2022年國家電網(wǎng)招聘（管理科學與工程類）考試題庫-多選題庫

1、2022年國家電網(wǎng)招聘（管理科學與工程類）考試題庫-多選題庫多選題1.回歸分析的目的有（）。A、確定兩個變量之間的變動關系B、用因變量推算自變量C、用自變量推算因變量D、兩個變量相互推算E、確定兩個變量間的相關程度統(tǒng)計學基礎知識答案：AC2.下列關于宏觀經(jīng)濟學流派的說法，正確的是（）。A、不同流派之間觀點會有所沖突B、每一理論都隱含一系列假設C、不同理論間分歧或沖突的實質是彼此隱含的假設不同、適用的現(xiàn)實經(jīng)濟條件不同D、在是否主張政府干預經(jīng)濟這一觀點上各流派看法一致答案：ABC3.對于定性數(shù)據(jù)，反映其集中趨勢的數(shù)字特征有（）。A、比例B、百分比C、平均數(shù)D、眾數(shù)E、中位數(shù)答案：ABDE4.庫茲涅

2、茨將經(jīng)濟增長的影響因素歸結于（）。A.生產(chǎn)率提高A、經(jīng)濟制度的優(yōu)化B、知識存量的增長C、經(jīng)濟結構的變化D、儲蓄率的持續(xù)提高答案：ACD5.亨利·法約爾認為，管理的基本職能主要是（）。A、計劃與組織B、指揮C、協(xié)調D、控制答案：ABCD解析：亨利-法約爾認為：管理的基本職能主要是有計劃與組織、指揮、協(xié)調、控制。6.事業(yè)單位由（）舉辦或上述法人和自然人共同舉辦。A、各級政府B、企業(yè)法人C、社團法人D、公民答案：ABCD解析：事業(yè)單位是以實現(xiàn)社會公益或為黨政機關提供服務為目的，由各級政府、企業(yè)法人、社團法人或公民舉辦或上述法人和自然人共同舉辦的，依法登記成立，獨立運作并承擔民事責任，從事非

3、營利性社會服務活動的獨立法人。故選ABCD。7.發(fā)送電子郵件時，收信人()。A、必須正在使用計算機B、必須向對方發(fā)出接收信號C、計算機可以不開啟D、計算機可以沒運行接收郵件軟件E、計算機必須連接互聯(lián)網(wǎng)答案：CD解析：電子郵件的工作過程遵循客戶一服務器模式。發(fā)送方通過郵件客戶程序，將編輯好的電子郵件向郵局服務器(SMTP服務器)發(fā)送。郵局服務器識別接收者的地址，并向管理該地址的郵件服務器(POP3服務器)發(fā)送消息。8.下列關于平均數(shù)的說法，正確的有（）。A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABC9.銷售額與流通費用率，在一定條件下，存在相關關系，這種相關關系屬于（）。A、正相關B、單相關C、負相

4、關D、復相關E、完全相關答案：BC10.戰(zhàn)略分析的主要內容和方法有（）。A.市場分析B.行業(yè)組織分析C.競爭對手分析D.消費者行為分析A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABC解析：戰(zhàn)略管理是指企業(yè)從長遠利益和整體利益的角度出發(fā)，通過企業(yè)內外環(huán)境的動態(tài)分析，對涉及企業(yè)全局的戰(zhàn)略問題進行決策、規(guī)劃、實施和控制的過程。主要內容包括確定或重審組織的使命，決定組織的發(fā)展遠景：分析組織所處的外部環(huán)境的特征和發(fā)展趨勢；評價組織的內部能力；制定該戰(zhàn)略期的戰(zhàn)略指標。11.假設檢驗可能犯（）。A、第一類錯誤B、第二類錯誤C、第三類錯誤D、第四類錯誤E、第五類錯誤答案：AB12.下列關于居民消費價格指數(shù)的說法中，

5、正確的是（）。A、當居民消費價格指數(shù)大于100時，說明報告期與基期相比綜合物價上升B、當居民消費價格指數(shù)等于100時，說明報告期與基期相比綜合物價上升100%C、當居民消費價格指數(shù)等于100時，說明報告期與基期相比綜合物價沒有變化D、當居民消費價格指數(shù)等于100時，說明報告期與基期相比綜合物價下降100%E、當居民消費價格指數(shù)小于100時，說明報告期與基期相比綜合物價下降答案：ACE13.環(huán)球信息網(wǎng)是()的結合。A、客戶機/服務器B、信息發(fā)現(xiàn)技術C、超文本技術D、網(wǎng)絡與用戶答案：BC解析：環(huán)球信息網(wǎng)()是基于客戶機服務器方式的信息發(fā)現(xiàn)技術和超文本技術的結合。14.評價估計量的標準有（）。A、無

6、偏性B、有效性C、一致性D、集中性E、離散性答案：ABC15.管理原理體系包括（）。A、人本原理B、科學原理C、效益原理D、發(fā)展原理答案：ABCD解析：管理原理體系包括：人本原理、科學原理、系統(tǒng)原理、效益原理、發(fā)展原理。16.管理突破的含義包括（）。A、實現(xiàn)控制工作的第二個目的B、重點解決組織日?；顒拥穆詥栴}C、重點解決組織日常活動中的急性問題D、使系統(tǒng)的活動趨于相對穩(wěn)定，實現(xiàn)組織的既定目標答案：AB解析：在現(xiàn)代的管理活動中，控制要達到的第一個目的（也就是控制的基本目的）是要“維持現(xiàn)狀”；控制要達到的第二個目的是要“打破現(xiàn)狀”。在一個組織中，往往存在兩類問題：一類是經(jīng)常產(chǎn)生的可迅速地、直接地

7、影響組織日常經(jīng)營活動的“急性問題”；一類是長期存在影響組織素質的“慢性問題”。解決急性問題，多是為了維持現(xiàn)狀，以使系統(tǒng)的活動趨于相對穩(wěn)定，實現(xiàn)組織的既定目標。而打破現(xiàn)狀，多須解決慢性問題。在各級組織中，大量存在的是慢性問題，但人們往往只注意解決急性問題而忽視了慢性問題。這是因為慢性問題是在長期的活動中慢慢形成的，產(chǎn)生的原因也復雜多樣。人們對這些問題已經(jīng)習以為常，見慣不怪，不可能發(fā)現(xiàn)或者即使是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)也不愿意承認和解決由于慢性問題所帶來的對組織素質的影響。而急性問題是經(jīng)常產(chǎn)生的，對多數(shù)人的工作和利益會產(chǎn)生顯而易見的影響，故容易被人們發(fā)現(xiàn)、承認和解決。因此，要使控制工作真正起作用，就要像醫(yī)生診治疾

8、病那樣，重點解決慢性問題，打破現(xiàn)狀，求得螺旋式上升。17.累積增長量與逐期增長量的關系有（）。A、前者基期不變，后者基期逐期在變動B、二者存在關系式：逐期增長量之和=累積增長量C、相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量D、根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量E、這兩個指標都是相對指標答案：ABD18.企業(yè)在規(guī)劃未來業(yè)務方面的預測可分為（）。A、經(jīng)濟預測B、技術預測C、需求預測D、中期預測答案：ABC解析：在規(guī)劃未來業(yè)務方面企業(yè)使用三種類型的預測：經(jīng)濟預測、技術預測、需求預測。經(jīng)濟預測，通過預測通貨膨脹率、貨幣供給、房屋開工率及其他有關指標來預測經(jīng)濟周期。技術預測，即通過預測與新產(chǎn)品開

9、發(fā)有關的新技術、新材料、新工藝的發(fā)展趨勢及其他重要技術指標來推斷技術進步可能給企業(yè)帶來的發(fā)展機遇。需求預測，即公司產(chǎn)品或服務的需求預測。這些預測，也叫銷售預測，決定公司的生產(chǎn)、生產(chǎn)能力及計劃體系，并使公司財務、營銷、人事作相應變動。19.測定現(xiàn)象之間有無線性關系的方法有（）。A、繪制相關表B、繪制散點圖C、計算估計標準誤差D、計算相關系數(shù)E、對現(xiàn)象進行定性分析答案：ABDE20.技術創(chuàng)新的特征有：技術創(chuàng)新的市場性、（）等。A、技術創(chuàng)新的收益的非獨占性B、技術創(chuàng)新的系統(tǒng)性C、技術創(chuàng)新的低風險性D、技術創(chuàng)新的不確定性答案：ABD解析：技術創(chuàng)新具有五個特征，即技術創(chuàng)新的市場性、技術創(chuàng)新收益的非獨占性

10、、技術創(chuàng)新的系統(tǒng)性、技術創(chuàng)新的不確定性以及投資的高風險性。故本題正確答案選ABD。21.企業(yè)管理創(chuàng)新應當特別注意（）等問題。A、管理創(chuàng)新是一種手段、方式B、管理創(chuàng)新是一個持續(xù)過程C、管理創(chuàng)新貴在新、貴在超越D、管理創(chuàng)新主體是企業(yè)家答案：ABC解析：管理創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程，觀念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新是密切聯(lián)系的幾個方面。在企業(yè)進行管理創(chuàng)新的過程中，應當特別注意以下幾個問題：（1）管理創(chuàng)新是一種手段、方式，而不是最終目的。創(chuàng)新是用來保持企業(yè)生存和發(fā)展的有效手段，而不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。（2）管理創(chuàng)新是一個持續(xù)過程，而不是一蹴而就。創(chuàng)新是為適應新環(huán)境，產(chǎn)生某種新思路，經(jīng)過可行性研究認定可行后，付諸實

11、施，以提高企業(yè)綜合效益的過程。（3）管理創(chuàng)新貴在新、貴在超越，而不是生搬硬套。在科學技術日新月異的今天，企業(yè)應成為學習型組織，要超越所學，創(chuàng)造出自己的特色模式。（4）管理創(chuàng)新的主體是全體員工，而不僅僅局限于企業(yè)家。企業(yè)的員工都是管理創(chuàng)新的主體，都是企業(yè)管理創(chuàng)新的謀劃者和實踐者。故本題選ABC。22.管理控制與一般控制的相同點是（）。A、同是一個信息反饋過程B、都有兩個前提條件C、都有一個相同的目的D、都是一個有組織的系統(tǒng)答案：ABD解析：管理控制與一般控制的相同之處為：同是一個信息反饋過程。通過信息反饋，發(fā)現(xiàn)管理活動中存在的不足，促進系統(tǒng)進行不斷地調整和改革，使其逐漸趨于穩(wěn)定、完善，直至達到優(yōu)

12、化狀態(tài)。管理控制也有兩個前提條件，即：計劃指標在控制工作中轉化為控制標準；有相應的監(jiān)督機構和人員。管理控制也是一個有組織的系統(tǒng)。23.下列變量是定量變量的有（）。A、氣溫B、民族C、上證指數(shù)D、蔬菜價格E、工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量答案：ACDE24.確定直線回歸方程必須滿足的條件有（）。A、現(xiàn)象間確實存在數(shù)量上的相互依存關系B、相關系數(shù)r必須等于1C、y與x必須同方向變化D、現(xiàn)象間存在著較密切的直線相關關系E、相關系數(shù)r必須大于0答案：AD25.按溝通是否具有正式的組織系統(tǒng)可分為（）。A、正式溝通B、上行溝通C、下行溝通D、非正式溝通答案：AD解析：按溝通是否具有正式的組織系統(tǒng)可分為正式溝通、非

13、正式溝通。26.管理原理體系包括（）。A.人本原理B.科學原理C.效益原理D.發(fā)展原理A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABCD解析：管理原理體系包括：人本原理、科學原理、系統(tǒng)原理、效益原理、發(fā)展原理。27.TCP采用的最基本的可靠性技術包括()。A、確認超時重傳B、流量控制C、流速控制D、擁塞控制E、差錯控制答案：ABDE解析：TCP采用的最基本的可靠性技術包括確認超時重傳、流量控制、擁塞控制、差錯控制等。28.下列有關相關系數(shù)數(shù)值大小的敘述中正確的有（）。A、與回歸系數(shù)沒有關系B、表明兩個變量的相關關系程度的高低C、和估計標準誤差數(shù)值成反比D、和估計標準誤差數(shù)值成正比E、和估計標準誤差沒

14、關系答案：BC29.OSI模型有7層結構，是一個開放性的系統(tǒng)互連參考模型，其最底下兩層是()。A、網(wǎng)絡層B、數(shù)據(jù)鏈路層C、物理層D、傳輸層E、應用層答案：BC解析：OSI的7層結構依次是物理層、數(shù)據(jù)鏈路層、網(wǎng)絡層、傳輸層、會話層、表示層、應用層，最下面的兩層是物理層和數(shù)據(jù)鏈路層。30.計劃是管理的首要職能，其工作程序和內容包括（）。A、活動條件研究B、制定業(yè)務決策C、編制行動計劃D、提出具體要求答案：ABC解析：計劃是管理的首要職能，管理活動從計劃工作開始。具體來說，計劃工作的程序和內容如下：活動條件研究；制定業(yè)務決策；編制行動計劃。而編制行動計劃的工作，實質上是將決策目標在時間上和空間上分解

15、到組織的各個部門和環(huán)節(jié)，對每個單位、每個成員的工作提出具體要求，D項包含在C項里。所以選ABC。31.經(jīng)濟衰退時期，依靠發(fā)行公債擴大政府支出的擴張性財政政策對經(jīng)濟產(chǎn)生響有（）。A.減少了政府債務A、增加政府債務B、緩和了通貨膨脹C、緩和經(jīng)濟蕭條D、稅收增加答案：BDE32.電子郵件信息包括()兩部分。A、報頭(包括有關發(fā)送方、接收方、信息主題等方面的信息)B、主體C、標識用戶的郵箱D、標識郵箱所在的計算機答案：AB33.下列變量是定性變量的有（）。A、職業(yè)B、年齡C、教育程度D、距離E、月收入答案：AC34.創(chuàng)新需要科學的組織和管理，對創(chuàng)新的組織要求包括（）。A、制訂彈性工作計劃B、正確對待失

16、敗C、創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D、處理好維持和創(chuàng)新的關系答案：ABCD解析：創(chuàng)新需要科學的組織和管理，對創(chuàng)新的組織要求是：（1）正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色；（2）創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍；（3）制訂彈性工作計劃；（4）正確對待失?。唬?）建立科學合理的獎勵制度；（6）處理好維持和創(chuàng)新的關系。故選ABCD。35.直線型組織結構的特點是（）。A、組織中每一位主管人員對其直接下屬有直接職權B、“一個人，一個頭”C、可越級指揮D、主管人員在其管轄范圍內有絕對的完全的職權答案：ABD解析：直線型組織結構是最古老的組織結構形式。所謂的“直線型”是指在這種組織結構下.職權直接從高層開始向下“流動”（傳

17、遞、分解），經(jīng)過若干個管理層次達到組織最底層。其特點是：組織中每一位主管人員對其直接下屬擁有直接職權。組織中的每一個人只對他的直接上級負責或報告工作。主管人員在其管轄范圍內，擁有絕對的職權或完全職權。即：主管人員對所管轄的部門的所有業(yè)務活動行使策權、指揮權和監(jiān)督。故選ABD。36.下列因素中可能造成需求拉動通貨膨脹的因素包括（）。A.過度擴張性的財政政策A、過度擴張性的貨幣政策B、勞動生產(chǎn)率的突然降低C、夏糧的歉收D、消費習慣突然的改變答案：ABE37.常用的點估計有（）。A、用樣本均值估計總體均值B、用樣本比例估計總體比例C、用樣本方差估計總體方差D、用總體均值估計樣本均值E、有總體方差估計

18、樣本方差答案：ABC38.下列數(shù)據(jù)屬于觀測數(shù)據(jù)的有（）。A、某十字路口一天內通過的機動車數(shù)量B、在實驗條件下，細胞的分裂速度C、北京市2012年城鎮(zhèn)居民可支配收入D、在溫度和濕度一定的情況下，某一標號水泥的凝固時間E、2017年我國財政收入答案：ACE39.工商企業(yè)的任務環(huán)境包括（）。A、資源供應B、企業(yè)的合作者C、政府主管部門D、顧客答案：ABCD解析：任務環(huán)境也稱微觀環(huán)境，是特指某個社會組織在完成特定任務過程中所面臨的環(huán)境因素。對工商企業(yè)來說，任務環(huán)境主要包括資源供應、合作者、競爭者、顧客、政府主管部門以及社區(qū)等。40.由樣本統(tǒng)計量來估計總體參數(shù)的方法有（）。A、點估計B、區(qū)間估計C、假設

19、檢驗D、近似估計E、抽樣估計答案：AB41.目前計算機用戶接入Internet的主要方式有()。A、專線B、局域網(wǎng)C、電話線D、有線電視E、無線網(wǎng)答案：ABCDE解析：選項所列的方式都可以接入Internet。42.定基增長速度等于（）。A、累計增長量除以基期水平B、環(huán)比增長速度的連乘積C、環(huán)比發(fā)展速度的連乘積減1D、定基發(fā)展速度減1E、逐期增長量分別除以基期水平答案：ACD43.路由器作為網(wǎng)絡互連設備，必須具備以下哪些特點()。A、至少支持兩種子網(wǎng)協(xié)議B、至少具備一個備份口C、至少支持兩個網(wǎng)絡接口D、協(xié)議至少要實現(xiàn)到網(wǎng)絡層E、具有存儲、轉發(fā)和尋徑功能答案：ACDE解析：路由器作為網(wǎng)絡互連設備

20、，至少應支持兩個網(wǎng)絡接口，協(xié)議至少要實現(xiàn)到網(wǎng)絡層，至少支持兩種子網(wǎng)協(xié)議，要具有存儲、轉發(fā)和尋徑功能。44.一個包含季節(jié)變動的時間序列中，季節(jié)變動具備的特點是（）。A、季節(jié)變動每年重復進行B、季節(jié)變動按照一定的周期進行C、季節(jié)變動沒有一定的周期可循D、每個周期變化強度大體相同E、每個周期的變化強度隨時間變化而變化答案：ABD45.根據(jù)接待相互關系的不同，接待工作可分為（）。A、上級單位來訪接待B、下級單位來訪接待C、平行單位來訪接待D、外賓來訪接待答案：ABC解析：根據(jù)劃分標準的不同，接待工作可以分為多種類型，按接待相互關系的不同，接待工作可分為上級來訪接待、下級來訪接待和平行單位來訪接待。而D

21、項屬于按接待對象不同的標準來劃分的，其還包括內賓接待。46.企業(yè)在規(guī)劃未來業(yè)務方面的預測可分為（）。A.經(jīng)濟預測B.技術預測C.需求預測D.中期預測A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABC解析：在規(guī)劃未來業(yè)務方面企業(yè)使用三種類型的預測：經(jīng)濟預測、技術預測、需求預測。經(jīng)濟預測，通過預測通貨膨脹率、貨幣供給、房屋開工率及其他有關指標來預測經(jīng)濟周期。技術預測，即通過預測與新產(chǎn)品開發(fā)有關的新技術、新材料、新工藝的發(fā)展趨勢及其他重要技術指標來推斷技術進步可能給企業(yè)帶來的發(fā)展機遇。需求預測，即公司產(chǎn)品或服務的需求預測。這些預測，也叫銷售預測，決定公司的生產(chǎn)、生產(chǎn)能力及計劃體系，并使公司財務、營銷、人事作

22、相應變動。47.下列屬于質量指標指數(shù)的有（）。A、企業(yè)產(chǎn)值指數(shù)B、職工工資指數(shù)C、商品零售價格指數(shù)D、勞動生產(chǎn)率指數(shù)E、產(chǎn)品單位成本指數(shù)答案：CDE48.對于一元線性回歸分析來說（）。A、兩變量之間必須明確哪個是自變量，哪個是因變量B、回歸方程是據(jù)以利用自變量的給定值來估計和預測因變量的平均可能值C、可能存在著y依x和x依y，的兩個回歸方程D、回歸系數(shù)只有正號E、確定回歸方程時，盡管兩個變量也都是隨機的，但要求自變量是給定的答案：ABCE49.下列有關需求定律的說法正確的有（）。A.商品價格提高，對該商品的需求量減少A、商品價格提高，對該商品的需求量增加B、商品價格下降，對該商品的需求量減少C

23、、商品價格下降，對該商品的需求量增加D、商品需求量與價格呈反向變化答案：ADE50.下列選項中屬于季節(jié)變動的特點的有（）。A、季節(jié)變動每年重復進行B、分析季節(jié)變動時無法消除長期趨勢的影響C、季節(jié)變動按照一定的周期進行D、季節(jié)變動是沒有規(guī)律、不可預測的E、季節(jié)變動的每個周期變化強度大體相同答案：ACE51.居民消費函數(shù)由（）構成。A.基本的投資支出A、政府的支出B、初始消費支出C、邊際消費傾向決定的引致消費D、凈出口答案：CD52.電子政務三性MPA(Management、Products、ActualStrength)原則是()。A、政務項目的整體性B、所有產(chǎn)品的適用性C、統(tǒng)一的信息平臺D、各

24、組成部分的綜合性E、完整的管理平臺答案：ABD解析：在電子政務建設中，整體性對供應商意味著項目管理能力(Management)，適用性要求廠商具有更好的方案與產(chǎn)品提供(Products)能力，而綜合性對供應商的實力(ActualStrength)提出了更高的要求。只有應用這“三性”(MPA)進行項目建設，而不是一種簡單的采購、應用的過程，才能確保項目的最終成功。稱這“三性”為“電子政務MPA原則”。53.美國心理學家麥克萊蘭（D.C.Maclelland）提出的激勵需求理論認為人的基本需要有（）。A、對權力的需要B、對社交的需要C、對成就的需要D、對安全的需要答案：ABC解析：麥克萊蘭提出的激

25、勵需求理論認為人有對權力的需要、對成就的需要、對社交的需要等基本需要。本題正確答案為ABC。54.科學決策的一般程序分為（）。A、發(fā)現(xiàn)問題B、確定目標C、擬定可行方案D、比較和選擇方案答案：ABCD解析：科學決策的一般程序分為：發(fā)現(xiàn)問題；確定目標；擬定可行方案；比較和選擇方案；執(zhí)行方案和評估效果。55.管理者實現(xiàn)有效的談判，一般要堅持以下原則（）。A、理性分析談判事件B、了解談判對手C、尋找雙贏方案D、原則性與靈活性相結合答案：ABCD解析：管理者實現(xiàn)有效的談判，一般要堅持以下原則：（1）理性分析談判的事件。拋棄歷史和感情上的糾葛，理性地判別信息、依據(jù)的真?zhèn)?，分析事件的是非曲直，分析雙方未來的

26、得失。（2）了解談判對手。清楚對手的制約因素、真實意圖、對手的戰(zhàn)略、興奮點和抑制點等。（3）抱著誠意開始談判。態(tài)度不卑不亢，條件合情合理，提法易于接受，必要時可主動讓步，盡可能尋找雙贏的方案。（4）原則性與靈活性相結合。對自己目標的基本要求要堅持，對雙方最初的意見不必太在意，要有一定的伸縮余地。當陷入僵局時，應采取暫停、冷處理后再談，或爭取第三方調停，盡可能避免談判破裂。故選ABCD。56.管理常常要與人、財、物打交道，因此，合格的管理人員應具備良好的管理技能，它包括人際技能、（）。A.技術技能B.演講技能C.概念技能D.運算技能A、AB、BC、CD、DE、E答案：AC解析：一般來說，一名合格

27、的管理人員應該具備三大管理技能，即技術技能、人際技能、概念技能。故選AC。57.衡量實際工作的基本要求包括（）。A、系統(tǒng)檢查B、定期進行C、制度保證D、抓住重點答案：ABCD解析：衡量實際工作，應掌握以下四項基本要求：（1）以系統(tǒng)檢查為主，綜合運用各種衡量方法，全面、確切地了解和反映實際的工作業(yè)績。（2）定期進行，使之成為經(jīng)常性的工作。（3）要有制度保證，建立統(tǒng)計制度、報告制度、報表制度、總結制度等必要的規(guī)章制度，以保證衡量工作的順利進行和取得良好效果。（4）抓住重點，對于需要加強控制的關鍵環(huán)節(jié)，應重點檢查，以使控制更有針對性。所以選ABCD。58.相關系數(shù)與回歸系數(shù)（）。A、回歸系數(shù)大于零則

28、相關系數(shù)大于零B、回歸系數(shù)小于零則相關系數(shù)小于零C、回歸系數(shù)大于零則相關系數(shù)小于零D、回歸系數(shù)小于零則相關系數(shù)大于零E、回歸系數(shù)等于零則相關系數(shù)等于零答案：ABE59.沙因認為人是復雜多變的，人因需要不同，能力不同，對不同的管理策略會做出不同反應，因此，沒有適合（）的統(tǒng)一管理模式。A、任何地點B、任何組織C、任何時間D、任何個人答案：BCD解析：“復雜人”假設是沙因的觀點，他認為人是復雜多變的，不同的人有不同的個性和需要。而這種假設認為，人因需要不同，能力各異，不同的人會對不同的管理策略作出不同的反應，因此沒有適合于任何組織、任何時間、任何個人的統(tǒng)一管理模式。故選BCD。60.上網(wǎng)時突然打不開

29、網(wǎng)頁，可能的因素有()。A、網(wǎng)線、網(wǎng)卡連接有松動B、Modem已經(jīng)去激活C、DNS服務器全阻D、打電話(有分離器)E、IP地址沖突答案：ABCE解析：在有分離器的情況下，打電話不影響上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁。61.管理常常要與人、財、物打交道，因此，合格的管理人員應具備良好的管理技能，它包括人際技能、（）。A、技術技能B、演講技能C、概念技能D、運算技能答案：AC解析：一般來說，一名合格的管理人員應該具備三大管理技能，即技術技能、人際技能、概念技能。故選AC。62.確定管理寬度的方法和理論有（）。A、經(jīng)驗法B、變量依據(jù)法C、推理法D、格拉丘納斯的上下級關系理論答案：BD解析：管理寬度又稱“管理跨度”或“管

30、理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。63.下列關于需求價格彈性大小的論述正確的有（）。A.如果需求曲線是一條直線，則直線上各點的需求彈性相等A、如果需求曲線是一條曲線，則曲線上各點的需求彈性相等B、如果需求曲線是一條直線，則直線上越往左上方的點需求彈性越大C、如果需求曲線是一條直線，則直線上各點的需求彈性不相等D、如果需求曲線是一條曲線，則曲線上各點的需求彈性不相等答案：AE64.下面關于行為科學理論的說法正確的是（）。A、

31、引起了管理對象重心的變化B、可比較容易地運用于管理中的具體問題C、引起了管理方法的轉變D、提出了以人為中心研究管理問題答案：ACD解析：行為科學理論主張以人為中心進行管理，與傳統(tǒng)的古典理論把重點放在對事和物的管理上相比，強調重視人的主觀性和創(chuàng)造性，認為應當把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認識和管理對象的變化，管理方法也發(fā)生變化。但行為科學理論偏于抽象，因此很難應用于具體問題中。65.對于管理而言，創(chuàng)新思維的作用表現(xiàn)在（）等方面。A、創(chuàng)新思維是管理知識和經(jīng)驗的源泉B、創(chuàng)新思維是提高管理水平的有效途徑C、創(chuàng)新思維可以開辟管理活動新局面D、創(chuàng)新思維可以直接提升管理經(jīng)濟效益答案：ABC解析

32、：創(chuàng)新思維的重要作用有：（1）創(chuàng)新思維是一切管理知識和經(jīng)驗的源泉；（2）創(chuàng)新思維是提高管理水平的有效途徑；（3）創(chuàng)新思維可以開辟管理活動的新局面。故本題正確答案選ABC。66.領導者的基礎性權力有法定權、（）。A、強制權B、獎勵權C、專長權D、個人影響權答案：ABCD解析：領導者的基礎性權力包括：法定權、強制權、獎勵權、專長權、個人影響權。故選ABCD。67.大樣本情況下總體均值檢驗的統(tǒng)計量可能為（）。A、AB、BC、CD、DE、E答案：AB68.狹義的行為科學理論包括的內容有（）。A、個體行為理論B、社會行為理論C、團體行為理論D、職能行為理論答案：AC解析：狹義的行為科學是現(xiàn)代管理科學的重

33、要組成部分，運用類似自然科學的實驗法和觀察法，也運用社會科學的社會調查法，研究人在工作環(huán)境中的行為規(guī)律?；緝热莅ǎ簜€體的行為研究、動機理論、群體行為研究、組織行為理論。69.派氏指數(shù)與拉氏指數(shù)相比，特點有（）。A、主要受報告期商品（產(chǎn)品）結構的影響B(tài)、計算比拉氏指數(shù)簡便C、比拉氏指數(shù)得到更普遍的應用D、在編制連續(xù)性指數(shù)數(shù)列時比較方便E、從實際意義上看，派氏指數(shù)的解釋更符合現(xiàn)實意義答案：AE70.管理者在管理過程中承擔的職能有（）。A、計劃B、規(guī)劃C、領導D、控制答案：ACD解析：在管理過程中，管理者承擔的職能有：計劃職能、組織職能、人員配備職能、指導和領導職能、控制職能。71.要提高國民收

34、入增長率，就要（）。A.提高邊際消費傾向A、降低邊際消費傾向B、提高邊際進口傾向C、降低邊際進口傾向D、提高邊際儲蓄傾向答案：AD72.下列選項屬于信訪工作要素的是（）。A、受理者B、信訪內容C、信訪方式D、信訪結果答案：ABCD解析：信訪工作的要素主要有：信訪者、受理者、信訪方式、信訪內容、信訪處理者、信訪結果。73.與無向圖有關的術語有（）A、鏈B、閉鏈C、路徑D、初等鏈E、路答案：ABD74.某一用戶想為一個Word文檔設置密碼，以下操作不正確的是()A.選擇“格式”菜單中的“選項”，在選項對話框中設置B.選擇“工具”菜單下“設置密碼”C.選擇“文件”菜單下“另存為”，在另存為對話框中選

35、擇“選項”，再進行密碼設置D.Word沒有此項功能A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABCD解析：正確的設置方式是：工具-選項-安全性里設置密碼。75.市場之所以不能提供純粹的公共物品，其根本原因在于（）。A.有的消費者不需要公共物品A、公共物品具有排他性B、公共物品不具有競爭性C、公共物品不具有排他性D、消費者都想“免費搭車”答案：CDE76.對某商店某時期商品銷售額變動情況進行分析，其指數(shù)體系包括（）。A、銷售量指數(shù)B、銷售價格指數(shù)C、總平均價格指數(shù)D、銷售額指數(shù)E、個體指數(shù)答案：ABD77.動態(tài)規(guī)劃方法不同于線性規(guī)劃的主要特點是（）。A、動態(tài)規(guī)劃可以解決多階段決策過程的問題；B、動態(tài)規(guī)

36、劃問題要考慮決策變量；C、它的目標函數(shù)與約束不容易表示；D、它可以通過時間或空間劃分一些問題為多階段決策過程問題。答案：AD78.導致市場失靈的主要原因有（）。A.壟斷A、收入平等B、供求關系C、外部性D、公共物品答案：ABDE79.從內容上劃分，報告可分為（）。A.匯報工作的報告B.反映情況的報告C.報送文件的報告D.答復性報告A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABCD解析：從性質上劃分，報告可以分為綜合性報告和專題性報告兩類。從內容上劃分，可分為匯報工作的報告、反映情況的報告、答復性報告和報送文件的報告等。80.克服組織改革阻力的措施包括（）。A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的

37、歸屬感D.加強意見溝通A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABCD解析：為防止和消除對變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對組織的歸屬感；提高領導者、改革者的威信；加強意見溝通，增強員工對改革的責任心。81.在運輸問題的表上作業(yè)法選擇初始基本可行解時，必須注意（）。A、針對產(chǎn)銷平衡的表；B、位勢的個數(shù)與基變量個數(shù)相同；C、填寫的運輸量要等于行、列限制中較大的數(shù)值；D、填寫的運輸量要等于行、列限制中較小的數(shù)值。答案：AD82.指數(shù)的作用包括（）。A、綜合反映事物的變動方向B、綜合反映事物的變動程度C、利用指數(shù)可以進行因素分析D、研究事物在長時間內的變動趨勢統(tǒng)計學基礎

38、知識E、反應事物之間相互關系的密切程度答案：ABCD83.下面屬于預測的方法的有（）。A、經(jīng)驗分析法B、直接調查法C、專家意見法D、趨勢預測法答案：ABCD解析：預測的方法主要可以歸納為兩類：定性分析法（經(jīng)驗分析法、直接調查法、專家意見法等屬于此類）和定量分析法（因果預測法、趨勢預測法屬于此類）。84.下列介質訪問控制方法中，不可能發(fā)生沖突的是()。A、CDMAB、CSMAC、TDMAD、FDMA答案：ACD解析：CDMA碼分多址、TDMA時分多址、FDMA頻分多址，這三種信道復用技術是靜態(tài)劃分信道的，不存在沖突問題；CSMA載波監(jiān)聽多點接入是共享信道的訪問方法，屬于動態(tài)劃分信道，存在沖突問題

39、。85.拉氏綜合指數(shù)的基本公式有（）。A、AB、BC、CD、DE、E答案：BC86.加強事業(yè)單位機構編制宏觀管理，要（）。A、建立和實行事業(yè)單位機構編制宏觀管理制度，對事業(yè)單位機構實行總量控制，并制定出實行總量控制的目標、任務及配套實施辦法B、加強事業(yè)單位機構編制法制建設，按規(guī)定程序制定和實施科學、合理的事業(yè)單位機構編制標準，規(guī)范事業(yè)單位的設立行為，優(yōu)化事業(yè)單位組織結構，控制事業(yè)單位機構編制總量C、嚴格事業(yè)單位機構編制審批制度，科研、教育、文化、衛(wèi)生、新聞出版等各類事業(yè)單位的機構設置、人員編制事宜，按照分級管理的原則和權限，由各級機構編制部門統(tǒng)一審批D、撤并、壓縮不適應國民經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的

40、事業(yè)單位答案：ABC解析：加強事業(yè)單位機構編制宏觀管理，要：（1）建立和實行事業(yè)單位機構編制宏觀管理制度，對事業(yè)單位機構實行總量控制，并制定出實行總量控制的目標、任務及配套實施辦法；（2）加強事業(yè)單位機構編制法制建設，按規(guī)定程序制定和實施科學、合理的事業(yè)單位機構編制標準，規(guī)范事業(yè)單位的設立行為，優(yōu)化事業(yè)單位組織結構，控制事業(yè)單位機構編制總量；（3）嚴格事業(yè)單位機構編制審批制度，科研、教育、文化、衛(wèi)生、新聞出版等各類事業(yè)單位的機構設置、人員編制事宜，按照分級管理的原則和權限，由各級機構編制部門統(tǒng)一審批；（4）省、自治區(qū)、直轄市所屬廳局級事業(yè)單位機構設置、變更，由省、自治區(qū)、直轄市審核后，報中央機

41、構編制委員會審批。故選ABC。87.預測的步驟包括（）。A、提出課題和任務B、收集整理資料C、建立預測模型D、確定預測方法答案：ABCD解析：預測的步驟是：提出課題和任務；調查、收集、整理資料；建立預測模型。確定預測方法；評定預測結果后交付決策。88.影響組織集權與分權程度的因素有（）。A、決策的代價B、決策的影響面C、組織的規(guī)模D、決策的數(shù)量答案：ABCD解析：影響組織集權與分權程度的因素有：決策的代價、決策的影響面、組織的規(guī)模、決策的數(shù)量。故本題應選ABCD。89.下列說法中正確的有（）。A、時間序列數(shù)據(jù)不一定按數(shù)據(jù)的時間先后順序排列B、發(fā)展速度和增長速度都是動態(tài)相對指標C、長期趨勢分析方

42、法中的回歸方程法中的參數(shù)可以用最小二乘法進行估計D、指數(shù)平滑法中的平滑系數(shù)可以大于1但不能小于0E、季節(jié)變動分析方法中的回歸方程法消除法消除了長期趨勢的影響答案：BCE90.下列屬于公共部門混合性管理工具的是（）。A、信息和勸導B、政府補貼C、產(chǎn)權拍賣D、稅收和使用者付費答案：ABCD解析：混合性工具是指強制性介于強制工具和志愿工具之間的那部分政府工具。常見的公共部門混合性管理工具包括：信息和勸導、政府補貼、產(chǎn)權拍賣、稅收和使用者付費。91.在布萊克管理方格理論中，確定管理風格的兩因素是（）。A、正式結構B、體諒C、對工作的關心D、對人的關心答案：CD解析：在布萊克管理方格理論中，確定管理風格

43、的因素是對人和工作的關心。CD正確。92.按失業(yè)產(chǎn)生的原因，可將失業(yè)分為（）。A.摩擦性失業(yè)A、結構性失業(yè)B、周期性失業(yè)C、自愿性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)答案：ABCE93.下列關于普查的說法，正確的有（）。A、普查是專門組織的一次性全面調查B、用來調查屬于一定時點上或一定時期內的社會現(xiàn)象總量C、普查適用于搜集某些不能或不適宜于定期的全面統(tǒng)計報表搜集的統(tǒng)計資料D、普查的單位按隨機原則抽取E、普查的工作量大，耗資也多，時間周期較長，一般不宜經(jīng)常舉行答案：ABCE94.抽樣誤差的大小取決于以下因素（）。A、總體內部的差異程度B、樣本容量的大小C、抽樣的方式D、抽樣的方法E、非抽樣誤差答案：ABCD95.

44、小樣本情況下，總體均值檢驗的統(tǒng)計量可能為（）。A、AB、BC、CD、DE、E答案：AE96.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論，下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是（）。A、職業(yè)認同B、職業(yè)保障C、工作的挑戰(zhàn)性D、工作條件答案：AC解析：激勵因素，又稱本質因素或內容因素，主要與工作內容和工作成果有關，如認可、工作的挑戰(zhàn)性、工作責任、個人發(fā)展等，這類因素的存在能夠使員工感到滿意，能夠對員工產(chǎn)生強大而持久的激勵作用。97.測定長期趨勢的方法主要有（）。A、回歸方程法B、移動平均法C、指數(shù)平滑法D、半數(shù)平均法E、時距擴大法答案：ABC98.戰(zhàn)略管理的過程包括（）。A、戰(zhàn)略分析B、戰(zhàn)略制定C、戰(zhàn)略實施D、戰(zhàn)略控制

45、答案：ABCD解析：戰(zhàn)略管理的過程包括：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略評價、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略控制五部分。99.下列因素中，影響總需求的因素有（）。A.價格水平A、收入水平B、預期C、財政政策D、貨幣政策答案：ABCDE100.廣義而言，外部性可以劃分為（）。A.生產(chǎn)的外部經(jīng)濟A、生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟B、政府的外部經(jīng)濟C、消費的外部不經(jīng)濟D、消費的外部經(jīng)濟答案：ABDE101.下列有關“增長1%的絕對量”的敘述中，正確的有（）。A、前一期發(fā)展水平除以100B、本期發(fā)展水平除以100C、逐期增長量與環(huán)比增長速度之比D、逐期增長量與定基增長速度之比E、環(huán)比發(fā)展速度-1答案：AC102.下列關于統(tǒng)計報表的表述正確

46、的有（）。A、是自下而上逐級提供統(tǒng)計資料的調查方法B、可分為全面統(tǒng)計報表和非全面統(tǒng)計報表C、可分為基層報表和綜合報表D、可以是經(jīng)常性或一次性調查E、統(tǒng)計報表的內容包括表式和填表說明等答案：ABCE103.環(huán)境對不同組織的影響是不同的，一般說來，可以將環(huán)境歸納為政治環(huán)境、社會文化環(huán)境、（）。A、自然環(huán)境B、地理環(huán)境C、經(jīng)濟環(huán)境D、技術環(huán)境答案：ACD解析：環(huán)境中對不同組織直接發(fā)生重要影響的因素是不同的，但一般來說，都可把環(huán)境歸納為五個方面：政治環(huán)境、社會文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術環(huán)境和自然環(huán)境。故選ACD。104.秘書工作的綜合輔助性服務的突出特點是（）。A、貼近事務核心B、貼近領導核心C、參謀而

47、不決斷D、輔助而不擅權答案：BCD解析：秘書工作的輔助性是指秘書從屬、接近領導，而不擔任領導工作。秘書只是輔助領導工作，而沒有決策權。故選項A錯誤，正確答案為B、C、D。105.對主管人員工作成效的衡量，應該做到（）。A、對其工作和個人素質同時進行考評B、擬定一些可考核的標準C、采用實物或貨幣計量的標準D、采用定量的或定性的標準答案：ABD解析：對主管人員工作成效的衡量，應該做到：對其工作和個人素質同時進行考評，擬定一些可考核的標準，采用定量的或定性的標準。106.主管人員的考評方法有個演變過程，一般包括以下哪些階段？（）A、傳統(tǒng)的個人品質考評B、對主管人員績效的考評C、按崗位技能標準考評D、

48、按主管人員的標準進行考評答案：ABD解析：主管人員的考評方法有個演變過程，一般包括傳統(tǒng)的個人品質考評、對主管人員績效的考評、按主管人員的標準進行考評。107.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學科。A、信息科學B、計算機科學C、系統(tǒng)科學D、管理科學E、物理科學答案：ABD解析：信息系統(tǒng)是由信息科學、計算機科學、管理科學這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學科。108.以下屬于政策來源的有（）。A、最高管理部門B、組織外部的政策C、由習慣、慣例形成的政策D、通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策答案：ABCD解析：政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部

49、的政策；由習慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。109.下列關于方差與標準差的說法，正確的有（）。A、標準差越大，表明各個觀測值分布得越分散B、標準差越大，表明各個觀測值的集中程度越小C、方差是標準差的平方根D、方差和標準差均有量綱E、標準差與離散系數(shù)的量綱相同答案：ABD110.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型。A、字符型B、數(shù)值型C、日期型D、備注型E、時間型答案：ABCE解析：備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。111.相關分析中，相關系數(shù)的計算公式是（）。A、AB、BC、CD、DE、E答案：AC112.

50、虛擬局域網(wǎng)在功能和操作上與傳統(tǒng)局域網(wǎng)基本相同，()。A、但操作方法與傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同B、但組網(wǎng)方法與傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同C、主要區(qū)別在“虛擬”D、主要區(qū)別在傳輸方法E、原理與傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同答案：BC解析：虛擬局域網(wǎng)在功能和操作上與傳統(tǒng)局域網(wǎng)基本相同，它與傳統(tǒng)局域網(wǎng)的主要區(qū)別在于“虛擬”二字上。即虛擬局域網(wǎng)的組網(wǎng)方法和傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同。虛擬局域網(wǎng)的一組結點可以位于不同的物理網(wǎng)段上，但是并不受物理位置的束縛，相互間的通信就好像它們在同一個局域網(wǎng)中一樣。虛擬局域網(wǎng)可以跟蹤結點位置的變化，當結點物理位置改變時，無須人工重新配置。因此，虛擬局域網(wǎng)的組網(wǎng)方法十分靈活。113.下列協(xié)議中，屬于網(wǎng)絡層協(xié)議的有()。A、

51、IPB、ARPC、ICMPD、RIP答案：ABC解析：網(wǎng)際協(xié)議IP、地址解析協(xié)議ARP、網(wǎng)際控制報文協(xié)議ICMP、網(wǎng)際組管理協(xié)議IGMP，RIP在應用層。114.管理的特性是指管理具有兩重性、（）。A、目標性B、組織性C、創(chuàng)新性D、層次性答案：ABC解析：一般來說，管理活動具有兩重性、目標性、組織性和創(chuàng)新性四大基本特性。層次性并非管理的特性。所以選ABC。115.按照信息源的性質分類，信息可分為（）。A、科技信息B、自然信息C、文化信息D、社會信息答案：BD解析：此題考核的是信息的分類，按照不同的分類標準，信息可有不同的分類。其中，按照信息源的性質分類，信息可分為自然信息和社會信息兩類。因此選

52、項B、D符合題意。116.在網(wǎng)絡互連設備中，工作在物理層互連設備是()。A、路由器B、交互機C、中繼器D、集線器答案：CD解析：路由器在網(wǎng)絡層，交換機在數(shù)據(jù)鏈路層。117.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結構的分工有（）。A、組織內外分工B、管理層次分工C、部門分工D、職權分工答案：BCD解析：分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結構中管理層次的分工、部門的分工和職權的分工。118.在經(jīng)濟蕭條時期，政府實施貨幣政策時，應采取的措施有（）。A.降低存款準備率A、中央銀行在公開市場賣出政府債券B、增加商業(yè)銀行的準備金C、降低再貼現(xiàn)率D、提高存款準備率和再貼現(xiàn)率答案：AD119.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為1

53、15.4%，則說明（）。A、甲商品零售價格上漲了15.4%B、甲商品零售價格上漲可能超過15.4%C、甲商品零售價格上漲可能低于15.4%D、總體上看，零售物價上漲了15.4%E、總體上看，零售物價上漲了115.4%答案：BCD120.現(xiàn)場控制的主要內容包括（）。A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施D.對下層人員進行表揚或批評A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABC解析：現(xiàn)場控制的主要內容包括：向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施。121

54、.影響進口的直接因素有（）。A.初始進口A、邊際進口傾向B、國民收入C、邊際消費傾向D、消費者剩余答案：BC122.常用的無線網(wǎng)絡通信方式有()。A、藍牙B、衛(wèi)星C、微波D、無線廣播E、紅外線答案：ABCDE解析：藍牙，是一種支持設備短距離通信(一般10m內)的無線電技術。微波通信是使用波長為10.1m(頻率為0.33GHz)的電磁波進行的通信，包括地面微波接力通信、對流層散射通信、衛(wèi)星通信、空間通信及工作于微波頻段的移動通信。利用紅外線傳輸信息的方式，可用于沿海島嶼間的輔助通信、室內通信、近距離遙控、飛機內廣播和航天飛機內宇航員間的通信等。123.目前國外常用的明確職務的方法有（）。A、德爾菲法B、因果關系分析法C、比較法D、職務系數(shù)法答案：CD解析：目前國外常用的方法有比較法、職務