XX公司主要崗位設(shè)置及其主要職責(zé)

1、四、五、八、七、八、九、華峰氨綸主要崗位設(shè)置及其主要職責(zé)財務(wù)部企管部行政部發(fā)展部生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備動力部質(zhì)量管理部研發(fā)中心營銷部目錄錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。采購部倉儲中心錯誤！未定義書簽錯誤！未定義書簽錯誤！未定義書簽財務(wù)部部門名稱財務(wù)部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)規(guī)劃；負責(zé)公司財務(wù)分析與預(yù)算管理；組織協(xié)調(diào)財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督財務(wù)計劃執(zhí)行，完成公司財務(wù)目標主管會計主管公司會計核算工作；負責(zé)應(yīng)收帳款管理；負責(zé)公

2、司固定資產(chǎn)的活查、盤點、報廢等業(yè)務(wù)的核算和管理成本會計負責(zé)核算公司各項成本及費用，監(jiān)督各部門的費用支出，加強公司成本控制稅務(wù)會計負責(zé)辦理退稅事務(wù)，進出口業(yè)務(wù)的核算及涉稅事務(wù)出納辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)審計員全面審計財務(wù)收支及各項經(jīng)宮管理活動；對審計結(jié)果進行統(tǒng)計分析，編寫審計報告；協(xié)助外部審計機構(gòu)對公司的審計工作銷售會計負責(zé)管銷部寫財務(wù)有關(guān)的銷售行政、銷售核算、銷售統(tǒng)計與客戶信用管理會計檔案管理員負責(zé)會計檔案立卷、歸檔、保菅調(diào)閱和銷毀等工作；負責(zé)對管理期滿會計檔案的銷毀工作企管部部門名稱企管部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長負責(zé)企業(yè)年度經(jīng)宮計劃與目標制7E、

3、經(jīng)營業(yè)績分析、人力資源管理、信息化管理以及企業(yè)管理體系與制度的建設(shè)企業(yè)管理主管協(xié)助部長完成企業(yè)年度經(jīng)營計劃的編制與分解、經(jīng)營業(yè)績分析與評價以及企業(yè)管理制度的完善企業(yè)管理專員協(xié)助主管做好企業(yè)管理、管理體系建設(shè)、目標管理及日?？己说裙ぷ魅肆Y源主管負責(zé)人力資源需求評估、招聘、培訓(xùn)發(fā)展、業(yè)績考核和反饋、薪酬福利、勞動關(guān)系等人力資源的管理人力資源管理專員協(xié)助主管完成人力資源的具體工作，包括：員工另資、人事考核、合同、員工福利、人事檔案、員工調(diào)動手續(xù)、員工招聘等工作EHS主管負責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)保管理的整體規(guī)劃、設(shè)計和監(jiān)督檢查工作，組織并檢查、培訓(xùn)5S管理以及員工職業(yè)健康管理EHS工程師協(xié)助EHS主管開

4、展安全生廣與環(huán)境保護管理，并提供技術(shù)支持及對外安全生產(chǎn)與環(huán)保信息交流網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)公司信息化管理、信息平臺建立與技術(shù)支持三、行政部部門名稱行政部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長負責(zé)公司行政后勤以及對外聯(lián)系工作行政主管擬定公司文件、工作總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文稿，負責(zé)公司對外發(fā)布文件的文字審核；負責(zé)公司宣傳策劃、品牌建設(shè)、企業(yè)文化和企業(yè)形象管理工作；辦公用品的請購與領(lǐng)用管理；對其他行政工作提供支持公共關(guān)系主管負責(zé)公司對外聯(lián)系與交往以及來賓接待工作，組織、安排、籌劃公司領(lǐng)導(dǎo)出席的重要公關(guān)活動檔案管理員負責(zé)檔案入庫、分類、查閱手續(xù)，保管、銷毀并進行文件控制管理等相關(guān)工作；負責(zé)

5、管理和使用公司印章、證照與介紹信前臺負責(zé)來賓接待、會議室布置，重要來電記錄，文稿打印，報紙分發(fā)，訂餐、訂票與訂房，郵件包裹處理后勤管理員組織日常房屋設(shè)施維修防護；jT理經(jīng)濟護衛(wèi)隊，確保廠區(qū)安全；組織安排環(huán)衛(wèi)綠化工作物業(yè)維修工負責(zé)廠區(qū)建筑維護、維修以及廠區(qū)綠化等物業(yè)工作司機負責(zé)公務(wù)用車的保養(yǎng)與安全駕駛四、發(fā)展部部門名稱發(fā)展部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長協(xié)助公司分管高層，全面負責(zé)發(fā)展部的各項工作戰(zhàn)略與市場研究專員負責(zé)經(jīng)濟政策研究、行業(yè)研究、公司發(fā)展戰(zhàn)略研究以及市場研究、分析與預(yù)測項目開發(fā)專員負責(zé)行業(yè)信息的收集分析、項目前期可行性研究與項目申報投資管理專員負責(zé)對外投資管

6、理、資本運作研究及公司經(jīng)營性資產(chǎn)的管理工作五、生產(chǎn)技術(shù)部部門名稱生廣技術(shù)部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長協(xié)助主管副總，全面負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作；組織新產(chǎn)品與革新成果的鑒定生產(chǎn)計劃調(diào)度員擬定生產(chǎn)作業(yè)計劃；匯總、反饋生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決方案，經(jīng)批準后實施；擬定物料需求計劃；匯總、編制生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計（工時、產(chǎn)品等級、物料、水電消耗等）并核算工藝技術(shù)工程師制定工藝方案，核算物料與工時消耗；編制技術(shù)改進計劃并實施；負責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣；監(jiān)督檢查工藝標準的執(zhí)行，提供工藝技術(shù)支持；生產(chǎn)事故調(diào)查分析；工藝臺帳管理11/31六、設(shè)備動力部部門名

7、稱設(shè)備動力部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長組織制定設(shè)備動力管理制度并監(jiān)督檢查實施；組織開展設(shè)備研究與設(shè)備改造，協(xié)助技改實施；負責(zé)設(shè)備安全與設(shè)備事故處理能源"工程師制定并組織實施企業(yè)的節(jié)能技術(shù)措施，完善各項節(jié)能、計量管理制度；編制企業(yè)能源消耗計劃，制定并組織實施企業(yè)的節(jié)能長遠規(guī)劃和年度計劃；負責(zé)企業(yè)各項能源指2核工作；組織開展節(jié)能教育和培訓(xùn)工作，負責(zé)計量器具的選型、安裝與調(diào)試機械設(shè)備工程帥擬定設(shè)備維護保養(yǎng)制度；參與機械設(shè)備調(diào)研與選型，開展設(shè)備動力運行研究，降低設(shè)備維護與運行成本；指導(dǎo)開展機械設(shè)備維修；對備品備件與外協(xié)件的采購提供技術(shù)支持；參與技改以及設(shè)備事故

8、調(diào)查、分析電儀工程師擬定電儀設(shè)備管理制度、安全運行操作與維護規(guī)程；參與電儀設(shè)備調(diào)研和選型；參與設(shè)備安全檢查及缺陷整改落實工作，參與事故分析、審正事故報告，制正防氾措施設(shè)備管理員協(xié)助工程師制定設(shè)備維護保養(yǎng)制度，建立健全設(shè)備臺帳和設(shè)備維修檔案七、質(zhì)量管理部部門名稱質(zhì)量管理部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)部長負責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施，組織解決質(zhì)量事故與客戶質(zhì)量投訴，參與合格供方的評審質(zhì)量工程帥負責(zé)分析質(zhì)重事故和客戶質(zhì)重投訴，負不合格品管理和處置，負責(zé)原輔材料的質(zhì)量管理，負責(zé)起草擬定公司質(zhì)量標準和質(zhì)量管理制度質(zhì)檢班長依據(jù)公司質(zhì)量檢驗標準，組織開展質(zhì)量檢驗，并整理保存相

9、關(guān)質(zhì)檢數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗員（物理檢驗、化學(xué)檢驗）負責(zé)公司的原輔料、中控廣品及廣品的質(zhì)里檢驗（檢測）；負貝污水的檢測分析，保證生產(chǎn)止常進行15/31八、研發(fā)中心部門名稱研發(fā)中心職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)研發(fā)中心主任組織制定并完善公司研發(fā)制度與規(guī)劃；組織開展公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求研發(fā)工程師協(xié)助主任制發(fā)制度與規(guī)劃，進彳瑚技術(shù)追蹤；負責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良，編制新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程并組織解決新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，參與新產(chǎn)品市場推廣的技術(shù)支持；參與產(chǎn)品市場推廣與售后服務(wù)的技術(shù)支持研發(fā)助理負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)信息、新廣品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的技

10、術(shù)資料收集與整理；編織技術(shù)培訓(xùn)資料與新產(chǎn)品使用的規(guī)范性文件；協(xié)調(diào)新產(chǎn)品試生產(chǎn)九、營銷部部門名稱營銷部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)營銷部部長管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標副部長協(xié)助部長管理營銷部的工作；領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)人員完成外銷任務(wù)辦事處主任領(lǐng)導(dǎo)本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)與資金回籠目標，深入了解市場狀況，建立長期客戶關(guān)系，樹立公司品牌形象配貨調(diào)度員協(xié)調(diào)公司各部門完成廣品銷售訂單以及與外部物流機構(gòu)的協(xié)調(diào)銷售代表負責(zé)市場開發(fā)，簽訂銷售合同跟蹤銷售訂單的執(zhí)行單證員全面貝責(zé)產(chǎn)品單證相關(guān)的工作銷售內(nèi)勤協(xié)助部長完成銷售部門日常事務(wù)工作；統(tǒng)計

11、并保存銷售數(shù)據(jù)信息十、采購部部門名稱采購部職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)采購部部長組織公司的原輔料、備品備件等的采購，建立公司的產(chǎn)品采購管理體系并組織實施，確保公司廣品米購的及時性，并達到公司的質(zhì)量目標水平采購員負責(zé)公司的原輔料、備品備件等的采購與供應(yīng)商管理倉儲中心部門名稱倉儲中心職位設(shè)置數(shù)量部門總?cè)藬?shù)職位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職責(zé)主任組織制定倉儲管理制度，組織完成倉儲管理目標，建立健全倉儲管理臺賬倉儲班長負責(zé)貨物出入庫管理，配合處理不合格品，做好倉儲帳物一致的盤點工作,負責(zé)倉儲中心現(xiàn)場管理工作，確保倉儲物資的安全儲存?zhèn)}儲保管員完成與貨物的進出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等

12、工作，以達到庫存管理目標備料工為聚合生產(chǎn)準備原輔料義車工負責(zé)工廠重型物資的搬運搬運工負責(zé)庫房物品的搬運工作十二、工廠部門名稱工廠一）部職位數(shù)量6部門人數(shù)崗位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職能廠長1協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)尕撠?zé)工廠安全、生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)防護、產(chǎn)品質(zhì)量工作，負責(zé)部門工作協(xié)調(diào)副廠長1組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，制定并落實工廠目標及工廠月度計劃，管理工作標準，負責(zé)生產(chǎn)組織和調(diào)度，控制生廣進度，負責(zé)工廠旦傳、文化建設(shè)、貝工關(guān)系管理工程師1負責(zé)工廠工藝檢查監(jiān)督、負責(zé)生產(chǎn)過程穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量控制，負責(zé)工廠工藝技術(shù)管理和工藝變更，協(xié)助相關(guān)部門進行工藝試驗和技術(shù)改進安全環(huán)保員1負責(zé)落實公司安全管理制度，擬定工廠

13、安全環(huán)保實施細則，檢查和監(jiān)督日常安全生產(chǎn)紀律執(zhí)行情況，負責(zé)工廠員工勞動防護和職業(yè)病防護工作，推行5S和現(xiàn)場管理，組織工廠員工相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)勤1負責(zé)工廠米購計劃、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計分析工作，負責(zé)工廠貝工績效考核統(tǒng)計工作，負責(zé)工廠文件收發(fā)、宣傳、來賓接待等其它與公司相關(guān)職能部門銜接的行政內(nèi)勤工作部門名稱工廠一聚合工段職位數(shù)量部門人數(shù)崗位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職能聚合主管制定落實聚合工段目標和工作計劃，負責(zé)聚合生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、員工考核，負責(zé)聚合生產(chǎn)組織和調(diào)度，負責(zé)能源和物料消耗管理，控制生產(chǎn)成本，推行現(xiàn)場管理，配合工廠及相關(guān)部門技術(shù)改進、工藝變更聚合班長負責(zé)聚合班組的日常生產(chǎn)

14、管理，負責(zé)班組內(nèi)部人員考核工作，協(xié)助相關(guān)部門處理生產(chǎn)與設(shè)備異常，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范聚合操作工監(jiān)控聚合生產(chǎn)過程；負責(zé)聚合生產(chǎn)過程中取樣與送檢；參與設(shè)備維護；按照操作規(guī)范對污水經(jīng)行處理鏡檢員檢測噴絲板涓洗肩況，負貝核:照標準對新購噴絲板驗收工作聚合投料工負責(zé)原輔料及時正確投加，負責(zé)焚燒爐的焚燒工作，負責(zé)聚合衛(wèi)生活掃工作部門名稱工廠-紡絲工段職位數(shù)量部門人數(shù)崗位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職能紡絲主管制定落實紡絲工段目標和工作計劃，負責(zé)紡絲生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、員工考核，負責(zé)紡絲生產(chǎn)組織和調(diào)度，負責(zé)能源和物料消耗管理，控制生產(chǎn)成本，推行現(xiàn)場管理，配合工廠及相關(guān)部門技術(shù)改進、工藝變更單絲管理員負責(zé)紡絲生產(chǎn)過

15、程甬道檢查、上油、假捻、卷繞等產(chǎn)品質(zhì)量控制，負責(zé)絲餅異常的處理并及時反饋紡絲班長負責(zé)紡絲班組的日常生產(chǎn)、人員考核與班組內(nèi)部管理工作，協(xié)助相關(guān)部門處理生產(chǎn)與設(shè)備異常，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范紡絲操作工負責(zé)實現(xiàn)生產(chǎn)，監(jiān)控并及時處理生產(chǎn)過程能夠解決的異常，不能解決及時反饋組件班長負責(zé)組件班組的日常生產(chǎn)、人員考核與班組內(nèi)部管理工作，協(xié)助相關(guān)部門處理生產(chǎn)與設(shè)備異常，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范組件操作工負責(zé)組件更換、調(diào)節(jié)與活洗以及假捻器的活洗、調(diào)節(jié)等工作，監(jiān)控并及時處理生產(chǎn)過程能夠解決的異常，不能解決及時反饋部門名稱工廠-動力工段職位數(shù)量部門人數(shù)崗位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職能動力供熱主管制定并落實動力工段目標和工

16、作計劃，負責(zé)動力生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、員工績效考核，負責(zé)動力站生產(chǎn)組織和調(diào)度，負責(zé)能源和物料消耗管理，控制生產(chǎn)成本，推行現(xiàn)場管理，配合工廠及相關(guān)部門技術(shù)改進動力班長負責(zé)動力班組的日常生產(chǎn)、人員考核與班組內(nèi)部管理工作，協(xié)助相關(guān)人員排查異常，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范動力操作工（及油爐工）負責(zé)動力站日甬生廣操作，監(jiān)控并及時處理生產(chǎn)過程能夠解決的異常，不能解決及時反饋司爐班長負責(zé)班組的日常生產(chǎn)、人員考核與班組內(nèi)部管理工作，協(xié)助相關(guān)人員排查異常，確保正常生產(chǎn)，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范煤司爐工負責(zé)司爐安全操作，監(jiān)控并及時處理生產(chǎn)過程能夠解決的異常，不能解決及時反饋，負責(zé)按照操作規(guī)范和純水標準生產(chǎn)純水供熱拉煤工負責(zé)鍋爐

17、焚燒用煤，確保鍋爐用煤正常，監(jiān)控并及時處理操作過程能夠解決的異常，不能解決及時反饋部門名稱工廠-機電工段職位數(shù)量部門人數(shù)崗位名稱職位人數(shù)岡位編號主要職能機電主管制定并落實機電部門目標和工作計劃，負責(zé)機電工作安排、操作安全、員工績效考核，負責(zé)機電生廣組織和調(diào)度，負責(zé)能源和物料消耗管理，控制成本，推行現(xiàn)場管理，配合工廠及相關(guān)部門技術(shù)改進機修班長負責(zé)機修班組的日常工作、人員考核與班組內(nèi)部管理工作，組織相關(guān)人員排查設(shè)備異常，確保正常生產(chǎn)，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范機修工負責(zé)機械設(shè)備的日常檢查保養(yǎng)維護與修理工作，處理能夠解決的設(shè)備異常，不能解決及時反饋電儀班長負貝電儀班組的日甬工作、人貝考核與班組內(nèi)部管理工作，組織相關(guān)人員異常排查，確保正常生產(chǎn)，執(zhí)行工段現(xiàn)場管理規(guī)范電儀維修工負責(zé)電氣儀表設(shè)備的日常檢查保養(yǎng)維護與修理工作，處理能夠解決的電氣設(shè)備異常，不能解決及時反饋高壓電工負責(zé)局壓電力設(shè)