公園園容衛(wèi)生方案_第1頁
公園園容衛(wèi)生方案_第2頁
公園園容衛(wèi)生方案_第3頁
公園園容衛(wèi)生方案_第4頁
公園園容衛(wèi)生方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公園廣場管養(yǎng)方案第一篇管理組織的建立(一)組織架構(gòu):為本項(xiàng)目建立專業(yè)化的保潔管理隊(duì)伍,簡稱保潔隊(duì),設(shè)置現(xiàn)場管理人員保潔主管,保潔領(lǐng)班,專業(yè)技師,保潔員。管理組織架構(gòu)圖如下:公司管邛處保潔主管(鄧)潔領(lǐng)員任職咎喘條偉業(yè)枝保潔員1、保潔主管:年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,從事保潔管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),為人正直,善于溝通,思維清晰,工作認(rèn)真,有責(zé)任感和事業(yè)心,能夠籌劃、安排和帶領(lǐng)保潔人員完成任務(wù)。緊密配合管理處工作,完成物業(yè)管理工作對(duì)環(huán)境管理方面提出的各項(xiàng)任務(wù);2、保潔領(lǐng)班:年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),善于溝通,思路清晰,工作認(rèn)真,對(duì)保潔員工進(jìn)行技術(shù)培

2、訓(xùn)和指導(dǎo)管理。并能夠研究現(xiàn)場保潔管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,制定解決技術(shù)方案。能夠緊密配合管理處和主管工作,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。3、專業(yè)技師:男性為主,年齡35歲以下,初中以上文化,身體健康,善于學(xué)習(xí),熱愛保潔工作,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),品行端正,有保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)者。4、保潔員:女性,年齡40歲左右,初中以上文化,身體健康,吃苦耐(三)崗位職責(zé)1、保潔主管在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公園保潔作業(yè),營造整體環(huán)境形象。具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)本保潔點(diǎn)的全面管理工作;(2)負(fù)責(zé)本報(bào)節(jié)點(diǎn)日、周、月工作計(jì)劃;(3)接受甲方、公司定期工作監(jiān)督檢查;(4)負(fù)責(zé)本保潔點(diǎn)設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作;(5)

3、監(jiān)督物料的合理有效使用;(6)負(fù)責(zé)員工技能及禮儀、服務(wù)意識(shí)教育培訓(xùn);(7)聯(lián)系優(yōu)秀主管、員工來點(diǎn)進(jìn)行技能禮儀溝通交流,互相學(xué)習(xí);其它未盡事宜。2、保潔領(lǐng)班負(fù)責(zé)日常保潔工作;兼職完成主管助理職能。(1)負(fù)責(zé)本保潔點(diǎn)設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作;(2)監(jiān)督物料的合理有效使用;(3)負(fù)責(zé)員工考勤;(4)負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn);(5)負(fù)責(zé)日常保潔工作。(6)配合公園物業(yè)管理服務(wù)工作。3、專業(yè)技師負(fù)責(zé)重點(diǎn)保潔項(xiàng)目(1)遵守甲方及公司的各項(xiàng)制度;(2)負(fù)責(zé)本保潔崗位工作內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;(3)按本保潔崗位工作內(nèi)容、流程及時(shí)間順序,完成本保潔崗位內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);(4)對(duì)本保潔崗位工作負(fù)有全面作業(yè)責(zé)任;(5)

4、負(fù)責(zé)本保潔崗位設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作;(6)有責(zé)任監(jiān)督其他崗位物料的合理有效使用;(7)認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身工作技能和綜合素質(zhì);(8)對(duì)本保潔崗位工作進(jìn)行自檢自查,不斷提高;(9)服從主管、助理的領(lǐng)導(dǎo),接受主管、助理、公司及甲方的監(jiān)督檢查。4、保潔員負(fù)責(zé)日常保潔(1)遵守甲方及公司的各項(xiàng)制度;(2)負(fù)責(zé)本保潔崗位工作內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;(3)按本保潔崗位工作內(nèi)容、流程及時(shí)間順序,完成本保潔崗位內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);(4)對(duì)本保潔崗位工作負(fù)有全面作業(yè)責(zé)任;(5)負(fù)責(zé)本保潔崗位設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作;(6)有責(zé)任監(jiān)督其他崗位物料的合理有效使用;(7)認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身工作技能和

5、綜合素質(zhì);(8)對(duì)本保潔崗位工作進(jìn)行自檢自查,不斷提高;(9)服從主管、助理的領(lǐng)導(dǎo),接受主管、助理、公司及甲方的監(jiān)督檢查。一、管理隊(duì)伍的培訓(xùn)加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),提高管理隊(duì)伍整體技術(shù)水平和管理服務(wù)水平,加強(qiáng)心態(tài)調(diào)整和溝通技巧,加強(qiáng)員工的職業(yè)心態(tài)及職業(yè)道德規(guī)范培養(yǎng),提高為業(yè)主服務(wù)的意識(shí),是搞好園林管理服務(wù)和保潔服務(wù)工作的基礎(chǔ)。二、考核制度:員工考核措施及標(biāo)準(zhǔn)(一)每人月工資中的200元作浮動(dòng)。(二)每月對(duì)員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核。(三)以考核結(jié)果來計(jì)算得分。將整個(gè)工地員工的各自得分匯總為總得分,將整個(gè)工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動(dòng)工資總額,將浮動(dòng)工資總額除以總得分得出每分分

6、值,再以每位員工的各自得分乘以分值得出應(yīng)得浮動(dòng)工資額。(四)考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表1、未按規(guī)定佩帶員工證(工號(hào)牌)扣2分。2、男員工頭發(fā)蓋過耳部,留胡子,女員工披頭散發(fā)扣2分。3、不著工作服扣2分。4、穿破爛的工作服影響儀容扣2分。5、工作服卷褲(袖),敞胸,背手,將手放入褲袋行走扣2分。勞動(dòng)紀(jì)律1、遲到,早退扣2-10分。2、無故曠工一天扣20分并扣三天工資。3、不請(qǐng)假外出一次扣10分。4、打架扣30分至警告、開除。5、誹謗或侮辱他人扣15分至警告、開除。6、在崗時(shí)或禁煙區(qū)吸煙或吃東西扣10分。7、上崗期間飲酒扣10-15分并警告。8、擅離工作崗位扣5分。9、上崗時(shí)睡覺扣10分,打瞌睡扣

7、5分。10、私帶親友到工作區(qū)聊天扣8分。11、拾遺不報(bào)扣5-30分至警告、開除。12、偷拿公司或他人物品扣20分并立即開除。13、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,不聽從指揮扣10-30分。14、挑撥關(guān)系,拉幫結(jié)派,制造事端扣20-30分至警告、開除。15、其他違紀(jì)行為扣5-20分至警告、開除。勞動(dòng)態(tài)度1、未認(rèn)真履行崗位職責(zé)的每項(xiàng)扣2分。2、不遵守操作規(guī)程造成影響和損失的(300元以下)每次扣20分并賠償損失3、不遵守操作規(guī)程造成嚴(yán)重影響和損失的(300元以上)賠償損失并開除。4、因工作失誤業(yè)主投訴扣10-20分。5、因工作失誤被公園物業(yè)部門投訴扣10-20分。6、在上崗時(shí)有粗言穢語,蠻橫粗暴,故意刁難行為

8、扣10-30分。7、工作中造成業(yè)主及其他人員不滿扣10分???5分8、工作間物品擺放零亂,周圍有煙頭、紙屑扣5分。9、發(fā)現(xiàn)違章情況不采取措施,不及時(shí)報(bào)告未造成大的損失10、發(fā)現(xiàn)違章情況不采取措施,不及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重的損失賠償損失并開除。11、使用機(jī)器前未檢查造成損失者扣20-60分。12、對(duì)有突出表現(xiàn)的員工可由主管對(duì)照扣分標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)分。工作質(zhì)量1、外圍地面應(yīng)無明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2-10分。2、樓內(nèi)地面應(yīng)無積塵,無明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣2-10分。3、玻璃、鏡應(yīng)無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明不達(dá)標(biāo)扣2-5分4、指示牌應(yīng)無積塵、無污漬不達(dá)標(biāo)扣5-10分。5、天花板應(yīng)無積塵、無蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣5-

9、10分。6、墻身應(yīng)無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣2-5分。7、裝飾設(shè)施應(yīng)無積塵、無漬不達(dá)標(biāo)扣2-5分。8、景觀桌椅無積塵、無污漬不達(dá)標(biāo)扣2-5分。9、景觀回廊應(yīng)無塵、無污漬不達(dá)標(biāo)扣2-5分。10、噴水池池面應(yīng)無垃圾漂浮物不達(dá)標(biāo)扣2-5分。11、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2-5分。12、門、門框、門楣應(yīng)無積塵不達(dá)標(biāo)扣2-5分。13、消防設(shè)施應(yīng)無積塵不達(dá)標(biāo)扣2-5分。14、地腳線應(yīng)無積塵不達(dá)標(biāo)扣2-5分。15、衛(wèi)生間應(yīng)無明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣2-10分。第二篇日常保潔工作一、保潔服務(wù)內(nèi)容及要求1、安全巡查設(shè)施配備(1)生態(tài)公園及瑤海公園各配備一艘電動(dòng)救生船或燃料動(dòng)力救生船、救生衣、竹竿、

10、救生圈等水體救援物資按需配置,用于公園內(nèi)水域安全巡視及各類水上應(yīng)急救援。(2)生態(tài)公園及瑤海公園各配備電動(dòng)四輪巡邏車一輛,雙輪電動(dòng)車不少于4輛,車輛要求統(tǒng)一涂裝。2、園容衛(wèi)生(1)實(shí)彳了兩掃、兩拖、兩擦、全保制。兩掃:園區(qū)道路、廣場、木棧道和亭、廊等建筑的地面每天普掃兩次,第一次在8:00之前完成,第二次在14:00之前完成。兩拖:花壇邊沿和亭、廊等建筑的地面每天拖洗兩次,第一次在7:00之前完成,第二次在14:00之前完成。兩擦:園椅、護(hù)欄、標(biāo)牌、燈具等設(shè)施每天擦拭兩次,上下午各一次,保持外觀清潔干凈。全保:全天保潔,始終保持環(huán)境衛(wèi)生良好、設(shè)施表面潔凈,保潔時(shí)間為:冬季8:0018:00;春

11、、夏、秋季8:0021:00.(2)亭、廊等建筑物和護(hù)欄、標(biāo)牌、垃圾桶、燈具等設(shè)施上無“牛皮癬”、積塵、蛛網(wǎng)、刻劃涂鴉等;園路無污漬、淤泥和廢棄物。(3)綠地內(nèi)無雜物、瓦礫、石專頭、樹木斷枝與碎枝和其他廢棄物;植物表面無其他附著物、懸掛物、釘栓物。(4)垃圾100%袋裝化,每日清理1-3次;除普掃工作時(shí)間外,垃圾車應(yīng)停放在固定處所;嚴(yán)禁垃圾二次落地和焚燒。(5)保潔工具及相關(guān)設(shè)備定點(diǎn)擺放,整齊有序。(6)管理、生產(chǎn)用房衛(wèi)生值日責(zé)任到人,做到整潔衛(wèi)生,工具設(shè)備擺放整齊有序;機(jī)具設(shè)備使用后立即保養(yǎng),專人保管。(一)、樓內(nèi)共用區(qū)域:(二)1、地面:(三)電梯前廳,每日清掃1次,隔日拖擦1次;(四)無

12、電梯的樓內(nèi)通道和樓梯,每日清掃1次,隔日拖擦1次;(五)有電梯的樓內(nèi)通道和樓梯,每兩周拖擦1次;(六)大堂、門廳大理石、花崗石地面,每日拖擦1次,定期保養(yǎng),保持材質(zhì)干凈、有光澤。(七)2、墻面:(八)涂料材質(zhì)的墻面及2米以上貼磚墻面,每2個(gè)月清掃1次,保持無蛛網(wǎng);2米以下貼石專墻面,每2周抹擦1次,保持表面無污漬。(九)3、樓梯扶手、電梯按鈕、照明開關(guān)按鈕,每2日擦抹一次,保持表面干凈、無污漬。(十)4、欄桿、窗臺(tái)、消防栓、標(biāo)識(shí)牌等共用設(shè)施,每2周擦抹一次,保持表面無污漬。(十一)5、天花板、共用照明燈具,每2個(gè)月除塵一次,目視無污漬、無蛛網(wǎng)。(十二)6、門、窗等玻璃,每2個(gè)月擦拭1次,其中門

13、廳玻璃每2周擦拭1次,目視潔凈、光亮、無污漬。(十三)7、天臺(tái)、屋頂,保持清潔、無垃圾。(十四)8、電梯轎廂,每日清掃、擦拭1次;每2個(gè)月對(duì)電梯門壁上光一次,表面光亮、無污漬(十五)、樓外共用區(qū)域:(十六)1、硬化道路地面:每日清掃1次,其中廣場磚地面每2周拖擦或沖洗1次,目視地面干凈,地面垃圾滯留時(shí)間不超過2小時(shí)。(十七)2、綠地、明溝:每2周清理1次,無雜物、無積水。(十八)3、共用照明燈具、宣傳欄、小品等:每2周擦抹一次,目視無污漬、明亮清潔(2米以上部分每2個(gè)月擦抹、除塵一次)。(十九)4、水景:打撈漂浮雜物,保持水體清潔,水面無漂浮物;定期對(duì)水體投放藥劑或進(jìn)行其它處理,保持水體無異味

14、。(二十)5、積水、積雪清掃及時(shí)。(二十一)、二次供水水箱按規(guī)定清洗,定時(shí)巡查,水質(zhì)符合衛(wèi)生要求。(二十二)、公共衛(wèi)生間:每天全面清潔2次,保持無明顯異味。(二十三)、垃圾的收集與處理:(二十四)1、生活垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶、果殼箱無滿溢現(xiàn)象。(二十五)2、設(shè)有垃圾中轉(zhuǎn)站的,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行沖洗、消殺,有效控制蚊、蠅等害蟲孳生。(二十六)、定期滅蟲除害。每2個(gè)月對(duì)窖井、明溝、垃圾房噴灑藥水一次,每半年滅鼠一次。噴灑農(nóng)藥、投放鼠餌必須提前告知業(yè)主/物業(yè)使用人。二、保潔服務(wù)質(zhì)量控制:本公司在服務(wù)質(zhì)量控制方面,采取的是宏觀調(diào)控和微觀管理相結(jié)合的方式,根據(jù)我公司已建立起來的服務(wù)管理體系,我公司從五個(gè)方

15、面來控制服務(wù)的質(zhì)量:(一)、清潔工作人員的素質(zhì):1、選擇的員工身體健康,能吃苦耐勞,任勞任怨,有一定的文化素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),待人有禮貌,人品佳;2、請(qǐng)公司及業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的知名人士定期對(duì)員工進(jìn)行技能、禮儀的培訓(xùn)和考核,不斷完善員工的服務(wù)技能和素質(zhì);3、注重對(duì)員工服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)的教育提高;4、獎(jiǎng)懲分明,嚴(yán)格的按照公司制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)員工進(jìn)行督促。(二)清潔作業(yè)的實(shí)施:1、現(xiàn)場主管制定詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃書,制定人員作業(yè)安排表;2、清潔員工依照指示,按部就班,積極完成,要求做到最精、最細(xì);3、選擇無噪音作業(yè),避免干擾;4、管理人員對(duì)作業(yè)滿意度的填寫收集;5、緊急事件的應(yīng)急增援及時(shí)有效。(三)作業(yè)情況的督

16、查:1、現(xiàn)場主管每日巡查作業(yè)完成的情況,定期向保潔部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理匯報(bào);2、各區(qū)域經(jīng)理每月進(jìn)行互檢,開會(huì)交流;公司保潔部每月進(jìn)行突擊監(jiān)督檢查。(四)安全作業(yè)的確定:1、實(shí)施安全操作教育;2、防止一切大小安全事故的發(fā)生;3、大型衛(wèi)生清潔過程中必須使用有效的指示牌。(五)特殊情況響應(yīng)方案:1、貴方如有外賓或上級(jí)參觀,可根據(jù)需要提前三天通知我公司或直接通知駐貴方的保潔部主管或經(jīng)理,我公司將根據(jù)要求進(jìn)行突擊性服務(wù);2、如遇大樓火警、水管爆裂等特殊情況,我公司會(huì)配合貴方搞好特殊的清潔工作;3、如遇沙塵暴,我公司會(huì)酌情曾派人員協(xié)助貴方組成抗風(fēng)小組,全面檢查貴方承包合同范圍內(nèi)所有的工程,將及時(shí)處理,作好塵暴后的清潔工作。第三篇管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)日常保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、地面:地面干凈、光亮、無積水、無紙屑果皮、煙蒂等雜物,垃圾地面存留時(shí)間不得超過30分鐘。2、衛(wèi)生間:衛(wèi)生間內(nèi)物品擺放有序,地面干凈無積水,瓷磚墻面潔凈明亮無手印、無污跡,衛(wèi)生間隔廁板無污跡、無尿跡、無糊涂亂畫,地漏無堵塞,門窗潔凈明亮,天花板無浮塵、無蛛網(wǎng),垃圾袋內(nèi)雜物容量不超過2/3,空氣清新、無異味3、電梯:踏步縫無明顯積塵、雜物,電梯兩側(cè)扶手無積塵,兩側(cè)玻璃明亮、無污跡。4、樓梯間:地面無痰跡,無紙屑果皮、煙蒂等雜物,垃圾地面存留時(shí)間不得超過30分鐘。樓梯臺(tái)階面干凈、干燥、無積水,扶手無積

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論