公司市場(chǎng)部職責(zé)及崗位職責(zé)

1、1 / 31市場(chǎng)部的職責(zé) : :市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面。 1)1) 制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。2)2) 建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 3)3) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理 和行為的調(diào)查。 4)4) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理 和分析。 5)5) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。 6)6) 做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)， 提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。 7)7) 制定產(chǎn)品企劃策略。 8)8) 制定 產(chǎn)品價(jià)格。 9)9) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃。 10)10)制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。 11)11) 促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。 12)12) 合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及

2、管 理。13)13) 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。14)14) 實(shí)施品牌規(guī)劃和 品牌的形象建設(shè)。 15)15) 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作。 市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重 點(diǎn)各有不同 1 1) 在產(chǎn)品導(dǎo)入期， 市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理行為的調(diào)查； 制定產(chǎn)品上市規(guī)劃： 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)； 制定產(chǎn)品價(jià) 格；制定產(chǎn)品企劃策略2 2) 在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo) 的協(xié)調(diào)工作 3 3) 在產(chǎn)品成熟期， 市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。對(duì)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和

3、規(guī)劃。制 定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規(guī)劃。 二、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé) 市 場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：1 1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2 2) 制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。3 3) 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。4 4 ) 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。 5 5) 知道、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。6 6) 配合人力資源部隊(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。7 7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。 8 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及 各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。9 9) 制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告

4、計(jì)劃。 1010 ) 場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并未產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng) 做出準(zhǔn)備。1111 ) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。1212) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。1313) 制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。 三、市場(chǎng)調(diào)研主管的職責(zé) 1 1 ) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。2 2) 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。3 3 ) 為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。4 4) 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定 各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 5 5) 組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。6 6) 組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境調(diào)研。7 7) 組織對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研。8)8)對(duì)銷(xiāo)

5、售渠道的調(diào)研。 9 9)收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè) 政策和信息。 1010 )提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提案。四、市場(chǎng)部營(yíng)業(yè)企劃主管的職責(zé) 1 1)制定各種不同的通路配置計(jì)劃。2 2 )負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的整理與分類(lèi)。 3 3)制定產(chǎn)品的分銷(xiāo)計(jì)劃。 4 4)制定通路的培訓(xùn)、 激勵(lì)和控制政策。 5)5) 定期分析、評(píng)估通路。6 6)與銷(xiāo)售部及時(shí)溝通每月銷(xiāo)量計(jì)劃并適量安排生產(chǎn)。7 7)控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫(kù)存數(shù)量。8 8)控制物流。 9 9)協(xié)同進(jìn)行促銷(xiāo)計(jì)劃。 五、市場(chǎng)部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé)1 1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期。2 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并與研發(fā)、生

6、產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃。3 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃， 包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。4 4)協(xié)助廣告及促銷(xiāo)企劃部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品廣告及促銷(xiāo)企劃。 六、市場(chǎng)部廣告企劃主管的職責(zé)1 1)制定年度季度月度廣告費(fèi)用計(jì)劃 2 2）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行 3 3）正確地選擇 廣告公司 4 4）2 / 31督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作 5 5）制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣 告策略 6 6）進(jìn)行廣告艱檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)， 并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通 7 7）及時(shí)進(jìn)行廣告、 公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估 七、市場(chǎng)部促銷(xiāo)企劃主管的職責(zé) 1.1. 根 據(jù)公司的整體規(guī)劃，進(jìn)行年度、季度、月度

7、及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)； 2.2. 負(fù) 責(zé)擬訂各種促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果的評(píng)估； 3.3. 指導(dǎo)、 監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施， 制定市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及 審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督； 4.4. 促銷(xiāo)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理；5.5. 區(qū)域銷(xiāo)量的分析統(tǒng)計(jì)及提出推進(jìn)計(jì)劃； 6.6. 制定不同時(shí)期、不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各 項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的使用。 八、市場(chǎng)部推廣制作主管的職責(zé) 1.1. 制定年度推廣計(jì)劃； 2.2. 負(fù)責(zé)各商場(chǎng)專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店的美術(shù)設(shè)計(jì)與制作以及 POPPOP 的設(shè)計(jì)與制作； 3.3. 負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定； 4.4. 推廣制作費(fèi)用預(yù)算

8、 與控制； 5.5. 負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施予以監(jiān)督，并進(jìn)行銷(xiāo) 售的評(píng)估。 九、市場(chǎng)部理貨員職責(zé) 1.1. 安排固定的走街拜訪線路 ; ; 2.2. 直 接拜訪零售店客戶 ; ; 3.3. 完成商品化陳列工作，有效進(jìn)行陳列位置、空間位置、 地面陳列的管理 ; ; 4.4. 進(jìn)行有效的購(gòu)買(mǎi)點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛及陳列；5.5.培育零售商店對(duì)于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對(duì)深度分銷(xiāo)的較多認(rèn)識(shí)；6.6.積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息， 積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并 提出建議； 7.7. 建立良好的客戶關(guān)系， 保持親善的態(tài)度， 樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象； 8.8. 積極有效利用促銷(xiāo)資

9、金，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率； 9.9. 完整、 準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表； 10.10. 在市場(chǎng)代表的指導(dǎo)下，管理促銷(xiāo)人 員 具體工作部門(mén)和任務(wù)1.1.產(chǎn)品市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，即未來(lái)幾年我們向市場(chǎng)提供什么 有價(jià)值的新產(chǎn)品，其工作重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義。2.2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部： 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略， 包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略， 要 給市場(chǎng)明確的信息，我們的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比其價(jià)值體現(xiàn)在哪里，它的 “上家” 是產(chǎn)品市場(chǎng)部，因?yàn)楹芏嗨夭暮托畔⒕鶃?lái)自產(chǎn)品市場(chǎng)部。 3.3.市場(chǎng)宣傳部：負(fù) 責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告，促銷(xiāo)，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)

10、市場(chǎng)需 求，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法。4.4.銷(xiāo)售支持部：向銷(xiāo)售渠道如自己隊(duì)伍，代理商，零售商提供支持。包括產(chǎn)品培訓(xùn)，競(jìng)爭(zhēng)分析，銷(xiāo)售 技巧，銷(xiāo)售工具等。市場(chǎng)部職責(zé)及崗位職責(zé)市場(chǎng)部職責(zé)與崗位設(shè)置市場(chǎng)部負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)，品牌發(fā)展與傳播、市場(chǎng)策劃、市 場(chǎng)信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門(mén)負(fù)責(zé)人為市場(chǎng)部部長(zhǎng)，直接上級(jí)為 營(yíng)銷(xiāo)副總。3 / 311、部門(mén)工作內(nèi)容1.11.1市場(chǎng)資訊的收集與分析1 1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提 出分析報(bào)告；2 2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告；3 3）定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查，并形成分析報(bào)告；4

11、4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告；5 5）收集分析競(jìng)品資訊；1.21.2市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃1 1）分析研究市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議；2 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)；3 3）根據(jù)市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃；1.31.3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理1 1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個(gè)性，建立品牌識(shí)別系統(tǒng)；2 2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn)；3 3）制訂品牌傳播策略及計(jì)劃，包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算；4 4）監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施；1.41.4 促銷(xiāo)管理1 1）按年、月、市場(chǎng)、產(chǎn)品、促銷(xiāo)類(lèi)型等編制并執(zhí)行促銷(xiāo)預(yù)算

12、；2 2）制定并執(zhí)行短、中、長(zhǎng)期消費(fèi)者促銷(xiāo)、通路促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)計(jì)劃及方 案；3 3）執(zhí)行促銷(xiāo)方案，辦理有關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的場(chǎng)地并進(jìn) 行布置，準(zhǔn)備宣傳器材， 聯(lián)系參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員， 對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng) 實(shí)況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔，并于促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后評(píng)估促銷(xiāo)效果；4 4）研究促銷(xiāo)理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷(xiāo)技術(shù)；5 5）對(duì)駐外機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；1.51.5 新聞宣傳1 1）根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播的需求，在此 基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計(jì)劃；2 2）撰寫(xiě)并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；4 / 313 3）與各

13、新聞媒體保持聯(lián)系；4 4）組寫(xiě)和發(fā)布煙臺(tái)啤酒報(bào)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)版的稿件；1.61.6 廣告方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行1 1）設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案；2 2）掌握、溝通和選擇媒介信息；3 3）辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4 4）購(gòu)買(mǎi)、發(fā)布具體廣告段位；5 5）簽訂和管理廣告合同；6 6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7 7）編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報(bào)和年度報(bào)告；1.71.7 形象設(shè)計(jì)與制作1 1）進(jìn)行公司形象識(shí)別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2 2）進(jìn)行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作；3 3）研究、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) POPPOP 勺創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作方案；4 4）設(shè)計(jì)促銷(xiāo)品的形象和傳播方案；5 5）研究、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)勺形象設(shè)計(jì)方案和宣傳器材設(shè)

14、計(jì)與制作方案；5 5）研究、實(shí)施公司包裝物品、商標(biāo)勺創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案；6 6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對(duì)形象識(shí)別勺使用情況；1.81.8 促銷(xiāo)品采購(gòu)1 1）根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)方案采購(gòu)促銷(xiāo)品；2 2）聯(lián)系與促銷(xiāo)品相關(guān)勺行業(yè)，掌握有關(guān)信息；3 3）選擇促銷(xiāo)品樣式，確定采購(gòu)渠道；4 4）就促銷(xiāo)品購(gòu)買(mǎi)價(jià)格進(jìn)行談判；5 5）辦理所購(gòu)促銷(xiāo)品勺入庫(kù)手續(xù)；5 / 316 6）處理所購(gòu)促銷(xiāo)品的質(zhì)量糾紛；7 7）編制促銷(xiāo)品采購(gòu)月報(bào)和年度報(bào)告；1.91.9 產(chǎn)品管理1 1）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理，研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2 2）管理產(chǎn)品的口味、包裝、定價(jià)等屬性；3 3）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。新產(chǎn)品概念的提出及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。1.101.10 高檔酒管理1

15、 1）高檔酒的產(chǎn)品管理；2 2）高檔酒的促銷(xiāo)傳播管理。1.111.11 對(duì)公司有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行影像攝制并整理歸檔。1.121.12 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.131.13 協(xié)助其他部門(mén)完成相應(yīng)工作。1.141.14 保管本部門(mén)文件資料和歸檔。2、部門(mén)權(quán)限2.12.1 有及時(shí)共享公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的權(quán)力；2.22.2 有對(duì)市場(chǎng)資訊調(diào)查及收集的考核權(quán)；2.32.3 有對(duì)促銷(xiāo)執(zhí)行的考核權(quán)；3.43.4 有制訂本部門(mén)的工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序的權(quán)利；2.52.5 對(duì)本部門(mén)內(nèi)部人員有工作分配權(quán)，并對(duì)人員進(jìn)出本部門(mén)、內(nèi)部人員待崗 等有建議權(quán)。2.62.6 有對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)內(nèi)容提出建議權(quán)；2.72.7 有向新聞媒體

16、投發(fā)宣傳企業(yè)新聞稿件的權(quán)力；2.82.8 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有簽約的權(quán)力；2.92.9 有選擇廣告媒體的權(quán)力；2.102.10 有選擇宣傳品制作和促銷(xiāo)品采購(gòu)渠道的權(quán)力；2.112.11 有對(duì)公司形象識(shí)別系統(tǒng)的監(jiān)督權(quán)；2.122.12 有對(duì)促銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的指揮指導(dǎo)權(quán)；3、部門(mén)責(zé)任3.13.1 對(duì)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)方案制定的軟新聞傳播計(jì)劃落實(shí)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)；6 / 313.23.2 對(duì)新聞宣傳稿件的宣傳內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)；3.33.3 對(duì)公司廣告方案落實(shí)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)；3.43.4 對(duì)媒介信息掌握的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.53.5 對(duì)廣告、促銷(xiāo)品等合同的簽約準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.63.6 對(duì)創(chuàng)

17、意設(shè)計(jì)任務(wù)完成的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)；3.73.7 對(duì)促銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)的有效性負(fù)責(zé)；3.83.8 對(duì)促銷(xiāo)品采購(gòu)方案落實(shí)的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.93.9 對(duì)公司有關(guān)活動(dòng)的影像攝制和整理歸檔工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.103.10 對(duì)各種研究報(bào)告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3.113.11 對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.123.12 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)實(shí)施計(jì)劃編制的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé);3.133.13 對(duì)品牌定位的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)品牌傳播計(jì)劃編制的及時(shí)性和合理性負(fù) 責(zé)，對(duì)品牌傳播年度預(yù)算編制的合理性負(fù)責(zé)；3.143.14 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.153.

18、15 對(duì)協(xié)助其他部門(mén)完成相應(yīng)工作的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。4、崗位說(shuō)明書(shū)M-1 崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí)： 崗位類(lèi)別：市場(chǎng)部崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)部門(mén)市場(chǎng)調(diào)研主管、設(shè)計(jì)制作主管、促銷(xiāo)策劃主管、廣告管理主管、產(chǎn)品主管、品牌主管、高檔酒主管7 / 31直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總直接下級(jí)任職條件：1.1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2.2. 營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)領(lǐng)域 3 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.3. 身體健康；4.4. 無(wú)不良工作記錄。制定日期： 年 月 日任職人：（簽字）直接上級(jí)：（簽字）崗位層級(jí):崗位類(lèi)別:本職工作崗位工作內(nèi)容：1 1 制訂本部門(mén)年度、季度、月工作計(jì)劃2.2.審核和報(bào)批各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃及部門(mén)文件3 3 提出及控

19、制總體市場(chǎng)預(yù)算方案4 4與外部市場(chǎng)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接5 5、新聞宣傳工作6 6、制定、執(zhí)行廣告計(jì)劃7 7、對(duì)本部門(mén)下屬員工的工作進(jìn)行分配、 績(jī)效考核和其他日常管理8 8上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位責(zé)任；1 1 對(duì)工作計(jì)劃制定的及時(shí)性負(fù)責(zé)2.2.對(duì)審核和報(bào)批工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)3 3對(duì)市場(chǎng)預(yù)算方案編制的合理性負(fù)責(zé)4.4.對(duì)下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé)， 對(duì)考核的公平性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1.1. 工作計(jì)劃的制定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并保證計(jì)劃的順利實(shí)施2.2. 審核和報(bào)批工作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成3.3. 市場(chǎng)預(yù)算方案的編制要合理4.4. 對(duì)下屬員工的工作分配要合理， 考核要 公正、公平

20、5.5. 上級(jí)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位權(quán)限：1.1. 對(duì)本部門(mén)員工有工作分配權(quán)2.2. 對(duì)本部門(mén)員工工作的督導(dǎo)權(quán)3.3. 對(duì)本部門(mén)員工的考核權(quán)4.4. 對(duì)相關(guān)信息的知情權(quán)5.5. 對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán)6.6. 對(duì)本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)8 / 31M-2 崗位說(shuō)明書(shū)9 / 31本職工作負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作崗位工作內(nèi)容：1 1 .收集分析政策產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、 行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并定期提交分析報(bào) 告2.2.定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，并提交調(diào)研報(bào) 告3.3.定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)狀況調(diào)查，并提交 分析報(bào)告4.4.收集分析競(jìng)爭(zhēng)者資訊，并及時(shí)提交分 析報(bào)告5.5.按照上級(jí)需求，主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調(diào)

21、研6 定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告7 7.按照各市場(chǎng)的外部市場(chǎng)分析報(bào)告、銷(xiāo) 售數(shù)據(jù)分析、促銷(xiāo)等內(nèi)外部資訊，疋期對(duì)市場(chǎng) 總況及分市場(chǎng)進(jìn)行綜合分析，并提交分析報(bào)告崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1.1. 各種調(diào)研活動(dòng)要按期進(jìn)行，分析報(bào)告 要及時(shí)提交2.2.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析要按期進(jìn)行，分析 報(bào)告要及時(shí)提交3.3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1.1. 對(duì)調(diào)研活動(dòng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.2. 對(duì)分析報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)3.3. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1.1. 有提出合理化建議權(quán)2.2. 對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3.3. 有越級(jí)申訴權(quán)4.4. 對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5.5

22、. 對(duì)下屬員工的考核權(quán)任職條件：1 1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2 2營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)領(lǐng)域 2 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn);3 3 身體健康；4 4 無(wú)不良工作記錄。（簽字）市場(chǎng)部崗位名稱(chēng)市場(chǎng)調(diào)研主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字）直接上級(jí):10 / 31M-3 崗位說(shuō)明書(shū)本職工作崗位工作內(nèi)容：1 1 設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案；2.2. 掌握、溝通和選擇媒介信息；3 3辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4.4. 購(gòu)買(mǎi)、發(fā)布具體廣告段位；5.5. 簽訂和管理廣告合同；6.6. 跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7.7. 編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報(bào)和年度報(bào)告；8.8. 上級(jí)交辦的

23、其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)廣告管理工作崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1.1. 廣告方案設(shè)計(jì)要合理，執(zhí)行要及時(shí)2.2. 辦理工商審查要及時(shí)，手續(xù)要完備3.3. 各種報(bào)告編制要準(zhǔn)確、及時(shí)4.4. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 完成崗位責(zé)任；1.1. 對(duì)廣告方案設(shè)計(jì)的合理性、執(zhí)行的及時(shí) 性負(fù)責(zé)；2.2. 對(duì)工商審查辦理的及時(shí)性、手續(xù)的完備 性負(fù)責(zé)3.3. 對(duì)報(bào)告編制的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)4.4. 對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)任職條件：1.1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2.2. 營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)領(lǐng)域 2 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.3. 身體健康；4.4. 無(wú)不良工作記錄。崗位層級(jí):崗位類(lèi)別:部 門(mén)市場(chǎng)部崗位名稱(chēng)廣告管理主

24、管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位權(quán)限：1.1. 有提出合理化建議權(quán)2.2. 對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3.3. 有越級(jí)申訴權(quán)4.4. 對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5.5. 對(duì)下屬員工的考核權(quán)11 / 31M-4 崗位說(shuō)明書(shū)本職工作崗位工作內(nèi)容：1 1按照市場(chǎng)部年度市場(chǎng)計(jì)劃大綱制訂通路促銷(xiāo)年度、 月度計(jì)劃2 2制訂、實(shí)施具體通路促銷(xiāo)方案3按照市場(chǎng)部年度市場(chǎng)計(jì)劃大綱制訂消費(fèi)者促銷(xiāo)年度、月度計(jì)劃4研究具體市場(chǎng)的消費(fèi)者狀況，制訂、實(shí)施具體的消 費(fèi)者促銷(xiāo)方案5研究促銷(xiāo)理論，發(fā)展創(chuàng)新促銷(xiāo)技術(shù)6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)促銷(xiāo)策劃工作崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1. 各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定要及時(shí)完成，并計(jì)劃計(jì)劃的順利完成2. 促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)要科學(xué)合理，執(zhí)行要及時(shí)3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1 1 對(duì)各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃和方案制訂的及時(shí)性 及科學(xué)性負(fù)責(zé)2 2對(duì)促銷(xiāo)方案實(shí)施的有效性負(fù)責(zé)3 3 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)任職條件：1 1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2 2營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)領(lǐng)