服務員以及法律顧問聘用合同

1、服務員以及法律顧問聘用合同合同編號：_服務員以及法律顧問聘用合同（二）甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日服務員以及法律顧問聘用合同（三）甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂日期：_年_月_日根據中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起

2、至_年_月_日止，共_個月。（二）其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共個月。（三）乙方應在_年_月_日前到崗。注：勞動合同法調整了勞動法關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：勞動合同法規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。第二條 工作內容和工作地點（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的

3、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。注：工作地點是勞動合同法新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照勞動合同法規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條 工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第種工時制。1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不

4、得超過60小時。2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。）（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是勞動合同法新增的必備條款。第四條 勞動保護和勞動條件（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危

5、害。（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是勞動合同法新增的必備條款。第五條 勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計

6、件單價按甲方的有關制度為準。3、其他工資形式。具體約定如下：_.（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧敖鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即”外派用工“的情形?！癬日”比正常發(fā)薪時間延后_日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）第六條 社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法

7、參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?。（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家?guī)定的醫(yī)療期。（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的；3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的

8、；4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.被依法追究刑事責任的。注：依據勞動合同法第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合

9、同。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；注：依據勞動合同法第40條擬訂，無變化

10、。八、其他約定條款（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行培訓/教育協(xié)議的約定。（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（3）乙方未按照本合同第一

11、條 規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。（6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或

12、類似或有競爭沖突的業(yè)務。（8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一

13、式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方：_（蓋章） 乙方：_（簽名）法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）_年_月_日 _年_月_日合同編號：_服務員以及法律顧問聘用合同（四）聘請單位（簡稱甲方）：受聘單位（簡稱乙方）：律師事務所甲方因業(yè)務發(fā)展和維護自身利益的需要，根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國律師法的有關規(guī)定，聘請乙方的律師擔任甲方的常年法律顧問。經甲乙雙方平等、充分、友好協(xié)商，就聘請法律顧問事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條 乙方律師的委派乙方委派律師擔任甲方的法律顧問（或：組成法律顧問服務小組）并提供約

14、定范圍內的法律服務。法律顧問因故不能履行職務時，經甲方同意，乙方可另派其他律師代行職務。甲方同意上述律師指派其他律師助理協(xié)助完成法律事務工作。第二條 法律顧問的具體工作范圍1、解答甲方提出的與甲方業(yè)務相關的法律咨詢。必要時，乙方可以出具書面的法律意見書。2、根據甲方要求，協(xié)助修改、審查合同以及其他法律文書，并提供相應專業(yè)法律意見；3、根據甲方要求,對企業(yè)勞動合同管理提出法律意見，協(xié)助企業(yè)理順勞動合同關系，維護企業(yè)合法權益；4、根據甲方要求，協(xié)助企業(yè)加強經營管理中重大決策、商務談判等法律風險控制；5、根據甲方要求和委托，涉及公司兼并與收購、股權轉讓、資產出售、公司股權重組等事項提供法律意見；6、

15、根據甲方要求和委托，在企業(yè)進行債務清收以及對有關侵權行為進行權利維護時簽發(fā)律師函，以非訴訟方式協(xié)助企業(yè)維護其合法權益（雙方視具體情況另行協(xié)商有關費用）；7、根據甲方要求和委托，有償代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、調解等事宜（包括民事、經濟、行政等訴訟、行政復議、仲裁，以及其他索賠、追收債款等）。第三條 乙方的工作方式1、乙方委派的律師應與甲方保持經常性工作聯(lián)系，甲方需要乙方律師處理具體法律事務時，甲方應提前通知乙方委派律師辦理，以便乙方做出工作安排。2、對甲方臨時性或突發(fā)性的緊急法律事務，乙方律師在工作安排上應積極作好調整，盡量滿足甲方的工作需要。3、雙方可以采用電話、傳真、電子郵件等方式保持工作聯(lián)系

16、和進行溝通，及時解決問題。對一般法律事務，乙方律師可采取口頭解答、簽署律師意見等形式予以解決。對重大或疑難的法律事務，乙方可出具書面的法律意見供甲方參考。第四條 法律顧問費和其他工作費用1、經雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問費人民幣萬元（大寫：萬元）。具體付款期限為：。2、甲方按以下第種方式向乙方支付法律顧問費以外的其他工作費用：（1）乙方律師在市市區(qū)范圍內提供法律服務的各項費用自理，但在提供法律服務過程中，相關行政、司法、鑒定、評估、公證等部門收取的費用、乙方到之外的差旅費、食宿費和通訊費以及事先征得甲方同意后支出的其他工作費用，由甲方另行承擔。（2）乙方律師在提供法律服務過程中發(fā)生的其

17、他工作費用采取按次（/件）包干方式進行支付，具體金額另行協(xié)商確定。（3）其他方式：3、甲方需要委托乙方律師代理參加訴訟、仲裁、調解等事宜時，須與乙方另行辦理相關手續(xù)，代理費由雙方另行協(xié)商確定。第五條 甲方權利與義務1、甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與委托事務有關的各種情況、文件、資料。甲方向乙方提供資料有延誤、虛假、誤導、隱瞞、重大遺漏及其他違規(guī)行為造成的損失由甲方承擔；2、甲方需要乙方律師提供本合同第二條 所列服務范圍的法律服務時，甲方應當向乙方律師提出明確、合理、合法的要求；3、甲方應當依照本合同約定，按時、足額向乙方支付法律顧問費和其他工作費用；4、甲方應給予乙方律師開展工作提供合

18、理的必要的提前通知和相應的工作條件；5、甲方指定為常年法律顧問的聯(lián)系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料；接收乙方向甲方送達的通知、文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應當及時書面通知常年法律顧問；6、甲方有權利對委托事項做出獨立的判斷、決策。甲方基于商業(yè)秘密考慮或者未接受乙方律師提供的法律意見、建議、方案自行所做出的決定而導致的損失，由甲方自行承擔；7、如甲方認為乙方委派的律師在服務期間不稱職，經雙方負責人溝通并充分聽取乙方律師的陳述意見后，甲方有權要求乙方更換顧問律師。第六條 乙方的權利與義務1、乙方律師應當勤勉、盡責地完成約定的法律事務工作，維護甲方的合法權益；2、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程；3、乙方律師在本合同履行過程中或雙方約定的期間內，在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得為與甲方具有法律上利益沖突的另一方就本案件或本次交易提供法律意見或代理；4、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方書面同意，不得向任何第三方披露；5、乙方律師不干涉甲方的內部事務；6、乙方委派的律師出差或有其他事務急待辦理或待辦理事務非該律師能力足夠應付時，乙方應根據甲方要