méi)有得到很好的落實(shí)。比如說(shuō)，公司通常會(huì)要求下班后要關(guān)閉某一總開(kāi)關(guān)這項(xiàng)簡(jiǎn)潔制度，在實(shí)際工作中卻不能很好的落實(shí)。這說(shuō)明我們員工沒(méi)有從思想上意識(shí)到規(guī)章制度的嚴(yán)厲性，聽(tīng)之任之，我行我素。作為管理者，應(yīng)當(dāng)多同員工

46、進(jìn)行溝通，說(shuō)明規(guī)章制度的目的和意義，訓(xùn)練和引導(dǎo)員工遵章守紀(jì)，讓規(guī)章制度的確落實(shí)到行動(dòng)中，而不停留在紙上。 2、制定管理文件和工作標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化，這就要求我們?cè)谥贫ü芾砦募凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)時(shí)，要實(shí)事求是要科學(xué)精準(zhǔn)，要重視調(diào)查討論，杜絕閉門(mén)造車(chē)。比如，要求白胚的制作時(shí)間為1小時(shí)，這在肯定程度上很難實(shí)現(xiàn)。由于白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對(duì)這種狀況，在制定工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)區(qū)分相關(guān)修理工具是否配備齊全以及周邊相關(guān)修理設(shè)備的飽有量來(lái)分別制定。同時(shí)，要實(shí)地測(cè)試一次修理需要多少時(shí)間，依據(jù)測(cè)量的結(jié)果分別制定標(biāo)準(zhǔn)。 3、用企業(yè)文化引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一個(gè)企業(yè)運(yùn)作就像海

47、爾公司提出的斜坡球一樣，規(guī)章制度只是保證這個(gè)球不后退的“上動(dòng)力”，而要使這個(gè)球快速前進(jìn)就需有強(qiáng)大的“牽引力”，而這種牽引力就是由企業(yè)文化引導(dǎo)員工養(yǎng)成的良好習(xí)慣。公司應(yīng)漸漸開(kāi)頭方案企業(yè)文化的開(kāi)展，公司規(guī)范化管理的持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)新力量的明顯提升，員工隊(duì)伍素養(yǎng)的不 斷提高和實(shí)現(xiàn)進(jìn)展遠(yuǎn)景的需要，迫切需要以記錄、務(wù)實(shí)、高效為核心價(jià)值理念的企業(yè)文化推動(dòng)公司管理思維和進(jìn)展觀念的轉(zhuǎn)變，即從制度約束向文化影響引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，以先進(jìn)的企業(yè)文化轉(zhuǎn)變管理思維和行為，從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面打造公司戰(zhàn)略品牌，從而為開(kāi)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)描繪前景，目前就是要求重新端詳原來(lái)制定的一些規(guī)章制度，將要求員工“不能怎么做”改為“應(yīng)當(dāng)怎們做”，進(jìn)一步

48、提倡員工“怎樣做更好”的創(chuàng)新思維。要求員工逐步養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣，改掉一些不適應(yīng)公司企業(yè)文化要求的壞習(xí)慣，自覺(jué)主動(dòng)的開(kāi)展工作，強(qiáng)化文化的引導(dǎo)，弱化制度的約束。 特此報(bào)告 XX XXXX年XX月XX日 會(huì)計(jì)述職報(bào)告10 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度，回首過(guò)往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，迄今為止任職一年多時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)出納工作。 出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)題目，需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進(jìn)，保證自

49、己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題目，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的進(jìn)步。 現(xiàn)將我在XX年的工作狀況向大家做出匯報(bào)： 1.XX、XX年1-11月收進(jìn)狀況：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，較XX年增長(zhǎng)28，其中藥品收進(jìn)較XX年增長(zhǎng)41。 2.XX年1-12月用度19270198.80元，XX年1-11月用度23107672.30元 3.合作單位4-11月*生門(mén)診和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回 4.醫(yī)保住院患者*生110筆用度94

50、6291.58元，已收回107筆用度940726.57元，余3筆用度5565.01元未收回 5.詢問(wèn)后來(lái)院檢查狀況：8-10月門(mén)診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元；醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績(jī)狀況：10-11月門(mén)診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。 6.2月份迎接審計(jì)部分對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計(jì)。 7.準(zhǔn)時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。 8.10月份大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查職工繳納.保險(xiǎn)狀況，目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納.保險(xiǎn)。 9.自8月份開(kāi)頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)放工作，每

51、次我們都是核算幾遍，由于這是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計(jì)提26029.2元，發(fā)放 16734元。 10.準(zhǔn)時(shí)為員工繳納.保險(xiǎn)，假如本月有職員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，依據(jù)醫(yī)院職員的增減準(zhǔn)時(shí)做好.保險(xiǎn)的變更。 11.自6月份-至今我參加收費(fèi)處的倒班工作，使我了解許多關(guān)于醫(yī)療方面的學(xué)問(wèn)，如何查看處方，如何收費(fèi)，從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)狀況。 12.12月18日與開(kāi)戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢賬戶的每筆交易狀況，不用再電話查詢。 出納工作實(shí)在就是不斷的在工作理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步，使自身的

52、工作力量和工作效率得到快速進(jìn)步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。 在XX年的工作中還存在不足之處： 1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對(duì)這種狀況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。 2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來(lái)考慮數(shù)字所反映出來(lái)的題目，這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。 出納工作是會(huì)計(jì)工作不行缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必

53、需具備以下的基本要求： 1.學(xué)習(xí)、了解和把握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。 2.出納工作需要很強(qiáng)的操縱技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本學(xué)問(wèn)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問(wèn)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算力量。 3.做好出納工作首先要喜愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。 4.出納職員要有較強(qiáng)的平安意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人平安和公司的利益不受到損失。 5.出納職員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總

54、體利益、為全體職工服務(wù)，堅(jiān)固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。 XX年工作方案： 1.做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還要主動(dòng)參加到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強(qiáng)猜想、分析工作，根據(jù)醫(yī)院要求，做出最好的工作方案和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中根據(jù)財(cái)務(wù)方案，監(jiān)視醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行公道、有效地用法，使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時(shí)，準(zhǔn)時(shí)與院內(nèi)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動(dòng)或訂正偏差，或調(diào)整已有方案，同時(shí)也為日后的方案支配積累閱歷。 2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化 做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù) 3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作 在接下來(lái)的一年，我方案多花一些時(shí)間，多討論討論財(cái)務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的治理、掌握作用。 4.不斷吸取新的學(xué)問(wèn)，完善自身的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)步業(yè)務(wù)水平 在平常的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時(shí)要多向其他部分的同事請(qǐng)教，尤其在工作中遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，要在徹底了解清晰之后，進(jìn)行處理，保證數(shù)據(jù)