校長(zhǎng)聘用合同

1、。校長(zhǎng)聘任合同甲方：泰州市海陵區(qū)麗雅禮儀文化傳播有限公司( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 )乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 )甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日 至年月日止。合同期滿(mǎn)，聘用關(guān)系自然終止。第二條受聘崗位“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)第三條工作目標(biāo)及要求總體要求：規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展；重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意度。第四條崗位工作基本條件應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：（一）具備教師資格

2、；（二）有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；-可編輯修改 -。( 三) 從事教育、教學(xué)工作五年以上， 具有較強(qiáng)的組織管理能力； 一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；( 四 ) 身心健康；( 五 ) 符合崗位需要的其他條件。第五條崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇( 一) 實(shí)行職級(jí)工資制，并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。( 二) 乙方享受規(guī)定的福利待遇。( 三) 乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。第六條聘任合同的變更、終止和解除( 一) 聘任合同依法訂立后， 任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合

3、同內(nèi)容及變更聘任合同。( 二) 有下列情形之一的，聘任合同終止：1、聘任合同期滿(mǎn)，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、學(xué)校被依法撤銷(xiāo)或合并的。( 三) 有下列情形之一的，解除聘任合同：l 、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的；2、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的。( 四) 受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門(mén)可以解除聘任合同：1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的；2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的；3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；4、失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；6、有其他違法違紀(jì)行為的；-

4、可編輯修改 -。7、被依法追究刑事責(zé)任的。( 五) 甲方解除乙方，必須提前30 天以書(shū)面形式通知乙方本人，并且在書(shū)面通知中說(shuō)明解除合同的理由。( 六) 乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職， 須向甲方提出書(shū)面報(bào)告。 甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書(shū)的30 個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職。學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在30 個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校具體情況決定。第七條 違反聘任合同的責(zé)任( 一) 聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。( 二) 甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟， 請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。( 三) 受聘校長(zhǎng)玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。( 四) 實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)( 一) 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。( 二) 本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)：