最新財務(wù)經(jīng)理述職報告精選摸板_第1頁
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文檔簡介

1、財務(wù)經(jīng)理述職報告精選【篇一】今年工作可以分以下三個方面:一、費用成本方面管理1. 規(guī)范了庫存材料核算管理嚴(yán)格控制材料庫存合理儲備減少資金 占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原來不論否需要、 不論那個部門使用、 也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算模 煳成本。2. 在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分 門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當(dāng)期運輸成本 為運輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。二、會計基礎(chǔ)工作(1) 認(rèn)真執(zhí)行會計法進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo) 規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對原始憑證合理性進(jìn)行審核強化會計檔案管理 等對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行

2、歸集分類月底將共同費用進(jìn)行分 攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2) 國家財政部門對 * 公司財務(wù)等級評定還第一次我們在無任何 前期準(zhǔn)備前提下突然接受檢查但長寧區(qū)財政局還對 * 公司財務(wù)基礎(chǔ)管 理工作給予了肯定給 * 公司財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也評定組有史以來評給分一 家公司。(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財務(wù)報表及 時申報各項稅金在集團(tuán)公司年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中積 極配合相關(guān)人員工作。三、財務(wù)核算與管理工作(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、 成本進(jìn)行監(jiān)督、 審核制 定相應(yīng)財務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系并注意 對們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營業(yè)點核算部

3、門建立了良好 合作關(guān)系。(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時、 足額地繳納稅款積極配 合稅務(wù)部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改 正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)。(3) 在緊張工作之余加強團(tuán)隊建設(shè), 打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高 漲團(tuán)隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人 之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性提高團(tuán)隊整體 素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象(4) 作為基層管理者我充分認(rèn)識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行 者要想帶好一個團(tuán)隊除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先 要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動

4、承擔(dān)工 作。新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一 層樓20* 年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財務(wù)管理需要“確 保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點做到細(xì)致入 微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域通過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細(xì)化財務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下 大事始于細(xì)”。【篇二】我自 * 年 7 月份到公司上班, 7 月底被分配到 * 辦事處擔(dān)任委 派財務(wù)經(jīng)

5、理,現(xiàn)在已有 6 個月的時間,這期間在公司各位同任的大力 支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心, 踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做 簡要匯報:(述職報告 shuzhibaoGao)一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志自到公司上班以來, 我能嚴(yán)格要求自己, 每天按時上下班 ; 同時我 也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出 不合理的要求 ;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人, 我都能與他們搞好 團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不 說。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我

6、在* 辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工 作:1、嚴(yán)格控制 * 辦事處現(xiàn)金支出。 嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦 法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報 銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將 * 辦事 處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定 * 辦事處備用金二次借款管理 辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制, 提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。 對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金, 保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。 費用結(jié)算嚴(yán)格按 合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,詢問 相關(guān)人員原因,對不符合要

7、求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報 銷。3、按時結(jié)算。按時與 * 物流部及 * 銷售分公司核對配送費用, 及 時向總部申請開票,開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一 時間交* 物流部結(jié)算費用。4、正確計算工資薪酬。 根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情 況正確計算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑 問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事 處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)R3 系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,分 析各項指標(biāo)異常因素, 制定下月預(yù)計目標(biāo)

8、;及時填制經(jīng)營分析, 反應(yīng)該 月* 辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。6、及時完成總部的其他要求。 如及時完成對 * 年* 辦事處收入預(yù) 算的編制、及時配合完成 * 年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作 當(dāng)好助手。三、存在的問題半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力, 取得了一定的成效, 但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來 公司時間短,一些情況還不熟悉, 尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透, 另外* 辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作 效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí), 不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。最后,還想說三點:

9、一是我的述職報告還不全面,有的具體的工 作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作 能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理 * 及財務(wù)部對口會計 * ,她們對我的工作給予許多幫助和配合。 同時, 我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天 的工作成績。三是希望大家在 * 年,能一如既往地支持配合我的工作, 我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力?!酒?-10 月本人主要從事會計主管一職, 從事了日常的帳務(wù)處理、 融 資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅 收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政

10、策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下, 想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費用控制上,本人 也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠信,在費用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會計監(jiān)督、控制工作到實處在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日 常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能,并以身作 則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機 動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給 新員工,做好公司會計承前啟后的工作。11-12 月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)經(jīng)理一職, 主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作, 本人對 * 、 * 的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè) 公司的明細(xì)收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā) 現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決 的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,一定程度上防范了財務(wù) 風(fēng)險。一直以來,做為一個財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策

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