中國石油知識競賽試題及參考答案

1、紅色的是正確答案，紫色的是主觀判斷（可以修改） 中國石油作為國有重要骨干企業(yè)，在安全發(fā)展、科學發(fā)展方面使命光榮，責任重大。集團公司從建設綜合性國際能源公司的高度出發(fā)，發(fā)布實施了反違章六條禁令，從制度建設上進一步強化了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，這充分體現(xiàn)了中國石油強化安全管理、根治違章的堅定決心。反違章六條禁令，是安全生產(chǎn)的高壓線，是工作行為的準則線，是思想意識的警戒線，是員工生命安全的保障線。集團公司2009 年工作會議明確指出，安全清潔、節(jié)約優(yōu)質(zhì)的發(fā)展模式，正在成為企業(yè)新的競爭優(yōu)勢，必須始終不渝地遵循安全環(huán)保是硬指標、是第一要求，全力抓好安全環(huán)保和節(jié)能減排，為保增長、創(chuàng)和諧提供保障。為了進一步增強廣

2、大石油員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性，營造“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的濃厚氛圍，促進員工安全生產(chǎn)意識和技能的提高，集團公司安全環(huán)保部、思想政治工作部、中國石油報社聯(lián)合組織了“中國石油安全生產(chǎn)有獎知識競賽”活動，希望大家踴躍參加。有獎競賽答題說明1. 活動時間：2009 年 4 月 9日刊登試題，5月 9日開始試卷回收及整理，6月初完成評卷工作，安全生產(chǎn)月期間公布競賽結(jié)果并頒發(fā)獎金、獎品、獎牌。2. 試題范圍：考題選自蔣潔敏總經(jīng)理、廖永遠副總經(jīng)理和安全環(huán)保部領(lǐng)導近期的工作報告和關(guān)于安全工作的重要講話，中國石油天然氣集團公司反違章禁令學習手冊，以及集團公司出臺的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，國家相關(guān)部門出

3、臺的關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見、 特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法、 建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定等與石油行業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)。5. 獎項設立：本次活動設立特等獎2 名，獎金3000 元 / 名；一等獎10 名，獎金1000 元 / 名；二等獎 20 名，獎金500 元 / 名；三等獎50 名，獎金200 元 / 名；積極參與獎300 名，獎品價值100 元/ 名；優(yōu)秀組織獎20 個，頒發(fā)獎牌、獎品（10 份 / 個） 。6. 評獎辦法：答題活動結(jié)束后，主辦單位舉行評獎及活動總結(jié)儀式。由主辦單位組成評委會，評選出優(yōu)秀組織單位獎20 名；以計算機搖獎的形式，產(chǎn)生個人獎共382

4、人。 （個人獎項均在全部答對者中以抽獎形式產(chǎn)生，優(yōu)秀組織獎將根據(jù)各單位參與答題的人數(shù)、質(zhì)量和速度由主辦單位評出。） 6月將在中國石油報和中國石油新聞中心網(wǎng)站上公布獲獎名單。7. 郵寄地址：北京市西城區(qū)六鋪炕1 號中國石油報社北樓326 室，注明“答題競賽”。答題卡單位：地址：郵編：電話：姓名：身份證號碼：對集團公司安全生產(chǎn)工作的建議？：1、2、3、1. 集團公司2009 年工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進綜合性國際能源公司建設，繼續(xù)大力實施資源、市場、國際化戰(zhàn)略，突出發(fā)展油氣主營業(yè)務，深入推進持續(xù)重組和市場化改革，著力調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)

5、變發(fā)展方式，著力控制投資降低成本提高質(zhì)量，毫不松懈地抓好 工作，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)，保持平穩(wěn)較快發(fā)展，發(fā)揮中央企業(yè)的頂梁柱作用。A. 安全環(huán)保穩(wěn)定B. 安全環(huán)保C. 安全環(huán)保及節(jié)能減排2. 集團公司2009 年工作會議指出，安全清潔、節(jié)約優(yōu)質(zhì)的發(fā)展模式，正在成為企業(yè)新的競爭優(yōu)勢。必須始終不渝地遵循安全環(huán)保是硬指標、是第一要求，按照安全環(huán)保形勢今年持續(xù)好轉(zhuǎn)、2010年根本好轉(zhuǎn)的目標，保持清醒頭腦，克服麻痹思想，加快推進統(tǒng)一規(guī)范的HSE管理體系建設，完善制度標準和操作規(guī)程，繼續(xù)落實責任制，以全面落實 為強力抓手，強化生產(chǎn)過程控制，加強隱患排查和 整治，著力做好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部位的監(jiān)管工作，

6、務求實現(xiàn)本質(zhì)安全和綠色環(huán)保目標。A.反違章六條禁令 B.安全生產(chǎn)管理辦法 C.安全生產(chǎn)條例3 .集團公司安全環(huán)保工作的總體目標是：減少一般事故，遏制較大事故， 。A.減少重大及以上事故 B.杜絕重大及以上事故 C.避免重大及以上事故4 .堅持落實安全環(huán)保第一責任人制度，2007年以來，集團公司每年與企業(yè)一把手簽訂 ,將安全環(huán)保指標與領(lǐng)導績效考核、單位工資總額掛鉤。A.安全環(huán)保責任書 B.安全生產(chǎn)責任書C.安全環(huán)保合同書5 .集團公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定要求堅決糾正“三違”行為。要杜絕發(fā)生違章 指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象，把反違章特別是反習慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點。要制

7、定違章處罰規(guī)定，加大檢查、監(jiān)督和處罰力度。對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息，直至下崗、A.解除勞動合同B.開除C.待崗6 .中國石油天然氣集團公司反違章禁令是集團公司安全生產(chǎn)的重要制度，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢 的一項根本措施，必須貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，做到“規(guī)定動作”到位。A.明顯改觀和根本改觀 B.明顯好轉(zhuǎn)和根本好轉(zhuǎn) C.進一步好轉(zhuǎn)和根本好轉(zhuǎn)7 .反違章禁令就是軍令，它和一般的管理規(guī)定、規(guī)章、辦法的不同就在于它的權(quán)威性、 服從性。以命令的方式禁止的行為，一旦違反，必然要受到嚴厲的懲罰：員工違反六條禁令者，給予 行政處分；造成事故的，解除勞動合同。A.強制性B.嚴肅性C.統(tǒng)一性8 .

8、集團公司反違章禁令中特種作業(yè)范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作 業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機械作業(yè)、場（廠）內(nèi)機動車輛作業(yè)、 制冷作業(yè)、爆破作業(yè)及井控作業(yè)、海上作業(yè)、 、危險化學品作業(yè)等。A.危險性作業(yè)B.放射性作業(yè)C.特殊作業(yè)9 .集團公司反違章禁令中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重，對違反反違章禁令的責任人 給予警告、記過、記大過、降級、 等處分。A.開除B.撤職C.解職10 .為進一步規(guī)范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現(xiàn)象，保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順 利進行，集團公司印發(fā)了反違章禁令。違反上述反違章禁令，給予行政處分；造成事故 的，解除勞

9、動合同。A.領(lǐng)導B.干部C.員工11 .當無有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時，處理的責任主體是 。安排無有效特種作業(yè) 操作證人員上崗作業(yè)的責任人的處理按違章指揮、強令他人違章作業(yè)處理。A.領(lǐng)導干部B.崗位員工C.培訓機構(gòu)12 .集團公司反違章禁令中的危險作業(yè)是指 、用火作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進 入有限空間作業(yè)等。A.特種作業(yè)B.高處作業(yè)C.高危作業(yè)13 .中華人民共和國安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出 批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕 。A.違章指揮和強令冒險作業(yè) B.酒后作業(yè)C.加班作業(yè)14 .安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定

10、經(jīng)專門的安全作業(yè) 培訓I,取得,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同 國務院有關(guān)部門確定。A.特種作業(yè)操作資格證書 B.合格證書C.資格15 .中華人民共和國生產(chǎn)安全法第二十一條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行 , 保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位 的安全操作技能。A.安全生產(chǎn)教育和培訓 B.安全生產(chǎn)教育和實習 C.安全生產(chǎn)培訓和演練16 .勞動法第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守 。A.生產(chǎn)操作規(guī)程B.操作規(guī)程C.安全操作規(guī)程17 .特種作業(yè)人員是從業(yè)人員中的一部分，特種作業(yè)人員的范圍很

11、廣，他不同于一般的從業(yè)人員，所從事的崗位在勞動生產(chǎn)過程中擔負著特殊的任務，一般 都較大。A.流動性B.風險性C.危險性18 .關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見規(guī)定，危險物品作業(yè)含危險化學品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。A.民用爆炸品B.鞭炮C.炸藥19危險化學品安全管理條例規(guī)定，危險化學品運輸企業(yè)，應當對其駕駛員、船員、裝卸管理 人員、押運人員進行有關(guān)安全知識培訓；駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員必須掌握危險化學 品運輸?shù)陌踩R，并經(jīng)所在地區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合 格），取得,方可上崗作業(yè)。A.上崗資格證 B.作業(yè)許可證C.職業(yè)

12、資格證書20 .建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定規(guī)定，建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程 施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。建筑施工特種 作業(yè)包括：建筑電工、建筑起重信號司索工、 建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、 高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工和經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)。A.建筑架子工B.建筑焊工C.建筑瓦工21 .建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安 全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教 育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于

13、。A. 24小時 B. 48小時C. 72 小時22 .無有效操作證人員上崗操作，會因不掌握本工種、本專業(yè)的安全、技術(shù)理論知識和 而發(fā)生 生產(chǎn)安全事故，對本人造成輕則受傷，重則死亡的傷害。A.不了解本單位制度 B.未經(jīng)實際操作訓練 C.不了解本崗位流程23 .操作規(guī)程是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)設備使用說明和有關(guān)國家或行業(yè)標準，制定的指導各崗位職工安全操 作的。A.程序和注意事項 B.標準C.行動指南24 .廣義地講，脫崗甚至可以包括：在崗上干私活、 、出工不出力、消極怠工，看電視、下棋、打撲克、玩游戲、聊天，工作時間看與本職工作無關(guān)的書籍等等。A.辦私事B.上網(wǎng)C.胡思亂想25 .集團公司規(guī)定嚴禁酒后上崗

14、，最基本的要求是班前6小時以內(nèi)或在 是絕對嚴禁飲酒的。A.上班中B.下班后C.休息日26 .動火作業(yè)是指在禁火區(qū)進行焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進行可 能產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的臨時性作業(yè)。分為特殊危險動火作業(yè)、一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè) 三類。特殊危險動火作業(yè)指 的易燃易爆物品生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其他 特殊危險場所的動火作業(yè)。A.在貨物運輸過程中B.在生產(chǎn)運行狀態(tài)下 C.在儲罐運行過程中27 . 一般高處作業(yè)：在作業(yè)基準面 的作業(yè)。特殊高處作業(yè)：在作業(yè)基準面30m （含30M）以上的高處作業(yè)。A. 2m （含2m）以上25m以下（不含 25mj）

15、 B. 2m （含2m）以上30m以下（不含 30m） C. 2.5m （含2.5m）以上30m以下（不含 30mD28 .中華人民共和國道路交通安全法第九十一條規(guī)定，飲酒后駕駛機動車，處暫扣一個月以上 三個月以下機動車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款。醉酒后駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通 管理部門約束至 ,處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，并處五百元 以上二千元以下罰款。A.親屬到B.酒醒 C.單位領(lǐng)導到29 .危險化學品安全管理條例規(guī)定，危險化學品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、 、使用危 險化學品或者處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、

16、專業(yè)技 術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。A.運輸B.運送C.拉運30 .民用爆炸物品安全管理條例第二十七條運輸民用爆炸物品的，應當憑民用爆炸物品運輸 許可證，按照許可的品種、數(shù)量運輸。按照 行駛，途中經(jīng)停應當有專人看守，并遠離建筑設 施和人口稠密的地方，不得在許可以外的地點經(jīng)停。A.規(guī)定的時間B.最近的路線C.規(guī)定的路線31 .購買民用爆炸物品的單位，應當自民用爆炸物品買賣成交之日起 內(nèi)，將購買的品種、數(shù) 量向所在地縣級人民政府公安機關(guān)備案。A. 1日B. 2 日C. 3日32 .放射性同位素與射線裝置安全和防護條例第四十二條發(fā)生輻射事故時，生產(chǎn)、銷售、使用

17、放射性同位素和射線裝置的單位應當立即啟動本單位的應急方案，采取應急措施，并立即向當?shù)丨h(huán)境 保護主管部門、 、衛(wèi)生主管部門報告。A.當?shù)卣瓸.消防部門 C.公安部門33 .安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定第十三條規(guī)定，國有企業(yè)及其工作人員對發(fā) 生的生產(chǎn)安全事故 、謊報或者拖延不報的，對有關(guān)責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié) 較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。A.不知道 B.瞞報C.不了解34 .工傷保險條例第16條職工 的不得認定為工傷或者視同工傷。A.意外事故B.醉酒導致傷亡C.自己責任35 .集團公司決定規(guī)定，加強對特殊作業(yè)的安全管理與監(jiān)督，實行

18、 。對從事工業(yè)動火、 工藝點火、進入有限空間、帶電施工、動土、爆破等危險作業(yè)，必須事先進行風險評估，辦理統(tǒng)一標 準的作業(yè)許可票證。A.危險作業(yè)許可制度 B.監(jiān)督檢查制度C.危險評估制度36 .集團公司決定規(guī)定，作業(yè)者（建設單位）與承包單位，總承包單位與 應簽訂安全生 產(chǎn)合同。任何單位不得將工程項目或場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的承包 單位和承租方。生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位的，作業(yè)者（建設單位）或總承包單位應分別與 承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)合同，并對安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。A.甲方B.分包單位C.乙方37 .中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定第24條建

19、設單位應嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產(chǎn)“ ”管理要求，按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。A.三同時B.四同時C.五同時38 .集團公司生產(chǎn)安全事故管理辦法規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向基層單 位負責人報告，基層單位負責人應當立即向上一級安全主管部門報告，安全主管部門逐級上報直至企 業(yè)安全主管部門，由安全主管部門向本單位領(lǐng)導報告。較大及以上事故企業(yè)安全主管部門應當向企業(yè) 辦公室通報，情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向 報告。A.企業(yè)領(lǐng)導B.企業(yè)安全主管部門 C.企業(yè)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導39 .企業(yè)接到事故報告后，應當向集團公司總部機關(guān)有關(guān)部門報告重大及以上事故，在

20、事故發(fā)生后之內(nèi)由發(fā)生事故的企業(yè)辦公室向集團公司辦公廳和安全主管部門報告。集團公司辦公廳接到企 業(yè)事故報告后，應當立即向集團公司總經(jīng)理報告，同時報告集團公司分管安全工作的副總經(jīng)理。A. 30分鐘 B. 1小時C. 2 小時40 .所有事故均應當按照事故原因未查明不放過，責任人未處理不放過， 未落實不放過，有 關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則進行處理。A.整改方案B.整改措施C.整改檢查41 .中國石油天然氣集團公司生產(chǎn)安全事故隱患報告特別獎勵辦法規(guī)定,員工發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所存 在的事故隱患，應當立即向作業(yè)場所的負責人報告，由作業(yè)場所負責人填寫“”，逐級報告安全主管部門。崗位員工發(fā)現(xiàn)事故隱患也可

21、以直接向上級安全主管部門反映。A.事故隱患報告書 B.事故隱患分析書C.事故隱患報告單42 . “違章指揮、強令他人違章作業(yè)”的行為人所處的（有的是領(lǐng)導.有的是技術(shù)能手），其違章行為不容易被人們及時發(fā)現(xiàn)。許多由“違章指揮、強令他人違章作業(yè)”所引發(fā)的事故一般要有一 個過程才會表現(xiàn)出來，才能被人們認識清楚。A.地位重要 B.地位關(guān)鍵 C.地位特殊43 . “三違”行為屢禁不止的主要原因是一些企業(yè)在貫徹落實反違章禁令上工作力度不大，措 施不力，收效甚微；部分企業(yè)個別管理人員和現(xiàn)場員工對反違章禁令內(nèi)容不掌握或不完全掌握； 部分基層單位的領(lǐng)導干部、管理人員對反違章禁令 ,對狠抓反違章的重要意義認識不清。A.闡述的深刻含義了解不夠 B.闡述的深刻含義一知半解C.闡述的深刻含義理解不夠44 .班組是企業(yè)的 ,既是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。根據(jù)調(diào)查分析，90%以上的事故發(fā)生在生產(chǎn)班組，80 %以上的事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違反勞動紀律行為、違章 指