內(nèi)蒙古民族大學(xué)校內(nèi)崗位津貼及生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法

1、校發(fā)2007157號關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古民族大學(xué)校內(nèi)津貼發(fā)放辦法的通知各職能部門，各教學(xué)教輔單位：內(nèi)蒙古民族大學(xué)校內(nèi)津貼發(fā)放辦法經(jīng)2007年 12月21日第239次校黨委會討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。附件：內(nèi)蒙古民族大學(xué)校內(nèi)津貼發(fā)放辦法內(nèi)蒙古民族大學(xué)二七年十二月二十一日主題詞：津貼 發(fā)放辦法 通知 校長辦公室 2007年12月21日 共印50份內(nèi)蒙古民族大學(xué)校內(nèi)津貼發(fā)放辦法為進(jìn)一步深化我校內(nèi)部管理體制改革，完善分配激勵機(jī)制，建立與崗位聘任制相適應(yīng)并體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的合理的校內(nèi)分配制度，提高我校職工的待遇，激發(fā)廣大教職工工作積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。一、津貼發(fā)放原則

2、1堅(jiān)持按勞分配、重貢獻(xiàn)、多勞多得的原則；2在分配上合理拉開檔次，向教學(xué)一線教師、高層次人才和管理骨干傾斜的原則。二、津貼類別校內(nèi)津貼共分五類：崗位津貼、課時津貼、高層次人才特殊津貼、管理骨干責(zé)任津貼和生活補(bǔ)貼。三、津貼標(biāo)準(zhǔn)（一）崗位津貼1、黨政管理人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/年）崗位正校副校正處副處正科副科科員見習(xí)標(biāo)準(zhǔn)200001700012000900070005500400015002、專業(yè)技術(shù)人員崗位津貼（1）、教學(xué)人員崗位津貼（元/年）崗位教授副教授講師助教見習(xí)標(biāo)準(zhǔn)80005000350025001500（2）、教輔人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/年）（含實(shí)驗(yàn)、圖書資料、思政、學(xué)報及其它專業(yè)技術(shù)人員）

3、崗位正高副高中級初級見習(xí)標(biāo)準(zhǔn)1150085006000400015003、工勤人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/年）崗位高級技師技師高級工中級工初、普工標(biāo)準(zhǔn)55004500400035003000(二)、教師課時津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/學(xué)時）（教學(xué)人員在享受崗位津貼待遇的同時可按如下標(biāo)準(zhǔn)享受課時津貼）職 稱教授副教授講師助教本、?？粕n時標(biāo)準(zhǔn)30221712研究生課時標(biāo)準(zhǔn)4533課時數(shù)以教務(wù)處、研究生處核定為準(zhǔn)。 (三)、高層次人才特殊津貼（元/年）教授（含教輔）博士學(xué)科帶頭人青年骨干教師480036001000500其中教授和博士特殊津貼不可兼得（四）、管理骨干責(zé)任津貼（元/年）崗位正校副校正處副處正科副科教研(

4、實(shí)驗(yàn))室主任教研(實(shí)驗(yàn))室副主任教學(xué)秘書標(biāo)準(zhǔn)3500250015001200800600600400500（五）、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/年）人員類別離休人員退休人員未聘、退養(yǎng)人員公派出國、研修人員在職學(xué)習(xí)人員標(biāo)準(zhǔn)1200800400800700四、津貼發(fā)放有關(guān)問題說明1、校內(nèi)津貼按十個月計(jì)發(fā)（教授和博士特殊津貼除外），上年度考核合格以上人員，方可享受校內(nèi)津貼；上年度考核被確定基本合格者，只發(fā)放校內(nèi)津貼的一半；上年度考核被確定為不合格者，停發(fā)校內(nèi)津貼。2、教職工按所聘的崗位發(fā)放津貼，巡視員、紀(jì)檢員、組織員不享受責(zé)任津貼，主持工作的副職按正職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼和責(zé)任津貼。3、根據(jù)工作需要可以一人多崗，但

5、不兼得崗位津貼，可就高享受一個崗位津貼；可以身兼數(shù)職，但不兼得責(zé)任津貼，可以就高享受一個崗位責(zé)任津貼。4、雙肩挑人員，除享受崗位津貼外，課時津貼按相應(yīng)職稱標(biāo)準(zhǔn)在額定課時數(shù)（180標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時/年）內(nèi)全額發(fā)放，超出額定課時數(shù)的課時，按1/2比例計(jì)發(fā)。承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教輔人員，除享受崗位津貼外，按相應(yīng)職稱標(biāo)準(zhǔn)享受課時津貼，課時津貼按1/2比例計(jì)發(fā)。5、具有博士學(xué)位的教師，職稱低于副教授的，課時津貼按副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。具有碩士學(xué)位的教師，職稱低于講師的，課時津貼按講師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6、外聘教師的課時費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放（課時數(shù)由聘用單位統(tǒng)計(jì)，教務(wù)處或研究生處審定），課時標(biāo)準(zhǔn)與本校在職教師標(biāo)準(zhǔn)相同。7、在讀定向研究生

6、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)者按相應(yīng)職稱標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時津貼，同時享受生活補(bǔ)貼700元/年。8、教學(xué)、教輔人員在見習(xí)期間承擔(dān)教學(xué)任務(wù)者按助教標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時津貼，同時享受見習(xí)期崗位津貼1500元/年。9、職務(wù)變動人員自新職務(wù)聘任的下個月起執(zhí)行新任職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)；退休人員從辦理手續(xù)的下個月起停發(fā)校內(nèi)津貼，發(fā)放生活補(bǔ)貼。10、擅自離崗人員停發(fā)津貼；受到行政警告及黨內(nèi)警告以上處分人員，停發(fā)一年校內(nèi)津貼；經(jīng)認(rèn)定由于瀆職、失職或操作不當(dāng)，造成重大事故給學(xué)校帶來重大經(jīng)濟(jì)損失者，停發(fā)一年校內(nèi)津貼。11自費(fèi)出國、停薪人員、進(jìn)修、讀研逾期未歸人員停發(fā)各種津貼、補(bǔ)貼。12曠工1天或曠課一次者停發(fā)當(dāng)月校內(nèi)津貼，教學(xué)人員扣發(fā)20學(xué)時的課時費(fèi)。事假每半天扣發(fā)一天崗位津貼，累計(jì)一周以上者扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，全年累計(jì)一個月者扣發(fā)半年崗位津貼。病假一天者扣發(fā)一天崗位津貼，病假一周者扣發(fā)半月崗位津貼，全年累計(jì)一個半月者扣發(fā)半年崗位津貼。13對虛報課時