2022年度行政人事類工作總結(jié).doc

1、2022年度行政人事類工作總結(jié)一、過去一年的工作(一)培訓(xùn)工作1.完成小學(xué)教師崗位培訓(xùn)_人，初中教師崗位培訓(xùn)_人，普通高中教師培訓(xùn)_人，職高教師培訓(xùn)_人，幼兒教師崗位培訓(xùn)_人。2.狠抓學(xué)歷提高培訓(xùn)，有_人入?？茖W(xué)習(xí)，_人入本科學(xué)習(xí)，中小學(xué)教師學(xué)歷層次不斷提升。3.完成中學(xué)校長培訓(xùn)_人，小學(xué)校長培訓(xùn)_人，幼兒園園長培訓(xùn)_人，選派_位中學(xué)校長到華東師大和_培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(二)名師工作1.按照公開、公正、公平的原則，推薦胡明亮、謝彬、王健萍_位同志參加市學(xué)科帶頭人評選;推薦魏剛、_凱、章前、鄧志軍_位同志參加市優(yōu)秀青年教師評選;推薦高海清、王文宣、萬紅霞_位同志參加市十佳文明教師評選。胡明亮、謝彬獲市學(xué)

2、科帶頭人稱號，魏剛獲市優(yōu)秀青年教師稱號。2.根據(jù)市教育局_跨世紀(jì)名師隊(duì)伍建設(shè)的意見(成教發(fā)組_號)的精神，對名師后備人選實(shí)行動態(tài)（范本）管理，每兩年確認(rèn)一次。經(jīng)縣教育局名師考核小組評審，名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確認(rèn)和公布了張崇洪等_位新津縣第二批中青年學(xué)科帶頭人后備人選和楊容等_位新津縣第二批青年骨干教師的后備人選(新教發(fā)_號)。3.開展名師與骨干教師結(jié)對活動，下發(fā)了_開展我縣名師與骨干教師結(jié)對活動_(新教發(fā)_號)，聘請吳康君等_位同志擔(dān)任部分骨干教師的指導(dǎo)教師，通過“結(jié)對子”，開展“一幫一”活動，進(jìn)行定期業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。4.建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系名師工作制度，下發(fā)了_做好聯(lián)系和服務(wù)名師工作_(新教發(fā)_號)

3、，要求各單位堅(jiān)持從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)名師，堅(jiān)持名師體檢和領(lǐng)導(dǎo)干部慰問名師制度，建立了縣教育局局級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系名師制度，_位局級領(lǐng)導(dǎo)共聯(lián)系_位省特級教師或市學(xué)科帶頭人。(三)支教工作1.我縣_所學(xué)校與對口支援的爐霍縣_所學(xué)校的合作關(guān)系不斷增強(qiáng)，在教育教學(xué)和管理等方面的交流頻繁而深入;_位教師和_名學(xué)生與爐霍縣_位教師、_名學(xué)生建立了“手拉手、結(jié)對子”幫護(hù)關(guān)系。2.新津中學(xué)、華潤學(xué)校_年秋季接收_名爐霍縣學(xué)生就讀，在收費(fèi)上給予了最大優(yōu)惠，并為這部分學(xué)生提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件和生活條件。3.啟動了城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學(xué)定期服務(wù)工作，從城區(qū)學(xué)校選派_名教師到農(nóng)村中小學(xué)任教，加強(qiáng)了城鄉(xiāng)學(xué)校教育教學(xué)交流。(四)評優(yōu)、評先、表彰工作1.根據(jù)縣教育局_跨世紀(jì)名師隊(duì)伍建設(shè)意見，開展了新津縣優(yōu)秀青年教師和新津縣學(xué)科帶頭人評選工作，評選出劉云等_位學(xué)科帶頭人和楊學(xué)忠等_位優(yōu)秀青年教師。2.根據(jù)縣_宣傳_關(guān)于評選“十佳文明教師”的文件要求，評選推薦了楊波等_位“十佳文明教師”候選人。3.為慶祝第二十個教師節(jié)，根據(jù)局黨組意見，并報(bào)請縣委、縣政府批準(zhǔn)，開展了優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評選工作。評選出劉文琦等_位優(yōu)秀教育工作者和劉術(shù)堯等_位優(yōu)秀教師。4.認(rèn)真做好“新津縣慶祝第二十個教師節(jié)暨表彰大會”的籌