2012屆高考政治一輪復(fù)習(xí):經(jīng)濟(jì)生活5(人教版必修1)_第1頁(yè)
2012屆高考政治一輪復(fù)習(xí):經(jīng)濟(jì)生活5(人教版必修1)_第2頁(yè)
2012屆高考政治一輪復(fù)習(xí):經(jīng)濟(jì)生活5(人教版必修1)_第3頁(yè)
2012屆高考政治一輪復(fù)習(xí):經(jīng)濟(jì)生活5(人教版必修1)_第4頁(yè)
2012屆高考政治一輪復(fù)習(xí):經(jīng)濟(jì)生活5(人教版必修1)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者一、選擇題(每小題6分,共72分)公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。據(jù)此回答17題。12010年9月28日晚,國(guó)美電器秘書(shū)在國(guó)美股東大會(huì)宣布投票結(jié)果,國(guó)美大股東黃光裕提出的動(dòng)議,除了取消董事會(huì)增發(fā)授權(quán)得以通過(guò)外,關(guān)于撤換董事等議案支持率均低于反對(duì)率3個(gè)百分點(diǎn)。董事局主席陳曉、董事及副總裁孫一丁均得以留任。從中看出( )國(guó)美電器是一家上市公司國(guó)美電器的最高決策機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)股東表決按出資比例表決國(guó)美電器的最高決策機(jī)構(gòu)是董事會(huì)A B C D2胡先生用自己一部分閑置資金購(gòu)買了某上市公司的5 000股的股份,他在該公司中擁有的權(quán)利有 ( )參加公司的股東大會(huì)參與公司的重大決策,

2、擁有投票表決權(quán)參與公司的日常經(jīng)營(yíng)獲取股息或分享紅利A B C D3下圖表明上海石油化工股份有限公司是 ( )具有明顯公有性的股份制擴(kuò)大了公有資本的支配范圍增強(qiáng)了公有制的主體地位國(guó)有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)A B C D4在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代,名牌興企,樹(shù)名牌促發(fā)展,已成為廣大企業(yè)的共識(shí)。2010年4月,廣東安華公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)、雄厚的實(shí)力、顧客喜愛(ài)的高品質(zhì)產(chǎn)品,喜獲“2009年廣東省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。上述材料表明 ( )只有制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)才能經(jīng)營(yíng)成功企業(yè)依靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、品牌效應(yīng),能形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)依靠科技,能降低企業(yè)的生產(chǎn)成本良好的信譽(yù),能確保企業(yè)利潤(rùn)的增加A B C D5

3、樂(lè)華公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)首先是技術(shù)含量高,其次是價(jià)格優(yōu)勢(shì)。由于公司一切以效益為原則實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和成本控制,有效地降低了人力成本,使其成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)同行。樂(lè)華公司的技術(shù)含量高與其價(jià)格優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系是 ( )A只要產(chǎn)品的技術(shù)含量高,價(jià)格就能降低B把技術(shù)用于節(jié)約產(chǎn)品消耗才能形成價(jià)格優(yōu)勢(shì)C價(jià)格優(yōu)勢(shì)是提高產(chǎn)品技術(shù)含量的必然結(jié)果D增加技術(shù)含量、提高產(chǎn)品性能,是形成價(jià)格優(yōu)勢(shì)的唯一途徑6(2010·新課標(biāo)全國(guó)卷)在河北曹妃甸的礦石碼頭,鐵礦石運(yùn)輸輪一靠岸,運(yùn)輸帶就直接將鐵礦石運(yùn)往新首鋼加工車間。經(jīng)過(guò)若干道工序后,鐵礦石變成鋼材,又從成品碼頭重新裝船銷往世界各地。這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)

4、營(yíng)模式,縮短了流通時(shí)間,給新首鋼帶來(lái)了巨大的效益。這一效益的取得在于 ( )流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤(rùn)“前港后廠”模式節(jié)省運(yùn)輸成本流通時(shí)間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn)“前港后廠”模式提高了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率A B C D7目前我國(guó)央企重組、地方國(guó)企整合的步伐正在加快。新一輪的國(guó)資重組已經(jīng)取得了不小的成績(jī)。至2010年8月,已有77家央企參與了41次重組,通過(guò)整合,央企戶數(shù)由196家減少到現(xiàn)有的123家。這可能造成的影響有 ( )削弱國(guó)有企業(yè)的控制力形成一批競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)使非公有制經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)份額超過(guò)公有制經(jīng)濟(jì)促進(jìn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置A B C D就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是民富之源。據(jù)此回答810題。8中共

5、十六屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào),要把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加突出的位置,堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針,實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。促進(jìn)就業(yè),最根本的是要 ( )A依賴市場(chǎng)的基礎(chǔ)性作用,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)化配置B努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位C堅(jiān)持黨和政府的主導(dǎo)作用,實(shí)施積極的就業(yè)政策D搞好計(jì)劃生育,控制勞動(dòng)力總量的增長(zhǎng)9現(xiàn)在一些大學(xué)生求職面臨一定的困難,而很多需要人才的地方和崗位又招不到合適的人才。為改變這種現(xiàn)象,政府應(yīng)該 ( )A幫助大學(xué)生就業(yè)B做好就業(yè)信息服務(wù)C要求企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模D努力改善就業(yè)環(huán)境102010年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)

6、考審查通過(guò)人數(shù)突破百萬(wàn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)2009年的80萬(wàn)大關(guān)。最熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)率也是三年來(lái)首次超過(guò)4 0001。面對(duì)公務(wù)員考試“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的嚴(yán)峻形勢(shì),很多大學(xué)生依舊一路追捧“中國(guó)第一考”。這表明要實(shí)現(xiàn)就業(yè),勞動(dòng)者應(yīng)該 ( )靠政府安排實(shí)現(xiàn)就業(yè)努力追求高薪職位樹(shù)立多種方式就業(yè)觀樹(shù)立職業(yè)平等觀念A(yù) B C D保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是改善民生的一項(xiàng)重要舉措。據(jù)此回答1112題。11某企業(yè)是一家集體企業(yè),由于生產(chǎn)任務(wù)較多,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),要求職工每天加班工作,星期天也照常上班。職工每月累計(jì)加班加點(diǎn)高達(dá)120小時(shí)。長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷的工作對(duì)職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合

7、法權(quán)利。這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動(dòng)者的 ( )A休息休假的權(quán)利B取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利D獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利12上題材料中的該企業(yè)職工應(yīng)該 ( )A為了保住工作而忍氣吞聲B聯(lián)合起來(lái),集體與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)抗,必要時(shí)可采取暴力手段C到有關(guān)部門投訴、申請(qǐng)仲裁或起訴D遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)完成任務(wù)二、非選擇題(共28分)13(2010·天津文綜)閱讀材料,回答問(wèn)題。 低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式,是未來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。我國(guó)很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌,卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢,而且少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家還壟斷著低碳

8、經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù),不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路,國(guó)家強(qiáng)化政策支持,包括加大財(cái)政投入力度,落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,鼓勵(lì)國(guó)際合作等,從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。(10分)14表120052009年江蘇省人口與勞動(dòng)力參與率(單位:萬(wàn)人)年份總?cè)丝诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)人口勞動(dòng)力參與率勞動(dòng)力供給量20057 4754 67075.3(%)5 10020067 5504 68274.0(%)5 09020077 6254 73473.5(%)5 07020087 6774 76673.1(%)5 06020097

9、 7254 78372.7(%)5 075表2預(yù)計(jì)2010年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與就業(yè)需求增加量關(guān)系表經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度(%)就業(yè)增加量(萬(wàn)人)820.57923.141025.711128.281230.85材料目前,世界經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,“江蘇制造”國(guó)際訂單增加,但據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),該省從事出口加工的企業(yè)有68%不同程度地存在“用工荒”,與此同時(shí),不少勞動(dòng)力找不到工作,尤其是大學(xué)生群體就業(yè)比較困難,產(chǎn)生了“用工荒”和“就業(yè)難”的悖論。從用工方來(lái)講,主要是低端產(chǎn)業(yè)的“用工荒”,集中在電器制造、機(jī)械加工、服裝制鞋等低端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)上,而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等高端行業(yè),在國(guó)際上沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),用工需求不足,造成大

10、量大學(xué)生“就業(yè)難”。(1)請(qǐng)分析表1、表2分別反映的經(jīng)濟(jì)信息。(10分)(2)依據(jù)材料,從經(jīng)濟(jì)生活角度分析“用工荒”和“就業(yè)難”的成因,并提出解決這一悖論的對(duì)策。(8分)答案1.B 2.C 3.A 4.D 5.B 6.B 7.B 8.B 9.B 10.D 11. A 12.C13.學(xué)生作業(yè)展示規(guī)范得分(1)企業(yè)要利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策,贏得發(fā)展機(jī)遇。(2分)(2)企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。(2分)(3)企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新,掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(2分)(4)企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合,提高對(duì)外開(kāi)放水平。(2分)(5)企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí),也

11、要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。(2分)老師現(xiàn)場(chǎng)批閱卷面整潔該答案卷面整潔、字體清晰。規(guī)范答題要注意卷面整潔。首先應(yīng)講究卷面的整體性,在規(guī)定的位置答題,用統(tǒng)一顏色的筆跡,字的大小均勻,排列整齊有序(尤其注意答案的兩邊要整齊),整體上安排合理。另外,做錯(cuò)了的題要用一條線劃掉,不要“涂蛋”,在余下的地方改上正確的,不要加附頁(yè),不要在卷面上作其他標(biāo)記,否則試卷作廢。卷面的整潔與否,直接影響到閱卷人的心理和情緒,潦潦草草,涂涂劃劃,甚至難以辨認(rèn),馬上就給人一種不好的印象,不知不覺(jué)中已失了幾分,而試卷整體上美觀、整潔,則讓人一看心中先喜三分。14.(1)表1反映了20052009年江蘇省總?cè)丝诔试鲩L(zhǎng)趨勢(shì),勞動(dòng)力參與率呈下降趨勢(shì),2009年在勞動(dòng)力供給量連續(xù)四年下降后略有回升,但勞動(dòng)力總供給大于總需求的格局沒(méi)有改變,就業(yè)壓力仍然較大。表2反映了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與就業(yè)需求增加量呈正相關(guān)的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是增加就業(yè)的基礎(chǔ)。(2)“用工荒”

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論