關(guān)于組織開展留工促產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng)的通知.docx

1、各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），區(qū)政府直屬各單位： 為貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)決策部署，統(tǒng)籌做好歲末 年初疫情防控和企業(yè)留員工促生產(chǎn)工作，根據(jù)臺(tái)州市人民 政府辦公室關(guān)于做好歲末年初企業(yè)留工促產(chǎn)工作的通知（臺(tái)政辦函2021） 60號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定組織開 展留工促產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng)。經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng) 通知如下：一、活動(dòng)時(shí)間自本通知發(fā)布之日起，至2022年5月31日。二、活動(dòng)范圍非臺(tái)州籍企業(yè)員工。三、活動(dòng)內(nèi)容各鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)單位要堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效的原則，因地 制宜開展以關(guān)心關(guān)愛為主基調(diào)、“十個(gè)一 ”為主要內(nèi)容的系列 活動(dòng)。（一）一封節(jié)日慰問信。要以黨委和政府名義，通過區(qū) 級(jí)主要媒體

2、向所有外來員工發(fā)出新春慰問信，組織各聯(lián)系 企業(yè)干部在節(jié)前開展一次以鼓勵(lì)企業(yè)“留工促產(chǎn)"為主題的 走訪慰問活動(dòng)，營(yíng)造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。（牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)信局，浙江路橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 管委會(huì)、各鎮(zhèn)街道）（二）一份政策激勵(lì)。在確保安全生產(chǎn)底線的前提下, 鼓勵(lì)企業(yè)早復(fù)工、促生產(chǎn)、搶先機(jī)，根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)度 一季度產(chǎn)能安排。對(duì)2021年一季度銷售收入達(dá)到1000萬元 以上且2022年一季度同比增長(zhǎng)10%以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè) 給予獎(jiǎng)勵(lì)：以2021年一季度為基數(shù)，2022年一季度銷售收 入每新增500萬元為一檔，獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng) 勵(lì)100萬元。支持企業(yè)節(jié)后盡快復(fù)工

3、復(fù)產(chǎn)，2021年產(chǎn)值億元 以上制造業(yè)企業(yè)春節(jié)后產(chǎn)能恢復(fù)率達(dá)80%以上的（產(chǎn)能恢復(fù) 率計(jì)算口徑為：該企業(yè)2022年正月初八、初九、初十等三天 的日平均用電量與2021年12月份的日平均用電量之比），一 次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。獲得以上獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)應(yīng)已參加畝均效益評(píng) 價(jià)，并達(dá)到B類及上。獎(jiǎng)勵(lì)資金可由企業(yè)統(tǒng)籌用于節(jié)后紅包、 返崗獎(jiǎng)勵(lì)等。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)信局，浙江路橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管 委會(huì)、各鎮(zhèn)街道；配合單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)稅 務(wù)局、區(qū)供電局）（三）一份穩(wěn)崗補(bǔ)助。落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁 員、少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，有效降低 企業(yè)成本。支持企業(yè)春節(jié)期間對(duì)留路外來員工開展職業(yè)技能 培訓(xùn)，并

4、按相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)新老員工盡快 來路上崗，2022年1月1日至2月28日，制造業(yè)企業(yè)租用 （含合租）大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織員工來路的，按企業(yè) 租車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每班次最高補(bǔ)貼2500元，每家企 業(yè)最高不超過10萬元；新員工自行到我區(qū)制造業(yè)企業(yè)就業(yè) 并參加社會(huì)保險(xiǎn)（任一險(xiǎn)種）的，按照省外華東地區(qū)最 高300元/人、華東地區(qū)以外的最高500元/人給予交通補(bǔ)貼， 由企業(yè)對(duì)員工先行補(bǔ)助后，再按規(guī)定統(tǒng)一申報(bào)。市外新員工 到我區(qū)制造業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法參加 社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，由政府給予該員工2000元的一次性 補(bǔ)助。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，浙江路橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

5、管委 會(huì)、各鎮(zhèn)街道；配合單位：區(qū)財(cái)政局）（四）一份節(jié)日紅包。鼓勵(lì)企業(yè)給員工發(fā)放新春紅包， 重點(diǎn)給下列企業(yè)發(fā)放外來員工新春紅包予以支持補(bǔ)助，補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)原則為：以留路過年外來員工人數(shù)計(jì)算，畝均效益綜合 評(píng)價(jià)B類及以上的制造業(yè)企業(yè)，規(guī)上（限上）服務(wù)業(yè)企業(yè)， 一級(jí)及以上建筑業(yè)企業(yè)，市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)380元/人。 上述企業(yè)外來員工須在路橋正常繳納社保。企業(yè)原則上應(yīng) 于2022年2月3 0 （正月初三）前將春節(jié)紅包發(fā)放到員工。 各相關(guān)部門對(duì)企業(yè)紅包發(fā)放憑證、留路證明等進(jìn)行審核后， 發(fā)放補(bǔ)助到企業(yè)。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人力社保局、浙 江路橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、各鎮(zhèn)街道；配合單位：區(qū)發(fā)改 局、區(qū)財(cái)政局

6、、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局）（五）一份積分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)持有臺(tái)州公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效 期內(nèi)浙江省居住證且留路橋過年的流動(dòng)人口，給予流動(dòng) 人口積分5分獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭單位：區(qū)公安分局）（六）一份暖心流量。為留路過年的外來員工（手機(jī)號(hào) 碼歸屬地為臺(tái)州）免費(fèi)贈(zèng)送10G可在春節(jié)期間使用的本地流 量。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)信局；配合單位：區(qū)電信分局、移動(dòng)路 橋分公司、聯(lián)通路橋分公司）（七）一組節(jié)日活動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）、各相關(guān)部門加強(qiáng)宣 傳引導(dǎo)，在節(jié)前開展以鼓勵(lì)外來員工“我在路橋過大年”為 主題的走訪慰問活動(dòng)，營(yíng)造讓外來員工倍感溫暖的節(jié)日氛圍。 鼓勵(lì)各有關(guān)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢(shì)適當(dāng)組織節(jié)日文體活動(dòng)， 為外來員工發(fā)放

7、購(gòu)物券、電影券等節(jié)日福利。各企業(yè)要切實(shí) 做好留路過年員工的餐飲、住宿、水電等生活保障，讓員工 感受溫暖關(guān)愛，做到既留人又留心，生產(chǎn)過節(jié)兩不誤。（牽頭 單位：區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)；配合單位：各級(jí)新聞媒 體）組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動(dòng)，每位外來員工憑借 身份證、在路繳納社保證明（浙里辦下載），可在景區(qū)申領(lǐng)臺(tái) 州市內(nèi)旅游景區(qū)3折門票，活動(dòng)期限截止2月18日。（牽頭 單位：區(qū)文化廣電旅游體育局，浙江路橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、 各鎮(zhèn)街道）（八）一份勞動(dòng)保障。各鎮(zhèn)（街道）要加大欠薪違法打 擊力度，督促企業(yè)依法落實(shí)加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等 舉措，保障員工合法權(quán)益。暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，及時(shí)化 解各類

8、欠薪矛盾糾紛。對(duì)確因經(jīng)營(yíng)困難出現(xiàn)欠薪問題的，及 時(shí)動(dòng)用工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，幫助解決被欠企業(yè)員工的 生活困難。（牽頭單位：區(qū)人力社保局；配合單位：各鎮(zhèn)街 道、各管委會(huì)、各國(guó)企等區(qū)防范欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）（九）一聲平安囑托。要切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日安全生產(chǎn)工作， 確保各項(xiàng)防范機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。有針對(duì)性地開展企業(yè)安全生產(chǎn) 檢查和員工安全教育，提高企業(yè)員工安全意識(shí)和安全應(yīng)急能 力，特別是做好職工宿舍的消防安全檢查和隱患消除，防止 安全事故發(fā)生。（牽頭單位：區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)消防救援大隊(duì)， 浙江路橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、各鎮(zhèn)街道）（十）一份健康關(guān)懷。充分運(yùn)用各類媒介平臺(tái)和載體， 加強(qiáng)疫情防控宣傳，營(yíng)造政企合力防疫

9、情、促發(fā)展的良好氛 圍。做好春節(jié)期間疫情防控預(yù)案，指導(dǎo)企業(yè)按照減少人員流 動(dòng)、減少人員聚集、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等原則，扎實(shí)做好春節(jié)期 間疫情防控工作。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)生健康局，浙江路橋經(jīng)濟(jì) 開發(fā)區(qū)管委會(huì)、各鎮(zhèn)街道；配合單位：各級(jí)新聞媒體）四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立以分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng) 的工作專班，專班辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局。各鎮(zhèn)（街道）、各相 關(guān)部門要成立相應(yīng)工作專班，結(jié)合實(shí)際，研究制定具體實(shí)施 方案，確保實(shí)施到位。（二）強(qiáng)化部門協(xié)同。各有關(guān)單位要根據(jù)職責(zé)分工，加 強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)保障。區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè) 局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局要指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化和 疫情防控措施，做好

10、原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫(kù)工 作，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通運(yùn)輸局、 區(qū)綜合執(zhí)法局、區(qū)城建集團(tuán)、區(qū)供電局要確保工業(yè)原材料等 各項(xiàng)生產(chǎn)物資物流通暢，水電氣熱等各項(xiàng)生產(chǎn)要素供應(yīng)到位。 在做好防疫工作的前提下，區(qū)人力社保局要牽頭在春節(jié)前后, 根據(jù)市統(tǒng)籌組織駐點(diǎn)招工隊(duì)伍到路橋主要?jiǎng)趧?wù)輸出地開展 跨省勞務(wù)合作，攜手十省百城開展“百城千企樂業(yè)臺(tái)州”線 上線下招聘活動(dòng)，并采取余缺調(diào)劑、就業(yè)見習(xí)以及市場(chǎng)化服 務(wù)等多種形式，化解企業(yè)用工急需。區(qū)財(cái)政局按要求落實(shí)經(jīng) 費(fèi)。原則上，節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)于2022年2月底前撥付到位； 春節(jié)紅包補(bǔ)助于3月底前撥付到位；一季度生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)于4月 底前撥付到位；員工來路交通補(bǔ)貼于5月底前撥付到位，就 業(yè)補(bǔ)貼于7月底前撥付到位。（三）發(fā)揮主體作用。要引導(dǎo)廣大企業(yè)增強(qiáng)主體意識(shí)， 精心策劃組織好員工留路橋、家屬來路橋過