企業(yè)培訓需求調(diào)查問卷

1、培訓需求調(diào)查問卷各位同事：為提高公司培訓的針對性和培訓效果，并作整體性培訓規(guī)劃，特作本調(diào)查問卷。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息僅用于制訂培訓計劃參考。感謝您的配合和支持！姓名： 部門： 崗位：第一部分：培訓現(xiàn)狀信息1對于培訓的重要性，您的態(tài)度如何?( )A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.沒必要2您認為培訓與提升工作績效的關(guān)聯(lián)程度如何？( )A.很有幫助 B.有幫助 C.一般 D.沒有幫助 E.浪費時間3對于學習，您的態(tài)度是什么？( )A.有需要時再學習 B.不需要學習 C.沒有時間學 D.需要經(jīng)常學習4最近兩年參加過培訓種類有哪些？（可多選）( )A.沒有參加過 B.領(lǐng)導力提升 C.組

2、織管理 D.通用管理技能 E.戰(zhàn)略管理 F.法律類 G.統(tǒng)計與審計 H.信息化 I.項目管理 J.人力資源管理 K.財務(wù)管理 L.行政文秘類 M.個人職業(yè)發(fā)展類 N.專業(yè)技能類 其它（請說明）： 第二部分：對培訓的評價和期望1 您認為，最有效的教學方法是什么? 請選出您認為最有效的23種。( )A.課堂講授 B.小組討論 C.在職指導 D.游戲活動 E.角色扮演 F.教練式G.其它方式(請說明)： 2 公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選3項）( )A.實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管 B.標桿企業(yè)部門主管 C.職業(yè)培訓師 D.咨詢公司高級顧問 E.本職位優(yōu)秀員工 F.其他 3 您認為對培

3、訓效果影響最大是什么？( )A.培訓組織與服務(wù) B.培訓內(nèi)容和教材 C.培訓時間的安排 D.培訓方式與手段 E.培訓講師的水平 F.培訓時間的長短 G.其他 4 您對您一個月參加培訓的頻率能接受幾次？( )A.每月4次 B.每月2次 C.每月1次 D.兩月1次 E.其他 第三部分：培訓需求信息1您認為，下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或?qū)δ鷤€人的發(fā)展最重要？請勾選其中您認為最重要的幾類課程。（可多選）課程類別序號課程序號課程營銷類1.1如何開展有效的市場調(diào)研與分析1.6咨詢顧問式的銷售技巧1.2目標市場選擇與市場定位1.7標桿房地產(chǎn)全程客戶管理1.3地塊分析與土地價值策劃1.8銷控管理

4、1.4項目可行性分析與最佳方案編制1.9銷售策略與價格策略的制定1.5服務(wù)中如何抓住銷售機會1.10其他您感興趣的課程：財務(wù)類2.1非財務(wù)人員的財務(wù)管理2.4企業(yè)納稅籌劃實務(wù)2.2企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制2.5融資渠道、方式與決策的創(chuàng)新2.3財務(wù)報表分析與分析報告編寫2.6財務(wù)預算與成本控制其他您感興趣的課程：人力資源類3.1招聘規(guī)劃與面試技巧3.5人才素質(zhì)測評與應(yīng)用技巧3.2培訓管理3.6職業(yè)生涯規(guī)劃與心理咨詢3.3非人力資源經(jīng)理的人力資源管理3.7員工關(guān)系管理3.4績效管理3.8其他您感興趣的課程：辦公軟件及電腦維護6.1Word使用技巧6.4ppt制作6.2Excel數(shù)據(jù)處理6.5Excel

5、圖表技巧6.3Word文字編輯技巧6.6OA操作和電腦系統(tǒng)維護其他您感興趣的課程：行政類7.1常用公文寫作7.4電話接聽技巧7.2檔案管理7.5辦公自動化設(shè)備維護7.3職場禮儀7.6其他您感興趣的課程：個人發(fā)展類9.1時間管理與目標計劃制定9.6自我管理與發(fā)展9.2危機和沖突管理9.7如何提高職業(yè)化素養(yǎng)9.3壓力與情緒管理9.8如何打造高績效團隊9.4如何提升執(zhí)行力9.9商務(wù)禮儀9.5領(lǐng)導能力與管理藝術(shù)9.10有效溝通其他您感興趣的課程：綜合管理10.1企業(yè)文化、戰(zhàn)略與理念10.3發(fā)展史與組織架構(gòu)10.2房地產(chǎn)相關(guān)的法律常識及實時法律法規(guī)10.4人事、行政等管理制度其他您感興趣的課程：2您認為您的部門和團隊成員整體專業(yè)技能如何？有哪些方面需要進一步加強？ 3