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文檔簡介

1、培訓工作十月份總結為加快提升員工素質步伐,全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)礦井培訓教育的要求,結合我隊實際情況,現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。一、職工培訓1)、安全培訓工作:九、十月份,是春節(jié)復工生產前期階段,我隊組織職工重新貫徹學習13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程、13103綜放工作面收尾安全技術措施,并結合現(xiàn)場的實際情況,制定了詳細的培訓計劃,對職工進行了安全技能培訓,并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要,切實做好安全生產工作,為安全生產打下了堅實的基礎。2)、思想教育方面

2、:由于春節(jié)剛過,我隊新入職職工較多,隊部在班前會及班后會,及時做好職工的思想穩(wěn)定工作,幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài),保證好安全生產。3)、堅持素質提升、注重實效的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員按需施培、各學所需的全員培訓格局。確保員工素質提升培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人,絞車工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機司機5人,安全監(jiān)督10人,聯(lián)網(wǎng)工20人,新入職10人10月份主要工作1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式

3、的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到四不生產,三不傷害。大力開展職工安全教育,提高職工安全技術素質,做到安全教育有形式有內容,靈活多樣,針對性要強。結合我隊實際,對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗。2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位,對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長期抓,反復抓,逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。3、狠抓職工的安全教育培訓,進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。4、通過各項安全學習、培訓,提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工

4、的事故防范能力。(來自:)三、存在問題個別職工對培訓有抵觸情緒,自認為感覺良好,態(tài)度不端正,目的不明確,參加活動不積極。對這一實際情況,我隊采取專項措施,加強重點教育,進行專項培訓,把培訓工作放在一切行動之首。第二篇:、培訓基礎工作建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。二、積極開展培訓工作,提高職工綜合素質。1我礦嚴格新工人培訓,堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來,我礦共組織培訓2批新工人,思想?yún)R報專題共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查,進礦后由安檢科嚴培訓,考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課,各科室管理人員、骨干力量細致

5、入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產技術知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與2完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后,根據(jù)生產需要,在原來職工隊伍的基礎上,加強了職工隊伍.3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習,每周六和周日晚上19:0021:00點組織全礦技術員以上人員學習,學習的內容包括國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見(國辦發(fā)99號文件)、雙七條規(guī)定法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程專家解讀,讓每位員工學安全、懂安全、會安全,能夠切實落實在現(xiàn)場工作中,杜絕違章操作現(xiàn)象,真正做到防患于未然。三、一月工作思路1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個

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