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文檔簡介

1、公辦高職升本舉步維艱高職開本還有路可走嗎?看點01公辦高職升本何以不能?近年來,教育部屢下禁令嚴格控制專科升本。這幾年高職升本的“溫度”也已降至冰點,年度升本總量一般不會超過20所,相比1999年前后的動輒近百所高校合并、升格、更名的盛況儼然已有偃旗息豉之勢。而在這個年度規(guī)模內(nèi),也主要是民辦高職院校的升本,公辦高職基本上“無福消受”。何以國家教育主管部門對公辦高職院校的升本如此“忌憚”?1通常的解釋是擔(dān)憂放開龐大的高職院校群體的升格之路,帶來第二輪升格熱,從而攪亂好不容易穩(wěn)定下來的高等教育結(jié)構(gòu)布局。這一點確有其道理,當(dāng)前的這一批高職院校絕大多數(shù)是在90年代末21世紀初由中專、技校等中等教育層次

2、學(xué)校升格而來,第一次升格的成功誘使高職院校向第二階段的升本邁進。如此國內(nèi)高職院校不論是國家示范、骨干校,還是各省的省級示范校,對于升格一事都不由得蠢蠢欲動。倘若國家放開高職升本的禁令,恐怕真會由現(xiàn)在禁令釋放之后的35年之內(nèi),高職院校的合并、升格潮再一次上演,從而誘發(fā)高等教育版圖的第二次動蕩2除此之外,國家教育主管部門和公眾的另一方面的擔(dān)憂來自高職升本之后怎么做的問題。在90年代末國家豉勵大辦高職教育,其目的在于形成第二種教育模式,以沖擊原來大一統(tǒng)的學(xué)科教育,借助實踐教育理由一條就業(yè)教育的新路來,以培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展所需的適切性人才。通過國家示范、骨干校建設(shè)的兩次大手筆投入,國內(nèi)高職院校

3、通過自我的奮斗確實走生了一條具備中國特色的高等職業(yè)教育發(fā)展之路。事實也證明“產(chǎn)教融合、校企合作,工學(xué)結(jié)合、知行合一”這十六字真言才是高等職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的正確之道。那么開本之后呢?現(xiàn)有的本科層次人才只有學(xué)科型人才培養(yǎng)模式可循,當(dāng)國家放開高職升本之路,大量的高職院校在當(dāng)前的辦學(xué)和以后開本之后的辦學(xué)中就可能拋棄現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式,重回學(xué)科型教育的老路,這一點對于經(jīng)濟社會的發(fā)展有害無利。3當(dāng)然,現(xiàn)在的高職院校是否已經(jīng)具備了升格為本科的實力也是一個值得懷疑的事情。當(dāng)前這一批高職院校,多數(shù)在1999年之前僅是中專,甚至是技校,其在??茖哟蔚母矁H有十余年,這十余年有一半的時間是在適應(yīng)專科層次的

4、辦學(xué)和探索高職教育的新型教育模式,真正的穩(wěn)定期其實也就這幾年時間,辦學(xué)的積淀還遠遠不夠。當(dāng)前在90年代末升格而來的新建地方本科院校在自我發(fā)展中已經(jīng)窘境連連,再開一批更加稚嫩的“新軍”上陣,其結(jié)果可想而知。因此,就公辦高職院校而言,與其對形式上的升格“臨淵羨魚”,不如“退而結(jié)網(wǎng)”,練好內(nèi)功,在內(nèi)涵建設(shè)上“升級”,尋找到一條適合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的通途??袋c02高職升本還有路可走嗎?在2014年國務(wù)院頒布的關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定、教育部等六部門聯(lián)合發(fā)布的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年),以及2017年教育部發(fā)布的關(guān)于“十三五”時期高等學(xué)校設(shè)置工作的意見都明確表示:“原則上中等

5、職業(yè)學(xué)校不升格為或并入高等職業(yè)院校,專科高等職業(yè)院校不升格為或并入本科高等學(xué)?!?。那么,高職院校究竟能不能升本?從國家文件的表述來看,其中強調(diào)的幾個點是:一是規(guī)范的對象是“高職”而不是“高?!?。盡管高職高專都是??茖哟蔚脑盒?,統(tǒng)稱??圃盒?,甚至一度兩者都被稱為“高職院?!保诰唧w的政策操作中,又可以根據(jù)需要對其進行區(qū)分。也就是說所謂的??崎_本科的限制,其實面對的是“高職”類型,而可以不涵括“高?!鳖愋?。二是所謂“原則上”的表述,也就是說此類說法或規(guī)定并非是蓋棺定論,仍有操作空間。如前教育部部長袁貴仁在2015年全國人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查職業(yè)教育法實施情況的報告進行專題詢問時表示:“具體

6、到莫一個行業(yè)、專業(yè)或者學(xué)校,鑒于中國國情復(fù)雜,行業(yè)眾多,發(fā)展不平衡,要在堅持這個原則導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家需要順勢而為,謀定而后動,具體問題具體分析?!币簿褪钦f,所謂“高職原則上不升本”并沒有把“高職升本”的大門封死,還是可有所為的。在實際操作中,高職開本的大門的確沒有完全關(guān)死。從筆者對2008年至2017年??崎_本的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),近10年來有163次專科升本,共涉及到172所各種類型的專科院校,其中公辦高職院校就有14所成功實現(xiàn)了開本。從統(tǒng)計結(jié)果來看,公辦高職成功實現(xiàn)開本似乎有四條路可走。1把準國家政治經(jīng)濟發(fā)展的脈絡(luò)天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院在2015年11月的開本無疑在高職界扔下了一個重磅炸彈:一是

7、首次突破了國家示范高職院校(不是高專院校)升本的紅線。以前也有公辦高職升本的案例,但多數(shù)處于中西部偏遠地區(qū),屬于政策照顧的性質(zhì);亦有國家示范開本的案例,如2015年4月上海醫(yī)藥高等??茖W(xué)校(國家示范)、上海醫(yī)療器械高等??茖W(xué)校(國家骨干)、上海健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并組建上海健康醫(yī)學(xué)院,但這兩所國家示范和骨干校本身是高專院校。二是其從??聘呗殞哟芜B跳兩級直接升為“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)”,打破了原來先學(xué)院后大學(xué)逐級遞增的慣例,同時為??聘呗氁院笊玖粝铝艘粭l路,即??聘呗毶局蟮睦砺芳词亲邞?yīng)用技術(shù)型大學(xué)之路。天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)實力尚可,但在國內(nèi)高職界并非是最由類拔萃的。其與高職界的“航空母艦”一一深

8、圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院比,在軟硬實力和業(yè)界聲譽里都要差好幾個檔次;甚至與同屬天津市的天津職業(yè)大學(xué)相比也并不占優(yōu)勢,天津職業(yè)大學(xué)還是首批短期職業(yè)大學(xué)的代表院校,具有天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院沒有的歷史優(yōu)勢。而天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院之所以能夠成功實現(xiàn)兩級跳的升本,原因可能是在中國制造2025的大背景下,中國制造與德國制造的合作關(guān)系有關(guān)。在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院開本之前,李克強總理贈送給德國總理默克爾的禮物:“魯班鎖”,就來自該校。因此,天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的設(shè)立,可以認為是在中德之間搭建制造業(yè)強強合作的一座橋梁。2借助與其他院校的合并實現(xiàn)“借殼上市”式開本合并升格曾是上世紀90年代末??圃盒崿F(xiàn)開本的通行路徑,但在

9、近年內(nèi)卻被明令禁止,不過也有漏網(wǎng)之魚。如2010年福建金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院與福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院等四校合并組建福建江夏學(xué)院。不過,這種??圃盒Vg的合并若想成功實現(xiàn)開本還有一些規(guī)律可循,如高職院校的合并對象最好實現(xiàn)異源合并,即合并的選擇對象應(yīng)該是高專院?;蛘叱扇烁咝?,其中尤以與高專院校的合并成功率最高。如果是同源合并,則很難達到升格的目的。如2012年黑龍江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院與黑龍江科技職業(yè)學(xué)院合并之后只是組建了新的高職院校:黑龍江職業(yè)學(xué)院,并沒有實現(xiàn)開本。3首批短期職業(yè)大學(xué)最后的“清帳”行動首批短期職業(yè)大學(xué)是中國高職院校的發(fā)端,曾經(jīng)為探索高職教育的辦學(xué)模式起了關(guān)鍵性的作用。其主要由現(xiàn)在1980年至

10、1985年,時至今日留下來的已經(jīng)不多。這一批高職院校的可貴之處在于其歷經(jīng)三十余年的發(fā)展依然堅守職業(yè)教育領(lǐng)域,并且都有很不錯的辦學(xué)實力,如其中的佼佼者天津職業(yè)大學(xué)。近年來尤其是那一批直接以“大學(xué)”命名的短期職業(yè)大學(xué)(??茖哟危╅_始集中開本,如太原大學(xué)升格為太原學(xué)院,甘肅聯(lián)合大學(xué)升格為蘭州理工學(xué)院,雞西大學(xué)升格為黑龍江工業(yè)學(xué)院,邕江大學(xué)升格為南寧學(xué)院,河套大學(xué)升格為河套學(xué)院,湖南女子職業(yè)大學(xué)升格為湖南女子學(xué)院等。從這一點看,天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院開本后,天津職業(yè)大學(xué)也不必悲哀,下一步因這一歷史原因,第二所國家示范高職校升本的成功案例可能就是天津職業(yè)大學(xué)4特殊行業(yè)、科類高職院校的升本主要是國家政策照顧的科類及其急需發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)的科類院校。如醫(yī)藥、公安類高職院校近年來集中開本的現(xiàn)象。又如2015年南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院升格為南京特殊教育師范學(xué)院,即是因為針對殘障人士的特殊教育是國家民生工程中的重要項目,相應(yīng)的院校將來的升格前景也被普遍看好。從整個形勢來看,隨

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