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文檔簡介
1、Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/11/11編制審核批準李飛星文件發(fā)放部門 /份數(shù)文件發(fā)行章制造中心營銷中心財務人力資源工程技術中心采購研發(fā)中心Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd修訂履歷表序號日期版次修訂內(nèi)容摘要修訂人批準人12009.11.30E/009001:2008升級李飛星譚美娟22010.06.25E/1修改5.0
2、內(nèi)容李飛星譚美娟_受控文件嚴禁私自復印Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/12/111.0.目的:為規(guī)范崗位工作情況,明確崗位職責權(quán)利,使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其它相關崗 位配合流暢,特根據(jù)崗位調(diào)查和工作分工制定本管理辦法。2.0.范圍:適用于項目部門所有人員。3.0.權(quán)責:項目經(jīng)理負責本辦法修訂與督導執(zhí)行。4.0.定義:4.1.本職工作4.2.直按責任4.3.領導責任4.4.主要權(quán)利5.0.內(nèi)容
3、:一個崗位最根本的職責,要用一句話來描繪,本職工作的實質(zhì)就是最終責任。 凡需管理人員本身親自做的工作所連帶的責任。指揮、命令、托付下屬或他人完成的工作,而自己要對其負責。與其責任相一致的權(quán)利,權(quán)力大小根據(jù)其職務咼低責任大小而定。項目部組織架構(gòu);Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/13/11崗位項目經(jīng)理所屬部門項目部直接上司總經(jīng)理資 格 要 求性別要求不限年齡要求2545歲學歷要求本科要求:1.有中級以上職
4、稱,十年以上企業(yè)管理經(jīng)理工作經(jīng)驗。2.專業(yè)要求:管理、財務、金融、計算機等相關專業(yè)。3.專業(yè)技能:1)熟悉國家法律法規(guī),科技發(fā)展,產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的工作實踐經(jīng)驗。2)具有現(xiàn)代企業(yè)管理,財務會計,知識產(chǎn)權(quán),電腦網(wǎng)絡等專業(yè)知識,具備現(xiàn)代管理理念 和扎實的理論基礎。3)具有企業(yè)策劃,企業(yè)管理,企業(yè)運營,網(wǎng)絡運營,企業(yè)股份改造等工作經(jīng)驗,具有較 強的經(jīng)濟應用文寫能力。4)熟悉ERP軟件系統(tǒng)運作,網(wǎng)絡系統(tǒng)建立,網(wǎng)站運營。5)熟悉企業(yè)ISO運行。接受培訓:1.公司ISO管理體系與7S培訓。2.公司管理制度培訓其它要求:無崗 位 職 責職責1.制定公司發(fā)展規(guī)劃(項目部部分)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度項
5、目部工作計劃,公司網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃,對公司提出建設性意見,參與公司的全面管理。2.組織實施工作2.1.公司管理制度培訓2.2.領導和組織部門在項目工作方面,在網(wǎng)絡平臺方面創(chuàng)造經(jīng)濟效益,開創(chuàng)經(jīng)濟增長 點,拓展業(yè)務范圍,直出一條公司運營新模式。2.3.維護客戶資源,積極發(fā)展客戶群。2.4.建立項目部內(nèi)部工作機制,制定部門規(guī)章制度、操作規(guī)程,工作流程。2.5.工作安排,根據(jù)全年工作計劃,分解工作任務,分步實施和完成工作任務。2.6.負責工作分析、岡位說明書與疋岡疋編工作,提出機構(gòu)設置和岡位職責設計方 案。2.7.協(xié)助公司各部門工作。3.監(jiān)督檢查部門內(nèi)工作3.1.負責公司與本部門的協(xié)調(diào),部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)合作
6、,創(chuàng)造有利于工作的資源,條件, 環(huán)境,工作氛圍。3.2負責建立有效的激勵機制,考核體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。評價Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/14/11考核下屬員工工作完成狀況。33控制部門預算的使用情況,4.參與公司工作參與負責公司信息的上傳下達工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。5.認真推行質(zhì)量管理程序,嚴格按照ISO9001質(zhì)量/HSPMt理體系進行部門要求指導部門工作
7、.負責本部門文件的制訂/修訂,由文控中心統(tǒng)一發(fā)放文件編號,經(jīng)部門承認 后交文控中心登記建檔正式使用與管理。 針對體系中的記錄應做好分類、 存檔、保管 與銷毀記錄。負責準備與本部門所需的審查資料,并負責落實管理審查會議中所提出 的決議。編制本部門及員工培訓教材,負責本部門員工的崗位技能與作業(yè)指導書的培 訓,協(xié)助行政部組織公司內(nèi)部培訓及委外培訓。負責對ERP系統(tǒng)能力初次使用鑒定且不定期進行維護;對公司網(wǎng)絡的維護和電腦硬件的維護。內(nèi)審核缺失項之改善。Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁
8、次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/15/11崗位項目主管所屬部門項目部直接上司項目經(jīng)理資 格 要 求性別要求不限年齡要求2545歲學歷要求大專要求:1.具有中級以上職稱,三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、工商管理、財務會計等相關專業(yè)。3.專業(yè)技能:1) 熟悉企業(yè)管理、財務會計專業(yè)知識。2)熟悉企業(yè)國家科技政策。接受培訓:4.公司ISO管理體系與7S培訓。5.公司管理制度培訓其它要求:無Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次
9、PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/16/11崗 位 職 責職責1、 做好資料的收集工作。2、采用科學的統(tǒng)計、會計方面的專業(yè)知識進行分析。3、及時完成,形成客觀的分析報告,提出建議意見。4、跟蹤改進方案的執(zhí)行情況。崗位網(wǎng)絡編輯所屬部門項目部直接上司項目經(jīng)理資 格 要 求性別要求不限年齡要求2035歲學歷要求本科要求:1、 專業(yè)要求:計算機專業(yè),具有專業(yè)證書2、 專業(yè)技能:1) 有網(wǎng)絡開發(fā),建設,運營經(jīng)驗,專業(yè)水平高;2)熟悉計算機軟硬件,會編程語言,熟悉ERP軟件;3)能開發(fā),建設門戶網(wǎng)站,建立配置公司局域網(wǎng),維護公司計算機正常運行4)具有網(wǎng)絡業(yè)務拓展能力
10、;5)熟悉網(wǎng)絡營銷流程和方法。接受培訓:1.公司ISO管理體系與7S培訓。2.公司管理制度培訓二三亍Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/17/11其它要求:無崗 位 職 責職責1、網(wǎng)絡優(yōu)化配置,網(wǎng)絡系統(tǒng)運行正常。2、網(wǎng)站平臺不斷改進優(yōu)化,內(nèi)容不斷更新,為客戶提供平臺服務,取得經(jīng)益。3、拓業(yè)務范圍,探索出具有核心競爭力的網(wǎng)絡業(yè)務,發(fā)展核心客戶。4、維修公司計算機,辦公設備等。崗位網(wǎng)絡管理員所屬部門項目部直接
11、上司項目經(jīng)理資 格 要 求性別要求不限年齡要求2035歲學歷要求大專要求:1.有相關經(jīng)驗一年以上,電腦愛好者;2.專業(yè)要求:網(wǎng)絡專業(yè)(或網(wǎng)絡專業(yè)認證書)3.專業(yè)技能:1)熟悉搭建,網(wǎng)絡構(gòu)建體系,局域網(wǎng)建設;1) 熟練使用辦公軟件,熟悉電腦硬件及維護,辦公設備的維護;2) 熟悉電子行業(yè)基礎知識,具有查詢,收集資料能力;3) 具有網(wǎng)絡業(yè)務拓展能力。接受培訓:1.公司ISO管理體系與7S培訓。2.公司管理制度培訓Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd -.ST文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006
12、項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/18/11其它要求:無崗 位 職 責崗位職責:1、 督促公司知識產(chǎn)權(quán)工作計劃完成。2、與專利事務所聯(lián)絡。3、協(xié)助研發(fā)部等部門的專利申報,完清手續(xù)。4、公司知識產(chǎn)權(quán)保護工作。5、知識產(chǎn)權(quán)資料歸集及保管。崗位成本管理員所屬部門項目部直接上司項目經(jīng)理資 格要 求性別要求不限2545歲學歷要求中專大專要求:1、十年企業(yè)會計工作經(jīng)驗。2、 專業(yè)要求:財務會計專業(yè),或具有會計師職稱。3、專業(yè)技能:1)熟悉工業(yè)企業(yè)會計工作流程,了解預算會計工作。2)具有財務、稅務策劃經(jīng)驗;3)非常熟悉會計法,稅法及相關的法律法規(guī),工作準則。接受培訓:1.公司ISO管理體系與7
13、S培訓。2.公司管理制度培訓二三亍Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd其它要求:無Perfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd文件編號文件名稱制定部門制定日期版次頁次PST-WI-AD-006項目部崗位管理制度項目部2006-12-25E/19/11崗 位 職 責崗位職責:1、 新自到現(xiàn)場,取得第一手資料。2、采用科學的統(tǒng)計、會計方面的專業(yè)知識進行分析。3、及時完成,形成客觀的分析報告,提出建議意見。4、跟蹤改進方案的執(zhí)行情況。崗位文員所屬部門項目
14、部直接上司項目主管資 格 要 求性別要求不限年齡要求2530歲學歷要求大專要求:1.熟悉ISO運作流程。2.一年PMC工作經(jīng)驗。接受培訓:1.公司ISO管理體系與7S培訓。2.公司管理制度培訓其它要求:無崗位職責:1、 知識產(chǎn)權(quán)資料的收集與管理。2、 項目資料的收們要與管理。3、 網(wǎng)絡資料的收集與管理。4、 業(yè)務資料的收集與管理。f丄鄉(xiāng)3*二 LPerfection Scie nee and Tech no logy (Dong Gua n) Co.,Ltd文件編號PST-WI-AD-006文件名稱 項目部崗位管理制度制定部門項目部制定日期2006-12-25E/110/11崗位職責5、 客戶
15、資料的收集與管理。6、 內(nèi)部事務的管理。崗位資格要求文控性別要求要求:1.熟悉ISO運作系統(tǒng)。2.電腦操作熟練。3.一年以上文控工作經(jīng)驗。接受培訓:1.公司ISO管理體系與7S培訓。2.公司管理制度培訓其它要求:無崗位職責:1、外部及內(nèi)部的文件及時受控,編號、登錄、發(fā)行、存檔及補發(fā),以及舊版本文件的回 收、作廢銷毀。建立記錄控制一覽表,根據(jù)各部門實際需求統(tǒng)一規(guī)劃全公司質(zhì)量/環(huán)境記錄的保存權(quán)責/期限與記錄保密級別規(guī)定,并且監(jiān)督執(zhí)行。管理評審中負責跟蹤所屬部門項目部直接上司項目經(jīng)理不限年齡要求2530歲學歷要求大專f丄鄉(xiāng)3*二 LPerfection Scie nee and Tech no lo
16、gy (Dong Gua n) Co.,LtdPerfecti on Scie nee and Tech no logy (Dong Guan) Co.,Ltd管理審查會議中所提出的決議的落實結(jié)果及資料歸檔2、每月定期對文控所有受控文件及相關記錄進行一次全面審查,以確保相關記錄的完整 性、準確性、可追溯性。3、公司所有受控空白表單的管理,合理請購印刷與及時領取發(fā)放。4、各部門每月移交的所有相關記錄表單資料的審查、簽收、匯總、整理、裝訂、標示、建 帳、保管及后續(xù)的借閱工作,過期資料銷毀的申請與執(zhí)行。5、工程圖書(資料)、VCDS片、公司簡介/彩頁的登陸、保管、借閱(發(fā)放)、登記、后續(xù) 歸還手續(xù)的辦理。6
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