就業(yè)營銷系列講座

1、2022-4-10就業(yè)營銷系列講座求職途徑求職途徑學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)重點(diǎn):通過學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí):1、知道大學(xué)生求職的流程、知道大學(xué)生求職的流程2、知道大學(xué)生求職的方式和途徑、知道大學(xué)生求職的方式和途徑3、能夠選擇自己的的求職方式、能夠選擇自己的的求職方式收集信息求職成功求職成功求取材料準(zhǔn)備確定目標(biāo)用人單位初審筆試面試簽約不簽約?!確定目標(biāo)失利失利失失敗敗求職流程圖求職流程圖收集信息求取材料準(zhǔn)備用人單位初審筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備用人單位初審筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備用人單位初審筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材

2、料準(zhǔn)備筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)失失敗敗用人單位初審收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)失失敗敗用人單位初審收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)求職成功求職成功失利失利簽約不簽約失失敗敗用人單位初審收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)用人單位初審求職成功求職成功失利失利簽約不簽約失失敗敗收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)即時(shí)就業(yè)即時(shí)就業(yè)延時(shí)就業(yè)延時(shí)就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)出國深造出國深造。 擇業(yè)是一場競爭，競爭必然存在優(yōu)勝擇業(yè)是一場競爭，競爭必然存在優(yōu)勝劣汰。劣汰。 造成延時(shí)就業(yè)的原因是多樣的。造成延時(shí)就業(yè)的原因是多樣的。 暫時(shí)沒有找到合適的單位、自己暫時(shí)暫時(shí)沒有找到合適的單位、自己暫時(shí)不想就業(yè)

3、等。畢業(yè)生對此要有足夠的心理不想就業(yè)等。畢業(yè)生對此要有足夠的心理準(zhǔn)備。有些同學(xué)一遇到挫折就感到臉上不準(zhǔn)備。有些同學(xué)一遇到挫折就感到臉上不光彩，心里蒙上一層陰影，甚至心灰意冷，光彩，心里蒙上一層陰影，甚至心灰意冷，自暴自棄。不能因第一次擇業(yè)末被錄用就自暴自棄。不能因第一次擇業(yè)末被錄用就喪失信心，要樹立多次擇業(yè)的觀念。喪失信心，要樹立多次擇業(yè)的觀念。（1）電話求職。）電話求職。 依招聘廣告等提供的電話號碼，直接與招聘單位聯(lián)系。依招聘廣告等提供的電話號碼，直接與招聘單位聯(lián)系。電話求職不受地域與空間的限制，求職者根據(jù)自己的特長電話求職不受地域與空間的限制，求職者根據(jù)自己的特長和專業(yè)知識，向有興趣的單位

4、進(jìn)行職位空缺情況等方面信和專業(yè)知識，向有興趣的單位進(jìn)行職位空缺情況等方面信息的查詢。息的查詢。（2）上門求職。）上門求職。 依據(jù)有關(guān)就業(yè)信息提供的地址，直接上門拜訪招聘單依據(jù)有關(guān)就業(yè)信息提供的地址，直接上門拜訪招聘單位。這種途徑可以很快了解所有應(yīng)聘單位的有關(guān)情況，切位。這種途徑可以很快了解所有應(yīng)聘單位的有關(guān)情況，切實(shí)感受工作環(huán)境。實(shí)感受工作環(huán)境。3.高職高專學(xué)生的就業(yè)市場n大學(xué)生就業(yè)市場是大學(xué)畢業(yè)生找工作、用人單位選人才的場所，是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)所涉及的各種關(guān)系的總和，其主體是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位，因此也稱畢業(yè)生就業(yè)市場。畢業(yè)生一定要盡早與就業(yè)市場接觸，獲取相關(guān)就業(yè)信息，這是保證畢業(yè)生能及時(shí)就業(yè)

5、的重要保證。 n畢業(yè)生就業(yè)市場按其表現(xiàn)形式可分為有形市場和無形市場。有形市場是指有固定的場所、具體的時(shí)間和地點(diǎn)、特定的參加對象等。無形市場主要指畢業(yè)生聯(lián)系工作不受特定的時(shí)間和空間限制，依據(jù)個(gè)人意愿，自行選擇，其外在表現(xiàn)是沒有具體的時(shí)間、地點(diǎn)和固定的場所，它是無形的，但又是客觀存在的。有形市場按舉辦單位來分，可以分為高校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場（招聘會、雙選會）、企業(yè)舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場、政府主管部門或人才中介機(jī)構(gòu)主辦的畢業(yè)生就業(yè)市場。n隨著我國高等教育大眾化、畢業(yè)生就業(yè)市場化的進(jìn)程不斷加快，大學(xué)生就業(yè)市場的呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)： 第一，需求不平衡，包括學(xué)科專業(yè)、學(xué)力層次、地區(qū)、院校及用人單位等方面的不平

6、衡現(xiàn)象。 第二，社會對畢業(yè)生的要求不斷提高。現(xiàn)在的畢業(yè)生就業(yè)市場是地地道道的“買方市場”，就業(yè)競爭愈顯激烈，用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，選擇畢業(yè)生也更加理性，不再單純追求人才的數(shù)量，而是更加注重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。許多用人單位已將綜合素質(zhì)作為評價(jià)畢業(yè)生實(shí)力的主要依據(jù)和擇人標(biāo)難。 第三，就業(yè)競爭日益激烈。由于高等教育大眾化方案的實(shí)施，畢業(yè)生數(shù)量不斷的大量增加，而社會就業(yè)崗位有限，就業(yè)壓力增大；并且大學(xué)生就業(yè)受畢業(yè)時(shí)間相對集中、選擇職業(yè)時(shí)間較短的影響，尤其是當(dāng)今大學(xué)生趨之若鶩的“熱門”職業(yè)、“熱門”崗位，求職畢業(yè)生多，就業(yè)競爭顯得更為激烈。 第四，以學(xué)校為基礎(chǔ)的畢業(yè)生就業(yè)市場已經(jīng)基本形成。由于學(xué)校與用人單位常年保