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文檔簡介
1、拉姆。查蘭領(lǐng)導梯隊領(lǐng)導力管理技能提升一:教學方式采用多媒體、師生互動五星教學方式,理性體驗,學習行動演練(學以致用)廣開思路,激發(fā)靈感!各小組演練、代表總結(jié)發(fā)言與教練指導、課件講解工具、方法、教練輔導為您解決管理培訓前、中、后的一切問題 。二:受訓對象:圓通集團基層經(jīng)理、主管、三:課程目標: 本次研討會的收獲:1幫助學員系統(tǒng)地掌握“拉姆。查蘭領(lǐng)導梯隊核心知識;2幫助學員系統(tǒng)地掌握基層領(lǐng)導力管理技能提升。3幫助學員系統(tǒng)地掌握基層領(lǐng)導力管理方法、工具、“拉姆。查蘭領(lǐng)導梯隊領(lǐng)導力管理技能提升”課綱介紹模塊一:管理普遍存在的問題第一節(jié):領(lǐng)導力管理存在的四個深層次問題第二節(jié):影響領(lǐng)導梯隊建設的四個外部因
2、素第三節(jié):領(lǐng)導梯隊建設人才困境模塊二:“拉姆。查蘭領(lǐng)導梯隊管理精髓領(lǐng)悟第一節(jié):領(lǐng)導潛能開發(fā)第二節(jié):領(lǐng)導力發(fā)展的六個階段 模塊三:優(yōu)秀個人貢獻者的三項技能第一節(jié):工作技能 第二節(jié):時間管理第三節(jié):工作認知 模塊四:基層經(jīng)理人領(lǐng)導力管理技能提升第一節(jié):如何制定年度工作目標計劃第二節(jié):優(yōu)秀的目標管理目標管理技巧、目標設定的步驟、目標設定的原則、目標實施7步法 目標管理的工具學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸?年度工作計劃小組討論時間:10分鐘 各小組演練、代表總結(jié)發(fā)言與教練指導、課件講解工具、方法、 第三節(jié): 工作崗位職責設計學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸?崗
3、位工作認知表,小組討論時間:10分鐘 各小組演練、代表總結(jié)發(fā)言與教練指導、課件講解工具、方法、 第四節(jié):團隊人員管理第一: 打造團隊第二: 確立領(lǐng)導者威信,打造主管的領(lǐng)導魅力? 管理者的修養(yǎng)、素質(zhì)、能力培養(yǎng)第三: 組織的功能及設計 有效設計組織架構(gòu)的三大關(guān)鍵組織架構(gòu)設計的原則 有效設計組織架構(gòu)的關(guān)鍵步驟:第四:企業(yè)如何塑造團隊建設體系(一)、領(lǐng)導力(組建團隊)1.2建立團隊四個文化:五個統(tǒng)一:四個管理:1.3共同愿景,1.4形成階段(二)、企業(yè)團隊成員角色互補認知:案例:雁群領(lǐng)導、互助(三)、企業(yè)團隊精神打造3.4團隊精神培養(yǎng)方法:案例:紅軍精神: (延安精神,長征精神,吃苦精神,獻身精神,制
4、度“三大紀律,八項注 意”信仰堅定,軍紀嚴明。 )(四)、企業(yè)團隊成員激勵:(五)、企業(yè)團隊成員沖突管理:(六)、企業(yè)團隊溝通技巧6.1缺少溝通影響6.2如何提升溝通力6.3共同利益 學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程 小組討論時間:10分鐘 第五節(jié):學會有效授權(quán),第六節(jié):如何進行高績效管理,第七節(jié):溝通技巧 第八節(jié):教練輔導與反饋技術(shù)主管從“超級員工”到“團隊教練”的五大思維轉(zhuǎn)變 第九節(jié)、組織運行的神經(jīng)系統(tǒng)(規(guī)范程序、流程、制度管理) 學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程 小組討論時間:10分鐘 第十節(jié)、管理團隊業(yè)務管理具體方法
5、學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程 小組討論時間:10分鐘 第十一節(jié)、人際關(guān)系營造和部門文化打造 學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸? 小組討論時間:10分鐘 第十一節(jié):實現(xiàn)卓越執(zhí)行力,目標任務達成:三張表: 月計劃表+周分析表+日活動表學習行動演練:(學以致用)在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程小組討論時間:10分鐘第十二節(jié):工作壓力與員工身心健康管理劉云老師:上海交大、 復旦、 財大、 廈門大學總裁班特聘教授 、 首席企管專家、 名校MBA碩士、國家一級高級講師(國家人力資源部權(quán)威職稱),劉云老師集實戰(zhàn)性、專業(yè)性、正規(guī)職業(yè)化三合一體優(yōu)秀復合講師;講師網(wǎng) 國際培訓網(wǎng) 上海社科院培訓中心指定講師劉云老師:QQ:1538447043劉云老師實戰(zhàn)性表現(xiàn)為:1、 曾在兩家世界500強企業(yè)任職;世界500強益海嘉里中國糧油”金龍魚”品牌任大區(qū) 銷售總監(jiān)、世界500強APP亞洲造紙集團品牌總監(jiān),后任三家知名民營集團營銷總監(jiān)、畐U總裁和上海東升集團執(zhí)行總裁。本人在18年企業(yè)經(jīng)營中、有著名世界級外資企業(yè)工作背景8年,中國民營集團副總裁以上高管崗位10年工作經(jīng)歷。2、 劉云老師的專業(yè)性和正規(guī)職業(yè)化表現(xiàn)為:名校大學正規(guī)統(tǒng)招MBA碩士畢業(yè)(非社會MBA辦學);正規(guī)職業(yè)化表現(xiàn)為:獲國家一級高級培訓師職業(yè)資格(國家人力資源部權(quán)威職稱),主要培訓系列
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