ORACLE組織架構(gòu)

1、組織架構(gòu)（一）業(yè)務(wù)組（BGBG）（二）法律實體（LELE（三）業(yè)務(wù)實體（OUOU）（四）庫存組織（INVINV）（五）公司成本中心（CostCenterCostCenter（六）HRHR 組織（七）多組織接入控制組織架構(gòu)在企業(yè)管理實踐的過程中，組織（Organization）一詞是個經(jīng)常需用到的概念，一般與“人員”與“職能”這兩個要素密切相關(guān)，反映某種行政管理關(guān)系，例如“財務(wù)部、銷售部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲部”等等。企業(yè)內(nèi)部行政組織（部門）的劃分是企業(yè)基于“職能驅(qū)動”業(yè)務(wù)管理模式進行運作的基礎(chǔ)。目前，國內(nèi)適用于小企業(yè)使用的大多數(shù)低端管理軟件并不考慮系統(tǒng)中的“組織”設(shè)置問題，其系統(tǒng)應(yīng)用模塊的劃分

2、，例如采購模塊、倉管模塊、銷售模塊等等，實際上就已經(jīng)基本反映了企業(yè)運作的“組織職能”劃分問題。但是，對于業(yè)務(wù)復(fù)雜、規(guī)模較大的企業(yè)（如所謂“集團企業(yè)”），管理軟件使用與實施的系統(tǒng)“組織設(shè)置”問題將是一個首要的重要問題。一個常見的、也是錯誤的系統(tǒng)實現(xiàn)方式就是將企業(yè)的“行政組織設(shè)置”直接映射到系統(tǒng)中，以“行政組織”代替“業(yè)務(wù)組織”。這種系統(tǒng)實現(xiàn)方式雖有理解、掌握比較容易的優(yōu)勢，但卻完全違背了大企業(yè)運作必須基于“流程驅(qū)動”業(yè)務(wù)模式的基本管理原則。國內(nèi)有所謂高端管理軟件在系統(tǒng)實施過程中，常常出現(xiàn)有幾十個財務(wù)、采購組織，幾百個銷售組織，乃至上千個庫存組織的“盛況”，導(dǎo)致系統(tǒng)幾乎沒法使用的困境，其癥結(jié)正在于

3、此。與企業(yè)的“行政組織”設(shè)置與人員規(guī)模密切相關(guān)且復(fù)雜多變不同，軟件系統(tǒng)的“組織設(shè)置”必須以業(yè)務(wù)流程運作為核心，要求盡可能簡單并保持相對穩(wěn)定，在公司（人員）規(guī)模擴大的過程中具有延續(xù)性與繼承性。作為 ERP 鼻祖的SAP 將系統(tǒng)組織簡單地分為“集團（Client）、公司代碼（CompanyCode）、采購組織（PurchaseOrg）、銷售組織（SaleOrg）、工廠（Plant）”等類別。ORACLE 的組織設(shè)置本質(zhì)上與之基本相似，但作為后來者作了進一步抽象與簡化，系統(tǒng)組織劃分為“業(yè)務(wù)組（BusinessGroup）、法律實體（LegalEntity）、業(yè)務(wù)實體（OperatingUnit）、庫

4、存組織（InventoryOrg） ”等。如果說 SAP 的組織模型字面上多少還帶有一點“行政組織”痕跡的話（這可能是某些聲稱學(xué) SAP 的國內(nèi)產(chǎn)品誤入歧途的原因），ORACLE 系統(tǒng)的組織模型字面上已經(jīng)幾乎看不出與“行政組織”還有什么關(guān)系，其中的InventoryOrg 現(xiàn)今中文翻譯成“庫存組織，容易令人望文生義和企業(yè)的“倉庫管理部門（Warehouse）”混淆，但 Inventory 的本義實際應(yīng)該是“存貨”，稱之為“存貨組織”或許更好一些。如下圖 22 所示 ORACL 京統(tǒng)有關(guān)核心業(yè)務(wù)的多組織模型：ORACLE多組織系統(tǒng)模型是特殊的系統(tǒng)組織實體，沒有上下文環(huán)境可進入，主要表示庫存組織之

5、下的某種業(yè)務(wù)功能。（一）業(yè)務(wù)組（BGDBGD業(yè)務(wù)組”的概念可以與企業(yè)的“集團”概念參看，但不同的是一個企業(yè)在系統(tǒng)中可以設(shè)置多個“業(yè)務(wù)組（集團）通常對于一個企業(yè)來說，系統(tǒng)中有一個“業(yè)務(wù)組”就夠了，這表示企業(yè)就是一個“集團公司”。而對于某些業(yè)務(wù)“多元化”的特大型公司（如跨國公司），則可能需要在系統(tǒng)中設(shè)置多個“業(yè)務(wù)組”，表示企業(yè)由多個“集團公司”組成。業(yè)務(wù)組設(shè)置是系統(tǒng)組織設(shè)置的第一步，是最高層級的組織形態(tài)，但它主要是與人力資源信息的分隔有關(guān)，即人員信息”的設(shè)置在一個 BG 范圍內(nèi)是由各業(yè)務(wù)模塊共享的（如果需要）。一旦系統(tǒng)設(shè)置的用戶名（User）被與“人員”（Employee）關(guān)聯(lián)，無論使用什么“責(zé)任

6、”進入系統(tǒng)，都會定位至一個確定的 BG 中，任何責(zé)任在任意時刻只能關(guān)聯(lián)一個 BG。EBS 安裝好后，系統(tǒng)里面已經(jīng)預(yù)置了一個名為“SetupBusinessGroup”的“初始業(yè)務(wù)組”。如圖 23 所示系統(tǒng)預(yù)置的SetupBusinessGroup”:OU）具有的相關(guān)業(yè)務(wù)處理功能?！白訋?，上圖中的財務(wù)、銷售、采購”并非系統(tǒng)的組織實體：它僅表示業(yè)務(wù)實體（&Srui-Jc 馬明產(chǎn)品中門當(dāng)以系統(tǒng)預(yù)置超級用戶 SYSADMIN 進入后，應(yīng)首先設(shè)置一個具有在 HRM 或 INV 下創(chuàng)建組織功能的“責(zé)任”名，隨后給此責(zé)任的“HR：UserType 配置文件設(shè)定值為HRUser，則該責(zé)任就有了創(chuàng)建新

7、BG 的能力。通常需要一次性將企業(yè)所需要的 BG 全部建立，一般另創(chuàng)建一個與企業(yè)名稱一致如“某某集團”的新 BG 就可以了，也可以（不推薦）直接使用系統(tǒng)預(yù)設(shè)的SetupBusinessGroup 而不創(chuàng)建新 BG。系統(tǒng)每新建一個 BG,就會自動在配置文件“HR:安全性配置文件”的 LOV 中自動添加一個與新建 BG 同名的可選值（初始時只有SetupBusinessGroup2 個值）。在某一個 BG 下（初始為 SetupBusinessGroup）新建的任何責(zé)任，系統(tǒng)都將該責(zé)任的配置文件“HR：安全性配置文件”值默認(rèn)為當(dāng)前 BGo 要在進入系統(tǒng)時能切換到新的 BG,必須先修改該責(zé)任的“HR

8、:安全性配置文件”設(shè)定值。如果將配置文件“HR 交叉業(yè)務(wù)組”的值設(shè)為“是”，則在不同 BG 下，新建的組織名稱應(yīng)當(dāng)（雖然可以）不同，否則查看時可能會引起混淆。在同一個 BG 下的所有新建組織，名稱不允許相同。（二）法律實體（LELE法律實體（LE,LegalEntity）對應(yīng)于真實世界中的按國家法律法規(guī)要求注冊的“法人公司”。在 R11 中，LE 在組織FORM 定義時，對于每個 LE 必須為其“法人主體會計科目”關(guān)聯(lián)一個“帳套 SOB，o每個 LE 對應(yīng)一個 SOB,這與真實世界的法規(guī)要求是吻合的。如下圖 24 所示：要注意的是，在 R11 中定義的 LE 時，并未作與“會計科目彈性域結(jié)構(gòu)”

9、的“公司段”值關(guān)聯(lián)，用戶必須對于其是與公司段值中的哪個值對應(yīng)心中有數(shù)。而在 R12 中，LE 的組織定義雖在 FORM 中仍然保留，但 LE 的“法人主體會計科目”的 FORM 設(shè)置被廢棄（故 FORM 中定義了也無用），改為在定義“分類帳”時的“會計科目設(shè)置管理器”WEB 中定義并分配法人實體 LE 一個分類帳設(shè)置（主輔分類帳）可以添加多個 LE 但每個 LE 只能具有一個分類帳設(shè)置。如下圖 25 所示：在 R12 中，還必須為法人實體分配會計科目彈性域結(jié)構(gòu)的公司段即平衡段值。每個 LE 可以分配多個“平衡段”值，公司段值集中每個段值一旦被分配給某 LE,則其它 LE 就不能再被分配。在 R

10、11 或 R12 中創(chuàng)建一個 LE 后，應(yīng)當(dāng)及時到會計科目彈性域結(jié)構(gòu)中添加需要對應(yīng)的公司段值 LOV（一個或多個），并重新進行彈性域的編譯，否則系統(tǒng)可能會彈出錯誤報警信息。R12 中一個 LE 對應(yīng)多個公司平衡段值，彳 t 表有多個分公司，LE 是它們的合并。主輔分類帳可擁有相同或不同的公司段值集，表示從不同的維度（如按地區(qū)、按產(chǎn)品等）去劃分公司以方便考核。如圖 26 所示為 LE 添加平衡段值：無論是 R11 還是 R12,法律實體 LE 的設(shè)置都對具體的業(yè)務(wù)處理影響不大，其與系統(tǒng)用戶或責(zé)任不關(guān)聯(lián)，不直接影響系統(tǒng)上下文的切換，故有人甚至認(rèn)為 EBS 的 LE 設(shè)置作用不大。這對于系統(tǒng)的內(nèi)部運

11、作來講情況確實近似如此，但對于需要通過系統(tǒng)產(chǎn)生供外部使用的具有法律意義的文書（如采購訂單、財務(wù)報表等等），嚴(yán)格區(qū)分法律實體 LE 還是必須的。R12 顯然更多地考慮了外部使用的這種法律要求（即所謂“法規(guī)遵從性”或“合規(guī)性”），并在相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用模塊中有所體現(xiàn)。（三）業(yè)務(wù)實體（OUOU）業(yè)務(wù)實體（OU,OperatingUnit）是 EBS 系統(tǒng)組織設(shè)置的重點也是難點之一。它與法人主體 LE 本身沒有必然的關(guān)系，與會計科目彈性域結(jié)構(gòu)中的“公司段”也沒有直接關(guān)系。從企業(yè)實際業(yè)務(wù)管理需要的角度去看，業(yè)務(wù)實體 OU 可以看作是在系統(tǒng)中按照業(yè)務(wù)的相似性，把多個不同公司（包括 LE）的業(yè)務(wù)處理過程及數(shù)據(jù)劃分

12、成相對獨立的“管理單元”。在每個管理單元內(nèi)部，各公司的業(yè)務(wù)運作共享相關(guān)數(shù)據(jù)并執(zhí)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)策略。例如，有一個業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)既生產(chǎn)醫(yī)院使用的 X 光機也生產(chǎn)普通電視機，并且其下屬在全國各地有多家生產(chǎn) X光機或電視機的分公司、 子公司。 由于這兩種產(chǎn)品所使用的物料、 供應(yīng)商以及針對的客戶群差異很大， 企業(yè)為方便管理， 可以將“業(yè)務(wù)運營”劃分為兩個相對獨立的“業(yè)務(wù)管理群組”，對應(yīng)到 EBS 系統(tǒng)中就是兩個業(yè)務(wù)實體 OU。從企業(yè)日常業(yè)務(wù)運作管理的角度來看，對于單純的電視機業(yè)務(wù)，全國范圍內(nèi)就設(shè)一個公司負(fù)責(zé)計劃、生產(chǎn)、采購、銷售等運營管理最為簡便，但企業(yè)從非運營管理角度例如“稅收優(yōu)惠、地方政策”等等因素

13、考慮，有時不得不在全國各地乃至世界各地注冊若干所謂“公司”，以便向當(dāng)?shù)卣{稅并接受其財務(wù)會計方面的監(jiān)管。EBS 在一個業(yè)務(wù)實體 OU 下，例如“電視機管理群組”，包含了全國各地所有負(fù)責(zé)生產(chǎn)或銷售電視機的分公司、子公司（LE）的日常業(yè)務(wù)運作，在業(yè)務(wù)運作的組織層面忽略了作為法人實體的公司信息，但在反映業(yè)務(wù)運營最終結(jié)果的財務(wù)階段（GL）,仍能夠方便地按照各地的法規(guī)要求提供財務(wù)數(shù)據(jù)與結(jié)果。而對于負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的系統(tǒng)用戶來說，日常工作幾乎不用關(guān)心或考慮“公司”的設(shè)置問題。EBS 中 LE 的數(shù)量可以根據(jù)需要任意增加，但對于 OU 的數(shù)量基于管理方便性則要求盡可能精簡。EBS 產(chǎn)品早期在實施過程中，存在一

14、個公司（LE）對應(yīng)一個 OU 的做法或一個 OU 只能屬于一個 LE 的說法，這種做法或說法并不恰當(dāng)。EE口會計綱H爰舌音licroaMoftliltcrwetE荒nlwcr某些國內(nèi)產(chǎn)品的設(shè)計由于未能有效區(qū)分“法律實體（公司）”與“業(yè)務(wù)實體（運營）”兩者在系統(tǒng)中既相連接又有本質(zhì)區(qū)別的特殊關(guān)系，只好采取一個法人公司對應(yīng)一個系統(tǒng)業(yè)務(wù)實體的“笨辦法”，企業(yè)規(guī)模小倒還能對付，一旦規(guī)模變大，注冊公司增多，所謂的“系統(tǒng)多組織架構(gòu)”就變得根本不具可用性。ORACLEEBSk 務(wù)實體 OU 的這一系統(tǒng)特性極大地方便了企業(yè)運作的日常管理，具有高度的靈活性與可擴展性。如下圖 27 是 R11 的 OU 定義界面：

15、圖中的業(yè)務(wù)實體信息”中，必須而且只能為之設(shè)定一個帳套”，即一個 OU 只能屬于一個帳套（反之，一個帳套可以分配給多個 OU）。要注意的是，上述業(yè)務(wù)實體信息中的法人實體設(shè)定，并不代表 OU 只能屬于一個 LE,它只是表示在“業(yè)務(wù)實體”中進行業(yè)務(wù)操作需要法人實體信息時提供默認(rèn)值（在 R12 中明確了是“默認(rèn)值”這一點）。R12中的業(yè)務(wù)實體定義同 R11 基本相同，只是將帳套改為“主要分類帳”。在 EBS 中，一個 OU 可以同時指定給多個 LE,上面“電視機管理群組”的例子已經(jīng)說明了這一點；一個 LE 也可以有多個 OU,這相當(dāng)于一個注冊的法人實體公司下，有多個需要獨立運營的“事業(yè)部”（如 X 光

16、機和電視機）。OU 與LE 是“多對多”的關(guān)系，但有一個限制性的前提條件，即 OU 與 LE 必須屬于同一個 SOB 或 Ledger。由于 LE 與 OU的設(shè)置在系統(tǒng)中可以獨立進行，因此如果雙方的 SOB 或 Ledger 不同，則不能建立連接關(guān)系。如果說法人實體 LE 與真實世界的企業(yè)行政管理組織架構(gòu)還有點關(guān)系的話，業(yè)務(wù)實體 OU 則是與行政管理幾乎無關(guān)，企業(yè)內(nèi)部的行政組織變化對 OU 的設(shè)置沒有直接影響。在 EBS 中有關(guān)采購管理、銷售訂單履行、應(yīng)收應(yīng)付管理等業(yè)務(wù)模塊的功能土是建立在 OU 基礎(chǔ)之上的。用戶在執(zhí)行上述相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)處理時，總是必須進入確定的 OU（上下文環(huán)境）才可以進行，

17、EBS 的所謂“多組織”功能（MOAC）也是針對多 OU 而言的，與真實世界中的“多公司”（LE）沒有直接關(guān)系。實際上，SAP 的“采購組織、銷售組織”設(shè)置也是與真實世界的行政組織“采購部、銷售部”無關(guān)的，ORACLE1 棄了“采購組織、銷售組織”的概念，OU 實際上就起到了類似的組織分隔作用。ORACLE 勺某些相關(guān)文檔中，如果因描述需要而提及所謂“采購組織、銷售組織”等概念，有時實際指的就是業(yè)務(wù)實體 OU（或 OU 下的庫存 INV 組織）。（四）庫存組織（INVINV）ORACLEEBS 的庫存組織（INV）是系統(tǒng)組織設(shè)置的最基礎(chǔ)、也是最重要的工作之一。庫存組織的內(nèi)涵遠不是真實世界的“倉

18、庫部門”那么簡單，它除了是有關(guān)“物料接收與發(fā)出”等業(yè)務(wù)功能的基礎(chǔ)之外，更重要的是，它還是 EBS 系統(tǒng)有關(guān)計劃（MPS/MRP）、在制品管理（WIP）、物料清單（BOM）等模塊業(yè)務(wù)功能的操作與管理平臺。如下圖 28所示：EBS 中的庫存組織 INV 的作用與功能可以與 SAP 中的工廠 Plant 參看。一個庫存組織 INV 只能屬于一個確定的帳套 SOB 一個確定的法人實體 LE、一個確定的業(yè)務(wù)實體 OU,具有唯一性的關(guān)系（注意：R11 的設(shè)置界面未考慮 SOB/LE/OU 的關(guān)聯(lián)限定，容易產(chǎn)生錯誤；R12 作了改進，在選定 Ledger 之后，可用的 LE/OU 就被限定）。反之，一個“帳

19、套/法人實體/業(yè)務(wù)實體”組合則可以有多個庫存組織 INV。此外，一個 OU 下的多個 INV 可以對應(yīng)屬于該 OU 的不同 LE這相當(dāng)于將分屬于兩個法人公司的生產(chǎn)兩種產(chǎn)品的四個工廠，按相同產(chǎn)品兩兩組合抽取出來，分屬于兩個不同 OU進行日常業(yè)務(wù)管理。在 EBS 中還有兩個組織概念“MRP 組織、WIP 組織”，它們實際是必須構(gòu)建于庫存組織之上的組織概念，表示該庫存組織還可以進行 MRP 或 WIP 的功能。系統(tǒng)之所以如此處理，主要是為了控制某些 INV 不能做 MRP 或 WIP 而已，因為基于物料接收或發(fā)出需要所設(shè)定的 INV 數(shù)量可能比較多。對于絕大多數(shù)基于庫存組織 INV 的業(yè)務(wù)功能（個別

20、除外），系統(tǒng)用戶在做業(yè)務(wù)操作時，均必須首先進行 INV 的選擇切換，以便進入確定的 INV 上下文環(huán)境。庫存組織的作用是如此基礎(chǔ)，以至于 EBS 的相關(guān)文檔在提及組織（Org）概念時，如果未作特別說明，默認(rèn)就是指 INV 組織。（五）公司成本中心（CostCenterCostCenterEBS 的所謂“成本中心組織”并沒有業(yè)務(wù)處理的功能，它的設(shè)置主要是考慮與“會計科目彈性域結(jié)構(gòu)”中的“公司段值”與“成本中心段值”的對應(yīng)關(guān)系問題。如下圖 29 所示：在系統(tǒng)中創(chuàng)建公司成本中心組織”后，可以運行一個并發(fā)檢查程序”，以校驗含計科目彈性域結(jié)構(gòu)”中的段值是否與所有的公司成本中心”組織的設(shè)置保持一致。當(dāng)在含

21、計科目彈性域結(jié)構(gòu)”中的成本中心段”值集中添加 LOV 值并重新編譯后，可以運行系統(tǒng)的“自動組織”并發(fā)程序功能，由系統(tǒng)自動創(chuàng)建“公司成本中心”組織。應(yīng)當(dāng)注意的是，一個公司成本中心組織及其成本中心段值，不可能屬于不同法人實體 LE 及其公司段值，這與真實世界中的管理要求是一致的。庫存組織 INV 與會計科目彈性域中的“成本中心”段（部門）則具有“一對一或多對一”的關(guān)系，即一個“成本中心”段值可以有多個庫存組織 INV,但一個庫存組織 INV 只能屬于一個確定的成本中O（六）HRHR 組織系統(tǒng)的 HR 組織設(shè)置是與 HRM 模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)處理功能相關(guān)， 與核心業(yè)務(wù)/財務(wù)處理功能關(guān)系不大， 主要是需要

22、注意其是否和“成本中心”關(guān)聯(lián)，需要時可以輸入“成本中心”代碼，其 LOV 就是“會計科目彈性域”結(jié)構(gòu)中成本中心段的值集。如下圖 30 所示：（七）多組織接入控制在圖 30 的 EBS 組織設(shè)置界面中，所謂的組織“類型（Type）劃分僅是基于組織自身的統(tǒng)計分析工作需要而定義的一個“維度”，例如“公司總部、產(chǎn)品線”等等，并不影響系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理功能。真正起作用的是設(shè)置界面中的“組織分類（Classification）,系統(tǒng)預(yù)置的組織分類 LOV 除了上述“業(yè)務(wù)組、法律實體、業(yè)務(wù)實體、庫存組織”等之外，還有諸如“資產(chǎn)組織、運營公司、雇主”等等選項。在 EBS 系統(tǒng)中各應(yīng)用模塊所具有的業(yè)務(wù)處理功能通常需

23、構(gòu)建在一個確定的“組織分類”之上，“組織”是相關(guān)業(yè)務(wù)處理功能的平臺，企業(yè)是否需要作相關(guān)組織分類設(shè)置、如何設(shè)置，取決于企業(yè)所需要使用到的應(yīng)用模塊功能。例如所謂資產(chǎn)組織”的設(shè)置，它是在企業(yè)需使用到資產(chǎn)管理模塊 FA 時才涉及到?！百Y產(chǎn)組織”實際上是所謂“資產(chǎn)賬簿”的代名詞，它只是表示有關(guān)資產(chǎn)信息的一個數(shù)據(jù)維度，作用主要在于分隔數(shù)據(jù)范圍，用戶進入系統(tǒng)作業(yè)務(wù)處理時，并不需要作上下文業(yè)務(wù)環(huán)境的切換。對于這類并不涉及“上下文”環(huán)境切換的所謂“組織，ORACL 繇統(tǒng)的設(shè)計主要是為了借用“組織”所具有的“層次結(jié)構(gòu)（Hierarchy）概念來達到“多組織接入”權(quán)限的控制功能。需指出的是，這里的組織層次結(jié)構(gòu)”與真

24、實世界企業(yè)的行政管理組織層次結(jié)構(gòu)沒有直接關(guān)系（盡管可能有所參考），它只是企業(yè)根據(jù)某種需要（如權(quán)限管理控制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報等）而人為設(shè)定的一個層次結(jié)構(gòu)”，例如將系統(tǒng)中已經(jīng)設(shè)置的任意數(shù)量的業(yè)務(wù)實體”或庫存組織”等等組織 Name,人為地設(shè)定一個具有上下級關(guān)系、自頂向下的金字塔形多層結(jié)構(gòu)。如下圖 31 所示：上圖中開始定義時，一旦選定（最）頂端組織 Name,則就只能為之分配下屬組織 Name,如要給下屬組織分配更下一級的組織，則需點擊“向下”按鈕，將當(dāng)前該下屬組織上升到“頂端組織”位置。點擊“向上”按鈕，則將當(dāng)前“頂端組織”下降到下屬組織位置。企業(yè)可以根據(jù)實際需要設(shè)定若干個具有不同內(nèi)部結(jié)構(gòu)的“組織層

25、次結(jié)構(gòu)Name,以供定義系統(tǒng)所謂“安全性配置文件”時調(diào)用。如下圖 32 所示：上圖所定義安全性配置文件”是系統(tǒng)用以控制包括組織安全性”等在內(nèi)的各種安全性控制的基礎(chǔ)， 它具體規(guī)定了系統(tǒng)安全性控制的范圍與實現(xiàn)方式，所有定義的安全性配置文件”Name 勾成系統(tǒng)多組織接入控制參數(shù)“MO:安全性配置文件”的 LOV。如下圖 33 所示：EBS 通過“MO:業(yè)務(wù)實體”、“MO:安全性配置文件”、“MO:默認(rèn)業(yè)務(wù)實體”這三個系統(tǒng)配置文件的共同作用，實現(xiàn)所謂“多組織接入”控制功能 MOAC 但上述三個配置文件在 R11 與 R12 中的作用有比較大的差別。對于“MO 業(yè)務(wù)實體”，在 R11 中必須設(shè)定，而且起

26、決定性控制作用，其 LOV 由系統(tǒng)基于創(chuàng)建的 OUname 自動創(chuàng)建，用戶登錄時系統(tǒng)自動定位于指定 OU。而在 R12 中，一旦設(shè)定“MO:安全性配置文件”，則此配置文件失效而不起作用。對于“MO 安全性配置文件”，在 R11 中雖有，但實際不起 OU 接入的控制作用，只針對 FA 等模塊的得某些應(yīng)用如數(shù)據(jù)統(tǒng)計等起作用。因此，一般認(rèn)為 R11 并不具有完善的多組織接入控制功能。在 R12 中，該參數(shù)如果不設(shè)定，則必須設(shè)定“MO:業(yè)務(wù)實體”參數(shù)；一旦該參數(shù)被設(shè)定，則就起決定作用，系統(tǒng)主要依賴其實現(xiàn) MOAC。對于“MO 默認(rèn)業(yè)務(wù)實體”，在 R11 中雖有但實際不起作用。在 R12 中，隨“MO:安全配置文件”起作用后才起作用，其 LOV 是所有已定義 OU,但如果設(shè)定值不在“MO:安全配置文件”所選擇的“組織層次架構(gòu)”的范圍內(nèi)，則仍不起作用（即在與 OU 相關(guān)諸如P。OM 等的 FORM 界面，OU 字段的默認(rèn)值仍然為空）。這似乎是 ORACLE 系統(tǒng)設(shè)