人力資源商學(xué)院(完整版)(共10頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上人力資源商學(xué)院(完整版) 員工培訓(xùn) 企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練教程 時(shí)代光華部屬培育與工作教導(dǎo)方法 林濤與上司相處的七大原則 專家團(tuán)與企業(yè)共命運(yùn) 李小玲樂在工作 王智 員工素質(zhì)培訓(xùn) 李強(qiáng)敬業(yè)精神-像唐僧那樣去工作 金海峰成功人士的7個(gè)習(xí)慣 柯維沒有任何借口 余逸鶴 贏在自動(dòng)自發(fā)地工作 李強(qiáng) 中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)-職業(yè)道德修養(yǎng)中國(guó)人的唯一出路：自愛 曾仕強(qiáng) 為你自己工作 李強(qiáng)人人都心想事成 曾仕強(qiáng)企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教 崔冰企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程 崔冰 優(yōu)秀員工的選育用留方法 盧俊卿優(yōu)秀的基層干部 曾仕強(qiáng) 你勝任嗎：卓越員工的9大能力 何芹 做有世界觀的中國(guó)

2、人 曾仕強(qiáng) 健康自己做主職場(chǎng)健康 鈕文異卓越人生的關(guān)鍵與步驟 尚致勝卓越的關(guān)鍵（NLP應(yīng)用系列） 舒俊琳啟動(dòng)高昂士氣的關(guān)鍵按鈕 杜云生員工敬業(yè)精神 鞠強(qiáng)員工激勵(lì)十大工程 胡八一 員工離職原因及解決方案 崔翔塑造新職業(yè)女性之完美形象 周思敏好員工是怎樣煉成的 佘繼標(biāo) 如何塑造與提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 倪砥寶潔的新員工培訓(xùn)之道 張偉鋼 忠誠(chéng)工作-員工學(xué)習(xí)篇-與企業(yè)共贏 李濤感恩 李強(qiáng) 成功從優(yōu)秀員工做起 周嶸 新主人翁精神 高賢峰激活高效人才 賈長(zhǎng)松知識(shí)員工的激勵(lì)與管理方法 岳晉平 立即改正這些錯(cuò)誤 唐朝細(xì)節(jié)決定成敗 汪中求 自動(dòng)自發(fā)員工必修的三堂課 李強(qiáng)自我激勵(lì)與組織激勵(lì)的技巧 林有田自我管理 李虹 許

3、三多與大學(xué)生就業(yè) 郎咸平調(diào)整員工心態(tài),改善工作態(tài)度 何常明贏在自動(dòng)自發(fā)地工作 白崇賢 贏在責(zé)任 李建立 跨國(guó)公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣 李澤堯鋼鐵凝聚力-學(xué)長(zhǎng)征精神 李鐵騎 顧全大局一流員工必備的職業(yè)品質(zhì) 賴新元 薪酬管理 人才論壇-薪酬與激勵(lì) 專家團(tuán) 人才論壇_薪酬設(shè)計(jì) 專家團(tuán) 如何用好薪酬來(lái)激勵(lì)員工 文躍然 智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)利潤(rùn) 賈長(zhǎng)松 現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作 羅贏HR規(guī)劃與學(xué)習(xí)21世紀(jì)中國(guó)人遠(yuǎn)景 曾仕強(qiáng)MBA人力資源管理 專家團(tuán)中國(guó)式人力資源管理 許玉林中道管理：安人之道篇-以人為本的管理要領(lǐng)二十一世紀(jì)的獵頭 專家團(tuán) 人力資源的品績(jī)管理 魏志勇 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)_人事管理 專家團(tuán)人力資源整

4、體解決方案 專家團(tuán) 國(guó)際企業(yè)人才管理模式-美國(guó)篇 專家團(tuán)戰(zhàn)略與操作流程 專家團(tuán) 整體解決方案 林正大電大人力資源管理 王承先 組織人員發(fā)展 曾仕強(qiáng) 人力資源管理與實(shí)務(wù)全景案例課程 彭劍鋒 人力資源管理實(shí)務(wù)與熱點(diǎn)問題 周坤 人力資源管理戰(zhàn)略 陳偉 人力資源管理整體解決方案 林正大 人力資源管理的八條圣經(jīng) 許玉林 南京大學(xué)人力資源管理 專家團(tuán) 在團(tuán)隊(duì)中完成自我 曾仕強(qiáng) 基層工會(huì)干部崗位培訓(xùn)新教材 張偉鋼 如何成為高效人力資源管理者 張曉彤 如何提高企業(yè)學(xué)習(xí)力和人才高速成長(zhǎng) 艾豐孫子兵法與人力自動(dòng)化 曾仕強(qiáng) 崗位說(shuō)明書的編寫與應(yīng)用 尹隆森 成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維方法 王琛 民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理 黃亨煜

5、 現(xiàn)代人力資源管理能力模型建立與評(píng)價(jià)方法第二批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材專題輔導(dǎo)講座 管理學(xué)院MBA教程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與控制 專家團(tuán) 組織三階層的高效運(yùn)作 曾仕強(qiáng) 組織優(yōu)化與崗位分析 曹子祥 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 周昌湘 員工管理 人力成本分析與控制方法 胡八一 人力資源管理-HR管理師 專家團(tuán)人力資源管理-妙用性格 張勤 人力資源管理-普通心理學(xué) 專家團(tuán)人才法則 陳安之 人才的使用與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 余世維 員工情緒管理 何常明 員工監(jiān)控技巧動(dòng)作分解 魏慶員工精神管理 李強(qiáng)如何發(fā)揮員工最佳工作狀態(tài) 何常明 如何讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值 洪生如何選人用人育人留人 林榮瑞 員工精神管理 李強(qiáng)如何培養(yǎng)一名士兵

6、突擊式的好員工 李濤 職業(yè)化團(tuán)隊(duì)-基業(yè)長(zhǎng)青的源動(dòng)力 余世維 職場(chǎng)錘煉-員工價(jià)值 程社明 辭退員工管理與辭退面談技巧 程向陽(yáng)商務(wù)策劃 史憲文 如何有效的主持會(huì)議 專家團(tuán)高效會(huì)議管理技巧 張曉彤崗位和績(jī)效3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春中移動(dòng)(香港)績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn) 專家團(tuán)NLP最佳績(jī)效管理的5個(gè)法則 胡謝驊人力資源與品績(jī)管理 魏志勇人才論壇_提薪獎(jiǎng)勵(lì)與分配 專家團(tuán)在中國(guó)做績(jī)效-突破績(jī)效管理瓶頸 賈長(zhǎng)松工作績(jī)效量化考核技術(shù) 羅雙平績(jī)效考核與面談技術(shù) 專家團(tuán)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理 周良文企業(yè)員工全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案 專家團(tuán)控制與激勵(lì)的五個(gè)系統(tǒng) 宋新宇 全面企業(yè)績(jī)效管理CPM 魯百年命令和獎(jiǎng)勵(lì)技巧動(dòng)

7、作分解 魏慶品績(jī)管理與品績(jī)考評(píng)-人力資源管理新技術(shù)品績(jī)考評(píng)之獨(dú)門真招 魏志勇 在中國(guó)做績(jī)效-突破績(jī)效管理瓶頸 賈長(zhǎng)松 如何以績(jī)效考核促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng) 姜定維 如何制定更具有激勵(lì)性的薪酬方案 曹子祥如何進(jìn)行有效的激勵(lì) 李三支 如何進(jìn)行高效的績(jī)效管理 徐沁 實(shí)戰(zhàn)KPI 白崇賢 平衡積分卡運(yùn)用實(shí)務(wù) 專家團(tuán) 平衡記分卡 孫永玲店面績(jī)效考核 朱會(huì)友 企業(yè)如何有效激勵(lì)員工 張錫明現(xiàn)代人力資源管理崗位工資設(shè)計(jì)技術(shù) 羅雙平 現(xiàn)代人力資源管理工作(崗位)分析技術(shù) 專家團(tuán)績(jī)效制勝 賈長(zhǎng)松 績(jī)效管理 付亞和 績(jī)效管理實(shí)用工具與方法 魏鈞 績(jī)效考核：設(shè)計(jì)與管理 張守春 績(jī)效評(píng)估與面談技巧 杜繼南 績(jī)效飛輪 李踐 職業(yè)經(jīng)理

8、人績(jī)效考核 李力 職能部門績(jī)效考核 梁官龍 職責(zé)管理 章哲 績(jī)效量化技術(shù) 胡八一 讓績(jī)效與快樂共舞 王智 輕松贏在新績(jī)效 李明智 銷量考核絕招動(dòng)作分解 魏慶 培訓(xùn)管理 人力資源管理-講師培訓(xùn) 專家團(tuán) 內(nèi)部講師的開發(fā)與訓(xùn)練 傅浙銘培訓(xùn)體系的建立與管理 張偉鋼培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 劉劍 如何當(dāng)好中學(xué)心理輔導(dǎo)教師 鐘志農(nóng)如何當(dāng)好班主任 魏書生 如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理 柳青 如何成為企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的培訓(xùn)師 倪砥 課程音樂 陳安之 造就卓越教師 董進(jìn)宇 金典培訓(xùn)寶典 傅浙銘 招聘選人用人劉備選用人才智慧 張振昌人才鑒別技術(shù) 鞠強(qiáng) 傳統(tǒng)鑒人之術(shù)與心理測(cè)量實(shí)踐應(yīng)用 魏鈞 團(tuán)隊(duì)的力量-知人善任的技 郭騰尹基于勝任力的面試技術(shù) 魏鈞 如何掌握人性善用人才 張錦貴 如何選用育留人才 張曉彤 成長(zhǎng)型企業(yè)留住和使用人才的策略 楊杰 招聘與面試技巧 張曉彤招聘與面試技巧 許玉林突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 余世維 跨國(guó)公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人 高建華 部門經(jīng)理如何選、育、用、留人才 劉輝 生涯規(guī)劃MBA職業(yè)生涯規(guī)劃 周國(guó)來(lái)當(dāng)代青年人生規(guī)劃 徐小平求職全攻略 謝修東 求職技巧講座 專家團(tuán) 職場(chǎng)左右走 專家團(tuán)企業(yè)全程生涯管理 林健安 企業(yè)如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯 步超 新主人翁精神-做崗位主人為自己打工 高賢峰職業(yè)生涯的開發(fā)與管理 程社明 職業(yè)生涯規(guī)劃 周國(guó)來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃與