區(qū)綜合執(zhí)法局落實(shí)普法責(zé)任制考核辦法

1、沙坡頭區(qū)綜合執(zhí)法局落實(shí)普法責(zé)任制考核辦法為全面落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，推動(dòng)形成部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局，結(jié)合綜合執(zhí)法局工作實(shí)際，制定本辦法。一、考核對(duì)象沙坡頭區(qū)綜合執(zhí)法局全體干部職工。二、考核原則考核評(píng)價(jià)工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則。三、考核內(nèi)容（一）組織領(lǐng)導(dǎo)及保障1.成立綜合執(zhí)法局普法工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合執(zhí)法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)徐斌任考核組組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)陳治平、李玉英任副組長(zhǎng)，局辦公室主任孫海珍、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉立民、公用事業(yè)管理所所長(zhǎng)胡學(xué)智任成員。將普法工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。2.根據(jù)城市管理工作特性，

2、重點(diǎn)宣傳普及廣告法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律法規(guī)。對(duì)照普法工作規(guī)劃和年度普法工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任單位和具體普法責(zé)任。3.綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、公用事業(yè)管理所要及時(shí)報(bào)送工作信息及其他相關(guān)材料，積極宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。（二）具體措施1.對(duì)全局工作人員學(xué)法情況的考核，全年集中學(xué)法不得少于4次。每季度對(duì)學(xué)法考勤、學(xué)法情況進(jìn)行單位內(nèi)部通報(bào)，將學(xué)法用法情況列入年度評(píng)優(yōu)重要內(nèi)容；組織工作人員參加網(wǎng)上學(xué)法考試，要求組織有力、有序有效開(kāi)展，參考率達(dá)到100%，合格率達(dá)到100%。2.踐行行政執(zhí)法公示制度，及時(shí)在網(wǎng)上監(jiān)管平臺(tái)公開(kāi)執(zhí)法人員信息、執(zhí)法流程和執(zhí)法結(jié)果。對(duì)未及時(shí)公開(kāi)的執(zhí)法責(zé)任人進(jìn)行單位內(nèi)部通報(bào)。3.在重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展普法，面向廣大市民的普法宣傳教育活動(dòng)，對(duì)未能及時(shí)開(kāi)展或開(kāi)展不力的責(zé)任人進(jìn)行單位內(nèi)部通報(bào)。四、考核要求考核辦法自2020年4月起實(shí)施，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為綜合執(zhí)