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文檔簡介

1、程序文件文件和資料控制程序文件編號XXX/QP-01(4.2.3)生效日期2010年05月20日版次/狀態(tài)A/00頁碼第1頁共8頁編制:審核:批準(zhǔn):1目的與適用范圍本程序規(guī)定了本程序適用于2相關(guān)引用文件2.1«»3術(shù)語和定義4管理職責(zé)5工作內(nèi)容和要求6相關(guān)質(zhì)量記錄7附件:工作流程圖程序文件文件和資料控制程序文件編號XXX/QP-01(4.2.3)生效日期2010年05月20日版次/狀態(tài)A/00頁碼第2頁共8頁編制:審核:批準(zhǔn):1目的1.1本程序規(guī)定了所有文件和資料的控制要求,使其處于受控狀態(tài),并確保對質(zhì)量體系有效運行起重要作用的各相關(guān)部門都能及時使用文件和資料的有效版本。2

2、適用范圍2.1本程序適用于本公司與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料(包括與本公司質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的外來文件)的控制。3管理職責(zé)3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)質(zhì)量手冊、程序文件,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.2 管理者代表負(fù)責(zé)審核質(zhì)量手冊和程序文件,負(fù)責(zé)審核二個以上部門需執(zhí)行的工作文件;3.3 公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)所分管部門的工作文件(包括管理性工作文件和技術(shù)、工藝文件);3.4 質(zhì)管部負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量手冊、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編寫與本部門有關(guān)的程序文件;3.5 綜合部負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的編輯、標(biāo)識、編號、發(fā)放、保存、核查等歸口管理工作;3.6 各部門負(fù)責(zé)編寫與本部門工作有關(guān)的工作文件和質(zhì)量記錄表格樣式;3.7 質(zhì)管部負(fù)責(zé)組

3、織編寫企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及原材料、產(chǎn)品的各項接收準(zhǔn)則和規(guī)范;3.8 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所需的工藝文件、操作規(guī)程、設(shè)備技術(shù)資料等的歸口管理;3.9 文件持有者的責(zé)任3.9.1 負(fù)責(zé)持有文件的保密性,不得隨意外傳、復(fù)制或丟失;3.9.2 妥善保管文件,不得在受控文件上亂涂亂畫,確保文件的清晰和易于識別;3.9.3 檢查是否為有效版本,是否為受控文件,有無缺頁或作廢頁次;3.9.4 正確使用文件,必要時提出合理的修改建議。4工作程序4.1 文件的分類4.1.1 按照文件的內(nèi)容分:a.質(zhì)量手冊(QM:第一層文件,規(guī)定質(zhì)量基本結(jié)構(gòu),是實施和保持質(zhì)量體系應(yīng)長期遵程序文件文件和資料控制程序文件編號XXX/QP-0

4、1(4.2.3)生效日期2010年05月20日版次/狀態(tài)A/00頁碼第3頁共8頁編制:審核:批準(zhǔn):循的文件;b.程序文件(QP:第二層文件,是質(zhì)量手冊的支持文件,規(guī)定各項活動的方法和評定的準(zhǔn)則,使各項活動處于受控狀態(tài);c.工作文件(WI);第三層文件,為保證各項質(zhì)量管理辦法有效執(zhí)行的重要依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)。包括各種管理制度、操作規(guī)程、規(guī)范等、技術(shù)性文件(檢驗規(guī)范)和作業(yè)指導(dǎo)書等;d.外來文件:指策劃和運作質(zhì)量管理體系所必需的,包括各種適用于本公司的法律法規(guī)文件和資料,適用于本公司產(chǎn)品的國標(biāo)、行標(biāo)以及顧客提供的技術(shù)圖紙、資料和來自供方的設(shè)備技術(shù)資料等;e.質(zhì)量記錄(F):為驗證質(zhì)量體系有效運作,對各個事

5、項持續(xù)不斷加以記錄的表格清單。4.1.2按文件受控程度分:a.受控文件:指受更改控制的文件,具有修訂與分發(fā)記錄,一般只對內(nèi)部發(fā)放。發(fā)放時在該文件的適當(dāng)位置加蓋紅色“受控文件”印章,標(biāo)注副本分發(fā)號與發(fā)放日期,并隨時保持最新修訂狀態(tài)。b.非受控文件:指不受更改控制的文件,一般對外發(fā)放。發(fā)放時是最新版本亦不蓋任何印章,修訂后對原文件無須更新,廢止后無需收回及銷毀。4.2 文件的制(修)訂、審核和批準(zhǔn)4.2.1 各層次文件的制(修)訂、審核、批準(zhǔn)按本程序3“管理職責(zé)”執(zhí)行。文件的編制與審核不能為同一人,但審核與批準(zhǔn)可以為同一人;4.2.2 由綜合部負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量體系文件格式、編號的統(tǒng)一規(guī)范;4.2.

6、3 技術(shù)文件的編制和審核,由生產(chǎn)部和技術(shù)部按相應(yīng)的文件類型執(zhí)行。4.3 文件的標(biāo)識、發(fā)放、更改及評審4.3.1 文件的標(biāo)識包括文件編號、版本號、受控狀態(tài)、副本分發(fā)號、修改狀態(tài)號等,由綜合部根據(jù)以下規(guī)定管理編號和標(biāo)識。4.3.1.1 質(zhì)量手冊和程序文件的編號方法:a.質(zhì)量手冊編號直接按公司代號(M+文件種類號QM舟號+章節(jié)號。如:M/QM-2009(0.1)程序文件文件和資料控制程序文件編號XXX/QP-01(4.2.3)生效日期2010年05月20日版次/狀態(tài)A/00頁碼第4頁共8頁編制:審核:批準(zhǔn):b.程序文件編號X/XX-XX(X.X)對應(yīng)ISO9001:2008章節(jié)號(4.2.3)本章節(jié)

7、同類文件的序號(01、02)程序文件種類代號(QP)馬克菲爾公司代號縮寫(M4.3.1.2 工作文件和質(zhì)量記錄編號X/XXXXXX(X.X)J對應(yīng)ISO9001:2008章節(jié)號工作文件和記錄順序號(有子文件的加/XX)文件種類代號(工作文件WI、質(zhì)量記錄F)職能代號(見下表)馬克菲爾公司縮寫(M注:若記錄表格的填寫部門和保存部門為二個部門時,編號以填寫部門的代號為準(zhǔn)4.3.1.3公司各職能代號如下:職能名稱職能代碼綜合GD人力資源HR物流LMTD技術(shù)服務(wù)SD財務(wù)AD質(zhì)管QC程序文件文件和資料控制程序文件編號XXX/QP-01(4.2.3)生效日期2010年05月20日版次/狀態(tài)A/00頁碼第5

8、頁共8頁編制:審核:批準(zhǔn):銷售SM生產(chǎn)PD項目管理PM4.3.1.4外來文件的編號:國家法律法規(guī)和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有編號的直接引用即可。顧客和供應(yīng)商提供的外來文件,本身有編號時,則不需再對其另行編號,直接引用其編號。無編號的外來文件按文件的年號由各歸口管理部門統(tǒng)一管理;1.1.2 文件的發(fā)放1.1.2.1 公司質(zhì)量體系文件包括:質(zhì)量手冊、程序文件、工作文件和外來文件等均由綜合部統(tǒng)一發(fā)放。文件管理人員應(yīng)填寫“文件發(fā)放回收記錄表”,經(jīng)綜合部經(jīng)理確認(rèn)后發(fā)放并復(fù)制,加蓋紅色“受控文件”印章并注明副本分發(fā)號后方可分發(fā),“文件發(fā)放回收記錄”應(yīng)記錄副本持有者的簽收,文件正本保留在綜合部。1.1.2.2 經(jīng)管理者代

9、表批準(zhǔn),可向顧客或其他外界組織發(fā)放質(zhì)量手冊,但須在手冊封面加蓋蘭色“非受控文件”印章。1.1.3 文件的更改和換版1.1.3.1 文件需更改時,由文件更改申請人(部門)填寫“文件更改審批單”向原文件編制部門提出申請,并經(jīng)原文件授權(quán)審批人員審批后,提交綜合部進行改版分發(fā)工作;1.1.3.2 文件的歷史更改狀態(tài),由文件管理人員在相應(yīng)文件的更改附頁上作好更改記錄;1.1.3.3 文件經(jīng)多次更改或大幅度修改時應(yīng)進行換版。原版次文件作廢,換發(fā)新版本;1.1.3.4 為了更好地掌握文件的更改情況,各文件主管部門負(fù)責(zé)編制本部門主管范圍內(nèi)“受控文件控制清單”,并反映文件修改情況。1.1.4 文件評審1.1.4

10、.1 定期評審。在每次內(nèi)審結(jié)束后或管理評審會議前,由管理者代表組織有關(guān)部門對質(zhì)量管理體系文件的有效性、適宜性和充分性進行評價,并決定相關(guān)文件修訂與否;1.1.4.2 不定期評審。文件使用部門如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系文件的有效性、適宜性、充分性有缺失之處時,可向綜合部提議召開文件更改會議,進行文件評審。4.4 文件的保管4.4.1 文件的正本無須加蓋任何印章,也無需對副本編號,由綜合部保存(另有規(guī)定者除程序文件文件和資料控制程序文件編號XXX/QP-01(4.2.3)生效日期2010年05月20日版次/狀態(tài)A/00頁碼第6頁共8頁編制:審核:批準(zhǔn):外),文件管理人員應(yīng)建立“受控文件總清單”,以記錄修改

11、和改版情況;4.4.2 每次進行內(nèi)審的過程中,對本公司質(zhì)量管理體系文件有效性和適應(yīng)性文件進行一次確認(rèn),確保本公司體系文件的有效性和適宜性;4.4.3 作廢的文件和資料,由各部門填寫“文件銷毀申請單”,經(jīng)綜合部經(jīng)理審核,由原文件批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一銷毀。為法律和積累知識等需保留的文件,需加蓋紅色”作廢文件”印章后方可留用;4.4.4 作廢版本的正本文件(含技術(shù)文件)均不得銷毀,由綜合部加蓋紅色“作廢文件”印章隔離保存,以確保需要時在作用處可獲得適用文件的有關(guān)版本;4.4.5 存入計算機硬盤資料由有關(guān)部門人員歸檔登記,為防止文件丟失,所有存入硬盤的文件均應(yīng)有備份,并作好標(biāo)識,使用者須妥善保管;4.4.6 文件的正本一律不得借出,經(jīng)管理者代表同意方可當(dāng)場查閱。4.5 質(zhì)量記錄4.5.1 記錄文件是闡明管理活動所取得的結(jié)果或提供活動完成的客觀證據(jù)。本程序文件的控制要求不適用于記錄。質(zhì)量記錄的控制”記錄控制程序”執(zhí)行。4.6 外來文件的管理4.6.1 外來文件(指國家法律法規(guī)和與產(chǎn)品有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn))由綜合部門負(fù)責(zé)與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、標(biāo)準(zhǔn)情報研究所、標(biāo)準(zhǔn)出版社及上級主管單位等保持聯(lián)系,識別、確認(rèn)和收集與本公司質(zhì)量體系和產(chǎn)品有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),還可通過互聯(lián)網(wǎng)、當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)、圖書發(fā)行機構(gòu)等渠道補充;4.6.2 綜合部負(fù)責(zé)相應(yīng)外來文件的管理,根據(jù)管理程序要求控制其分發(fā),并建立

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