免費(fèi)在線作業(yè)答案南開15春學(xué)期組織行為學(xué)在線作業(yè)滿100分答案

1、南開15春學(xué)期組織行為學(xué)在線作業(yè)滿100分答案15春學(xué)期組織行為學(xué)在線作業(yè)一，判斷題1,控制點(diǎn)指?jìng)€(gè)體相信自己能夠控制影響自己的事件的程度A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B2.在企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系上，哈羅德孔茨認(rèn)為企業(yè)的企業(yè)責(zé)任就是認(rèn)真地考慮企業(yè)的一舉一動(dòng)對(duì)社會(huì)的影響，這種考慮既是道德上的，也是公司自身發(fā)展所必需的，它們之間沒有矛盾A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A3.群體具有一定的結(jié)構(gòu)，群體成員在心理上意識(shí)到彼此的存在A.錯(cuò)誤組織行為學(xué)案例分析B.正確？正確答案：B4.雙因素理論把影響員工行為的因素劃分為兩類：保健因素和激勵(lì)因素A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B5.人們總是有選擇地把少數(shù)事物作為知覺對(duì)象

2、，而把其他事物作為背景，以便產(chǎn)生清晰的知覺，這就是態(tài)度選擇A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A6 .非正式群體是指未經(jīng)官方正式設(shè)立、沒有正式結(jié)構(gòu)，自發(fā)形成的群體A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B7 .群體擁有共同的規(guī)范和規(guī)則8 .正確？正確答案：B8.受聘于耶魯大學(xué)的美國(guó)心理學(xué)家閔斯特伯格于1912年發(fā)表了心理學(xué)與工業(yè)效率一書，并被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”A.錯(cuò)誤8 .正確？正確答案：A9 .成功的推銷員通常是A型個(gè)性A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B10.高自我監(jiān)控者在根據(jù)外部環(huán)境因素調(diào)整自己的行為方面表現(xiàn)出相當(dāng)高的適應(yīng)性，他們對(duì)環(huán)境線索十分敏感，能根據(jù)不同情境采取不同行為，并能夠使公開的角色和私人的自我之

3、間表現(xiàn)出極大差異A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B11.由于各種因素影響，人們對(duì)于激勵(lì)做出的反應(yīng)存在很大差異，因此在現(xiàn)實(shí)中激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的問題，它受到許多因素的影響，是一個(gè)非常個(gè)性化和情景性的管理問題A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B12 .喬治埃爾頓梅奧，通過霍桑試驗(yàn)，于1933年出版了工業(yè)文明中人的問題一書，系統(tǒng)地提出了人際關(guān)系理論，為組織行為學(xué)的形成奠定了實(shí)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，在西方心理學(xué)界他被公認(rèn)為工業(yè)社會(huì)心理學(xué)的創(chuàng)始人和管理心理學(xué)的先驅(qū)A.錯(cuò)誤正確答案：B13 .群體的個(gè)性是由與之有接觸的群體中的成員們塑造的，也是由個(gè)體對(duì)群體這個(gè)統(tǒng)一體的認(rèn)識(shí)塑造出來(lái)的A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A14.組織行為學(xué)

4、中研究的群體是指由兩個(gè)以上人組成的、圍繞著共同的目標(biāo)，在行為上相互作用形成一定的規(guī)范和準(zhǔn)則、在心理上相互影響，具有一定結(jié)構(gòu)的個(gè)體的集合體A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A15.在相對(duì)靜止的背景上，活動(dòng)的物體容易成為知覺對(duì)象A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B16.低自我監(jiān)控的人則不能以這種方式偽裝自己，傾向于在各種情境下都表現(xiàn)出自己真實(shí)的性情和態(tài)度，因而在他們是誰(shuí)以及他們做什么之間存在著高度的行為一致性A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B17.社會(huì)學(xué)對(duì)組織行為學(xué)最大的貢獻(xiàn)是關(guān)于組織中群體行為的研究，特別是正式和復(fù)雜的組織A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B18.美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)家戴維麥克萊蘭德提出公平理論B.正確

5、？正確答案：A19.對(duì)象與背景之間的差別越大，對(duì)象從背景中選擇出來(lái)就越容易，對(duì)象就越容易被知覺A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B20.赫茲伯格認(rèn)為，傳統(tǒng)的滿意與不滿意的觀點(diǎn)是不確切的A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B21.知覺亦稱“認(rèn)知”、“認(rèn)識(shí)”，是人們很熟悉的行為活動(dòng)，它比感覺要復(fù)雜，并常和感覺交織在一起A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A22.B型個(gè)性，指長(zhǎng)時(shí)間不間斷地爭(zhēng)取在越來(lái)越少的時(shí)間里干越來(lái)越多的事的一種進(jìn)取性個(gè)性類型。如果有必要，會(huì)對(duì)阻礙自己的努力的其他人或事進(jìn)行攻擊A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A23.冒險(xiǎn)性指一個(gè)人接受或回避風(fēng)險(xiǎn)的傾向性A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B24 .團(tuán)隊(duì)一般角色是根據(jù)

6、概括化的基本職能確定的角色，即從工作崗位角色和臨時(shí)角色的基本功能中抽象出來(lái)的角色A.錯(cuò)誤正確答案：B25 .強(qiáng)制心理使群體成員不由自主地模仿多數(shù)人，也容易改變個(gè)體態(tài)度的強(qiáng)度和方向A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A26.行為科學(xué)成為對(duì)企業(yè)員工在組織中的行為以及這些行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析研究的學(xué)科，其研究范圍涉及員工的需要、動(dòng)機(jī)、個(gè)性、情緒、態(tài)度，特別是人群之間的相互關(guān)系等等A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B27.動(dòng)機(jī)是指客觀刺激作用于人的大腦引起的個(gè)體缺乏某種東西的狀態(tài)A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A28.在工作選擇方面，低自我監(jiān)控的人喜歡工作角色明確的工作A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A29 .心理學(xué)家米

7、切爾將個(gè)性定義為：“體現(xiàn)個(gè)體對(duì)其自下而上環(huán)境特殊適應(yīng)性的心理和情緒等行為方式?！盇.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A30 .群體成員有其共同的目標(biāo)A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B31.知覺是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A32.美國(guó)耶魯大學(xué)組織行為學(xué)教授克萊頓愛爾德弗在馬斯洛需要層次理論的基礎(chǔ)上，對(duì)需要層次進(jìn)行了重組，提出了REG理論A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A33.在成長(zhǎng)過程中發(fā)生的事件，如父母離婚、父親因職業(yè)關(guān)系長(zhǎng)期不在家、獨(dú)生子女或是兄弟姐妹中最大或最幼、工作過程中的挫折、朋友的反目，這些境遇都會(huì)影響個(gè)性的發(fā)展A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B34 .同化也叫認(rèn)同

8、，表現(xiàn)為不是被迫而是自愿接受他人的觀念、信念，使自己的行為與他人的態(tài)度保持一致A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A35 .態(tài)度過程的關(guān)鍵是選擇和組織A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A36.正式群體是指由組織明文確定的，職責(zé)分配明確的群體A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B37.企業(yè)的共同價(jià)值觀是指企業(yè)組織成員或群體成員分享著同一價(jià)值觀A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B38.命令型群體是由組織結(jié)構(gòu)決定的正式群體，它由直接向某個(gè)主管匯報(bào)工作的下級(jí)組成，維系這類群體一個(gè)鮮明特征是由組織權(quán)威A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B39.自我監(jiān)控是指根據(jù)外部情境因素而調(diào)整自己行為的個(gè)體能力A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B40.A型個(gè)性

9、，很少因?yàn)橐獜氖虏粩嘣龆嗟墓ぷ骰驘o(wú)休止地提高工作效率而感到焦慮A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A41.當(dāng)人們產(chǎn)生某種需要而又未能滿足時(shí)，身心便會(huì)失去平衡，會(huì)出現(xiàn)緊張和不安的狀況，這種不安和緊張成為內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力促使個(gè)體采取某種行為，心理學(xué)把這種現(xiàn)象稱為激勵(lì)A(yù).錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A42.利益型群體是指為了某個(gè)共同關(guān)心的特定目標(biāo)而組成的非正式群體。如公司中某些員工為了增加福利，或?yàn)榱藥椭粋€(gè)家境困難的同事，或?yàn)榱丝棺h長(zhǎng)期加班，而結(jié)合在一起組織一個(gè)群體，以實(shí)現(xiàn)他們的共同利益A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B43.信息技術(shù)在辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)場(chǎng)所中的應(yīng)用，不僅提高了工作強(qiáng)度，帶來(lái)了工作效率，而且對(duì)于員工的生理

10、和心理也不會(huì)產(chǎn)生副作用A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A44.任務(wù)型群體也是由組織結(jié)構(gòu)決定的正式群體，它是指為完成一項(xiàng)工作任務(wù)而在一起工作的人組成的群體。任務(wù)型群體不僅僅局限于直接的上下級(jí)關(guān)系，還可能跨越直接的命令關(guān)系A(chǔ).錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B45.遠(yuǎn)程辦公可以使組織跨越地理位置的限制，與掌握關(guān)鍵技能的工作人員保持接觸A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B46.人們都處在一定的群體中，群體的準(zhǔn)則、規(guī)范、輿論和人際關(guān)系，往往會(huì)形成一種無(wú)形的壓力，有效地影響和改變著一個(gè)人的情緒A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：A47.態(tài)度是人與后天社會(huì)環(huán)境相互作用的過程中逐步形成的，受主客觀兩方面因素的影響A.錯(cuò)誤B.正確？正確答案：B