北京工商大學高校輔導員招聘考試筆試面試題真題庫

1、高校輔導員招聘考試筆試面試題備考資料題目實際上是不難的，但要有針對性的復習準備，復習資料可以到“bank6998上面找找，資料確實不錯，都是往年學長們根據(jù)考試情況精心整理出來的，比較有針對性，大家可以去了解一下！高校輔導員歷年筆試面試真題整理：1、高校輔導員應該具有哪些基本素質？（5分）答：生理素質（1分）、科學文化素質（2分）、心理素質（2分）2、作為高校輔導員，如何有效解決大學生手機依賴問題？（5分）答：通過調(diào)查研究了解學生手機依賴的具體情況（1分）；針對性地個別教育，對特別嚴重的學生通過行為療法等進行矯正；轉移注意力；端正學習態(tài)度；強化學習動機；增強教學吸引力（2分）；形成良好校風、教風

2、、學風；開展豐富多彩的課外活動和社會實踐活動（2分）。3、作為高校輔導員，如何發(fā)揮在校研究生的優(yōu)勢，引領本科生成長成才？（5分）答：發(fā)揮研究生在思想、實踐、就業(yè)、學習、科研、心理等方面的優(yōu)勢；（2分）通過研究生對本科生的“思想引領、實踐引航、就業(yè)引路”和“學習輔導、科研指導、心理疏導”促進本科生成長成才。（3分4、請根據(jù)以下提供的歌曲簡譜回答問題。（5分）（1）該歌曲的歌名是？（2）這首歌曲所體現(xiàn)的精神對當代大學生有何教育意義？答：（1）學習雷鋒好榜樣（1分）;（2）學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念；學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神；學習弘揚雷鋒干一行愛一

3、行、專一行精一行的敬業(yè)精神；學習弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神；學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。（回答出其中4點即可，4分）三、操作題：（每題10分，計20分）1、針對大學某學院新生（200名本科生）擬寫一份入學教育方案需要重點考慮哪幾個方面的問題？教育內(nèi)容應包括哪些（至少寫出5個方面的內(nèi)容）？（10分）答：需要考慮的重點：入學教育的意義、指導思想、原則、總體目標、教育內(nèi)容、教育形式、時間安排、活動要求、注意事項等，5分；教育內(nèi)容包括：理想信念教育、安全防范教育、知校愛校教育、專業(yè)思想教育、校紀校規(guī)教育、心理健康教育、地方文化教育、網(wǎng)絡文明教育、道德養(yǎng)成教育、生涯規(guī)劃教育等，5

4、分。2、5月19日，大學將迎來建校110周年、在揚辦學60周年、合并辦學20周年的慶典活動。為總結辦學經(jīng)驗，擴大學校影響，感謝社會各界對學校的關心與支持，學校將在5月19日舉行隆重的慶祝大會。校慶期間各學院亦將舉辦豐富多彩的慶?；顒印Ｕ埬銥閄X學院策劃校慶期間的相關活動。（10分）活動不與學校重復雷同，如答學院開慶祝大會則不給分；活動具有針對性，即圍繞學院的發(fā)展，如學院發(fā)展論壇、學院發(fā)展建議等；活動較為具體，不宜太籠統(tǒng)，如加強師生情誼的茶話會，杰出校友學術報告，成功校友的經(jīng)驗交流等；策劃一項活動給12分，較為集中新穎的給2分，有創(chuàng)新的通常答出4項以上可以給滿分。四、案例題：（共1題，計10分）

5、10月中旬的一個周末的晚上，你與往常一樣習慣性地打開電腦，登錄了自己的QQ，有一個叫“讓我解脫”的網(wǎng)名加友信息，你憑借強烈的責任感按下了確定鍵，并與其進行了交談。通過深入交談，你得知對方叫玄某，女，朝鮮族，來自東北，家庭經(jīng)濟困難，2012年9月剛考入你所在的學院。鑒于你是她的輔導員以及對你的信任，她告訴你，國慶期間高中相戀三年的男友與她分手，失戀的陰霾令她一蹶不振，沉溺于對往事的回憶和失戀的痛苦之中，情緒極其不穩(wěn)定，有輕生念頭。玄某的漢語溝通雖然有些障礙，但是通過你細致深入的談心，玄某的情緒穩(wěn)定，危機干預暫時成功。此前，你知道玄某性格內(nèi)向，沉默寡言。軍訓以來，動不動就會上吐下瀉，食堂飯菜不合口

6、味，每天只能吃一些清淡的食物，近來雖然情況略有好轉，但是身體還是異常的敏感、脆弱，天氣有一點變化就會引起她的強烈反應，經(jīng)常發(fā)燒感冒；學習上也感到困難重重。（1）請寫出玄某面臨的主要困境有哪些？產(chǎn)生這些問題的原因有哪些？答：主要困境：失戀，情緒不穩(wěn)；深感絕望，意欲輕生；家庭經(jīng)濟困難；水土不服，身體多病，體質較差；語言障礙，交流受阻。（寫出其中3個方面即可，3分）高校輔導員招聘考試歷年真題精選：21 .歐盟傳統(tǒng)植物藥注冊程序指令大限將至，中藥出口歐洲遭遇嚴冬，人們不禁對中藥產(chǎn)生了不小的懷疑。這其中確有中藥自身種植、生產(chǎn)加工不統(tǒng)一的原因，致使藥效和安全性能受到國際市場，但究其深層原因，則與國際中藥市

7、場暗藏的利益爭奪不無關系。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ〢.標準化排斥B.現(xiàn)代化指責C.產(chǎn)業(yè)化發(fā)難D.國際化質疑22 .在多元文化語境下，出現(xiàn)的情感價值取向實屬正常現(xiàn)象，我們充分尊重個人的情感選擇。但是，過度情感的極端自由、極端物欲，其實會給個人的幸福帶來許多內(nèi)傷。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ〢.林林總總鼓吹23 琳瑯滿目渲染C.紛繁蕪雜追逐D.標新立異強調(diào)24 .及時糾偏，糾錯，不僅體現(xiàn)一個社會的集體智慧，也是一個國家理性力量的表現(xiàn)。就像當初如能認識到人口問題的嚴重性，今天解決人口超負荷的難度就會低得多。因此，從及時糾錯的現(xiàn)代理性角度看，適度容忍不同聲音是相當必要的，多元價值的

8、重要意義之一便是達到某種,以免在一個方向上走得太遠而使糾錯成本過大。（）A.盡早制衡B.徹底均衡C.公開均勢D.坦誠和諧25 在知識大爆炸的今天，不少人已習慣于淺閱讀，這雖在所難免，其也是明顯的。淺閱讀雖能夠收獲一些印象式的談資，但之中透露出的是浮躁心氣，很難為提升閱讀者主體素質的扎實“文化準備”。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ〢. 代價走馬觀花轉換B. 影響淺嘗輒止汲取C. 弊端浮光掠影沉淀D. 局限言談舉止錘煉25負面新聞并不是永遠都制造，從商業(yè)角度看，負面宣傳在某種情況下可以銷售，尤其在公司和產(chǎn)品不知名的情況下。曾有研究者發(fā)現(xiàn)，如果某些書籍的作者讓讀者感覺，書被評為劣作卻能起到相反

9、的效果它們的銷量增加了45%。（）A. 防害促進親切B. 損失帶動熟悉C. 悲劇刺激陌生D. 難題提高冷淡26優(yōu)秀的企業(yè)需要什么樣的員工？他們需要的不僅僅是的員工，更需要員工發(fā)揮其聰明才智。如果領導者不能充分信任員工、激勵員工，很多員工并不會多走一步，主動承擔責任，為企業(yè)做出額外的貢獻。即使員工能對上司的吩咐一五一十地執(zhí)行，不會消極怠工，但也絕不會主動。（）A. 朝氣蓬勃完成B. 兢兢業(yè)業(yè)工作C. 腳踏實地改進D. 言聽計從創(chuàng)新27對于吸引人才，地方政府最應該做的，是營造一個適合人才流動、有利人才成長的環(huán)境與空間，而不是直接參與、甚至企業(yè)的人才錄用過程。其實，自由、公平的競爭本身就是對人才最好的回報，足夠的成長空間才是吸引人才、留住人才的沃土。（）A.主導長久B.干