護(hù)理部干事個人工作總結(jié)

1、個人小結(jié)2014 年的到來寓意著 2013 年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo) 及同事們對我的肯定和幫助。在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作 做出如下總結(jié)：一、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理， 包括重新修訂、 編制護(hù)理工作制度、 各級護(hù)理人員崗位說明書、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理緊急預(yù)案等；對每月質(zhì)控進(jìn) 行匯總、分析并以書面形式做出反饋；及時對護(hù)理不良事件、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記，每 月匯總并總結(jié)。二、每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo)、有計劃、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。三、嚴(yán)格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件，保證資

2、料、 檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益。四、團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。五、工作中存在的不足之處：（ 一 ） 工作不夠細(xì)致，忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾、問題。（ 二） 自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識。雖然以前在病房工作過，一些基礎(chǔ)理論、操作也能掌 握，但隨著社會科技的不斷進(jìn)步，一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨床，這些對我 而言都是陌生的、不熟悉的，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學(xué)習(xí)。六、為了把 2014 年工作做的更加出色，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，現(xiàn)將 2014 年 工作打算如下：（ 一） 要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，

3、同 時提出合理的建議。（ 二） 積極與各職能部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善。（ 三） 具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問題 所在，決不能推諉，必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認(rèn)真干實事而不浮躁，在平 時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。（ 四） 在工作中，堅持做到“六個不讓” ，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正 在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的 通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到 損害?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要

4、盡心努力去做， 就一定能夠做好。由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決 心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在 的自己，爭取更大的進(jìn)步！篇二：護(hù)理干事年度工作總結(jié)護(hù)理干事年度工作總結(jié)2014 年已經(jīng)過去，在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實地工作著，現(xiàn)將工作 情況總結(jié)如下：一、思想政治方面：本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的改革開放政策，堅持走社會 主義道路，堅持四項基本原則，思想上時刻與黨中央保持一致。遵紀(jì)守法，遵守社會公德。二、日常工作方面：本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認(rèn)真協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理 質(zhì)量

5、管理的資料整理，包括重新修訂、編制護(hù)理工作制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)程、 護(hù)理緊急預(yù)案等； 對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、 分析并以書面形式做出反饋； 及時對護(hù)理不良事件、 患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記，每月匯總并總結(jié)。每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo)、有計劃、分層 次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。嚴(yán)格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員 各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益。團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助 工作時，能積極、主動配合。三、學(xué)習(xí)方面：一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)新 知識、新技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力。多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同

6、事請教問題，此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務(wù) 知識。四、生活作風(fēng)方面：尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事、真誠待人，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。平日 里樂于助人，積極營造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的認(rèn)可與贊同。回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己 的不足之處，展望 2015 年，我一定認(rèn)真克服各種缺點，發(fā)揚成績，努力把工作做到更好。篇 三：護(hù)理部干事年終工作總結(jié)個人總結(jié)2011 年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自己能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做了以 下工作：一、在創(chuàng)衛(wèi)工作中， 配合院感科主任， 建立了感染性疾病科門診及病房，

7、完善各項制度， 認(rèn)真組織各項材料， 我院被市創(chuàng)衛(wèi)辦定為德州市創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)桿單位， 在市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)下， 4 月 24 日由市創(chuàng)衛(wèi)辦組織我市各醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)辦人員，來我院參觀學(xué)習(xí)， 5 月 8 日通過了國家級創(chuàng)衛(wèi)小組的驗收。二、5月 8日調(diào)入護(hù)理部工作，在護(hù)理部服從科主任的分配，配合總護(hù)士長認(rèn)真抓護(hù)理 質(zhì)量，每月下病房檢查示范病房護(hù)理質(zhì)量3 次，每月配合質(zhì)控小組組長下科室檢查一次，每月下科室檢查各科室護(hù)理質(zhì)量一次，并將存在問題在護(hù)士長例會上進(jìn)行反饋。通過檢查大大 提高了我院的護(hù)理質(zhì)量，使病人滿意度有了很大提高。三、每月下科室對全院各科室住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查一次，大科室每月發(fā)放8 張，小科室發(fā)放 5 張

8、，改變了以往的調(diào)查方法，調(diào)查每一位病人時，都由護(hù)理部人員將調(diào)查表內(nèi)容 逐項向病人及家屬詢問，真實的調(diào)查了各科室護(hù)理工作中存在的問題，同時及時將存在問題 向護(hù)士長反饋，并進(jìn)行解決。三、參加每月的護(hù)士長例會，將檢查中存在的問題進(jìn)行反饋， 護(hù)士長制定整改措施，從而提高全院的護(hù)理質(zhì)量。四、配合總護(hù)士長負(fù)責(zé)組織全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士及實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)，定期下 科室認(rèn)真檢查各科室對新進(jìn)人員的培訓(xùn)計劃、記錄，并提問新進(jìn)人員護(hù)理常規(guī)及護(hù)理知識， 督導(dǎo)新護(hù)士自學(xué)的能力，盡快掌握護(hù)理知識，使她們成為一名合格的護(hù)士，減少差錯事故的 發(fā)生。在今后的工作里，我將再接再厲，一如既往的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合總護(hù)士長的工作，

9、認(rèn) 真抓好護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理人員的培訓(xùn)，確保護(hù)理安全。篇四：護(hù)理部干事述職報告護(hù)理部干事述職報告2014 年轉(zhuǎn)瞬即逝，在迎來 2015 年的同時我將 2014 年的工作總結(jié)如下：一、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部 2014 年所有資料的整理、 裝檔； 協(xié)助主任及科護(hù)士長對 “護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)” 、”教學(xué)科研檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)” 、”中醫(yī)護(hù)理檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”等進(jìn)行了重新 修訂、編制；更新全院護(hù)理人員個人技術(shù)檔案；將每月質(zhì)量管理、專科小組、教學(xué)科研、優(yōu) 質(zhì)護(hù)理、護(hù)士長月報表等進(jìn)行資料匯總并存檔；及時對護(hù)理不良事件、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行 登記，每月匯總并總結(jié)。二、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下對 2014 年護(hù)理進(jìn)修計劃進(jìn)行整理，

10、 對進(jìn)修人員工勤進(jìn)行管理， 開具介紹信并簽訂進(jìn)修協(xié)議。三、在分管護(hù)理帶教科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下對全院護(hù)理帶教老師資格進(jìn)行審核，對全院帶教老師進(jìn)行管理。四、每月在分管護(hù)理實習(xí)生科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下對全院實習(xí)生進(jìn)行檢查，每月對護(hù)理實習(xí) 生手冊進(jìn)行檢查蓋章錄入學(xué)分，全年對實習(xí)生工勤進(jìn)行管理并登記、實習(xí)期結(jié)束組織實習(xí)生 理論、操作考核、開具實習(xí)證明、填寫醫(yī)院評語并蓋章。五、節(jié)前在分管護(hù)理院長及主任帶領(lǐng)下對全院安全情況、儀器設(shè)備進(jìn)行檢查。六、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下及時下發(fā)護(hù)理部通知、文件及資料；收集并整理科室上傳資料。七、定期統(tǒng)計“護(hù)理記錄本” 、“護(hù)理標(biāo)識” 、“護(hù)士鞋”、“護(hù)士服”等的數(shù)量并聯(lián)系廠家 及時補充。

11、八、每年負(fù)責(zé)全院護(hù)士執(zhí)業(yè)證書辦理、變更、延續(xù)，職稱及學(xué)歷更新收集資料。九、每月對護(hù)士長夜查房進(jìn)行排班并收集夜查房資料， 發(fā)現(xiàn)特殊情況調(diào)取監(jiān)控進(jìn)行核實。十、在定期召開護(hù)士長例會等各項會議中，記錄影像及紙質(zhì)資料并整理歸檔。 十一、嚴(yán)格管理其他文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件，保證資 料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益。十二、團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。十三、參與墊江衛(wèi)?；A(chǔ)護(hù)理學(xué)帶教工作并評為優(yōu)秀帶教教師。工作中存在的不足之處：工作中需平和心態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)耐心細(xì)致，時刻保持創(chuàng)新思維，簡化工作流程，提高工 作效率。為了把 2015 年工作做的更加出色，并適

12、應(yīng)新形勢下本職工作的要求，現(xiàn)將2015 年工作打算如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)品管圈知識，帶動科室做好品管圈管理。二、積極與各職能部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善。三、具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問題 所在，決不能推諉，必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認(rèn)真干實事而不浮躁，在平 時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。四、在工作中，堅持做到“六個不讓” ，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正 在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的 通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到 損害

13、?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做， 就一定能夠做好。篇五： 2012 年護(hù)理部干事總結(jié)個人總結(jié)2013 年的到來寓意著 2012 年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo) 和同事們對我的肯定和幫助。在科主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出 如下總結(jié)：1 、輔助助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理， 包括重新修訂、 編制醫(yī)院新護(hù)理章 程；對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書面形式做出反饋；認(rèn)真對不良事件、醫(yī)院感染、患者 滿意度調(diào)查進(jìn)行登記，每月匯總并總結(jié)。2 、按計劃每月組織護(hù)理人員操作考核視頻觀看； 管理示教室用物， 保證用物齊

14、全， 方便 護(hù)理人員操作演練。3 、認(rèn)真做好每月理論、操作考試成績的登記工作，并做好試卷的保存工作。4 、嚴(yán)格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件，保證資料、 檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益。5 、團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。 在工作中存在許多的不足： 第一個方面是工作不夠細(xì)致，行政工作的每一步都牽扯到全院，沒有足夠的細(xì)心，忽視 細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾、問題。第二個方面是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不積極，缺乏創(chuàng)新意識。雖然以前在病房工作過，一些基礎(chǔ)的護(hù) 理操作也能掌握，但隨著社會科技的不斷進(jìn)步，一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨 床，這些對我而言都是陌生的、不熟悉

15、的，但自己在閑暇的時間下，也沒有積極的的去臨床 一線學(xué)習(xí)，差距越來越大第三個方面是對工作掌握還不夠全面，有些工作，思想上不夠積極，再加上個人綜合能 力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。服務(wù)質(zhì)量也還不夠高。這些不足，我 將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠 及時對我工作中的不足提出批評加以指正。為了把 2013 年工作做的更出色， 并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求， 爭取來年的工作更上 一個新臺階。 2013 年工作打算：1 、工作中要學(xué)會開動腦筋， 主動思考， 學(xué)習(xí)和掌握本崗位相關(guān)知識和有關(guān)護(hù)理基礎(chǔ)理論 和基本技能； 要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念， 以便更好的理解主任的思想與決策， 同時提出合理的建議。2 、積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善。3 、具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問題 所在，決不能推諉，必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認(rèn)真干實事而不浮躁， 在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。4 、在工作中，堅持做到“六個不讓”