某公司印刷業(yè)務(wù)考核與提成辦法

1、印刷業(yè)務(wù)考核與提成辦法一、 經(jīng)營部印刷業(yè)務(wù)接單考核與提成辦法1. 業(yè)務(wù)額：全年業(yè)務(wù)額為264萬元，月均業(yè)務(wù)額22000元；業(yè)務(wù)員月業(yè)務(wù)接單考核指標為：110000元。2. 業(yè)務(wù)員工資待遇（工資的計算方式為:工資=基礎(chǔ)工資+獎金+補貼+提成）：1) 基礎(chǔ)工資具體分為：按公司員工基礎(chǔ)工資標準方案制定。2) 獎金：a. 質(zhì)量獎：全月無質(zhì)量事故計發(fā)100元質(zhì)量獎金；發(fā)生一起質(zhì)量事故，無質(zhì)量獎金，同時按公司質(zhì)量管理條例扣罰。b. 全勤獎：全月無考勤違紀事件計發(fā)100元質(zhì)量獎金；發(fā)生一次考勤違紀事件，無全勤獎金，同時按公司考勤制度扣罰。3) 補貼：包括交通補貼、差旅補貼、電話補貼。a. 交通補貼：市內(nèi)交通

2、每人20元/月，外地交通按公司差旅費用管理辦法法執(zhí)行。b. 差旅及住宿補貼：按公司差旅費用管理辦法執(zhí)行。c. 電話補貼：每人按20元/月。4) 業(yè)務(wù)提成：(注:訂單回款方可享受提成)。a. 直接洽談訂單（業(yè)務(wù)員與客戶直接洽談）：業(yè)務(wù)提成為每筆業(yè)務(wù)成交額4%；b. 間接洽談訂單（業(yè)務(wù)員與本單位代理人員洽淡）：業(yè)務(wù)提成為每筆業(yè)務(wù)成交額的2%。3. 特別獎勵：1) 業(yè)務(wù)員年終完成年度任務(wù)者，獎勵本年度旅游費50%，年終經(jīng)營部完成年度總?cè)蝿?wù)，經(jīng)營部主任獎勵本年度旅游費50%；2) 業(yè)務(wù)員超額完成任務(wù)者，每超額完成10000元，增加獎勵旅游費全額的1%，經(jīng)營部主任增加獎勵旅游費全額的0.05%，依次類推

3、，直至獎勵全額旅游費為止。4業(yè)務(wù)考核辦法：1) 本考核標準按月計算,按季度考核；每三個月考核一次，達到考核標準方可享受提成，6個月不能達標者進行崗位調(diào)整。2) 除長期訂單以外，其它訂單交貨時，必須交貨付款；特殊情況一個月內(nèi)必須收回訂單款額；三個月后不能收回款項，并從工資中逐月扣除訂單款額。二、本公司其它部門人員印刷業(yè)務(wù)考核與提成辦法1、業(yè)務(wù)考核標準:業(yè)務(wù)經(jīng)濟考核指標分月均成交額，按工作崗位具體分為:1) 公司領(lǐng)導(dǎo)級月均成交額2000元，全年24000元；2) 主任級月均成交額1500元，全年18000元；3) 科員及各車間非生產(chǎn)人員月均成交額1000元，全年12000元；4) 生產(chǎn)人員月均成交

4、額500元，全年6000元；。 2、業(yè)務(wù)提成辦法：(注:訂單回款方可享受提成)。1) 業(yè)務(wù)提成為每筆業(yè)務(wù)成交額6%或毛利潤的10%(毛利潤=成交額-直接成本)；2) 外加工訂單：業(yè)務(wù)提成為提成為每筆業(yè)務(wù)純利潤的10%(純利潤=成交額本公司印前費用和紙張成本外加工成本)；注：直接成本計算方法詳細見價格表。3) 特別獎勵：a. 全年完成業(yè)務(wù)考核標準者，可享受旅游資格；b. 生產(chǎn)人員業(yè)務(wù)訂單12000元者，獎勵本年度旅游費50%；c. 科員及各車間非生產(chǎn)人員業(yè)務(wù)訂單15000元者，獎勵本年度旅游費50%；d. 主任業(yè)務(wù)訂單18000元者，獎勵本年度旅游費50%；e. 公司領(lǐng)導(dǎo)級業(yè)務(wù)訂單24000元者

5、，獎勵本年度旅游費50%；f. 業(yè)務(wù)訂單100000元者，獎勵全額旅游費；g. 享受旅游資格的生產(chǎn)人員旅游期間工資按日基礎(chǔ)工資計算（節(jié)假日和雙休日除外）。3、業(yè)務(wù)考核辦法：1) 本考核標準按月計算,按季度考核；每三個月考核一次，以訂單回款享受提成。2) 生產(chǎn)人員未完成月業(yè)務(wù)考核任務(wù)者，每三個月考核一次，按月考核標準10%扣罰，業(yè)務(wù)考核任務(wù)額不足者按比例扣罰；其他非生產(chǎn)人員未完成業(yè)務(wù)考核任務(wù)者，每三個月考核一次，按月考核標準10%扣罰，業(yè)務(wù)考核任務(wù)額不足者按比例扣罰。注：所有業(yè)務(wù)考核以回款為準，特殊訂單回款期限可延遲至次年元月底。3) 除固定訂單以外按合同執(zhí)行，其它訂單交貨時，必須交貨付款；特殊

6、情況一個月內(nèi)必須收回訂單款額；三個月后不能收回款項，并從工資中逐月扣除訂單款額。三、本公司以外人員印刷業(yè)務(wù)提成辦法：(注:訂單回款方可享受提成)。1. 業(yè)務(wù)提成為每筆業(yè)務(wù)成交額6%或毛利潤的10%(毛利潤=成交額-直接成本)；2. 外加工訂單：業(yè)務(wù)提成為提成為每筆業(yè)務(wù)純利潤的10%(純利潤=成交額本公司印前費用和紙張成本外加工成本)；注：直接成本計算方法詳細見價格表。3. 交款方式和時間按合同規(guī)定執(zhí)行；4. 特別獎勵：1) 全年完成50000元者，獎勵本年度旅游費50%；2) 全年完成100000元以上者，獎勵全額旅游費。四、其它規(guī)定：1. 所有印刷訂單原則上開印前必須預(yù)交50%印刷款，提貨時交剩余款額；2. 特殊情況可以交貨付款，但對于10000元業(yè)務(wù)訂單，必須由經(jīng)營部主任同意簽字；對于10000元業(yè)務(wù)訂單，必須由主管副總經(jīng)理同意簽字；3. 對于固定訂單業(yè)務(wù)款額可以根據(jù)合同按季、半年或全年結(jié)算；4. 所有印件訂單需延