母嬰館勞動合同

1、。勞動合同甲方（單位）愛親蓓倍母嬰生活館乙方（勞動者）姓名 :性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：聯(lián)系電話 :家庭住址：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至年月日止。（二）試用期雙方同意按以下試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）1、試用期從自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位。2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位任務(wù)和要求，完

2、成規(guī)定的當(dāng)月指標(biāo)。第三條專業(yè)知識培訓(xùn)3、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方。1。進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方采取輪班制，上班時間為白班夜班白班交替，白班時間為早上 9 點至晚上 9 點，夜班時間為下午3 點 30 至晚上 9 點。2、乙方如需在安排休息時間外休假， 需提前至少一周告知甲方。3、乙方在工作時間請假，事假100 元/ 天，病假 50 元/ 天。4、每天當(dāng)班收銀員賬面金額與現(xiàn)金相差小于 30，店里

3、承擔(dān)損失。如金額相差大于等于 30 元，由當(dāng)班收銀員承擔(dān) 60%損失其余店員承擔(dān) 40%損失。第六條勞動報酬1、甲方按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為1800 元/ 月+銷售提成。乙方試用期工資為2300 元/ 月。2. 甲方每月 20 日支付乙方上月工資。如遇法定休假日或休息日，則順延。3、甲方安排乙方加班工作，應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資具體見工資表。第七條員工福利2、甲方根據(jù)具體情況，制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情

4、況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方機(jī)構(gòu)調(diào)整、。2。撤并等。第九條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（ 1） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度的；（ 3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。第十條 合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。第十一條 違約責(zé)任2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。第十二條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議

5、的， 由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人：聯(lián)系方式（電話）聯(lián)系方式（電話）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日。3。員工守則 愛親蓓蓓母嬰生活館一、熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨！請！不好意思！請稍等！對不起！走路輕！說話輕！），做好積極，主動，熱誠微笑的服務(wù)。二、上班時間內(nèi)不得擅自離崗，串崗。三、上班時間內(nèi)謝絕訪客者。四、任何時間內(nèi)不可在門店內(nèi)嬉戲，打鬧，粗言穢語，大聲喧嘩或聚眾聊天。游泳館內(nèi)不得玩手機(jī)，上班時間使用標(biāo)準(zhǔn)語言。五、員工在上班時間內(nèi)對店長安排之工作務(wù)必認(rèn)真完成。六、

6、員工在上班時間必須穿圍裙。白班時間為早上 9 點至晚上 9 點，夜班時間為下午 3 點半至晚上 9 點。午飯時間為一人一個小時， 晚飯時間為一人 40 分鐘。七、依規(guī)定時間作息， 但如有未完成的工作， 應(yīng)以工作（顧客）為主，自理完畢后再行離崗。八、員工應(yīng)及時把貨品上架，購物相符，及時向賣場補(bǔ)充貨品。保持倉庫整潔，對貨品熟悉。九、空閑時，要做到手不停，腳不停，走不停，整理貨區(qū)，游泳館推拿室保持地面，道具的清潔。十、不得擅自調(diào)班，如申請調(diào)班，需要事先提前一天通知店長，以便店長及時安排店內(nèi)人員。十一、員工交接班，應(yīng)將業(yè)務(wù)運作狀況，工作內(nèi)容，重要文件交代清。4。楚；因交代不清致使運作錯誤，引起相關(guān)業(yè)務(wù)

7、的損害遺失者，應(yīng)付賠償并承擔(dān)責(zé)任。十二、員工請假需按規(guī)定執(zhí)行，事假需提前一周通知店長（特殊情況除外），并提交書面申請，病假需要在早上開門營業(yè)半小時內(nèi)通知店長并在回門店上班之日出示醫(yī)院病歷本或者就醫(yī)發(fā)票，事假 100/ 天，病假 50/ 天。如無病歷本或就醫(yī)發(fā)票，一律按事假處理。十三、未經(jīng)門店店長同意不得擅自拿取店面物品， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除處理。十四、員工不得欺詐門店以謀取個人利益，包括在單據(jù)、收銀結(jié)賬和貨物上作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除處理，如若情節(jié)嚴(yán)重者報警處理。十五、對于門店發(fā)放的通告，每位員工看完后務(wù)必簽字。十六、每日班種要求：（一）白班員工負(fù)責(zé)每日開門之后游泳館、 推拿室和賣場的清潔整理：（二）夜班員工負(fù)責(zé)查看當(dāng)日庫存情況，奶粉和尿不濕剩余兩個時，寫好補(bǔ)貨單并及時通知店長（李麗麗），其余貨品余一個時，同時寫好補(bǔ)貨單并通知店