網(wǎng)站編輯職責(zé)說明書

1、職責(zé)說明書職位概要描述（簡要地介紹該職位主要工作內(nèi)容及設(shè)置目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）： 負(fù)責(zé)我司網(wǎng)站信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯； 管理和維護(hù)網(wǎng)站，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗(yàn)； 收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息； 組織 策劃網(wǎng)站推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫；協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；配合技術(shù)、研發(fā)等其他部門的工作，信息的采集、加工、 編輯。 職位關(guān)系： 職位關(guān)系： 直屬上級職位: 直屬上級職位: 市場部經(jīng)理 企業(yè)內(nèi)部 同級職位 本職位 網(wǎng)絡(luò)編輯專員 聯(lián)系緊密的部門/ 聯(lián)系緊密的部門/職位 企業(yè)外部 聯(lián)系緊密的部門/ 聯(lián)系緊密的部門/職位平面

2、設(shè)計專員 銷售支持專員 上圖管理助理 市場專員 管理范圍及幅度： 直接下屬（ 直接下屬（人 數(shù)）直接下屬職位 無各銷售區(qū)域/銷售人員 研發(fā)部/工程師 人事行政部/網(wǎng)絡(luò)工程師 長征開關(guān)市場部/經(jīng)理行業(yè)協(xié)會會員部/部長 網(wǎng)站服務(wù)部/經(jīng)理 網(wǎng)絡(luò)媒體廣告部/經(jīng)理下屬類別間接下屬 人數(shù)） （人數(shù)）備注 注人數(shù)總計 入職條件： 入職條件： 1、基本素質(zhì)要求：填寫該職位應(yīng)具備的 項(xiàng)關(guān)鍵性基本素質(zhì)； 、基本素質(zhì)要求：填寫該職位應(yīng)具備的35項(xiàng)關(guān)鍵性基本素質(zhì)； 項(xiàng)關(guān)鍵性基本素質(zhì) 2、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和知識、技能要求：填寫任職該職位應(yīng)具備的基本條件和理想條件的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)具備的基本知識、技能，特殊要求在

3、 、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和知識、技能要求：填寫任職該職位應(yīng)具備的基本條件和理想條件的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)具備的基本知識、技能， 其它中注明。 其它中注明。 1、基本素質(zhì)要求： 、基本素質(zhì)要求： 素質(zhì) 四級 服務(wù)精神 信息收集 溝通能力 協(xié)調(diào)能力 學(xué)習(xí)能力 2、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和知識、技能要求： 、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和知識、技能要求： 類別 學(xué)歷 專業(yè) 經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)） 經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)） 知識+ 知識+技能 文案功底扎實(shí)，具有處理新聞標(biāo)題和策劃專題的能力；熟 練掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript，熟悉Aspx代碼；熟 練掌握Photoshop、DreamWeaver、Flash等圖型圖

4、像處理 軟件；具有網(wǎng)頁推廣經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和 溝 通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 其它 三級 素質(zhì)要求 二級 一級基本 條件大專一年網(wǎng)站設(shè)計、制作及編輯、美 電子商務(wù)、市場營 工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)營銷或網(wǎng)站推 銷、計算機(jī) 廣工作經(jīng)驗(yàn)理想 條件本科一年網(wǎng)站設(shè)計、制作及編輯，網(wǎng) 電子商務(wù)、市場營 絡(luò)美工工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上網(wǎng)絡(luò) 銷、計算機(jī) 編輯，欄目編輯經(jīng)驗(yàn)，需有成功 案例文案功底扎實(shí)，具有處理新聞標(biāo)題和策劃專題的能力；熟 練掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript，熟悉Aspx代碼；熟 練掌握Photoshop，DreamWeaver，F(xiàn)lash等圖型圖像處理 軟件；具有網(wǎng)頁推廣經(jīng)驗(yàn)，具

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝 通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。職業(yè)發(fā)展通道: 職業(yè)發(fā)展通道:( 主管) 主管 ) 管理通道請?zhí)顚懺撀毼豢梢詴x升的職位名稱或級別( 部門經(jīng) 理) ( 總監(jiān)、副總) 總監(jiān) 、 副總 ) ( 總經(jīng)理) 總經(jīng)理 )市場部主 管市場部經(jīng) 理 ?初入者技術(shù)通道( 初級) 初級 )( 中級) 中級 )( 高級) 高級 )( 專家) 專家 )工作領(lǐng)域：請描述該職位 項(xiàng)主要工作內(nèi)容， 工作領(lǐng)域：請描述該職位48項(xiàng)主要工作內(nèi)容，每一項(xiàng)工作內(nèi)容請依其重要性排序。 項(xiàng)主要工作內(nèi)容 每一項(xiàng)工作內(nèi)容請依其重要性排序。 工作職責(zé)及目的：具體描述每一項(xiàng)工作的主要職責(zé)及其目的。業(yè)務(wù)權(quán)限：該職位在每一項(xiàng)工作中的

6、業(yè)務(wù)權(quán)限范圍。 工作職責(zé)及目的：具體描述每一項(xiàng)工作的主要職責(zé)及其目的。業(yè)務(wù)權(quán)限：該職位在每一項(xiàng)工作中的業(yè)務(wù)權(quán)限范圍。 工作頻率：該項(xiàng)職責(zé)在日常工作中出現(xiàn)的頻率，日常（每天要進(jìn)行的）、周期（每月每周要進(jìn)行的）和隨機(jī)（需要時進(jìn)行的）。 ）、周期 工作頻率：該項(xiàng)職責(zé)在日常工作中出現(xiàn)的頻率，日常（每天要進(jìn)行的）、周期（每月每周要進(jìn)行的）和隨機(jī)（需要時進(jìn)行的）。 工作依據(jù)：請?zhí)顚懺撀毼蛔鲞@項(xiàng)工作時所依據(jù)的制度、流程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等的文件名稱（加注書名號）。 工作依據(jù)：請?zhí)顚懺撀毼蛔鲞@項(xiàng)工作時所依據(jù)的制度、流程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等的文件名稱（加注書名號）。 業(yè)務(wù)權(quán)限 重要 性 工作領(lǐng)域 工作職責(zé)及目的 執(zhí)行 擬制

7、） (擬制） 組織執(zhí)行 審核） (審核） 決策 批準(zhǔn)) (批準(zhǔn)) 日常 工作頻率 周期 隨機(jī) 時間 比重 （%）工作依據(jù)1.貴賓卡管理及發(fā)放，確?？蛻粜畔⒌?正確錄入，保證客戶憑借自己的賬號正 常登陸貴賓積分網(wǎng)。 2.貴賓積分管理：依據(jù)市場部制定的貴 賓積分規(guī)則，給客戶添加相應(yīng)活動積 分，確保積分添加的有效、及時。 1 網(wǎng)絡(luò)資源管理 3.會員注冊資料審核如：姓名、電話、 地址，并審核新用戶注冊信息，防止惡 意注冊，確保注冊會員資料的真實(shí)性和 有效性。 4.正式 會員上傳資料進(jìn)行審核，確保資 料的有效性。 5.網(wǎng)站日常維護(hù)管理，如上傳信息中包 含非法言論以及廣告，進(jìn)行刪除，保持 網(wǎng)站純潔性。 6.策劃網(wǎng)絡(luò)推廣活動，并作為組織者積 極協(xié)調(diào)客戶參與活動，提升活動的影響 力，達(dá)成營銷目的。 7.網(wǎng)絡(luò)推廣活動以及公告的發(fā)布，確保 客戶第一時間了解我司營銷活動信息。 8.活動信息發(fā)布后需通過電話或者短信 形式通知會員進(jìn)行參與互動，提升活動 網(wǎng)絡(luò)推