提高高校畢業(yè)生就業(yè)率工作方案

1、提高高校畢業(yè)生就業(yè)率工作方案為貫徹落實(shí)黑龍江省教育辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神指示，為促進(jìn)高校畢業(yè)在當(dāng) 前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我校特制定此方案。一、指導(dǎo)思想按照市委“實(shí)施四大戰(zhàn)略，推進(jìn)五個(gè)突破，打好老區(qū)建 設(shè)發(fā)展翻身仗”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn) 定的目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)系列政 策，將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的突出位置， 進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、加大投入、健全機(jī)制，著力拓展就業(yè)渠道、 強(qiáng)化信息引導(dǎo)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)政策支 持，努力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的 工作格局，切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。二、

2、工作目標(biāo)提高高校畢業(yè)生就業(yè)率，促進(jìn)100名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng) 業(yè)，幫助登記失業(yè)的高校畢業(yè)生60%實(shí)現(xiàn)就業(yè)，使就業(yè)困難 的高校畢業(yè)生及時(shí)得到有效的就業(yè)援助。三、工作措施鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。大力開(kāi)發(fā)適合 高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，落實(shí)社會(huì) 保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等扶持政策。實(shí)施和擴(kuò)大我市“一村一名大學(xué)生干部”、選調(diào)優(yōu)秀高 校畢業(yè)生到基層工作、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西 部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等面向基層 就業(yè)的專門項(xiàng)目，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐?業(yè)，今后相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部用于聘用服務(wù)期滿的高 校畢業(yè)生。

3、其中，因工作需要，對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核 合格且志愿留在志愿服務(wù)所在地農(nóng)村鄉(xiāng)事業(yè)單位、學(xué)校工作 的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)可經(jīng)服務(wù)所在地縣主管部門考核， 報(bào)同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)予以考核招聘。對(duì)到基層從事科技 研發(fā)工作的高校畢業(yè)生，在科研條件、信息資料和科研經(jīng)費(fèi) 等方面給予支持。對(duì)面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行報(bào)考公 務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員、考研加分的政策。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對(duì)企 業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消 落戶限制。支持知識(shí)密集型、勞動(dòng)密集型和社會(huì)服務(wù)型等中 小企業(yè)和非公有制單位在新增就業(yè)崗位時(shí)優(yōu)先聘用高校畢 業(yè)生。對(duì)符合條件的企業(yè)招用高校畢

4、業(yè)生，按規(guī)定享受小額 擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等相關(guān)就業(yè)扶持政策，切實(shí)為他們提供 檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定以及 權(quán)益保障等方面的服務(wù)。鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢 業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)骨干企業(yè)和國(guó)有企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生， 建立政府投資項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目、重大重點(diǎn)項(xiàng)目吸納高校 畢業(yè)生就業(yè)制度。加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲(chǔ)備， 引導(dǎo)企業(yè)更多 地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一 定數(shù)量的按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)符合條件并承諾 年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保 障、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。積極促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道

5、”，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持、政策 扶持、項(xiàng)目論證等“一條龍”服務(wù)，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通 過(guò)多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益。落實(shí)免收行政事 業(yè)性收費(fèi)、提供小額擔(dān)保貸款等扶持政策，鼓勵(lì)和支持有條 件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)就業(yè)困難并進(jìn)行失業(yè)登記的高 校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信 息發(fā)布制度，廣泛收集和發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)的各類招 聘求職信息。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)求職登記制度，公共 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)專門的服務(wù)窗口，按規(guī)定進(jìn)行求職登記和 失業(yè)登記，提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。采 取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場(chǎng)招聘、供求洽談

6、、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等 靈活多樣的形式，組織開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟招聘 周”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng)，努力探索幫 助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理和勞動(dòng) 保障監(jiān)察常規(guī)檢查，規(guī)范各類用人單位的用工行為，督促用 人單位與聘用的高校畢業(yè)生依法簽訂并履行勞動(dòng)合同，合理 確定工資報(bào)酬，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)清 理整頓工作，查處取締各類非法或違規(guī)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲 打擊假借職介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就 業(yè)的合法權(quán)益。強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。各縣要制定特 困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助辦法， 建立健全零就業(yè)家

7、庭動(dòng)態(tài) 消零長(zhǎng)效機(jī)制，確保零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 對(duì)離校后回原籍的未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生進(jìn)行逐戶逐人 登記和跟蹤管理，實(shí)施一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶，并組 織他們參加技能培訓(xùn)及素質(zhì)培養(yǎng)、拓展等，向用人單位重點(diǎn) 推薦、公益性崗位安置等幫扶措施， 切實(shí)幫助他們順利就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等政策。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各縣政府、市級(jí)相關(guān)部門要加強(qiáng) 對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將高校畢業(yè)生就業(yè)納入 當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，確定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)責(zé) 任制，加強(qiáng)工作考核和督查，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作有領(lǐng) 導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有目標(biāo)、有措施、有經(jīng)費(fèi)、有實(shí)效。加強(qiáng)溝通

8、， 齊抓共管。 充分發(fā)揮各地促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議 的作用，建立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)溝通與 聯(lián)系，及時(shí)互通信息，共商解難辦法。市、縣人事部門要牽 頭制定和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并做好離校后高校畢業(yè) 生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。市、縣勞動(dòng)保障部門要做好 登記失業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)就業(yè)困難的高校畢 業(yè)生實(shí)施就業(yè)援助。市、縣財(cái)政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè) 形勢(shì)和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。大力宣傳黨和政府高度重視和關(guān) 心高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政 策措施，積極宣傳用人單位吸納高校畢業(yè)生的好做法、好經(jīng) 驗(yàn)；引導(dǎo)高校畢業(yè)生客觀、理性、辯證的認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，進(jìn) 一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理調(diào)整就業(yè)期望值，樹(shù)立“行行可建 功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)，努