2022年河北省創(chuàng)新方法普及行動(dòng)實(shí)施方案.docx

1、附件2022年河北省創(chuàng)新方法普及行動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于支持服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新工作方案（2021-2025年）>的通知（冀辦傳202170號(hào)）精神，充分發(fā)揮創(chuàng)新方法在促進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新能力提升中的支撐作用，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)省科技廳2022年科技工作要點(diǎn)安排部署，結(jié)合我省創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、總體要求充分發(fā)揮創(chuàng)新方法在促進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新能力提升中的支撐作用，依托國家技術(shù)創(chuàng)新方法與實(shí)施工具工程技術(shù)研究中心和省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院創(chuàng)新方法應(yīng)用推廣基地，培養(yǎng)壯大創(chuàng)新方法師資團(tuán)隊(duì)。組織各市開展創(chuàng)

2、新方法普及培訓(xùn)，面向企業(yè)開展理論與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新方法培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具備系統(tǒng)創(chuàng)新方法知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力的創(chuàng)新方法工程師，產(chǎn)生一批創(chuàng)新成果，推進(jìn)創(chuàng)新方法在我省深度應(yīng)用。二、重點(diǎn)任務(wù)（一）開展大范圍多層次的創(chuàng)新方法培訓(xùn)1.創(chuàng)新方法普及培訓(xùn)。面向科技管理人員、企業(yè)管理及技術(shù)人員開展創(chuàng)新方法普及培訓(xùn)，介紹創(chuàng)新方法理論概況，企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法提高創(chuàng)新能力的途徑，重點(diǎn)宣傳應(yīng)用創(chuàng)新方法的重要意義和作用，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，拓寬創(chuàng)新方法的應(yīng)用范圍。根據(jù)課程設(shè)計(jì)每期培訓(xùn)時(shí)間0.53天。視疫情情況，采取線上、線下相結(jié)合的方式，年內(nèi)培訓(xùn)人員500名以上，實(shí)現(xiàn)全省各地市創(chuàng)新方法普及培訓(xùn)全覆蓋。 2.創(chuàng)新方法深度培訓(xùn)。依托省內(nèi)

3、創(chuàng)新方法高校研究與人才培養(yǎng)基地和推廣與咨詢服務(wù)基地，重點(diǎn)圍繞石家莊、保定、廊坊（燕郊）、滄州、衡水、邢臺(tái)、邯鄲等地高新區(qū)開展重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求調(diào)研，面向高新技術(shù)企業(yè)及后備企業(yè)科研技術(shù)人員開展理論與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新方法深度培訓(xùn)，全面講授創(chuàng)新方法理論，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新方法工程師，協(xié)助企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法解決新技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品成熟度預(yù)測、專利申請及規(guī)避等方面的難題。深度培訓(xùn)采用帶題培訓(xùn)模式，培訓(xùn)時(shí)間69天，創(chuàng)新方法工程師認(rèn)證周期為46個(gè)月。年內(nèi)開展創(chuàng)新方法深度培訓(xùn)34期，培養(yǎng)創(chuàng)新方法工程師150名左右，協(xié)助企業(yè)解決一批技術(shù)難題，產(chǎn)生一批創(chuàng)新成果，形成一批可推廣的企業(yè)創(chuàng)新方法應(yīng)用案例。（二）加強(qiáng)省級創(chuàng)新方

4、法推廣應(yīng)用基地建設(shè)依托省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院，強(qiáng)化省級創(chuàng)新方法應(yīng)用推廣基地服務(wù)功能。建立創(chuàng)新方法智能服務(wù)平臺(tái)，充分利用“河北創(chuàng)新方法網(wǎng)”、在線學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)、中小企業(yè)創(chuàng)新方法眾包平臺(tái)、創(chuàng)新方法大賽系統(tǒng)等資源開展創(chuàng)新方法線上、線下多層次咨詢服務(wù)。面向省內(nèi)高校教師及科技管理人員開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)師培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)一支具有較高創(chuàng)新方法需求診斷能力與難題解決能力的創(chuàng)新方法培訓(xùn)師隊(duì)伍，開展企業(yè)創(chuàng)新工程師輔導(dǎo)及技術(shù)咨詢工作，提升基地咨詢服務(wù)能力。（三）培育區(qū)域創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用基地遴選一批有創(chuàng)新方法應(yīng)用基礎(chǔ)和推廣能力的單位，培育區(qū)域創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用基地。面向高校培育創(chuàng)新方法理論研究與人才培養(yǎng)基地，開展創(chuàng)新方法理論、

5、推廣模式研究和創(chuàng)新方法工程師、培訓(xùn)師、咨詢師培養(yǎng)。面向企業(yè)培育企業(yè)創(chuàng)新方法應(yīng)用與示范基地，建立推廣應(yīng)用長效機(jī)制，產(chǎn)出技術(shù)創(chuàng)新成果，形成可推廣的典型案例。面向科技服務(wù)機(jī)構(gòu)培育創(chuàng)新方法推廣與咨詢服務(wù)基地，探索市場化與公益性相補(bǔ)充的創(chuàng)新方法推廣模式，開展區(qū)域內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新方法培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，解決一批企業(yè)技術(shù)難題，服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新能力提升。年內(nèi)培育區(qū)域創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用基地5家以上。（4） 組織舉辦河北省創(chuàng)新方法大賽搭建宣傳推廣創(chuàng)新方法理論、檢驗(yàn)創(chuàng)新方法重要應(yīng)用成果、交流分享創(chuàng)新方法多領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，組織舉辦2022年度河北省創(chuàng)新方法大賽。通過電視新聞和網(wǎng)絡(luò)媒體，提高創(chuàng)新方法社會(huì)認(rèn)知度，營造推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法

6、良好氛圍，為國家創(chuàng)新方法大賽培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、推薦優(yōu)秀參賽項(xiàng)目。 三、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)新方法普及行動(dòng)”由省科技廳統(tǒng)一指導(dǎo)，各市科技局積極配合，省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院負(fù)責(zé)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作具體組織實(shí)施。各市科技局要把創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作作為支持服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新的重要抓手，負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新方法普及培訓(xùn)，篩選企業(yè)人員參加創(chuàng)新方法深度培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀項(xiàng)目參加河北省創(chuàng)新方法大賽。各單位要明確工作組織、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)新方法普及行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成。（二）建立“創(chuàng)新方法聯(lián)絡(luò)員”制度聯(lián)絡(luò)員由各市科技局、省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院創(chuàng)新方法具體工作負(fù)責(zé)人、區(qū)域創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用基地相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院負(fù)責(zé)每年組織12次“創(chuàng)新方法聯(lián)絡(luò)員”培訓(xùn)研討會(huì)，幫助聯(lián)絡(luò)員熟悉創(chuàng)新方法相關(guān)政策和理論知識(shí)，更好的組織企業(yè)人員參加培訓(xùn)。（三）加大宣傳力度各單位要加大創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作宣傳力度，定期對區(qū)