中國博士后面上基金申請書非常不錯

1、 .投送一級學(xué)科： 工商管理原 件 二 級 學(xué) 科：企業(yè)管理復(fù)制件 中 國 博 士 后 科 學(xué) 基 金資 助 金 申 請 表申請人姓名 鄔愛其編 號 50877設(shè) 站 單 位 浙江大學(xué)流動站名稱 工商管理（一級學(xué)科）進(jìn) 站 日 期 2005 年 5 月 8日通 訊 地 址 杭州市 浙江大學(xué) 郵 政 編 碼 310027電 話2006年 3月2日填表申 請 須 知1、申請者必須認(rèn)真閱讀現(xiàn)時執(zhí)行的中國博士后科學(xué)基金資助條例，并按該條例有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請。2、申請者打字填寫（如不具備打字條件時，請用鋼筆或圓珠筆正楷書寫，不要用鉛筆填寫）本表1至6頁，并由二位推薦人在7和8頁分

2、別填寫推薦意見，報所在設(shè)站單位（含經(jīng)批準(zhǔn)招收博士后的非設(shè)站單位，下同）。經(jīng)設(shè)站單位在9頁填寫審核意見后再用B5復(fù)印紙進(jìn)行復(fù)制。3、每位申請者需向中國博士后科學(xué)基金會交納評審資料費100元人民幣，未交納的，不予受理。4、各設(shè)站單位于每年三月十日至三月三十一日或九月十日至九月三十日期間將本單位所有申請者的申請表（一式七份，必含原件）和評審資料費集中匯至中國博士后科學(xué)基金會。5、本表封面上的“原件”和“復(fù)印件”系指本份材料是原件或復(fù)印件，請在相應(yīng)的方框內(nèi)打“”；“編號”系指申請進(jìn)站時，全國博士后管委會辦公室或有關(guān)省、市對博士后研究人員的統(tǒng)一編號；“投送學(xué)科”系指申請資助項目所屬的學(xué)科領(lǐng)域。若是交叉學(xué)

3、科或跨學(xué)科，則應(yīng)填寫所涉及的主要學(xué)科名稱。學(xué)科須按國務(wù)院學(xué)位委員會公布的標(biāo)準(zhǔn)名稱填寫。6、填表必須實事求是，認(rèn)真翔實，不得虛報或留空。有的欄目如無內(nèi)容可填，請寫上“無”、“未”等字；若填寫不下，可另附紙。姓 名 鄔愛其性 別 男出生年月 1975.4民 族漢 博士后日常經(jīng)費來源 國家資助 單位自籌 企業(yè)提供（企業(yè)博士后） 來自重大科研項目經(jīng)費（項目博士后） 學(xué)位情況學(xué) 位獲得年月攻讀學(xué)位單位學(xué)位論文題目導(dǎo)師學(xué)士 1999年7月 安徽財貿(mào)學(xué)院 旅游產(chǎn)品定價機(jī)制創(chuàng)新研究 唐留雄碩士 2002年3月 安徽財貿(mào)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)型產(chǎn)業(yè)規(guī)制改革問題研究 陳忠衛(wèi)博士2005年3月浙江大學(xué)集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制實證

4、研究賈生華主要研究工作經(jīng)歷起止年月單 位研 究 工 作職 務(wù)2005.5浙江大學(xué)企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)集群博士后主要研究成果1. 鄔愛其、賈生華:國外企業(yè)成長理論研究框架探析,外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2002(12): P2-6。（中國人民大學(xué)報刊復(fù)印資料工業(yè)企業(yè)管理全文轉(zhuǎn)載, 2003(4): P141-144）。2. 賈生華、鄔愛其:轉(zhuǎn)軌時期企業(yè)成長的路徑演化與績效比較,外國經(jīng)濟(jì)與管理，2003(3): P12-18。（中國人民大學(xué)報刊復(fù)印資料工業(yè)企業(yè)管理全文轉(zhuǎn)載, 2003(6): P143-153）。3. 賈生華、鄔愛其:企業(yè)集群化成長障礙調(diào)查：以浙江省為例, 經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理, 2003(7):

5、 P69-74。4. 賈生華、鄔愛其:企業(yè)成長的知識結(jié)構(gòu)模型及其啟示,科研管理, 2003(2): P83-88。5. 鄔愛其、賈生華:浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制企業(yè)成長情況實證分析,中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì), 2004(9): P59-64。（中國人民大學(xué)報刊復(fù)印資料農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)全文轉(zhuǎn)載, 2005(1): P73-78）。6. 鄔愛其、賈生華:企業(yè)持續(xù)成長決定因素理論綜述,外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2003(5): P13-18。7. 鄔愛其、賈生華:產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與企業(yè)成長模式適應(yīng)性調(diào)整,外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2003(4): P15-20。8. 鄔愛其、賈生華、陳宏輝:企業(yè)成長過程中的企業(yè)家能力轉(zhuǎn)換與家族企業(yè)組織演替,外國經(jīng)濟(jì)與管

6、理, 2003(6): P20-24。9. 鄔愛其等: 基于焦點企業(yè)成長的企業(yè)集群演進(jìn)機(jī)理與模仿失敗,外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2004(2): P33-37。10. 賈生華、鄔愛其、疏禮兵:基于協(xié)同創(chuàng)新思想的民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式, 浙江社會科學(xué), 2005(3): P65-72。11. 鄔愛其、田傳浩:浙江省企業(yè)跨地域成長意愿與影響因素分析,浙江社會科學(xué), 2005(4): P68-75。12. 鄔愛其: 高成長集群企業(yè)的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)特征與能力要素匹配,商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理, 2005(7): P35-39。13. 鄔愛其: 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長：國外企業(yè)成長研究新進(jìn)展,外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2005(10)。（中國人

7、民大學(xué)報刊復(fù)印資料企業(yè)管理研究全文轉(zhuǎn)載, 2006(1)）。14. 鄔愛其:產(chǎn)業(yè)集群區(qū)家族企業(yè)快速成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制分析：以浙江省為例,經(jīng)濟(jì)管理, 2005(9)。（中國人民大學(xué)報刊復(fù)印資料鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)全文轉(zhuǎn)載, 2005(12)）。15. 鄔愛其:企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與演進(jìn)的影響因素實證分析,科學(xué)學(xué)研究, 2006(1): 120-126。申 請 資 助 項 目 情 況名中文全球化背景下集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制研究稱英文The Networking Mechanism of Clustered Firms Sustainable Growth under Global Context研究類別

8、 基礎(chǔ)研究 應(yīng)用基礎(chǔ) 技術(shù)開發(fā) 項目來源 國家重點項目 省市或部門重大項目 自選項目 863高技術(shù)研究項目 國家自然科學(xué)基金項目 其他項目研究經(jīng)費來 源 及數(shù) 額自籌經(jīng)費 10000元國內(nèi)外研究現(xiàn)狀集群企業(yè)即產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)，它表現(xiàn)出典型的網(wǎng)絡(luò)化成長特征，而不同于傳統(tǒng)企業(yè)成長理論所關(guān)注的企業(yè)內(nèi)部成長和外部成長（Peng & Heath,1996）。地方網(wǎng)絡(luò)是集群的關(guān)鍵性特征（Porter,1998），可以為集群企業(yè)的成長提供豐富的成長資源、創(chuàng)造更多的成長機(jī)會、激發(fā)更強(qiáng)烈的成長愿望、施加更大的成長壓力（Jarillo,1988;Johannisson, 2000）。隨著全球化進(jìn)程的日益推

9、進(jìn)，不同區(qū)域之間的分工協(xié)作關(guān)系不斷創(chuàng)新和強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)集群不再是一個封閉的組織系統(tǒng)，而是開放的動態(tài)系統(tǒng)，集群企業(yè)逐漸被并入到全球供應(yīng)鏈中，成為跨國公司的全球網(wǎng)絡(luò)的一部分（Staber, 1996）。因此，集群企業(yè)的成長要受到全球網(wǎng)絡(luò)的深刻影響（朱華晟，2004）。但是，全球網(wǎng)絡(luò)和地方網(wǎng)絡(luò)只是代表著兩個端點，體現(xiàn)著兩者不同力量對比的各個形態(tài)，兩者相互鑲嵌和互動著（Oinas, 2000），全球化下的地方網(wǎng)絡(luò)還將對集群企業(yè)成長產(chǎn)生正反兩面的影響（Dick, 1998；Rappert, Webster & Charles, 2000）。因此，集群企業(yè)尋求成長就必須實現(xiàn)地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的適度鑲嵌

10、互動，從全球網(wǎng)絡(luò)和地方網(wǎng)絡(luò)中獲取企業(yè)成長資源（Bathelt, Malmberg & Maskell, 2002）。根據(jù)Churchil & Lewis（1983）等人的企業(yè)生命周期理論，集群企業(yè)也具有階段性成長的特點，不同成長階段需要不同的資源。因此，集群企業(yè)持續(xù)成長要求企業(yè)在全球化背景下創(chuàng)新地方網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌與互動，尋求全球資源和地方資源的優(yōu)勢互補(bǔ)和整合利用，實現(xiàn)集群企業(yè)在不同成長階段有不同的網(wǎng)絡(luò)資源相匹配和支持（Senjem & Reed, 2002）。根據(jù)Granovetter（1973）的 “弱聯(lián)結(jié)的力量理論”、Bourdieu（1985）

11、和Coleman（1988）為代表的“社會資本理論”和Burt（1992）為代表的“結(jié)構(gòu)洞理論”，網(wǎng)絡(luò)的不同特征代表著不同數(shù)量和品質(zhì)的資源。Mitchell（1969）的四要素網(wǎng)絡(luò)特征體系、Burt（1982）的兩維網(wǎng)絡(luò)分析模型以及Michael（1997）的網(wǎng)絡(luò)綜合程式，則是刻畫網(wǎng)絡(luò)特征的經(jīng)典模型。這些模型指出，網(wǎng)絡(luò)具有結(jié)構(gòu)和關(guān)系兩個維度的基本特征，其中，關(guān)系維度包括了關(guān)系的內(nèi)容、強(qiáng)度、持續(xù)性、方向等，結(jié)構(gòu)維度主要是指關(guān)系聯(lián)結(jié)在整個網(wǎng)絡(luò)中的位置、規(guī)模、密度等。影響集群企業(yè)構(gòu)建地方網(wǎng)絡(luò)的因素也是學(xué)者們研究的重要議題。目前，文獻(xiàn)主要從企業(yè)和企業(yè)家兩個層面進(jìn)行分析，戰(zhàn)略意圖、組織文化、信任等企業(yè)層

12、面因素以及職業(yè)背景、家庭背景、合作意識等企業(yè)家層面因素，被認(rèn)為會影響集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)行為（Gulati & Gargiulo,1999; Ritter & Gemunden,2003）。這種以網(wǎng)絡(luò)特征分析模型為分析工具，探究集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制的研究方法，雖然在理論完善性和可操作性方面還遠(yuǎn)未成熟，但正開始受到西方經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界的推崇與實踐。目前國內(nèi)對全球化下集群企業(yè)持續(xù)成長問題的研究還顯不足，特別是基于網(wǎng)絡(luò)視角的研究。程恩富、彭文兵（2002）、郭毅、朱淼（2002）、姚小濤、席酉民（2003）等認(rèn)為應(yīng)該將社會網(wǎng)絡(luò)理論引入企業(yè)研究，特別是中小企業(yè)成長領(lǐng)域。李新春（2002

13、）研究了集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長中的資源獲取與創(chuàng)造過程問題；蔡寧等（2002）分析了集群企業(yè)間的協(xié)作競爭關(guān)系以及協(xié)作行為與競爭優(yōu)勢的關(guān)聯(lián)機(jī)理；毛蘊(yùn)詩、周燕（2002）、盧偉航（2004）以硅谷機(jī)制為考察對象，深入分析了地方網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)高速成長的影響。林潤輝（2004）將網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)成長相結(jié)合，較系統(tǒng)地剖析了基于網(wǎng)絡(luò)的資源整合與企業(yè)高成長之間的關(guān)系。徐金發(fā)等（2001）、謝洪明、藍(lán)海林（2003）等對影響集群企業(yè)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的因素進(jìn)行了探討。這些不同學(xué)科、不同理論視角的研究強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)成長的影響，豐富了集群企業(yè)成長理論，并已產(chǎn)生了較明顯的實踐指導(dǎo)作用。但從整體上看，國內(nèi)現(xiàn)有研究很少系統(tǒng)地從網(wǎng)絡(luò)視角研究集群

14、企業(yè)持續(xù)成長問題，極少關(guān)注集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌互動及其與成長階段之間的動態(tài)匹配關(guān)系，集群企業(yè)成長機(jī)制研究與國際研究進(jìn)展有著較大差距，目前至少以下幾個方面還需加強(qiáng)：第一，在理論層次上企業(yè)成長研究仍停留在分析內(nèi)部成長機(jī)制和并購成長機(jī)制層面上，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制尚未得到足夠重視，集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌互動、不同鑲嵌互動特征與成長階段之間的動態(tài)匹配關(guān)系、以及構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵成功因素研究還屬空白；第二，在研究方法上大多以規(guī)范性方法為主，采用實地訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)分析與統(tǒng)計分析相結(jié)合的實證研究很少；第三，在實踐層次上大多限于在靜態(tài)層面上論述集群企業(yè)的競爭優(yōu)勢狀況，還很少從網(wǎng)絡(luò)特征

15、演變視角研究集群企業(yè)持續(xù)成長問題，還無法從企業(yè)及其網(wǎng)絡(luò)層面為促進(jìn)我國集群企業(yè)持續(xù)成長提供針對強(qiáng)的對策建議。主要參考文獻(xiàn)1Bathelt, H., Malmberg, A. and Maskell, P., 2002: “Clusters and Knowledge: Local Buzz, Global Pipelines and the Process of Knowledge Creation”，Danish Research Unit for Industrial Dynamics (DRUID) Working Papers 02-122Churchill, C., and Lewis

16、, V. L. (1983). The five stages of small business growth. Harvard Business Review, 61(3), 30-50.3Davidsson, P. and Delmar F. (1997). High-growth Firms: Characteristics, Job Contribution and Method Observations. Paper presented at RENT XI Conference, Mannheim, Germany, Nov. 27-28.4Granovetter, M. (19

17、85). Economic action and social structure: the problem of embeddedness. American Journal of Sociology 91,3:481-510.5Lorenzoni, G., and A. Lipparini. 1999，The Leveraging of Inter-Firm Relationships as a Distinctive Organizational Capability: A Longitudinal Study，Strategic Management Journal，20:31738.

18、6Oinas. (2000) .Localisation VS. Globalisation revisited: knowledge creation in local worlds of production. Paper presented at 2000 residential conference of the IGU commission on the Organization of Industrial Space. Dong guan, China, Auguest 8-117Penrose, E. (1959). The Theory of the Growth of the

19、 Firm. Oxford: Oxford University Press.8Porter, M. (1998). Clusters and the new economics of competition. Harvard Business Review (November-December): 77-90.9Maryann P. Feldman. And Johanna Francis.2001，Entrepreneurs and the Formation of Industrial Clusters，paper for the conference on Complexity and

20、 Industrial Clusters - Dynamics, Models, National Cases.10 Ritter, T. (2000), A Framework for Analyzing Interconnectedness of Relationships. Industrial Marketing Management 29: 317-326.11薛求知、任勝鋼：論跨國公司與集群區(qū)域的互動關(guān)系，學(xué)術(shù)月刊，2003年第5期。12郭勁光、高靜美：網(wǎng)絡(luò)、資源與競爭優(yōu)勢:一個企業(yè)社會學(xué)視角下的觀點，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2003年第3期.13李新春：企業(yè)集群化成長的資源能力獲取與創(chuàng)造，

21、學(xué)術(shù)研究，2002年第7期.14林潤輝：網(wǎng)絡(luò)組織與企業(yè)高成長，天津：南開大學(xué)出版社，2004年.15毛蘊(yùn)詩、周燕.硅谷機(jī)制與企業(yè)高速成長再論企業(yè)與市場之間的關(guān)系，管理世界，2002年第6期.16王緝慈：創(chuàng)新的空間企業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展，北京：北京大學(xué)出版社，2001年.17黃建康：經(jīng)濟(jì)全球化與本地化中的中國高新區(qū)競爭力培育戰(zhàn)略基于企業(yè)集群視角的分析，中國經(jīng)濟(jì)問題，2004年第4期。18張玉利：企業(yè)家型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與快速成長，天津：南開大學(xué)出版社，2003年.項目的預(yù)期目標(biāo)本課題融合企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)集群、社會網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的最新理論，通過對集群企業(yè)、地方政府、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院校等網(wǎng)絡(luò)成員的系統(tǒng)

22、調(diào)研，運用網(wǎng)絡(luò)分析等方法，探究全球化背景下集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，揭示集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌互動以及不同鑲嵌互動特征與成長階段之間的動態(tài)匹配機(jī)制，識別影響集群企業(yè)地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)高效互動的關(guān)鍵成功因素，為制定有關(guān)集群企業(yè)持續(xù)成長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供理論依據(jù)和技術(shù)支持。項目的具體內(nèi)容按照所述研究的基本目標(biāo)，本課題將以如下基本思路進(jìn)行研究（圖1）：地方網(wǎng)絡(luò)特征結(jié)構(gòu)維度關(guān)系維度集群企業(yè)成長階段企業(yè)生命周期理論企業(yè)成長階段劃分網(wǎng)絡(luò)資源資源數(shù)量（豐裕度、易獲性等）資源品質(zhì)（異質(zhì)性、新穎性等）關(guān)鍵成功因素企業(yè)層面（戰(zhàn)略、信任等）企業(yè)家層面（年齡、職業(yè)、風(fēng)險等）政府層面（開放、區(qū)域創(chuàng)新、融資

23、支持等）全球網(wǎng)絡(luò)特征結(jié)構(gòu)維度關(guān)系維度鑲嵌互動特征結(jié)構(gòu)維度（位置、規(guī)模、密度等）關(guān)系維（類型、強(qiáng)度、久度、方向等）圖1 研究的基本思路按照上述研究目標(biāo)和基本思路，本課題將對如下主要內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)研究：（1）國內(nèi)外集群企業(yè)成長領(lǐng)域的理論研究和實踐跟蹤現(xiàn)有企業(yè)成長研究主要關(guān)注內(nèi)部成長和并購成長機(jī)制，對適應(yīng)于當(dāng)今復(fù)雜多變商業(yè)環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制很少關(guān)注。本研究將對國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)成長、網(wǎng)絡(luò)組織、產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)域的文獻(xiàn)進(jìn)行研究，探尋企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制理論基礎(chǔ)，歸納總結(jié)集群企業(yè)成長的國際經(jīng)驗，重點掌握集群企業(yè)成長地方網(wǎng)絡(luò)機(jī)制的理論基礎(chǔ)。（2）地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間鑲嵌互動的理論與測度模型構(gòu)建在綜述新社會經(jīng)濟(jì)學(xué)和網(wǎng)

24、絡(luò)組織理論的基礎(chǔ)上，引入網(wǎng)絡(luò)特征分析模型，分析集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)和全球網(wǎng)絡(luò)的特征，分析地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)相互鑲嵌互動的原因、特征與影響，構(gòu)建測度地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間鑲嵌互動特征的測度模型。（3）網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征與集群企業(yè)成長階段的動態(tài)匹配理論模型構(gòu)建根據(jù)企業(yè)生命周期理論判定集群企業(yè)的成長階段，借助“地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌互動特征網(wǎng)絡(luò)資源集群企業(yè)成長階段”理論分析框架，從“結(jié)構(gòu)關(guān)系”兩個維度分析不同的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征影響集群企業(yè)成長的途徑、方式與結(jié)果，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征與集群企業(yè)成長階段之間的動態(tài)匹配理論模型。（4）地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)高效鑲嵌互動的三層面關(guān)鍵成功因素識別以網(wǎng)絡(luò)能力為理論基礎(chǔ)

25、，通過文獻(xiàn)梳理和實地訪談，從企業(yè)、企業(yè)家、政府三個層面識別出保障集群企業(yè)構(gòu)建高效的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征的主要因素，識別出影響不同特征網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動的成功因素，構(gòu)建起不同類型網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動的成功因素體系。（5）全球化下浙江省集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制實證分析根據(jù)文獻(xiàn)綜述和實地考察情況，對浙江臺州縫紉機(jī)和汽車摩托車、柳市低壓電器產(chǎn)業(yè)、海寧皮革產(chǎn)業(yè)和慈溪家電這五個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)、地方政府、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院校等網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行調(diào)查和跟蹤，根據(jù)訪談和問卷調(diào)查資料，運用網(wǎng)絡(luò)分析方法判定地方網(wǎng)絡(luò)特征，運用SPSS 10.0統(tǒng)計軟件的聚類分析、因子分析、回歸分析等方法，計量判定集群企

26、業(yè)成長的成長階段，實證分析與集群企業(yè)成長不同階段相匹配的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征，識別影響網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征形成和發(fā)展的關(guān)鍵成功因素。（6）全球化下集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制與關(guān)鍵成功因素完善研究根據(jù)理論研究和實證分析結(jié)果，結(jié)合國內(nèi)外的宏觀經(jīng)濟(jì)、政治、技術(shù)、制度環(huán)境因素，總結(jié)出集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間鑲嵌互動的規(guī)律、以及不同鑲嵌互動特征對集群企業(yè)持續(xù)成長的不同影響，揭示與集群企業(yè)成長階段動態(tài)匹配的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征，識別保障網(wǎng)絡(luò)高效鑲嵌互動的關(guān)鍵成功因素，從企業(yè)、企業(yè)家、政府三個層面提出促使集群企業(yè)持續(xù)成長的對策建議。項目的研究意義（1）理論意義探尋全球化背景下集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與成長階段之間

27、的動態(tài)匹配機(jī)制雖然現(xiàn)有研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制缺乏系統(tǒng)研究，很少研究企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間的鑲嵌互動關(guān)系，也很少將網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與集群企業(yè)成長階段動態(tài)結(jié)合起來研究，兩者之間的內(nèi)在匹配關(guān)系沒有受到足夠重視。本課題認(rèn)為，不同的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征對集群企業(yè)成長具有正反兩方面的影響，特定的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征蘊(yùn)含著特定數(shù)量和品質(zhì)的資源，可以為特定成長階段的集群企業(yè)提供資源支持，但無法為集群企業(yè)的其他成長階段提供持續(xù)性支持。因此，網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與集群企業(yè)成長階段之間存在著動態(tài)匹配關(guān)系。對上述動態(tài)匹配機(jī)制的深入研究，有助于深入剖析集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制，將創(chuàng)新和豐富企業(yè)成長機(jī)制理論。積累和豐富我國集群企業(yè)成長

28、實證研究的第一手資料和方法目前我國集群企業(yè)成長領(lǐng)域的研究以規(guī)范定性研究為主，但國際上以實證研究為主，影響了該領(lǐng)域的國際學(xué)術(shù)交流和進(jìn)步。本課題將在前期研究的基礎(chǔ)上對浙江臺州縫紉機(jī)和汽車摩托車、柳市低壓電器、海寧皮革和慈溪家電這五個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行動態(tài)跟蹤和案例研究，通過對集群企業(yè)、地方政府、金融機(jī)構(gòu)、科研院校、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等網(wǎng)絡(luò)成員的實地訪談和問卷調(diào)查，積累和豐富集群企業(yè)成長方面的詳實資料，并引入和運用網(wǎng)絡(luò)分析新方法，為我國相關(guān)問題的實證研究奠定資料和方法基礎(chǔ)。（2）實踐意義推進(jìn)我國成為世界制造業(yè)中心隨著全球化競爭和網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新，我國制造業(yè)面臨著規(guī)模擴(kuò)張、組織創(chuàng)新、布局調(diào)整和技術(shù)升級的機(jī)遇與挑

29、戰(zhàn)，這要求廣大企業(yè)必須依據(jù)“新競爭”的理念調(diào)整自身在新的分工體系中的角色和地位，創(chuàng)新所處的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。本課題探尋與集群企業(yè)持續(xù)成長各階段相匹配的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征，有助于從網(wǎng)絡(luò)視角提出發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的新思路，有助于推進(jìn)我國成為世界制造業(yè)中心。實現(xiàn)我國集群企業(yè)持續(xù)成長我國集群企業(yè)已經(jīng)通過構(gòu)建有效的地方網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了初步成長，現(xiàn)正進(jìn)入新的成長階段。本課題通過問卷調(diào)查、實地訪談和個案研究，運用網(wǎng)絡(luò)分析和統(tǒng)計分析等方法，可以識別出與集群企業(yè)不同成長階段相匹配的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征及其關(guān)鍵成功因素，可以為集群企業(yè)創(chuàng)新地方網(wǎng)絡(luò)和實現(xiàn)持續(xù)成長提供了經(jīng)驗參考。擬解決的關(guān)鍵問題（1）目前國內(nèi)外主要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部成長機(jī)制和并購成

30、長機(jī)制，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制研究較少，本課題將通過構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征網(wǎng)絡(luò)資源集群企業(yè)成長階段”理論分析框架，探究集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制的內(nèi)涵與特點。（2）現(xiàn)有研究大多從集群競爭優(yōu)勢視角探尋集群企業(yè)成長的動力機(jī)制，很少關(guān)注地方網(wǎng)絡(luò)對集群企業(yè)成長的深刻影響，本課題將借助網(wǎng)絡(luò)特征分析模型，從“結(jié)構(gòu)關(guān)系”兩個維度剖析地方網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌互動影響集群企業(yè)成長的方式、途徑和結(jié)果。（3）現(xiàn)有研究尚未將網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與集群企業(yè)成長階段結(jié)合起來研究，本研究需要運用網(wǎng)絡(luò)分析方法判定網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動的特征及其演變，還需要根據(jù)企業(yè)生命周期理論界定集群企業(yè)的成長階段，才能構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與集群企業(yè)成長階段之間的動態(tài)匹配理

31、論模型。項目的特色與創(chuàng)新之處（1）提出并深入揭示集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制，突破和豐富了企業(yè)成長機(jī)制理論傳統(tǒng)企業(yè)成長研究主要關(guān)注內(nèi)部成長機(jī)制和并購成長機(jī)制，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制甚少研究。本研究構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征網(wǎng)絡(luò)資源集群企業(yè)成長階段”理論分析框架，借助網(wǎng)絡(luò)特征分析模型，從“結(jié)構(gòu)關(guān)系”兩個維度探究網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動對集群企業(yè)成長的影響，可以剖析出集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制特點，將豐富現(xiàn)有的企業(yè)成長機(jī)制理論。（2）創(chuàng)新性地提出了網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征與集群企業(yè)成長階段動態(tài)匹配的理論模型，豐富了企業(yè)成長階段決定因素理論現(xiàn)有研究主要集中在集群企業(yè)成長決定因素領(lǐng)域，對集群企業(yè)成長的階段性特點及其影響因素關(guān)注不足。

32、本課題將企業(yè)生命周期理論和企業(yè)成長決定因素理論相結(jié)合，認(rèn)為集群企業(yè)成長不同階段需要不同的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征相支持，即網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與集群企業(yè)成長階段之間存在著動態(tài)匹配關(guān)系。這種研究從地方網(wǎng)絡(luò)視角揭示了集群企業(yè)成長不同階段的決定因素，豐富了企業(yè)成長階段決定因素理論。（3）采用網(wǎng)絡(luò)分析、案例研究和統(tǒng)計分析相結(jié)合的研究方法，創(chuàng)新國內(nèi)相關(guān)研究的分析方法國內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)成長研究普遍采用規(guī)范性方法，較少采用統(tǒng)計分析的實證方法。本課題將對浙江省五個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)集群企業(yè)、地方政府等網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行深入訪談和問卷調(diào)查，選取5家典型性集群企業(yè)進(jìn)行案例研究，以此積累第一手調(diào)研資料，并運用網(wǎng)絡(luò)分析、聚類分析、因子分析和

33、回歸分析等方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，研究方法具有創(chuàng)新性。擬采取的技術(shù)路線按照上述研究目標(biāo)和內(nèi)容，本課題研究擬采用的具體的技術(shù)路線如下：文獻(xiàn)研究企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)集群、社會網(wǎng)絡(luò)等理論實地訪談了解國內(nèi)外集群企業(yè)持續(xù)成長實況規(guī)范分析1. 地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間鑲嵌互動的理論與測度模型2. 網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與集群企業(yè)成長階段動態(tài)匹配的理論模型與假設(shè)企業(yè)案例5家集群企業(yè)成長及其地方網(wǎng)絡(luò)特征個案剖析問卷調(diào)查有關(guān)集群企業(yè)地方網(wǎng)絡(luò)成員的500份問卷調(diào)查實證分析以浙江省五個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的集群企業(yè)為實證分析對象進(jìn)行統(tǒng)計描述和假設(shè)檢驗系統(tǒng)分析全球化下集群企業(yè)持續(xù)成長：網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動機(jī)制與關(guān)鍵成功因素圖2 研究的技術(shù)路線擬采取的研究方

34、法本課題擬采取文獻(xiàn)研究、實地訪談、問卷調(diào)查、案例研究、網(wǎng)絡(luò)分析、統(tǒng)計分析和系統(tǒng)分析等方法。（1）文獻(xiàn)研究。廣泛查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)資料，跟蹤了解我國區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)及其集群企業(yè)成長的基本情況，掌握國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制、集群企業(yè)成長、網(wǎng)絡(luò)組織、社會網(wǎng)絡(luò)等理論的最新前沿動態(tài)，通過理論分析構(gòu)建集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與成長階段之間的動態(tài)匹配模型，提出理論模型和假設(shè)。（2）問卷調(diào)查。在對分屬于浙江臺州縫紉機(jī)等五個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)集群中的3典型企業(yè)、地方政府等地方網(wǎng)絡(luò)成員的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，設(shè)計出調(diào)查問卷并進(jìn)行試調(diào)查的基礎(chǔ)上，采用整群分層抽樣法對集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)成員完成500份調(diào)查問卷，調(diào)查對象選擇重點考慮

35、集群企業(yè)成長的不同階段，獲取研究與集群企業(yè)成長不同階段匹配的地方網(wǎng)絡(luò)和全球網(wǎng)絡(luò)特征及其成功因素的第一手資料。（3）網(wǎng)絡(luò)分析。以網(wǎng)絡(luò)特征分析模型為基礎(chǔ)，采用網(wǎng)絡(luò)分析（ANP）新方法，從“結(jié)構(gòu)關(guān)系”兩個維度出發(fā)，剖析地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間鑲嵌互動的結(jié)構(gòu)位置、密度、規(guī)模和關(guān)系類型、強(qiáng)度、久度、方向等特征、以及這些特征對集群企業(yè)成長的現(xiàn)實影響情況，識別出有助于集群企業(yè)成長的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征。（4）統(tǒng)計分析。利用SPSS10.0統(tǒng)計軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，運用聚類分析方法判定集群企業(yè)的成長階段，采取配對樣本均值檢驗分析、因素分析、回歸分析和方差分析等方法識別出與集群企業(yè)不同成長階段相匹配的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特

36、征及其關(guān)鍵成功因素。（5）系統(tǒng)分析。在理論分析和實證調(diào)查的基礎(chǔ)上，對全球化背景下我國集群企業(yè)持續(xù)成長中網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征演進(jìn)及其關(guān)鍵成功因素進(jìn)行系統(tǒng)歸納，提煉出網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征作用集群企業(yè)成長的一般機(jī)制以及集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與成長階段動態(tài)匹配的一般規(guī)律，提出相應(yīng)的政策建議。 研究工作的總體計劃階段一：文獻(xiàn)研究階段（2006.72006.10）(1) 查閱國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)集群、社會網(wǎng)絡(luò)的研究文獻(xiàn)；(2) 總結(jié)介紹國際經(jīng)驗，跟蹤我國集群企業(yè)成長的最新發(fā)展動向和相關(guān)理論前沿；(3) 初步設(shè)計出調(diào)查問卷。階段二：實地調(diào)研階段（2006.112007.1）(1) 確定抽樣方法，選擇處于集群企業(yè)

37、地方網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)、政府部門、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院校作為調(diào)查對象；(2) 試調(diào)查，修改完善調(diào)查問卷；(3) 完成對五個集群的典型企業(yè)、政府部門、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院校的深度訪談；(4) 完成對500份問卷調(diào)查，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入電腦。階段三：數(shù)據(jù)處理與專題報告撰寫階段（2007.22007.3）(1) 完成調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；(2) 完成5家集群企業(yè)的案例研究工作，撰寫案例研究報告；(3) 撰寫企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制理論分析框架構(gòu)建、集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動機(jī)制、集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動與成長階段動態(tài)匹配理論模型、構(gòu)建高效網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征的關(guān)鍵成功因素研究等4個專題報

38、告和相關(guān)論文。階段四：補(bǔ)充調(diào)查與系統(tǒng)研究階段（2007.42007.5）(1) 根據(jù)實際調(diào)查情況進(jìn)行必要的補(bǔ)充調(diào)查；(2) 參加有關(guān)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動；(3) 系統(tǒng)綜合研究，完成課題結(jié)題報告。預(yù)期研究成果(1) 研究報告：全球化背景下集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制研究(2) 學(xué)術(shù)論文：成長型集群企業(yè)的地方網(wǎng)絡(luò)特征與能力要素匹配 全球化下浙江省集群企業(yè)持續(xù)成長機(jī)制：網(wǎng)絡(luò)觀點與調(diào)查發(fā)現(xiàn)研究工作的目前進(jìn)展情況（1）公開發(fā)表相關(guān)論文10多篇。課題申請人鄔愛其主要從事企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)集群等方面的教學(xué)科研工作，已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理、科研管理、中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，其中6篇論文被中國人民

39、大學(xué)報刊資料中心全文轉(zhuǎn)載。2004年受邀在外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志發(fā)表企業(yè)成長主題的系列專題論文5篇，2篇被中國人民大學(xué)報刊資料中心全文轉(zhuǎn)載。（2）主持和參與完成相關(guān)課題5項。課題申請人鄔愛其正在支持國家自然科學(xué)基金課題，主持完成了“浙江省企業(yè)集群化成長模式演進(jìn)與成功因素實證研究”等浙江省省哲學(xué)社科規(guī)劃課題2項，參與完成國家自然基金課題“產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中民營企業(yè)持續(xù)成長的因素和機(jī)制研究”、浙江省哲學(xué)社科重大招標(biāo)課題“民營企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新研究”和省哲學(xué)社科一般規(guī)劃課題各1項，具有較豐富的研究經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在該領(lǐng)域已經(jīng)積累了良好的科研工作基礎(chǔ)，在本項目中負(fù)責(zé)方案設(shè)計、組織實施和綜合

40、研究。本課題更注重全球化下集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌互動特征與成長階段之間的動態(tài)匹配機(jī)制，是對已完成課題的拓展和深化。（3）博士論文研究期間積累了大量實證調(diào)查資料和完成了相關(guān)的文獻(xiàn)綜述。課題申請人鄔愛其的博士學(xué)位論文為集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制研究，在學(xué)位論文研究過程中完成了相關(guān)文獻(xiàn)綜述，積累了大量的實證調(diào)查資料，本課題是對博士學(xué)位論文的深化和拓展。課題負(fù)責(zé)人現(xiàn)已經(jīng)完成三個相關(guān)文獻(xiàn)綜述：“企業(yè)成長理論綜述”（2002年11月，4.3萬字）、“企業(yè)成長研究綜述：理論與方法”（2003年5月，3.7萬字）、“集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長研究綜述”（2004年3月，4.5萬字）。這為本課題的實證分析提供了良好的理論基礎(chǔ)。

41、區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)集群調(diào)研情況。2002年5月至2004年5月間，在相關(guān)課題研究過程中完成了對浙江、廣東兩省的家電、皮革服裝等多個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)集群的實地調(diào)研，了解集群經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題和趨勢等，獲取了本研究所需的第一手資料，可以為本課題的深入調(diào)研奠定基礎(chǔ)。集群企業(yè)成長調(diào)研情況。2002年12月至2004年10月間，先后3次對浙江和廣東兩省的科龍、TCL、正泰、德力西、方太、卡森等集群企業(yè)進(jìn)行了實地訪談，共完成有效調(diào)查問卷921份，其中，浙江省慈溪家電、海寧皮革、柳市低壓電器三個產(chǎn)業(yè)470份（2002年12月至2003年7月）、浙江省臺州汽車、摩托車、縫紉機(jī)、海寧皮革三個產(chǎn)業(yè)331份（2004年3月

42、至5月）、廣東家電和電子產(chǎn)業(yè)120份（2004年10月），這些寶貴的第一手資料有助于本研究的順利開展。社會聯(lián)系較廣泛和緊密。課題申請人鄔愛其與正泰、德力西、方太、卡森、蒙努、寶石等企業(yè)以及杭州、臺州、溫州、海寧、慈溪、順德、惠州、東莞的地方政府部門建立了良好的合作關(guān)系，有助于本課題調(diào)查工作的順利開展。項目科研人員簡況鄔愛其：2005年畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲博士學(xué)位，主要從事企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)集群等方面的教學(xué)科研工作。已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理、科研管理、中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，其中6篇論文被中國人民大學(xué)報刊資料中心全文轉(zhuǎn)載，主持完成了浙江省社科基金課題2項，參與完成國家自然基金

43、課題、浙江省哲學(xué)社科重大招標(biāo)課題和一般規(guī)劃課題各1項。在本項目中負(fù)責(zé)方案設(shè)計、組織實施和綜合研究。田傳浩：2003年畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲博士學(xué)位，目前為浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師，浙江大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究中心（CRPE）研究成員，研究方向為民營企業(yè)管理。在本項目中負(fù)責(zé)方案設(shè)計和專題報告撰寫。施杰：1999年畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲碩士學(xué)位，目前為浙江大學(xué)管理學(xué)院講師、在職博士研究生，研究方向為集群企業(yè)成長。在本項目中負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實地調(diào)研和專題研究。疏禮兵：2002畢業(yè)于安徽財經(jīng)大學(xué)，獲碩士學(xué)位，目前為浙江大學(xué)管理學(xué)院博士研究生，研究方向為產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)成長理論，在本項目中負(fù)責(zé)實地調(diào)研和專題研究。

44、竇軍生：2003年畢業(yè)于山東大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位，目前為浙江大學(xué)管理學(xué)院博士研究生，研究方向為家族企業(yè)成長理論，在本項目中負(fù)責(zé)實地調(diào)研和專題研究。他們目前也是浙江大學(xué)企業(yè)成長研究中心的研究人員，研究方向集中在企業(yè)成長理論和產(chǎn)業(yè)集群理論與政策，分別參加過一項國家自然基金課題和省社科重大招標(biāo)課題及多項橫向課題研究工作。已具備的實驗條件，尚缺少的實驗條件和擬解決的途徑（1）浙江省圖書館、浙江大學(xué)圖書館、浙江大學(xué)管理學(xué)院資料室擁有豐富的國內(nèi)外圖書資料和最新的學(xué)術(shù)期刊，僅浙江大學(xué)圖書館藏書量就達(dá)574萬冊，課題組成員可以充分加以利用，從而保證本項目收集文獻(xiàn)資料的需要。（2）浙江大學(xué)管理學(xué)院建有先進(jìn)的計算機(jī)實

45、驗室，課題組成員都可以非常方便地利用國際互聯(lián)網(wǎng)迅速跟蹤國內(nèi)外學(xué)術(shù)界在相關(guān)領(lǐng)域的最新研究動態(tài)。（3）浙江大學(xué)企業(yè)成長研究中心已經(jīng)積累了許多企業(yè)成長領(lǐng)域的文獻(xiàn)資料和調(diào)研數(shù)據(jù)，中心與政府、企業(yè)建立了良好關(guān)系，有助于相關(guān)理論研究和實證調(diào)查工作的順利開展。（4）浙江大學(xué)濃郁的科研氛圍、雄厚的科研實力和完善的科研條件也將可以確保本課題的順利進(jìn)行。 申請資助等級與金額 二 等，人民幣 20000 元使用資助金的計劃及用途(單位：萬元)科 目申請經(jīng)費備注（計算依據(jù)與說明）（1）測試/計算/分析費0.20調(diào)查資料錄入和處理0.1；網(wǎng)站跟蹤上網(wǎng)費0.1（2）能源/動力費0.10按規(guī)定計提（3）會議費/差旅費1.2

46、0實地調(diào)查12人次×5天×200元（4）出版物/文獻(xiàn)/信息傳播費0.60資料費0.2；參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會議0.2；成果印刷與發(fā)表費0.2合 計2.00 推薦人意見（請對項目的意義、具體內(nèi)容、創(chuàng)新點、主要特色和取得預(yù)期成果 的可能性，申請人的學(xué)術(shù)水平及研究能力等進(jìn)行評議）：鄔愛其設(shè)計的申請項目重點研究全球化下集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，在理論上具有創(chuàng)新性，是對以企業(yè)內(nèi)生成長和并購成長為主要內(nèi)容的企業(yè)成長理論的拓展。課題突出地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)之間的鑲嵌互動特征及其演變對集群企業(yè)持續(xù)成長產(chǎn)生的多重作用，在實踐上切中目前我國集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長遇到的熱點和難點問題，預(yù)期成果對創(chuàng)新集群

47、企業(yè)發(fā)展模式、提高產(chǎn)業(yè)集群整體競爭力、加快我國先進(jìn)制造基地建設(shè)具有應(yīng)用前景。鄔愛其博士不僅具有優(yōu)秀的科學(xué)洞察、邏輯思維和理論概括能力，而且十分注重深入實際開展調(diào)查研究，先后到浙江和廣東等地的100多家企業(yè)進(jìn)行過調(diào)研。近幾年來，鄔愛其在企業(yè)成長理論方面進(jìn)行了一系列科學(xué)研究，主持完成了浙江省社科基金課題兩項，作為主要成員參加了我主持的兩項國家自然基金課題和一項浙江省重大招標(biāo)課題，已經(jīng)發(fā)表一批重要的學(xué)術(shù)論文，積累了扎實的研究基礎(chǔ)。同時，他還具有很好的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，與一批學(xué)者、企業(yè)家和政府官員建立了密切關(guān)系，在我的學(xué)術(shù)團(tuán)隊中發(fā)揮了骨干作用，已經(jīng)成為重點培養(yǎng)的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)人才。在此基礎(chǔ)上，設(shè)計的本

48、課題立意先進(jìn)、內(nèi)容充實、方法科學(xué)、技術(shù)路線可行，完全有可能取得創(chuàng)新性研究成果。因此，我相信鄔愛其完全有能力主持完成本課題研究任務(wù)，強(qiáng)烈建議立項資助。 推薦人姓名： 賈生華 職稱： 教授 專業(yè)： 企業(yè)管理 推薦人單位： 浙江大學(xué)管理學(xué)院 簽字或蓋章： 年 月 日注：填寫推薦人姓名時，請正楷書寫 推薦人意見（請對項目的意義、具體內(nèi)容、創(chuàng)新點、主要特色和取得預(yù)期成果 的可能性，申請人的學(xué)術(shù)水平及研究能力等進(jìn)行評議）：產(chǎn)業(yè)集群在全球化背景下越來越呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢，集群企業(yè)與地方政府、金融機(jī)構(gòu)等聯(lián)結(jié)成地方網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了集群內(nèi)部競爭與合作，但同時也表現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)鎖定效應(yīng)，阻礙全球化下集群企業(yè)的持續(xù)成長。因此，本項目設(shè)計試圖從地方網(wǎng)絡(luò)與全球網(wǎng)絡(luò)的鑲嵌互動關(guān)系層面出發(fā)，研究全球化背景下集群企業(yè)持續(xù)成長的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，選題具