版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、整理ppt1 溝通技巧講師:整理ppt2目錄溝通的定義溝通的技巧團隊溝通整理ppt3溝通的定義定義:定義: 溝通是指人與人之間傳達思想,轉移信息的過程,是一個人獲得他人思想、感情、見解、價值觀的一種途徑,是人與人之間交往的一座橋梁,通過這個橋人們可以分享彼此的感情和知識,消除誤會、增進了解。 整理ppt4溝通測試 一人負責用語言表述出所給圖形的形狀,其他人負責在紙上畫出幾何圖形。整理ppt5溝通的基本 溝通的基本問題是心態(tài)1、自私-你的是我的,我的還是我的2、自我-別人的問題與我無關3、自大-我的想法就是答案溝通的基本原理是關心1、注意他的狀況與難處2、注意他的需求與不便3、注意他的痛苦與問題
2、溝通的基本要求是主動整理ppt6溝通技巧 六種使別人喜歡你的方法之一 - 真誠的關心他人整理ppt7溝通技巧六種使別人喜歡你的方法之二 -經常微笑 行動比語言更具說服力。一個親切的微笑正告訴別人:整理ppt8溝通技巧六種使別人喜歡你的方法之三 -稱呼他人的姓名 整理ppt9溝通技巧六種使別人喜歡你的方法之四 -聆聽并鼓勵別人多談他自己的事 縱使最難纏的人,或是最苛刻的批評家或顧客,一旦碰見耐心的聽眾,態(tài)度都會轉化下來。整理ppt10溝通技巧六種使別人喜歡你的方法之五 -談論他人感興趣的話題 要知道通往別人內心的坦然大道,便是談論他們最感興趣的事。整理ppt11溝通技巧六種使別人喜歡你的方法之六
3、 -衷心讓他人覺得他很重要整理ppt12溝通技巧 望 (看-查言觀色) 聞 (聽-收集信息) 問 (問-了解需求) 切 (切-解決問題)整理ppt13溝通技巧 望望 1 1、面部表情、面部表情 2 2、身體姿勢和手勢、身體姿勢和手勢 3 3、目光接觸、目光接觸 4 4、身體距離、身體距離整理ppt14溝通技巧聞(表) 聽什么: 1:聲音 2:單詞的選擇 3:語調 4:語速 我做什么?整理ppt15溝通技巧問 沒有錯誤的答案只有錯誤的提問 A:目標決定策略 B:提問的類型 1:達訕型提問 2:探測型提問 3:開放型提問 4:封閉型提問 5:二選一提問 6:引導性提問 C:你將如何提問?整理ppt
4、16溝通技巧切 1:抓住關鍵時機 2:掌控關鍵信息 3:應用反問技巧 4:建設性的建議整理ppt17 我懂你的心整理ppt18溝通的靈魂同理心溝通技巧整理ppt19團隊溝通 合作的層次: 沒有完美的個人只有完美的團隊自我防衛(wèi)相互尊重核聚能量整理ppt20團隊溝通 對下溝通 1:剛柔并濟與紅黑臉 2:嚴格要求打成一片 3:建立信任與開放度 4:放手授權與責任 5:贊美多于批評整理ppt21團隊溝通向上溝通: 1:尊重第一有膽第二 2:建議性與描述性對話 3:讓上司做選擇題 4:主動與時機整理ppt22你能聽懂上司的指示嗎?整理ppt23上司的指示: 象限一:在字母I字上畫一個點。 象限二:在空白
5、處寫上a b c d e 象限三:在園子里,有一只公牛爸爸(FB), 一只公牛媽媽(MB),還有一只公牛寶寶 (BB)誰不在那里呢?請圈出來。 象限四:請圈出與其它各字不是同類的字。整理ppt24上司的答案: 實際上,應該在I字本身上加一個點 按要求,應當在劃線的空白處寫:-a- b-c-d-e。 當然啦,不可能存在公牛媽媽,所以應當是圈出MB。 你可以打狗,打孩子或打鼓,但不可以打性別。因此,正確答案是性別。整理ppt25啟示 在接受指示時必須認真聆聽,你的理解不等于就是上司的意圖,對于任何不清楚的地方予以澄清。切記聆聽的目的是要明白對方的意思。整理ppt26團隊溝通部門間溝通: 1:雙贏的態(tài)度 2:流程的接口 3:建立情感帳戶 4:世界永遠都有三條路 5:珍惜差異性力量來 自差異性而非相似性整理ppt27 良好的溝通從心開始,有助于團隊關系的促進,同時能夠有一個良好的人際關系,且愉快的工作氛圍。整理ppt28 說之道急事,慢慢的說;大事,清楚的說;小事,幽默的說 沒把握的事,謹慎的說;沒發(fā)生的事,不要胡說做不到的事,別亂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年學校飲用水管理制度(四篇)
- 2024年南京租房合同參考范本(三篇)
- 2024年安全生產獎懲制度模版(二篇)
- 2024年幼兒園后勤秋季工作計劃例文(六篇)
- 2024年醫(yī)院退藥管理制度例文(六篇)
- 2024年安全生產檢查及隱患整改制度例文(五篇)
- 2024年危險品貨物運輸合同(二篇)
- 2024年客服部工作計劃范例(二篇)
- 2024年員工試用期轉正工作總結(四篇)
- 【《五糧液公司財務風險管理與控制探析開題報告2700字》(論文)】
- 魚塘維護合同模板
- 2024年山東濟南軌道交通集團限公司招聘95人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024年認證行業(yè)法律法規(guī)及認證基礎知識
- 2024年臨時用工管理制度(五篇)
- 部編人教版小學道德與法治二年級上冊:期中考試卷(新教材)
- 三基考試題+參考答案
- MBA考試《英語》歷年真題和解析答案
- 2024廣西專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目參考答案(97分)
- 江蘇省建筑與裝飾工程計價定額(2014)電子表格版
- 《船舶柴油機》教案48頁
- 佛山佛羅倫薩小鎮(zhèn)市調報告課堂PPT
評論
0/150
提交評論