大型企業(yè)職業(yè)測試題

1、大型企業(yè)職業(yè)測試題 ()的一套經(jīng)典心理測試題，針對中國人的的一套經(jīng)典心理測試題，針對中國人的心理特點，加以改編以后形成的一套適用心理特點，加以改編以后形成的一套適用于中國人的心理測試題。目前已被一些著于中國人的心理測試題。目前已被一些著名大公司，如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作名大公司，如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工入職心理測試的重要輔助試卷為對員工入職心理測試的重要輔助試卷 注意：每題只能選擇一個答案，應為你第一印象的答案，把相應答案的分值加在一起即為你的得分 題目： 1、你平時休閑經(jīng)常去的地方（）。、你平時休閑經(jīng)常去的地方（）。a、郊外、郊外2分分b、電影院、電影院3分分c、公園、公園5分分

2、d、商場、商場10分分e、酒吧、酒吧15分分f、練歌房、練歌房20分分2、你認為容易吸引你的人是？、你認為容易吸引你的人是？a、有才氣的人、有才氣的人2分分b、依賴你的人、依賴你的人3分分c、優(yōu)雅的人、優(yōu)雅的人5分分d、善良的人、善良的人10分分e、性情豪放的人、性情豪放的人15分分3、如果你可以成為一種動物，你希望自己是哪種？a、貓、貓2分分b、馬、馬3分分c、大象、大象5分分d、猴子、猴子10分分e、狗、狗15分分f、獅子、獅子20分分4、你更喜歡吃那種水果？a、草莓、草莓2分分b、蘋果、蘋果3分分c、西瓜、西瓜5分分d、菠蘿、菠蘿10分分e、橘子、橘子15分分5、天氣很熱，你更愿意選擇什

3、么方式解暑？、天氣很熱，你更愿意選擇什么方式解暑？a、游泳、游泳5分分b、喝冷飲、喝冷飲10分分c、開空調(diào)、開空調(diào)15分分6、你喜歡看哪類電影、電視?。縜、懸疑推理類、懸疑推理類2分分b、童話神話類、童話神話類3分分c、自然科學類、自然科學類5分分d、倫理道德類、倫理道德類10分分e、戰(zhàn)爭槍戰(zhàn)類、戰(zhàn)爭槍戰(zhàn)類15分分7、以下哪個是你身邊必帶的物品？a、打火機、打火機2分分b、口紅、口紅2分分c、記事本、記事本3分分d、紙巾、紙巾5分分e、手機、手機10分分8、你出行時喜歡坐什么交通工具？、你出行時喜歡坐什么交通工具？a、火車、火車2分分b、自行車、自行車3分分c、汽車、汽車5分分D、飛機、飛機1

4、0分分e、步行、步行15分分9、如果必須與一個你討厭的動物或昆蟲在一起生活，你能容忍哪一個？a、蛇、蛇2分分b、豬、豬5分分c、老鼠、老鼠10分分d、蒼蠅、蒼蠅15分分10、以下顏色你更喜歡哪種？a、紫、紫2分分b、黑、黑3分分c、藍、藍5分分d、白、白8分分e、黃、黃12分分f、紅、紅15分分11、下列運動中挑選一個你最喜歡的(不一定擅長)？a、瑜珈、瑜珈2分分b、自行車、自行車3分分c、乒乓球、乒乓球5分分d、拳擊、拳擊8分分e、足球、足球10 分分f、蹦極、蹦極15分分12、你更喜歡以下哪種天氣現(xiàn)象？a、雪、雪2分分b、風、風3分分c、雨、雨5分分d、霧、霧10分分e、雷電、雷電15分分

5、13、你希望自己的窗口在一座30層大樓的第幾層？a、七層、七層2分分b、一層、一層3分分c、二十三層、二十三層5分分d、十八層、十八層10分分e、三十層、三十層15分分14、你認為自己更喜歡在以下哪一個城市中生活？a、麗江、麗江1分分b、拉薩、拉薩3分分c、昆明、昆明5分分d、西安、西安8分分e、杭州、杭州10分分f、北京、北京15分分15、如果你擁有一座別墅，你認為它應當建立在哪里？a、湖邊、湖邊2分分b、草原、草原3分分c、海邊、海邊5分分d、森林、森林10分分e、城中區(qū)、城中區(qū)15分分你的結(jié)果是？你的結(jié)果是？180分以上： 意志力強，頭腦冷靜，有較強的領導意志力強，頭腦冷靜，有較強的領導

6、欲，事業(yè)心強，不達目的不罷休。外欲，事業(yè)心強，不達目的不罷休。外表和善，內(nèi)心自傲，對有利于自己的表和善，內(nèi)心自傲，對有利于自己的人際關系比較看重，有時顯得性格急人際關系比較看重，有時顯得性格急噪，咄咄逼人，得理不饒人，不利于噪，咄咄逼人，得理不饒人，不利于自己時頑強抗爭，不輕易認輸。思維自己時頑強抗爭，不輕易認輸。思維理性，對愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實，理性，對愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實，對金錢的欲望一般。對金錢的欲望一般。 140分至179分： 聰明，性格活潑，人緣好，善于交朋聰明，性格活潑，人緣好，善于交朋友，心機較深。事業(yè)心強，渴望成功。友，心機較深。事業(yè)心強，渴望成功。思維較理性，崇尚愛情，但

7、當愛情與思維較理性，崇尚愛情，但當愛情與婚姻發(fā)生沖突時會選擇有利于自己的婚姻發(fā)生沖突時會選擇有利于自己的婚姻。金錢欲望強烈?；橐?。金錢欲望強烈。100分至139分： 愛幻想，思維較感性，以是否與自己愛幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標準來選擇朋友。性格顯得較投緣為標準來選擇朋友。性格顯得較孤傲，有時較急噪，有時優(yōu)柔寡斷。孤傲，有時較急噪，有時優(yōu)柔寡斷。事業(yè)心較強，喜歡有創(chuàng)造性的工作，事業(yè)心較強，喜歡有創(chuàng)造性的工作，不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔強，言語不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔強，言語犀利，不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛情，犀利，不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛情，但想法往往不切合實際。金錢欲望一但想法往往不切

8、合實際。金錢欲望一般。般。70分至99分： 好奇心強，喜歡冒險，人緣較好。事好奇心強，喜歡冒險，人緣較好。事業(yè)心一般，對待工作，隨遇而安，善業(yè)心一般，對待工作，隨遇而安，善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情，但耐于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情，但耐心較差，敢于冒險，但有時較膽小。心較差，敢于冒險，但有時較膽小。渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比較現(xiàn)實。不善理財。較現(xiàn)實。不善理財。40分至69分： 性情溫良，重友誼，性格塌實穩(wěn)重，性情溫良，重友誼，性格塌實穩(wěn)重，但有時也比較狡黠。事業(yè)心一般，對但有時也比較狡黠。事業(yè)心一般，對本職工作能認真對待，但對自己專業(yè)本職工作能認真對待，但

9、對自己專業(yè)以外事物沒有太大興趣，喜歡有規(guī)律以外事物沒有太大興趣，喜歡有規(guī)律的工作和生活，不喜歡冒險，家庭觀的工作和生活，不喜歡冒險，家庭觀念強，比較善于理財。念強，比較善于理財。40分以下： 散漫，愛玩，富于幻想。聰明機靈，散漫，愛玩，富于幻想。聰明機靈，待人熱情，愛交朋友，但對朋友沒有待人熱情，愛交朋友，但對朋友沒有嚴格的選擇標準。事業(yè)心較差，更善嚴格的選擇標準。事業(yè)心較差，更善于享受生活，意志力和耐心都較差，于享受生活，意志力和耐心都較差，我行我素。有較好的異性緣，但對愛我行我素。有較好的異性緣，但對愛情不夠堅持認真，容易妥協(xié)。沒有財情不夠堅持認真，容易妥協(xié)。沒有財產(chǎn)觀念。產(chǎn)觀念。 大型企

10、業(yè)緣何鐘情于心理測試？ 請看報道：企業(yè)招聘請看報道：企業(yè)招聘 心理測試效率高心理測試效率高 據(jù)悉，在招聘或選拔過程中對于人員進行性格測試分據(jù)悉，在招聘或選拔過程中對于人員進行性格測試分析，已為越來越多的企業(yè)所接受。據(jù)市人才服務中心析，已為越來越多的企業(yè)所接受。據(jù)市人才服務中心測評科孫科長介紹，今年上半年航天測評科孫科長介紹，今年上半年航天513所華宇空間所華宇空間技術有限公司、易特斯精密紡織器械有限公司、欣和技術有限公司、易特斯精密紡織器械有限公司、欣和企業(yè)、煙臺銀河紡織公司等多家企業(yè)在大規(guī)模招聘選企業(yè)、煙臺銀河紡織公司等多家企業(yè)在大規(guī)模招聘選拔人才時都到這里來進行心理測試，拔人才時都到這里來

11、進行心理測試，“進行心理測試進行心理測試可以幫助企業(yè)減少招聘和選拔人才的成本，適用于需可以幫助企業(yè)減少招聘和選拔人才的成本，適用于需要大規(guī)模招聘人才的企業(yè)要大規(guī)模招聘人才的企業(yè)”，孫科長如是說。，孫科長如是說。 進行心理測試可以幫助你更好地認清自己，寶潔公司就有進行心理測試可以幫助你更好地認清自己，寶潔公司就有這樣的一句話：我們的面試官會幫你發(fā)現(xiàn)你個性和能力中這樣的一句話：我們的面試官會幫你發(fā)現(xiàn)你個性和能力中自己從未認識到的一面。進行心理測試可以幫助個人更好自己從未認識到的一面。進行心理測試可以幫助個人更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，明確發(fā)展目標，在求職過程中做到地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，明確發(fā)展目標，在求

12、職過程中做到有的放矢。比如拿性格測試來說，外向型性格的人一般適有的放矢。比如拿性格測試來說，外向型性格的人一般適合做與人打交道的社會性工作，而內(nèi)向型性格的從事研發(fā)、合做與人打交道的社會性工作，而內(nèi)向型性格的從事研發(fā)、技能等與觀念和事物打交道的工作會比較合適。當然性格技能等與觀念和事物打交道的工作會比較合適。當然性格測試結(jié)果不能作為唯一的參考標準，對于企業(yè)來說，部門測試結(jié)果不能作為唯一的參考標準，對于企業(yè)來說，部門差異、崗位差異決定了所需人員的性格也必然是不同的。差異、崗位差異決定了所需人員的性格也必然是不同的。傳統(tǒng)意義上我們會認為研發(fā)人員應該是實干型的，交流、傳統(tǒng)意義上我們會認為研發(fā)人員應該是實干型的，交流、溝通能力欠缺一些并無不可，但是如果該研發(fā)崗位需要和溝通能力欠缺一些并無不可，但是如果該研發(fā)崗位需要和人打交道，那么交流、溝通能力就顯得十分重要了。人打交道，那么交流、溝通能力就顯得十分重要了。 大型企業(yè)為了高效的招到合適的人才，