武漢就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告

1、2016年武漢就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告（2017年3月）2016年，武漢就業(yè)景氣指數(shù)109.94。就業(yè)擴(kuò)張能力指數(shù)107.58;人力資源市場(chǎng)運(yùn)行景氣指數(shù)107.92;大眾創(chuàng)業(yè)景氣指數(shù)114.25;就業(yè)質(zhì)量景氣指數(shù)108.54;重點(diǎn)人群就業(yè)景氣指數(shù)113.05;就業(yè)服務(wù)與環(huán)境景氣指數(shù)114.2。圖1:2016年武漢市就業(yè)景氣指數(shù)及六個(gè)支撐指數(shù)情況一、總體來看，2016年武漢就業(yè)景氣指數(shù)相比于2015年有所減弱，但仍處于較為穩(wěn)定的區(qū)間；年度內(nèi)4個(gè)季度就業(yè)景氣指數(shù)呈現(xiàn)出先抑后揚(yáng)的態(tài)勢(shì)b5E2RGbCAP2016年，武漢市遭遇了近年來最為嚴(yán)峻的開局形勢(shì)，在開局不利和錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境下，全市加快推進(jìn)各項(xiàng)

2、改革工作，積極鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，保持了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)和就業(yè)的穩(wěn)定，相比于2015年，2016年就業(yè)景氣指數(shù)從111.85下降至109.94,雖有所減弱，但仍處于穩(wěn)定區(qū)，接近擴(kuò)張區(qū)。從當(dāng)年來看，1-4季度的就業(yè)景氣指數(shù)分別為108.73、108.69、109.84和109.94,呈現(xiàn)出先抑后揚(yáng)的態(tài)勢(shì)（如圖2）。支撐景氣指數(shù)的大眾創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)、就業(yè)服務(wù)與環(huán)境等3個(gè)分項(xiàng)景氣指數(shù)均處于擴(kuò)張區(qū)；就業(yè)擴(kuò)張能力、人力資源市場(chǎng)運(yùn)行以及就業(yè)質(zhì)量3個(gè)分項(xiàng)景氣指數(shù)處于穩(wěn)定區(qū)（如圖1）。雖然與2015年相比，我市地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值、社零總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)增長(zhǎng)放緩，甚至負(fù)增長(zhǎng)，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)造成了一定壓力，但總

3、體來看，2016年的就業(yè)局勢(shì)仍然保持較為穩(wěn)定的狀態(tài)，全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。plEanqFDPw圖2:武漢市2016年全年就業(yè)景氣指數(shù)走勢(shì)圖圖3:近幾年武漢就業(yè)景氣指數(shù)走勢(shì)圖二、具體分析，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、大項(xiàng)目大企業(yè)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)力不斷加大，市場(chǎng)供求趨于平衡，就業(yè)政策深入落實(shí)，重點(diǎn)人群就業(yè)率持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)質(zhì)量繼續(xù)提升；但小微企業(yè)就業(yè)壓力依然很大，人崗匹配率不高，吸納大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的力度還不夠，雙創(chuàng)”扶持資金不足、層次不高，大學(xué)生群體對(duì)薪酬的滿意度偏低，就業(yè)服務(wù)能力和水平還有待進(jìn)一步提升DXDiTa9E3d2016年，從支撐就業(yè)景氣指數(shù)的六個(gè)分項(xiàng)指數(shù)來看，武漢市就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)出如下六個(gè)特征。

4、（一）新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)特別是大項(xiàng)目、大企業(yè)就業(yè)活力凸顯，但小微企業(yè)就業(yè)壓力持續(xù)加大2016年就業(yè)擴(kuò)張能力指數(shù)為107.58,相比2015年的108.65稍有下降，仍處于穩(wěn)定區(qū)較高區(qū)間。2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)18.1萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降至2.94%,是近20年來最好水平。在供給側(cè)改革和創(chuàng)新改革試驗(yàn)的大環(huán)境下，服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)明顯增強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示，第三產(chǎn)業(yè)崗位需求占比由2015年的62.2%上升至62.9%,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占比由2015年的71.9%上升至75.7%。對(duì)全市391家企業(yè)監(jiān)測(cè)的結(jié)果顯示1,391家企業(yè)監(jiān)測(cè)就業(yè)崗位36.29萬(wàn)多個(gè)，遍及全市15個(gè)行政區(qū)域，覆蓋

5、一、二、三產(chǎn)業(yè)和18個(gè)行業(yè)門類,企業(yè)就業(yè)人數(shù)的增量也主要來自第三產(chǎn)業(yè)中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)同比增長(zhǎng)17.61%。互聯(lián)網(wǎng)+”新型服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)約車、電子商務(wù)、快遞業(yè)等新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)成為就業(yè)的新渠道，靈活就業(yè)的群體在壯大。從享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的人數(shù)看，2016年全市共有8.31萬(wàn)人，比2015年（7.87萬(wàn)人）增加了5.68%,反映出有更多的勞動(dòng)者選擇從事非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性的工作，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。與新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域形成對(duì)比的是，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)等發(fā)展較為困難，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)全市支撐點(diǎn)力度減弱，造成了一些行業(yè)，尤其是制造業(yè)就業(yè)壓力持續(xù)加大，監(jiān)測(cè)顯示

6、2,2016年失業(yè)率達(dá)到4.0%,為歷年來最高水平，尤其是制造業(yè)減員幅度達(dá)到7.46%,且受鋼鐵行業(yè)化解產(chǎn)能過剩影響，去產(chǎn)能下崗分流人員增多，我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員較上年增長(zhǎng)26.05%o大項(xiàng)目大企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展也拉動(dòng)和擴(kuò)大了就業(yè)。2016年以來，國(guó)家存儲(chǔ)器基地、格力智能裝備產(chǎn)業(yè)園、金龍新能源汽車產(chǎn)業(yè)園等投資50億元以上項(xiàng)目開工建設(shè)，華星光電T3、東風(fēng)雷諾整車、東風(fēng)格拉特變速箱等項(xiàng)目正式投產(chǎn)，全市13條軌道交通線同步推進(jìn)建設(shè)，汽車、電子信息等領(lǐng)域的骨干企業(yè)增勢(shì)強(qiáng)勁，帶來了大量就業(yè)崗位和大批從業(yè)人員。但在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，小微企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，運(yùn)營(yíng)相對(duì)困難，人員流失相對(duì)較多。從今年監(jiān)測(cè)情況看3,大、中、小型企業(yè)就業(yè)人數(shù)都在減少，但小微企業(yè)減員幅度明顯高于大、中型企業(yè)，且企業(yè)規(guī)模與凈減員幅度呈明顯反比關(guān)系，反映出當(dāng)前我市小微企業(yè)面臨的困難和壓力更大。在小微企業(yè)已成為就業(yè)主渠道的今天，小微企業(yè)就業(yè)壓力的加大也是整體就業(yè)壓力持續(xù)加大的重要反映。表1:2015-2016年武漢市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)指標(biāo)增長(zhǎng)率2015年2016年地區(qū)生產(chǎn)總值%8.87.8全社會(huì)固定投資%10.3-2.6社會(huì)消費(fèi)品零售總額%11.610地方財(cái)政一般預(yù)算收入%1210.1城鎮(zhèn)居民人均可支配收入%9.59.1表2:武漢市2015年與2016年就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)指標(biāo)完成情況指標(biāo)單位2