產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本精選多篇

1、產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書（精選多篇）產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)：1 .根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各品牌服裝的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù)；2 .對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；3 .負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，設(shè)計驗證和設(shè)計確認；4 .負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管；5 .建立健全技術(shù)檔案管理制度；6 .負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)

2、、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。編制：產(chǎn)品開發(fā)部定編22人，首席設(shè)計師暫空缺。產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)正、副經(jīng)理各1人，下設(shè)兩部門：設(shè)計室，設(shè)首席設(shè)計師2人、設(shè)計員7人；板房，設(shè)主管1人（兼）、工藝員1人、助理1人、紙樣工3人、車板工7人、裁工1人。6.產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書1/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）6.1 職務(wù)名稱：產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理6.2 直接上級：總經(jīng)理6.3 直接下級：首席設(shè)計師、板房主管、副經(jīng)理6.4 管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度、審核權(quán)和對本部門員工的管理權(quán)6.5 管理責(zé)任：對產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負主要責(zé)任6.6

3、具體工作職責(zé)：負責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責(zé)任； 每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方共識進行投入設(shè)計及試制； 每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核； 負責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核； 負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合； 負責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行； 負責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題； 負責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力；2/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇） 負責(zé)與生產(chǎn)部門溝通

4、，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用； 負責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；負責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責(zé)檢查、考核。6.7職務(wù)要求（任職資格）大專以上學(xué)歷，服裝專業(yè)；豐富的實際工作經(jīng)驗，從事設(shè)計、板房、服裝生產(chǎn)管理職務(wù)五年以上。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。轉(zhuǎn)眼產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)成立一年。這一年伴隨著產(chǎn)品開發(fā)部從無到有，中心員工給予了我很多的支持和幫助，使我能夠很快的融入經(jīng)營中心這個大家庭，讓我能在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步，不斷修正自己的不足。產(chǎn)品開發(fā)部主要承擔(dān)著公司紀(jì)念品開發(fā)、經(jīng)營項目策

5、劃及長恨歌紀(jì)念品銷售等工作。由于紀(jì)念品開發(fā)在國內(nèi)景點尚處于起步階段，沒有成功的案例可以參考；面對著寬廣的市場前景，如何開發(fā)出具有景區(qū)文化內(nèi)涵而且暢銷的產(chǎn)品，成為產(chǎn)品開發(fā)部成員共同探討的課題。為全面了解游客消費偏好及購買因素，我和產(chǎn)品開發(fā)部員工一起在景3/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）區(qū)內(nèi)進行為期二周的游客消費屬性調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果確定了公司紀(jì)念品開發(fā)主題，制定了2014年紀(jì)念品開發(fā)方案，最終通過了羯鼓、步搖、貴妃醉酒擺件等十一種產(chǎn)品設(shè)計方案。方案的確定只是紀(jì)念品開發(fā)的開始，由于調(diào)研不夠深入和資源的匱乏，產(chǎn)品設(shè)計方案不適合生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝復(fù)雜無廠家生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量不高等問題一一出現(xiàn)

6、，我們在不斷修改方案的同時，多處找生產(chǎn)廠家，截止目前已經(jīng)完成了7種產(chǎn)品的樣品制作，其他4種樣品也即將完成。在進行產(chǎn)品開發(fā)的同時，我也對公司非門票經(jīng)營產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行了全面而深刻的剖析。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，競爭中不能形成絕對優(yōu)勢，消費形不成規(guī)模等等問題是制約華清池非門票經(jīng)營的一道壁壘。在公司確定以“項目發(fā)展帶動經(jīng)營創(chuàng)收”的基本思路，在中心主任的幫助下，我和產(chǎn)品開發(fā)部成員一起，積極策劃梨園、龍石舫等閑置場所的利用方案，一是經(jīng)過多處實地查看、溝通，將梨園定位為集梨園文化展覽、旅游紀(jì)念品消費和高端商務(wù)會所與一體的綜合性消費場所；二是組織完成了梨園設(shè)計招投標(biāo)工作；三是完成了梨園內(nèi)部裝飾拆卸和基礎(chǔ)改造咨詢、手續(xù)辦理

7、等工作；在龍石舫等其他閑置場所利用方面，一是通過在龍石舫一周調(diào)研，了解龍石舫消費人群構(gòu)成，最終確定以散客目標(biāo)人群，并確定改造為休憩、觀光為一體的西式飲品消費場所，目前基礎(chǔ)改造正在進行，內(nèi)部裝修方案正在進行方案修改。二是通過總結(jié)經(jīng)營實踐中問題4/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）和與多次溝通、了解，確定將西配殿定位為長恨歌紀(jì)念品專營店，目前西配殿改造方案正在進行二稿修改。三是擬定了白蓮榭、龍吟榭、長生殿等場所的經(jīng)營概念性思路策劃方案草擬稿。四是完成了華清池非門票經(jīng)營三年規(guī)劃，為公司非門票經(jīng)營提供了思路。由于景區(qū)非門票經(jīng)營的地域限制，決定了非門票經(jīng)營的坐店銷售模式，坐店銷售決定了我們不

8、能選擇客戶，這個時候我們就要在產(chǎn)品上下功夫。市場是產(chǎn)品的試金石，只有將產(chǎn)品優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，才能顯示出它的價值和生命力。為能夠開發(fā)出適合景區(qū)特色且具有市場優(yōu)勢的產(chǎn)品，我們在每晚長恨歌紀(jì)念品的銷售過程中，積極和游客溝通，了解游客需求。并在紀(jì)念品銷售小組去全體成員的共同努力下，演出季紀(jì)念品銷售共計收入萬元，較目標(biāo)任務(wù)增長一一萬元，較挑戰(zhàn)任務(wù)增長萬元。思考這段歷程，最欣慰的（請關(guān)注）是能把規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)制度、規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)模式、規(guī)范的開發(fā)管理模式一步一步的去建立起來，并且形成了符合自身現(xiàn)狀的開發(fā)思路，使得產(chǎn)品開發(fā)工作越來越步入正規(guī)。但是，這段歷程也讓我感到了許多的不足。1、自身組織管理能力較弱。由于

9、以前所在部室人員較少，人員管理相對容易，初到經(jīng)營中心，面對近80名員工，突然有點不知所措,在日常工作管理上，不夠大膽，在人員的組織方面經(jīng)驗欠缺，能力較差，不能很好的勝任管理工作。5/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）2、工作中深入研究不夠，沒有追求卓越的精神。特別是在梨園項目的推進方面，總是以自己沒有不懂項目為借口，過分依賴設(shè)計公司，工作很被動，梨園項目推進緩慢。3、工作重心不能很好把握，將過多的精力投注與紀(jì)念品銷售和日常內(nèi)務(wù)管理中，加之產(chǎn)品開發(fā)本身有難度，自己總是不自覺的回避產(chǎn)品開發(fā)工作，有時會有任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不過問就萬事大吉的心理。4、工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不細，特別

10、是在一些經(jīng)營思路、方案的策劃過程中，遇到困難容易放棄，沒有持之以恒的精神和鍥而不舍的勇氣。把一個設(shè)計方案投入生產(chǎn)，最終成為商品，是一個操作復(fù)雜、布滿荊棘的產(chǎn)業(yè)化過程。在這樣一條艱難但是卻充滿希望的發(fā)展之路，很榮幸我能夠參與其中，謹愿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，能夠在我奮進的歷程上，指導(dǎo)我、激勵我、批評我、督促我。謝謝大家。親愛的必勝客的管理組：你們好，我知道在這開業(yè)之初，你們?yōu)榱瞬蛷d的經(jīng)營特別是人事管理而惱心傷神，我不應(yīng)該在這個時候提出辭呈，但是我覺得這越早提出可能越利于餐廳的安排。所以我今天帶著深深的愧疚來寫下這份辭職申請書。首先，我要感謝整個餐廳給我的人生經(jīng)驗留下了濃墨重彩的一筆，這將是我一生的財

11、富并鼓舞著我前進。不但是天虹店，在我受訓(xùn)6/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）時的家潤多和五一店中的很多人不但交給了我技術(shù)，也給了我寶貴的成長和為人處事的方法，這讓我盡管還是學(xué)生，但也已知道社會的稍許奧妙。其次，我要對餐廳報以深深的歉意。由于我這段時間的工作的差錯給餐廳帶來不便，我表示深深的愧疚，但是，請相信我不是那種挑肥揀瘦之人，真的是因為學(xué)業(yè)的問題，讓我有心無力。盡管，我將離開餐廳，但是我對餐廳每個人都充滿感激之情，歐姐給了我進入優(yōu)秀餐廳的機會；小馬哥讓我知道怎樣輕松愉快地帶著一群稚氣未脫的孩子來迎接困難；當(dāng)然還有我那幫可以隨便惡搞的兄弟姐妹們，使他們給我?guī)砹税嗉壚餂]有的樂趣

12、，唯一遺憾的是內(nèi)場沒有一個妹子（我一直不相信許佳是女孩子），少了搭訕的機會。寫到這，讓我想起了當(dāng)時應(yīng)聘的場景，那是我們意氣風(fēng)發(fā)，認為我們一定會竭誠為餐廳服務(wù)，但現(xiàn)在，我只能說真的對不起。我還記得，歐姐說，“你們?nèi)齻€都還不錯，去辦證吧！”這少有的肯定讓我們受寵若驚。如今，我也只能表示愧對你們的信任。辭職總有一個想繞過去卻又繞不過去的要點一一原因。今天我只想坐而論道，不談具體。首先，你要問我究竟為什么而來？我的回答絕對不是和錢有關(guān)的東四。說實話，在必勝客掙到的，其他很多渠道都可以。我之所以走來，是因為追求快樂，必勝客歡樂餐廳！而今，不不再快樂，初衷變了，也就沒有留下去的意義了！第二，學(xué)業(yè)的問題。明

13、年我們就要考專業(yè)四級了，是時候該準(zhǔn)備準(zhǔn)備了。一面工作，一面學(xué)7/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）習(xí)，我開始懷疑我了，當(dāng)事實和預(yù)料截然相反的時候，我只能選擇其中的一個！當(dāng)然我會選擇學(xué)業(yè)。你說過誰也不能保證以后不進百盛旗下的公司仕事，但是我還是相信將來我會做一些有趣的事，也許我將來會達到必勝客都給不了的成功。盡管這樣辛苦地工作，除了經(jīng)驗，我找不到人生的方向。記得員工大會的時候，你問我們，全職和兼職有什么區(qū)別，為什么他們就要不辭勞苦的做？我想現(xiàn)在我可以回答你這個問題了。當(dāng)他是全職時，這也變成他的工作和唯一關(guān)注的事情，而對于管理組的大哥哥大姐姐們來說，這也成為你們的事業(yè)。而我呢？我將來注

14、定不會從事這樣的工作，我又怎樣盡心盡力的去拼搏？事業(yè)是用來奮斗的，工作是用來拼搏的，但是當(dāng)一個工作幾年過后必定會終結(jié)，那么他除了出于職業(yè)道德而努力工作之外，誰也難保他有一顆忠誠之心。我知道，餐廳需要有守候之心的人，我沒有，所以我決定放棄了！再次，由于我個人的原因，我是一個喜歡自由不羈的人，而餐廳的體制讓我喘不過氣來，餐廳是沒有錯的，錯的是我，沒有承受壓力的能力！由于說了的和未說的原因，我決定離開，方便餐廳，成就自我，若得此，夫復(fù)何求？我之所以不親自對你們說，是因為我覺得文字更能比口語表達我內(nèi)心的情感。還有一事，必須向你們說明，在我過年回家之前，也就是1月13號，我還是會好好的完成的我的工作，但

15、是到了明年春暖花開的時候，餐廳要百花齊放，我也要走入人生更高的臺階。我祝福每8/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）朵鮮花爛漫，我也期待當(dāng)我站在云端之時，沒有一點遺憾。我希望這以后，你們還拿我是伙伴，是朋友，是一家人！我祝我的伙伴，朋友身體健康，事業(yè)有成，桃李芬芳，當(dāng)然我也在期待家長可以成就我的心愿，讓我不羈的飛翔？最后，祝福餐廳和所有人茁壯成長！我希望餐廳可以找到有識之士，比我更加優(yōu)秀的人才，我希望在多年以后，在回憶錄中寫到：在必勝客工作的時刻，是我一生中最美好的回憶！感激之情，臨表涕零！申請人：申請日期：提供一篇辭職申請書范文，作為參考！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在XX工

16、作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因。今天我在這里提出辭職申請。在XX兩年的時間里。公司給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。9/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門。對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼。這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。XX的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中。真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中

17、步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！此致敬禮申請人：xxx時間以下是一篇辭職申請書，歡迎大家瀏覽借鑒！尊敬的x總：您好！項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我10/12產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請書范本（精選多篇）在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另