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1、工會(huì)法與工會(huì)章程 一新修改的工會(huì)法基本情況介紹(一)修改 1992 年工會(huì)法的必要性 1 1 19921992 年工會(huì)法的適用范圍已落后于形勢發(fā)展的需要 2 2 19921992 年的工會(huì)法沒有突出工會(huì)對于職工合法權(quán)益維護(hù)的職能 3 3 19921992 年工會(huì)法對工會(huì)干部的保護(hù)性規(guī)定不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要4 4 19921992 年的工會(huì)法缺乏對市場經(jīng)濟(jì)條件下工 會(huì)組織建設(shè)的相應(yīng)法律規(guī)定5 5 19921992 年工會(huì)法沒有規(guī)定違反工會(huì)法的法 律責(zé)任,嚴(yán)重影響了工會(huì)法的貫徹實(shí)施6 6 需要對各地制定的工會(huì)法實(shí)施細(xì)則和辦法作 出統(tǒng)一的規(guī)定 7 7 我國政治和經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展要求對 19921992
2、 年工 會(huì)法進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善(二)工會(huì)法的性質(zhì)與特點(diǎn)-1-1 性質(zhì)一中華人民共和國工會(huì)法是由國家制定的,規(guī)定工會(huì)在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位、明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)、為工會(huì)依法開展活動(dòng)、履 行各項(xiàng)職能提供法律保障的法律.工會(huì)法在我國法律中處于重要的地位.2 特點(diǎn): (1)(1)現(xiàn)實(shí)性(2)(2)針對性(3)(3)發(fā)展性(三)修改工會(huì)法的執(zhí)導(dǎo)思想和基本內(nèi)容 1 1 指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想:按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對工會(huì)工作提出 的要求,修改出一部適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的工會(huì)法,為市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)工作提供法律 2 基本原則 (1)(1)把黨對于工會(huì)工作的一系列指示精神,用法律 的形式固定
3、下來,充分體現(xiàn)黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo). (2)(2)使工會(huì)的職權(quán)和職能相適應(yīng),為工會(huì)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用創(chuàng)造條件. (3)(3)充分考慮社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化 (4)(4)在工會(huì)法中應(yīng)當(dāng)規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任. 3 3 明確了維護(hù)是工會(huì)的基本職責(zé)規(guī)定: 中華全國總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的 利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益. “維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”工會(huì)法規(guī)定了工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的兩個(gè)重要手段: 平等協(xié)商集體合同制度與職工代表大會(huì)制 度. 4 4 強(qiáng)化了工會(huì)組織建設(shè)的法律保障 (1)(1)保障職工入會(huì)權(quán)得以實(shí)現(xiàn). (2)(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組建工會(huì)的權(quán)利得到認(rèn)可. 5 5 加強(qiáng)了對工會(huì)干部的保護(hù)力度. 6 6 加強(qiáng)了對工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù). 7 7 明確了工會(huì)法執(zhí)法主體和違法行為的法律責(zé)任.二自治區(qū)實(shí)施工會(huì)法的辦法(
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