加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)

1、加強(qiáng)安全法治 保障安全生產(chǎn)安全目標(biāo)安全目標(biāo) 零零 事故事故我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行安全教育我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行安全教育國(guó)家的強(qiáng)制性措施： 發(fā)生事故追究刑事責(zé)任 強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展 強(qiáng)化紅線意識(shí)，實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略。始終把人民群眾的生命安全放在首位，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這要作為一條不可逾越的紅線。 建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實(shí)做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全。一、必須落實(shí)一、必須落實(shí)“黨政同責(zé)黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全要求，董事長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。生產(chǎn)工作共同

2、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、必須落實(shí)安全生產(chǎn)二、必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。三、必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總?cè)?、必須落?shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。經(jīng)理?yè)?dān)任主任。四、必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安四、必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。全工程師等專業(yè)安全管理人員。五、必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門(mén)報(bào)告安全生

3、五、必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。六、必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、六、必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。應(yīng)急救援到位。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定 安監(jiān)總辦201527號(hào)國(guó)家安全管理規(guī)定： 個(gè)人的權(quán)利及義務(wù)新安全生產(chǎn)法新安全生產(chǎn)法第二十五條第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作業(yè)人員

4、具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。上崗作業(yè)。第五十四條第五十四條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第五十五條第五十五

5、條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五十六條第五十六條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。國(guó)家安全管理規(guī)定： 個(gè)人的權(quán)利及義務(wù)第一百零四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)

6、章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。國(guó)家安全管理措施：出事情追究相應(yīng)刑事責(zé)任，并進(jìn)行重罰 第一百零九條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依照下列規(guī)定處以罰款:（一）發(fā)生一般事故的，處二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；（二）發(fā)生較大事故的，處五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款；（三）發(fā)生重大事故的，處一百萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處五百萬(wàn)元以上一千萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處一千萬(wàn)元以上二千萬(wàn)元以下的罰款。國(guó)家安全法懲處

7、：第九十六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：（一）未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；（二）安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；（三）未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)的；（四）未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；（五）危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，以及涉及人身安全、危險(xiǎn)性較

8、大的海洋石油開(kāi)采特種設(shè)備和礦山井下特種設(shè)備未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的；（六）使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。第九十九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未采取措施消除事故隱患的，責(zé)令立即消除或者限期消除；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位拒不執(zhí)行的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。國(guó)家安全管理措施：公司安全措施： 全部簽訂包保責(zé)任狀安全包保目標(biāo)安全包保目標(biāo)1.1.落實(shí)包保責(zé)任。對(duì)下逐級(jí)簽訂安全包保責(zé)任書(shū)，直至作業(yè)隊(duì)和一線落實(shí)包保責(zé)任。對(duì)下逐級(jí)簽訂安全包保責(zé)任書(shū)，直至作業(yè)隊(duì)和一線作業(yè)人員；

9、一線作業(yè)人員收入與安全生產(chǎn)掛鉤，并依據(jù)包保責(zé)任書(shū)按月作業(yè)人員；一線作業(yè)人員收入與安全生產(chǎn)掛鉤，并依據(jù)包保責(zé)任書(shū)按月考核兌現(xiàn)?？己藘冬F(xiàn)。2.2.消除事故隱患。以安全隱患排查治理平臺(tái)為依托，深入開(kāi)展隱患排消除事故隱患。以安全隱患排查治理平臺(tái)為依托，深入開(kāi)展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患，實(shí)現(xiàn)隱患排查查治理工作，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的超前性、全面性、真實(shí)性和有效性。治理的超前性、全面性、真實(shí)性和有效性。3.3.遏制險(xiǎn)性事件。全年無(wú)較大生產(chǎn)安全險(xiǎn)性事件，即指未造成人員傷遏制險(xiǎn)性事件。全年無(wú)較大生產(chǎn)安全險(xiǎn)性事件，即指未造成人員傷亡的事故，主要包括

10、：隧道塌方；模板、支架垮塌；支立鋼筋結(jié)構(gòu)倒塌；亡的事故，主要包括：隧道塌方；模板、支架垮塌；支立鋼筋結(jié)構(gòu)倒塌；梁體、提運(yùn)架梁設(shè)備、鋪軌機(jī)、起重設(shè)備（塔吊、吊車等）傾覆；盾構(gòu)梁體、提運(yùn)架梁設(shè)備、鋪軌機(jī)、起重設(shè)備（塔吊、吊車等）傾覆；盾構(gòu)機(jī)淹埋；地下工程施工引起地面沉陷及建筑物受損；在施邊坡滑塌；深機(jī)淹埋；地下工程施工引起地面沉陷及建筑物受損；在施邊坡滑塌；深基坑坍塌；圍墻倒塌；施工導(dǎo)致煤氣天然氣管道泄漏；食物中毒；生產(chǎn)、基坑坍塌；圍墻倒塌；施工導(dǎo)致煤氣天然氣管道泄漏；食物中毒；生產(chǎn)、生活區(qū)火災(zāi)；鐵路交通事故；在建鐵路及地鐵工程溜車；危爆物品丟失、生活區(qū)火災(zāi)；鐵路交通事故；在建鐵路及地鐵工程溜車；

11、危爆物品丟失、爆炸等。爆炸等。4.4.杜絕傷亡事故。全年無(wú)各類人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、杜絕傷亡事故。全年無(wú)各類人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等，下同）。交通、消防等，下同）。*公司安全措施：嚴(yán)禁發(fā)生任何傷亡事故（一）對(duì)包保單位的處罰1.對(duì)包保責(zé)任不落實(shí)的，罰款3060萬(wàn)元；2.對(duì)消除事故隱患不落實(shí)的，按每起100400萬(wàn)元罰款；3.對(duì)遏制險(xiǎn)性事件不落實(shí)的，按每起4001000萬(wàn)元罰款；4.對(duì)杜絕傷亡事故不力的，按每死亡1人400萬(wàn)元、每重傷1人200萬(wàn)元、每輕傷1人100萬(wàn)元罰款。（二）對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)的處罰：1.經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)包保責(zé)任沒(méi)有全面落實(shí)的，罰主管領(lǐng)導(dǎo)各1萬(wàn)元；對(duì)

12、全年發(fā)生一般責(zé)任死亡事故的，每起罰主管領(lǐng)導(dǎo)各2萬(wàn)元；發(fā)生較大及以上責(zé)任死亡事故的，每起罰主管領(lǐng)導(dǎo)各3萬(wàn)元。罰款年終兌現(xiàn)。2.行政處理：（1）如包保單位發(fā)生1起重大事故，給予撤職，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任；發(fā)生1起較大事故加1起險(xiǎn)性事件，免職降為副職；發(fā)生1起較大事故，行政記過(guò)處分。（2）對(duì)隱患排查治理工作抓得不狠、推動(dòng)不力，發(fā)生的事故負(fù)面影響較大，以及遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)事故，提高一個(gè)事故等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理或撤職。 目前我們身處的環(huán)境：國(guó)家安全法律法規(guī)正在健全.，今后安全形勢(shì)將越來(lái)越嚴(yán)，安全、環(huán)境將是企業(yè)生存的第一道門(mén)檻。企業(yè)開(kāi)始重視安全管理，開(kāi)始治理到規(guī)范化施工這個(gè)過(guò)程需要很長(zhǎng)時(shí)間施工

13、一線現(xiàn)存在諸多不安全因素：人的行為安全最重要沒(méi)有比較就沒(méi)有差距： 目前大部分企業(yè)存在著許多管理隱患，與發(fā)達(dá)國(guó)家安全管理差距：一、安全價(jià)值觀差距1、安全理解：我國(guó)一般是指工作場(chǎng)所里“不出事故”即為安全，事故是指重特大事故（即事故調(diào)查中定義的），發(fā)達(dá)國(guó)家的安全理解是不僅“不出事故”，即使跌倒受傷、因病、因傷而損失工時(shí)也不算是安全的，除了工作場(chǎng)所的安全，他們的安全還包括工作場(chǎng)所之外的安全。2、安全主體：我國(guó)強(qiáng)調(diào)“企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”，忽視員工個(gè)人的作用，而發(fā)達(dá)國(guó)家則強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人“我”這一安全主體。3、安全理念：我國(guó)安全理念繁雜、不好理解和把握，如安全生產(chǎn)、安全第一、四不傷害等理念，發(fā)達(dá)國(guó)家安全

14、理念更單一、更容易理解“你”就是自己的安全管理者、要對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)。沒(méi)有比較就沒(méi)有差距：二、安全管理方法差距1、防止人員誤操作的方法：我國(guó)更重視采用技術(shù)手段（如過(guò)分強(qiáng)調(diào)本質(zhì)安全、工藝安全等）來(lái)防止人失誤；發(fā)達(dá)國(guó)家更重視采取組織手段來(lái)強(qiáng)化管理。2、對(duì)人員失誤的看法：我國(guó)安全管理對(duì)人員失誤（違章）造成的事故，一般靠曝光和考核處罰，這樣的方式會(huì)導(dǎo)致隱瞞事故、事故原因失真；而發(fā)達(dá)國(guó)家一般不使用處罰手段，而是重視搞清楚事故的原因。3、當(dāng)事故發(fā)生時(shí)：我國(guó)長(zhǎng)期倡導(dǎo)的“一不怕苦、二不怕死”的精神不加選擇地鼓勵(lì)，如發(fā)生火災(zāi)時(shí)，強(qiáng)調(diào)如何救火，對(duì)人的危險(xiǎn)不以為然；而發(fā)達(dá)國(guó)家更重視人員如何迅速逃生。4、事故防范：由

15、于我國(guó)理解的安全就是“不出事故”，事故防范的管理重點(diǎn)一般也是重大危險(xiǎn)源、重大風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)小事故、未遂事故疏于管理和不重視；而發(fā)達(dá)國(guó)家更重視小事故、未遂事故，同樣都要備案、分析和管理。安全管理差距：5、安全標(biāo)語(yǔ)與標(biāo)識(shí)：我國(guó)比較重視口號(hào)式的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，如工廠內(nèi)到處懸掛的“安全第一、預(yù)防為主”、對(duì)安全工作發(fā)揮不了什么實(shí)質(zhì)作用；而發(fā)達(dá)國(guó)家更多的是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)里識(shí)別危險(xiǎn)介質(zhì)和危險(xiǎn)區(qū)管理提示等更實(shí)用的安全管理標(biāo)識(shí)。6、管理手段：我國(guó)目前大多數(shù)企業(yè)還仍沿用上世紀(jì)50年代前蘇聯(lián)的安全操作牌制度，存在著許多管理隱患，再如我國(guó)操作監(jiān)護(hù)人制度，管理體現(xiàn)了對(duì)人的依賴，而不是客觀化、科學(xué)化管理；而發(fā)達(dá)國(guó)家除了使用LOTO等

16、管理手段外，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任心和“我的生命我自己負(fù)責(zé)”。（LOTO管理：掛鎖上牌，一對(duì)一管理）安全管理差距：7、政府和監(jiān)管部門(mén)作用：我國(guó)對(duì)企業(yè)安全管理的方式是政府和監(jiān)管部門(mén)的地毯式、運(yùn)動(dòng)式和非專業(yè)的安全執(zhí)法檢查，效果很?。欢l(fā)達(dá)國(guó)家人員素質(zhì)比較高，法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系比較健全，企業(yè)更多靠制度化管理，很少靠別人去監(jiān)督或檢查來(lái)開(kāi)展安全工作。8、預(yù)防與末端治理：雖然我國(guó)也提倡“預(yù)防為主”，但預(yù)防工執(zhí)行卻虎頭蛇尾；而發(fā)達(dá)國(guó)家非常重視預(yù)防，他們認(rèn)為預(yù)防的投入遠(yuǎn)比事故損失和賠償要少得多，特別是事故發(fā)生后，他們嚴(yán)格對(duì)照和檢查標(biāo)準(zhǔn)的缺陷，不斷完善和提高標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)把典型的事故發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)制作成3D動(dòng)畫(huà)供給全國(guó)企業(yè)

17、，為的是預(yù)防不再發(fā)生同類事故。美國(guó)賠償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)責(zé)任事故導(dǎo)致的工人重傷賠償金為1000萬(wàn)美金。施工作業(yè)中存在的問(wèn)題：一、項(xiàng)目安全管理存在問(wèn)題一、項(xiàng)目安全管理存在問(wèn)題1、安全管理制度落實(shí)不到位2、管理人員自身管理水平不到位，安全知識(shí)不足3、安全投入不足4、安全隱患檢查、整改落實(shí)不到位二、作業(yè)隊(duì)管理存在問(wèn)題二、作業(yè)隊(duì)管理存在問(wèn)題1、作業(yè)隊(duì)安全管理人員不足2、隊(duì)管理制度不健全3、施工人員安全意識(shí)不高4、安全知識(shí)不足5、防護(hù)用品使用不當(dāng)6、安全防護(hù)措施不能滿足施工需要施工中存在的問(wèn)題：三、物的不安全因素1、機(jī)械設(shè)備、用電設(shè)備老舊，安全防護(hù)缺少，無(wú)可靠接地，線路老化等。2、配電設(shè)施質(zhì)量無(wú)保證，配電柜、線

18、路設(shè)置不規(guī)范。3、安全防護(hù)材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，防護(hù)設(shè)置不規(guī)范，作業(yè)環(huán)境非常危險(xiǎn)。4、無(wú)可靠安全防護(hù)措施。掙錢(qián)的同時(shí)如何確保自身的安全：1、在復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境中，多學(xué)習(xí)安全技能，能辨別危險(xiǎn)因素，按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品（安全帽，正確系安全帶），加強(qiáng)自我保護(hù)。2、不冒險(xiǎn)作業(yè)，不違章作業(yè)，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)區(qū)域（起重吊裝、電源控制柜、易燃易爆物品、江岸邊），牢記只有生命是自己的。3、保持充沛的精力，當(dāng)身體不適時(shí)不要進(jìn)行高處作業(yè)。4、不懂的、無(wú)證的不要去操作。5、讓安全成為一種良好的習(xí)慣，無(wú)論上班、休息、外出等任何行動(dòng)都要以安全第一，強(qiáng)化安全意識(shí)。安全事故發(fā)生的原因：人的不安全行為：習(xí)慣人的不安全行為在施工現(xiàn)場(chǎng)的類型有

19、哪些？（1）操作失誤，忽視安全、忽視警告； （2）造成安全裝置失效； （3）使用不安全設(shè)備； （4）手代替工具操作； （5）物體存放不當(dāng)； （6）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所； （7）攀坐不安全位置； （8）在起吊物下作業(yè)、停留； （9）在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)等工作； （10）有分散注意力行為； （11）沒(méi)有正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具； （12）不安全裝束； （13）對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤。 安全事故的原因：海恩法則的精髓是強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是事故的發(fā)生是量的積累海恩法則的精髓是強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)

20、章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。面，也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。安全生產(chǎn)能做到零事故嗎：杜邦公司做到了美國(guó)杜邦(DuPont)公司成立于1802年，現(xiàn)有員工7萬(wàn)人、年銷售額達(dá)420億美元，是當(dāng)今全球最大的化學(xué)與能源集團(tuán)，素有世界“化工帝國(guó)”之稱，也是世界500強(qiáng)中歲數(shù)最大、資格最老的化工企業(yè)，其工廠遍布全球。但是，如此龐大的一個(gè)從事危險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè)卻造就了令人驚嘆的安全績(jī)效其安全記錄卻優(yōu)于其他工廠10倍，員工上班時(shí)比下班后安全10倍。從該公司200多年安全管理中概括出的十大安全理念中可以找到答案?！久绹?guó)杜邦十大安全理念】(1)所有事故都是可以防止的;(2)各級(jí)管理層對(duì)各自

21、的安全直接負(fù)責(zé);(3)所有安全操作隱患都是可以控制的;(4)安全是被雇傭的一個(gè)條件;(5)員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn);(6)各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查;(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時(shí)消除;(8)工作外的安全同工作內(nèi)的安全同等重要;(9)良好的安全是創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)的保障;(10)員工的直接參與是關(guān)鍵。安全生產(chǎn)能做到零事故嗎：杜邦公司做到了杜邦十大安全理念正是杜邦安全生產(chǎn)管理的精髓，每個(gè)進(jìn)入杜邦的員每個(gè)進(jìn)入杜邦的員工最先接受的都是安全培訓(xùn)，被要求嚴(yán)守這十大安全理念。工最先接受的都是安全培訓(xùn)，被要求嚴(yán)守這十大安全理念。杜邦公司的一些安全管理規(guī)定則充分體現(xiàn)了上述理念的要求，例如：無(wú)論是在公司內(nèi)或公司外，還是

22、在何時(shí)何地，任何行動(dòng)都要以安全為第一原則；參加公司的任何一個(gè)會(huì)議，無(wú)論是內(nèi)部員工會(huì)還是與政府首腦會(huì)談，會(huì)議主持人的第一句話都是：“開(kāi)會(huì)前，我先向諸位介紹安全出口”；不論何種會(huì)議，會(huì)前都要進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，由主持人或請(qǐng)參加會(huì)議的成員說(shuō)一個(gè)事故案例，簡(jiǎn)述事故經(jīng)過(guò)、造成損失、分析事故原因、從中吸取哪些教訓(xùn)，使大家引以為戒；每天早晨每名員工都會(huì)得到安全短信提示正是這種安全文化長(zhǎng)期地、不間斷地滲透，使得杜邦從公司高管到普通員工都非常重視安全，視安全為企業(yè)發(fā)展生存之道，“零事故”、“零傷害”真正成為了每個(gè)人追求的目標(biāo)。安全生產(chǎn)能做到零事故嗎：杜邦公司做到了安全文化建設(shè)是保證安全的基礎(chǔ)，有什么樣的安全文化，

23、就會(huì)有什么樣的安全狀態(tài)。濃厚的安全至上文化，就會(huì)影響人們自覺(jué)擯棄違章的念頭和行為，把不安全的因素降到最低，這也就不難理解杜邦為什么能創(chuàng)造出前文所述的兩個(gè)“10倍”的安全業(yè)績(jī)。安全工作不是一般性的生產(chǎn)問(wèn)題，而是一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。員工的生命和企業(yè)的發(fā)展，都要依靠安全來(lái)保障?！拔业陌踩邑?fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”，體現(xiàn)了安全需要人人關(guān)注、人人參與。因此，不論是領(lǐng)導(dǎo)者、安全管理者、科研人員還是一線操作者，都要永遠(yuǎn)秉承“所有事故都是可以預(yù)防的”這一理念，時(shí)刻繃緊安全這根弦；要通過(guò)自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全知識(shí)和技能；更要嚴(yán)格履行本人崗位安全職責(zé)，杜絕“三違”

24、行為。國(guó)家對(duì)企業(yè)安全教育的規(guī)定：安監(jiān)總局第3號(hào)令頒布的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第15條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)（三天）。公司安全教育規(guī)定：三級(jí)安全教育項(xiàng)目部教育：項(xiàng)目部教育：進(jìn)行安全基本知識(shí)、法規(guī)、法制教育、主要內(nèi)容是：1、黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；2、安全生產(chǎn)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；3、本單位施工過(guò)程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；4、本單位安全生產(chǎn)形式及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；5發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險(xiǎn)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。企業(yè)安全教育規(guī)定：三級(jí)安全教育作業(yè)隊(duì)安全教育：作業(yè)隊(duì)安全教育：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容是：1、本單位施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí)；2、本單位（包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；3、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；4、高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)；5、防火、防毒、防塵、防暴知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)了；6、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。企業(yè)安全教育規(guī)定：三級(jí)安全教育班組安全教育：班組安全教育：進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育、主要內(nèi)容是：1、本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程