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文檔簡介
1、做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺1聚成華企在線商學(xué)院如何擴(kuò)展影響力一如何擴(kuò)展影響力一講師:章義伍講師:章義伍做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2章義伍章義伍著名職業(yè)經(jīng)理人著名職業(yè)經(jīng)理人清華大學(xué)培訓(xùn)中心清華大學(xué)培訓(xùn)中心 教授成員教授成員自自20192019年延續(xù)三年被年延續(xù)三年被評為評為“中國最具影響中國最具影響力的培訓(xùn)師之一力的培訓(xùn)師之一做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺3第一部分第一部分 培育指點(diǎn)力的途徑培育指點(diǎn)力的途徑第二部分第二部分 指點(diǎn)者才干構(gòu)造指點(diǎn)者才干構(gòu)造第三部分第三部分 指點(diǎn)者如何運(yùn)用權(quán)益指點(diǎn)者如何運(yùn)用權(quán)益第四部分第四部分 指點(diǎn)風(fēng)格與指點(diǎn)方法指點(diǎn)風(fēng)格與指點(diǎn)方法課程主要內(nèi)容
2、課程主要內(nèi)容做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺4管理中三種常見指點(diǎn)者的特點(diǎn)管理中三種常見指點(diǎn)者的特點(diǎn)表現(xiàn)特點(diǎn):表現(xiàn)特點(diǎn):他人不會做的,本人他人不會做的,本人會替他人做會替他人做特點(diǎn)分析:特點(diǎn)分析:這類指點(diǎn)者只能稱之這類指點(diǎn)者只能稱之為明星式員工,而不為明星式員工,而不能稱之為指點(diǎn)者。能稱之為指點(diǎn)者。不合格不合格“用本人型用本人型“用組織型用組織型“用人型用人型表現(xiàn)特點(diǎn):表現(xiàn)特點(diǎn):經(jīng)過讓他人任務(wù)來完經(jīng)過讓他人任務(wù)來完本錢人的目的本錢人的目的特點(diǎn)分析:特點(diǎn)分析:這類指點(diǎn)者懂得如何這類指點(diǎn)者懂得如何運(yùn)用不同的人才來完運(yùn)用不同的人才來完成不同的任務(wù)目的。成不同的任務(wù)目的。合格合格表現(xiàn)特點(diǎn):表現(xiàn)特點(diǎn):
3、經(jīng)過處理各種層面的經(jīng)過處理各種層面的問題,帶著組織或團(tuán)問題,帶著組織或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)本人的目的隊(duì)實(shí)現(xiàn)本人的目的特點(diǎn)分析:特點(diǎn)分析:這類指點(diǎn)者是經(jīng)過本這類指點(diǎn)者是經(jīng)過本人的影響力來影響和人的影響力來影響和指點(diǎn)組織或團(tuán)隊(duì)做事。指點(diǎn)組織或團(tuán)隊(duì)做事。優(yōu)秀優(yōu)秀做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺5第一部分第一部分 培育指點(diǎn)力的途徑培育指點(diǎn)力的途徑國內(nèi)外針對企業(yè)管理者指點(diǎn)力國內(nèi)外針對企業(yè)管理者指點(diǎn)力做的調(diào)查情況做的調(diào)查情況做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺660-75%60-75%的員工以為任務(wù)中最糟糕也是最大的壓力來自于直接上司管理專家霍根調(diào)查數(shù)據(jù)顯示員工對直接指點(diǎn)的感受國外企業(yè)管理者指點(diǎn)力調(diào)查情況國外企業(yè)
4、管理者指點(diǎn)力調(diào)查情況做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺7基層管理者不愿履行權(quán)威管理者欺壓下屬國內(nèi)某航空公司管理者國內(nèi)某航空公司管理者指點(diǎn)力的調(diào)查報告指點(diǎn)力的調(diào)查報告做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺8根據(jù)企業(yè)生命體的規(guī)律,假設(shè)企業(yè)不能遵照規(guī)律運(yùn)營開展到最后,企業(yè)管理者應(yīng)承當(dāng)責(zé)任。做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺9高層指點(diǎn)者應(yīng)該培育本身處理來自企業(yè)三大系統(tǒng)問題的才干。人員運(yùn)營執(zhí)行力戰(zhàn)略做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺10中層管理者必備的職業(yè)技藝中層管理者必備的職業(yè)技藝角色管理時間管理授權(quán)溝通目的管理績效管理鼓勵教練變革管理團(tuán)隊(duì)管理做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺11小小 結(jié)結(jié)真正的指點(diǎn)是一個影響的過程,指真正的指點(diǎn)是一個影響的過程,指點(diǎn)力是影響他人和群體實(shí)現(xiàn)目的的點(diǎn)力是影響他人和群體實(shí)現(xiàn)目的的才干。才干。指點(diǎn)力既是影響力,培育本身指點(diǎn)指點(diǎn)力既是影響力,培育本身指點(diǎn)力即可擴(kuò)展本身影響力
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